北京市企业培育助推法制体检服务项目比选公告
发布时间 | 2024-05-20 | 项目编号 | 点击查看 |
招标预算 | 30.24万元 | 资质要求 | 点击查看 |
采购规模走势
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潜在报名单位
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招标状态 | 【已截止】 |
- 标的基本信息
项目编号 ZJ2024BJ* 项目名称 企业培育助推法制体检服务项目 所需服务 其他 投资审批项目 项目规模 项目所在辖区 项目业主 北京经济技术开发区管理委员会 审批项目资金来源 财政性资金 服务金额(万元) 30.* 星级评价 无 比选报名及响应材料递交方式 线上报名,线下递交文件 比选报名及响应材料递交地点 电子版材料发送至:*@*jzb.com 纸质材料递交至: (略) 东城区朝阳门北小街71号304会议室。 比选响应材料递交截止时间 **日 09时30分 交易方式 比选 服务时限 自签订之日起生效,至完成约定服务内容止,最晚不超过**日
资质(资格)要求 1、具有独立承担民事责任的能力;
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5、具有律师事务所执业许可证;
6、参加比选采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
7、法律、行政法规规定的其他条件;
8、比选申请人在 “信用中国”( http://**.cn)和“中国政府采购网”(http://**.cn)网站未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录的( (略) 查询);
9、本项目不接受联合体比选。
金额说明 30.24万元
公告说明 1.响应人在“ (略) 中介服务网上交易平台(http://**)”网上报名参与,并按附件格式填写“响应人报名表 ”,将填写后的登记表发送至指定邮箱(*@*jzb.com),项目单位在收到登记表后,按表中填写的邮箱地址通过电子邮件将电子版比选文件发送至响应人;
2.响应文件数量要求:正本1套、副本2套、电子版(U盘)1份;
3.响应文件应按照本项目比选文件的要求递交纸质文件。
有无回避情况 (1)响应人的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的,不得同时参加本项目比选;
(2)响应人的法定代表人或实际控制人,和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;
(3)响应人与项目单位具有投资控股关系;
(4)未正式获得本项目比选文件的,不得参加本项目比选;
(5)存在其他影响公平竞争,应当回避情形的。
项目内容 1.开展企业合法用工培训,包括但不限于:劳动合同管理、加班费计算、带薪休假等劳动关系领域方面的培训。其中线上培训不少于40场,线下培训不少于6场。
2.为企业开展不少于40场的劳动关系领域规章制度指导,包括但不限于劳动合同起草和审核、劳动关系管理等制度;入驻代表型企业开展不少于8场的法律指导。
3.协助*方做好劳动关系风险防范、劳动争议化解指引的资料收集整理等,梳理分析劳动关系领域风险隐患。
4.协助*方推进解决重大欠薪事件,并提供法律咨询服务。
5.协助*方对 (略) 新颁布的劳动关系领域法律、法规及政策,进行法律分析和政策解读。
项目编号 ZJ2024BJ* 项目名称 企业培育助推法制体检服务项目 所需服务 其他 投资审批项目 项目规模 项目所在辖区 (略) 项目业主 北京经济技术开发区管理委员会 审批项目资金来源 财政性资金 服务金额(万元) 30.* 星级评价 无 比选报名及响应材料递交方式 线上报名,线下递交文件 比选报名及响应材料递交地点 电子版材料发送至:*@*jzb.com 纸质材料递交至: (略) 东城区朝阳门北小街71号304会议室。 比选响应材料递交截止时间 **日 09时30分 交易方式 比选 服务时限 自签订之日起生效,至完成约定服务内容止,最晚不超过**日
资质(资格)要求 1、具有独立承担民事责任的能力;
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5、具有律师事务所执业许可证;
6、参加比选采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
7、法律、行政法规规定的其他条件;
8、比选申请人在 “信用中国”( http://**.cn)和“中国政府采购网”(http://**.cn)网站未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录的( (略) 查询);
9、本项目不接受联合体比选。
金额说明 30.24万元
公告说明 1.响应人在“ (略) 中介服务网上交易平台(http://**)”网上报名参与,并按附件格式填写“响应人报名表 ”,将填写后的登记表发送至指定邮箱(*@*jzb.com),项目单位在收到登记表后,按表中填写的邮箱地址通过电子邮件将电子版比选文件发送至响应人;
2.响应文件数量要求:正本1套、副本2套、电子版(U盘)1份;
3.响应文件应按照本项目比选文件的要求递交纸质文件。
有无回避情况 (1)响应人的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的,不得同时参加本项目比选;
(2)响应人的法定代表人或实际控制人,和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;
(3)响应人与项目单位具有投资控股关系;
(4)未正式获得本项目比选文件的,不得参加本项目比选;
(5)存在其他影响公平竞争,应当回避情形的。
项目内容 1.开展企业合法用工培训,包括但不限于:劳动合同管理、加班费计算、带薪休假等劳动关系领域方面的培训。其中线上培训不少于40场,线下培训不少于6场。
2.为企业开展不少于40场的劳动关系领域规章制度指导,包括但不限于劳动合同起草和审核、劳动关系管理等制度;入驻代表型企业开展不少于8场的法律指导。
3.协助*方做好劳动关系风险防范、劳动争议化解指引的资料收集整理等,梳理分析劳动关系领域风险隐患。
4.协助*方推进解决重大欠薪事件,并提供法律咨询服务。
5.协助*方对 (略) 新颁布的劳动关系领域法律、法规及政策,进行法律分析和政策解读。
- 项目附件比选文件附件--比选项目报名表.docx
- 垂询方式
联系人 鲍子龙 徐淑静 何翔 传真 联系电话 * 公司名称 地址 公司电话 个人电话 邮件 联系人 鲍子龙 徐淑静 何翔 传真 联系电话 * 公司名称 地址 公司电话 个人电话 邮件
信息来源http://**