三局一安上海南京江北新区产业技术研创园绿色能源应用项目能源站工艺及配套管网施工承包工...
| 发布时间 | 2020-10-09 | 项目编号 | 点击查看 |
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* 局 * 安 (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工...采购方： (略) 安装分公 (略)
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采购详情采购单 (略) .docx (略) 文件 (1).doc (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目道路修复劳务分包合同.doc
招标信息声明
中建 (略) （以下简称中建电商） (略) 有信息内容（除特别注明信息来源）包括但不限于文字表述及其组合、图标、图表、色彩、版面设计、数据、域名、软件、文档等受《中华人民共和国著作权法》等相关法律法规和 (略) 有知识产权方面的国际条约、公约、协定等的保护。非经中建电商书面许可，任何单位及个人均不得擅自（包括但不限于：以非法的方式复制、传播、展示、上传、下载）使用、许可、修改或以 (略) 变相使用等。否则，中建电商将依法追究其法律责任。
合同编号：
(略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工艺
(略) 施工承包工程项目
设备安装、道路基层、道路面层修复
劳务分包合同
承包人： (略) 第 * (略)
劳务分包人（分包人）：
合同签订地点： (略) 市 (略) 区
目录
附件 * ：《付款委托申请》《工人工资支付完毕声明书》《工人工资支付表》《考勤表》样表 *
(略) 分 合同协议书
承包人： (略) 第 * (略)
法定代表人：吴红涛
联系方式： ***
住所地： (略) 市 (略) 区东吴大道特 * 号
劳务分包人（分包人）：
法定代表人：
联系方式：
住所地：
分包人纳税身份类型： * 般纳税人
鉴于 * 方已 (略) 环境、 (略) 有 (略) 了全面细致勘查和研究， (略) 有 (略) 了详细研究和计算，对 * 方项目管理制度规定充分了解。根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平原则，同时鉴于 (略) (略) （以下简称为“发包人”或“业主”、“建设单位”）与承包人已经签订施工合同（以下称为“总包合同”或“施工合同”），现 * * 双方就 (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目道路修复劳务分包合同 劳务作业承包事项协商 * 致，共同达成如下协议：
* 、总包工程概况1．总包工程名称： (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目 。
2．工程地点： (略) 市 (略) 区华富路与园利路交叉口 。
* 、劳务分包作业范围本合同劳务分包合同的的承包范围及工作内容：
道路修复。
* 、劳务分包工期1.合同工期总日历天数为： * 天，并保证满足总包工程合同的进度需求。
2.计划开工日期： * 日,以实际开工日期起算，但分包人原因导致开工日期延误的除外。
3.分包工程计划完工日期： * 日，自开工之日起算在总工 (略) 施工内容并完成整体工程竣工验收工作。
4.劳 (略) 组织：分包人应保证充足劳 (略) ，当进度无法满足要求时应按要求增加作业人员数量，否则承包人有权重新调整分包人的工作范围直至解除合同并安排其 (略) 实施，第 * 方的实际费用从分包人 (略) 扣减，分包人的责任按照 (略) 。
5.除不可抗力外，本合同总工期已考虑风雨及其他恶劣天气、地下障碍、现场工地状况、项目周边交通状况等各种因素的影响，分包人以上述原因申请工期顺延均不予支持。
6.根据 (略) 顺延的，但不予费用补偿；除非建设单位同意并给予相应补偿以外，分包人在此同意放弃要求承包人给予费用补偿的权利。
* 、质量标准分包人承包范围内的工程应满足国家及地方相关规定标准，并按设计图纸、规范规程、验收标准，并满足承包人与业主（或总包方）签订的《施工合同》中约定的质量要求。
* 、分包合同价格及付款5.1合同金额
5.1.1本分包合同价为：元人民币（含增值税），大写﹕元。其中，不含税价款为元人民币，增值税为元人民币，税率(或征收率）3%。国家对税率有调整的， (略) 分按照调整后的实际税率计算。
5.1.2本分包合同中农民工工资总额为 元，人工费占分包合同总价的%。
5.1.3增值税发票的种类：增值税专用发票
5.2合同价格的范围
合同价款包括但不限于除承包人供应材料和设备外的为完成合同范 (略) (略) 人工、其它材料、机械、措施费、燃动费、 (略) 费、设备闲置费、安拆费、物价上涨、各种规费、临建费、水电费、管理费、养路费、修理费、住宿费、维护费、利润、各类税金、风险、垂直运输、场地内水平运输、 * 次搬运、安全施工、文明施工、材料保管和堆放、成品保护费、材料上下车费、扰民调停费、赶工费、窝工费、竣工清理费、环境保护、缺陷修理、保障保险费、检验试验费、保险费、配合业主 (略) (略) 需的配合服务费用，以及为完成本合同承包范围由承包人安排的其它工作和合同明示或暗示的风险、责任和义务等。
5.3合同价格形式
本分包合同价款采用第【1】种的方式计算结算：
5.3.1固定单价形式。工作量清单劳务费综合单价；除合同明确约定可以调整外，合同单价为固定单价，在合同履约期间不做任何调整。 (略) 实际发生 (略) 计算。
5.3.2固定总价形式。本合同价格为固定总价包干。除根据本 (略) 价格调整外， (略) 期间合同价格不予调整。
5.3.3 其他形式。由双方协商确定： / 。
5.4进度报量与审核
分包人【每月 * 日】前报送当月工程完成量，填报《分包进度完成情况审批表》、《工人工资支付表》、《付款委托申请》 (略) 需的相关资料；承包人于【当月 * 日前】审核签署完毕，分包人迟延提交的顺延至下月审核。
5.5 工程款的支付
5.5.1进度款的支付
分包人在月度报量审核后5天内且在付款日的 * 天前向承包人开具月度审核量 * %的增值税发票；在此前提下，承包人在次月 * 日前支付月度进度款。进度款按月度审核量的【 * %】支付（含代付的工人工资在内）。当进度款支付至合同总价的【 * %】时（含代付的工人工资）暂停付款，直至达到支付完工款及结算款 (略) 支付。
5.5.2完工款的支付
在 (略) 条件下的 * 天内（以后到者为准），承包人向分包人支付至工程进度款审核总额的【 * %】（含代付的工人工资），同时应扣除分包人应付的违约金或者其他款项：
（1）分包人本合同范围内的 (略) 实施完毕（包括签证变更及整改）并初步达到合同约定要求；
（2）承包人收到劳务分包人开具的金额等于审核金额 * %的增值税发票。
（3）已按分包合同约定向承包人提交了完工资料以及完整的结算资料；
5.5.3 竣工结算款的支付
在 (略) 条件下的 * 天内（以后到者为准），承包人向分包人支付至工程结算款的【 * %】（含代付的工人工资），同时扣除分包人应承担的违约金及其他款项：
（1）承包人确认结算资料并与分包人签订最终结算书；
（2）工程经业主整体竣工验收合格并办理竣工备案后；
（3）收到劳务分包人开具的结算金额 * %的增值税发票。
5.5.4质保金的支付
质保金为结算金额的【5%】，在合同约定的质保期满 * 天后无息向分包人返还。
5.5.5 结算争议时的支付
双方对结算金额产生争议的，根据通用条款 * (略) 。
* 、临时设施、住宿、水电费临时设施、住宿、水电费的提供与费用承担：见专用条款的约定。
* 、变更劳务分包人不得擅自调整劳务作业范围， (略) 变更，否则承担违约责任。
* 、工程保修范围与期限保修范围：根据合同应由分包 (略) 施工内容。
保修期：为【2年】；总包合同约定期限更长的以总包合同约定为准，并同时不低于国家法律法规规定的最低年限。期 (略) 分为5年。质保期从整体工程经竣工验收合格（业主签发整体工程竣工验收证书或者竣工备案）之日开始计算。
* 、合同文件构成1. 组成本合同的文件及优先解释顺序如下：
（1）本协议书；（2）中标通知书（如有）；（3）专用条款；（4）通用条款；（5）招标文件；（6）投标书及报价书等附件；（7）标准、规范及有关技术文件；（8）图纸及工程量清单；（9）根据本合同的权限范围由双方有权确认形成的备忘录、会议纪要、洽商变更、工程指令等过程文件；
2. 如上述各文件之间约定不 * 致的，以顺序在前的文件优先；同 * 顺序文件约定不 * 致的，以时间发生在后的文件优先。
3. 非经双方通过书面补充协议的方式，不得就合同工期、质量、价款等实质性 (略) 变更。通过函件、会议纪要、备忘录等非补充协议的形式或者其他超出权限范围的方式对上述内容的更改，均为无效，承包人不予认可。
十、承诺1．承包人承诺按照劳务分包合同约定的期限和方式支付合同价款。
2．劳务分包人承诺：
（1）按照合同完成劳务工作，确保施工符合环境、质量、安全和工期等要求， (略) 转包及再分包。
（2）承包人迟延付款的，分包人给予承包人6个月的宽限期，也即对于 * 个月 (略) 分，分包人同意放弃要求承包人承担违约责任，不计取利息。
（3）及时足额发放其劳务工人工资，对外支付各项材料款等费用。
十 * 、履约担保及保险1、劳务分包人 (略) 合同，应提供以下担保：
（1）劳务分包人应在本合同签订后 * 日内提供不低于合同价【3%】的履约保证金或承包人认 (略) 保函，具体金额为【元】 。
（2）担保期限至：整体工程竣工验收合格。担保期满后由分包人向承包人提出退还申请，承包人在 * 天内将履约担保金退还分包人。
2、分包人必须为管理人 (略) 地内的作业人员办理意外伤害保险、工伤保险等， (略) 地内施工机械设备及车辆等办理保险并保持有效，支付保险费。
十 * 、附则1．合同订立时间：年月日；合同订立地点： (略) 市 (略) 区。
2．本合同自双方签字盖章后生效， (略) 有的合同文件内容不得手写涂改， (略) 分的内容无效。
3．本合同 * 式 * 份，具有同等法律效力，承包人执两份，劳务分包人执两份。
承包人：(公章)
地 址： (略) 市 (略) 区东吴大道特 * 号
法定代表人或委托代理人：（签字）
承包人代表：；电 话：
劳务分包人： (公章)
地 址：
法定代表人或委托代理人：（签字）
分包人代表：；电 话：
(略) 分 专用条款1. * 般约定
1.2 标准和规范
除通用条款规定的标准外还包括：承包人要求的规范和标准。
1.3 图纸
承包人向劳务分包人提供图纸的期限：开工前7天；
承包人向劳务分包人提供图纸的数量：1套；
1.4 联络与送达
承包人接收文件的地点： (略) 市 (略) 区华富路与园利路交 (略) (略) ；
承包人指定的接收人为：陈龙昌 。
劳务分包人接收文件的地点： (略) 市 (略) 区华富路与园利路交 (略) (略) ；
劳务分包人指定的接收人为：陈龙昌 。
1.5 保密
承包人、劳务分包人关于保密事项的约定：按照 (略) 。
2 承包人2.3 承包人项目经理
姓 名：【陈龙昌 】；
联系电话：【 *** 】；
电子信箱：【】；
通信地址：【 (略) 市 (略) 区华富路与园利路交叉口 】；
承包人对项目经理的授权范围如下：按照合同附件3中的授权事项，超出权限范围内的需承包人书面盖章确认，否则无效。
3. 劳务分包人3.1 劳务分包人的 * 般义务
劳务分包人应承担的其他义务：。
3.2 劳务分包项目负责人及管理人
姓 名：【】；
身份证号：【】；
联系电话：【】；
电子信箱：【】；
劳务分包人对其项目负责人的授权范围如下： 代表分包人 (略) (略) 有工作的对接与确认，具体包 (略) 相关文件资料（包括工程资料、工作联系单、工作签证单、往来函件、决算文件、结算文件等）进行编制、提交、签收及确认等，进行施工过程管理，与工人签署劳动合同以及委托付款等手续的办理等，我方均予以认可。
劳务分包人根据附件劳务分包单位职业健康安全管理协议书中的要求在本工程配置【 1 】名安全员，其分别为。
劳务分包人在本项目设置劳资专管员，姓名为【】，以开展项目实名制管理，并配合承包人的相关工作。
4. 劳务作业人员4.3劳务作业人员管理
4.3.1分包人人员住宿按【B 】 (略) 理：
A. (略) 负责；
B.承包人提供分包人住宿，费用由承包人承担；
4.3.2分包人生产用水、电费按【B 】 (略) 理：
A.分包人不承担施工用水电费；
B.承包人按分包人结算总价的【 2 %】扣除水电费；
C. (略) 实际计量金额扣除；
D. (略) 负责
4.3.3分包人生活用水、电费： (略) (略) 理。
5.作业安全与环境保护5.1作业安全
5.1.5分包人的人员伤亡或财产损失的责任和费用承担：由分包人承担。
6. 作业方案及工期6.1 作业方案
分包人提供劳务作业方案的时间：进场后 * 天内 。
6.2 工程开工
分包人应完成劳务作业准备工作的时间：开工前。
6.3 工期延误
劳务分包人未能在合同约定的工 (略) 工作内容并完成竣工验收工作的应承担工期延误责任。逾期完工违约金的计算方法为：每天支付违约金金额为合同价的千分之 * ，并赔偿承包人因此受到的 * 切损失。
因劳务分包人原因造成作业期限延误，逾期完工违约金的上限：以劳务分包合同价格为限。
7. 机具、设备及材料供应7.2合理损耗
承包人供应设备、材料的合理损耗率：详见附件材料奖罚协议。
8．施工变更8.6 临时性用工劳务
临时性用工劳务的工种工日单价：【 * 元/工日 】。
9. 价格调整9.2 法律变化
法律规定的税率调整： (略) 过程中，合同约定的税率根据国家法律法规规定的税率做相应的调整。
* . 合同价格形式* .1 固定单价合同
（1）工作量清单劳务费综合单价合同
劳务费综合单价包含的风险范围：执行通用条款的规定。合同单价已考虑各种风险，合同单价不因任何因素调整。
风险费用的计算方法：执行通用条款的规定。
风险范围以外合同价格的调整方法：合同单价不予调整。
（2）工种工日单价合同
工种工日单价包含的风险范围：如选择本计价方式， (略) 填写；
风险费用的计算方法：如选择本计价方式， (略) 填写 ；
风险范围以外合同价格的调整方法：合同单价不做任何调整。
（3）综合工日单价合同
综合工日单价包含的风险范围：如选择本计价方式， (略) 填写；
风险费用的计算方法：如选择本计价方式， (略) 填写；
风险范围以外合同价格的调整方法：合同单价不做任何调整。
（4）建筑面积综合单价合同
建筑面积综合单价包含的风险范围：如选择本计价方式， (略) 填写；
风险费用的计算方法：如选择本计价方式， (略) 填写；
风险范围以外合同价格的调整方法：合同单价不予调整；
（5）其他单价形式： / 。
* .2 固定总价合同
总价包含的风险范围：执行通用条款的规定。
风险费用的计算方法：执行通用条款的规定 。
风险范围以外合同价格的调整方法：执行通用条款的规定。
* .3 合同 (略)
* .3.1合同中没有单价的，套用【 (略) 省市政工程计价定额 * 】。
* .3.2合同中没有单价的,人工费按【 * 元】/工日，辅材费按定额【 * %】，机械费按定额【 * %】，不参与 (略) 。以上相应费用和系数不因政府文件和任何原因调整。
* . 劳务作业计量与工程款支付* .1 进度报量提交与审核
* .1.1进度报量《分包进度完成情况审批表》提交时间：分包人在每月 * 日向承包人报送。
* .1.2月度报量需提交的其他资料：《工人考勤表》、《付款委托申请》、《工人工资支付表》、《工人工资支付完毕声明书》及满足政府要求及合同要求而向承包人提交的其他资料。
* .1.3 《分包进度完成情况审批表》审核时限：根据协 (略) 。
* .4工程款的支付
* .4.1 预付款的支付
承包人支付预付款的数额或比例：【无】。
承包人支付预付款的期限：如约定有预付款，则在合同签订且收到分包人提供的 (略) 保函后 * 天内支付。
* .4.2 预付款的抵扣
关于预付款抵扣的约定：如约定有预付款，在进度付款达到合同价格 * %时开始抵扣，分3次抵扣完毕。
* .4.2进度款的支付
* .4.2.1 付款周期
关于付款周期的约定：与计量周期 * 致 。
* .4.2.2进度款支付
承包人支付进度款的时间：分包人在付款前根据本合同约定向承包人开具月度审核量 * %的有效的增值税发票，否则承包人有权拒绝付款直至分包人开具相应发票。
* .5收款账号
收款人名称：【】；
收款账号:【】；
(略) : 【】；
纳税人识别号：【】；
* .6 发票
承包人名称： (略) 第 * (略) ；
纳税人识别号： * 0 * 4 * 7 * ；
地址电话： (略) 市 (略) 区东吴大道特 * 号； *** ；
(略) 及账号：交 (略) ， *** * 8 * 6 * 。
* . 验收与交付* .3.1完工日期：以工程建设单位的竣工备案日期为准。
* . 完工结算* .1 完工结算申请
劳务分包人提交完工结算申请单的期限：分 (略) 工作内容后 * 天内；
劳务分包人提交完工结算申请单的资料清单：根据通用条款及承包人要求的其他资料；
完工结算申请单应包括的内容：根据通用条款及承包人的要求。
分包人迟延提交结算资料的法律后果及责任：分包人如未在规定时间内提供完整的工程竣工结算资料，经承包人催促后 * 天内仍未提供，承包人有权根据 (略) 审查并确定双方的最终结算金额，该结算金额对分包人具有约束力，分包人无权再提出疑义，由 (略) 责任和后果由分包人自负。同时分包人应向承包人支付合同价 * %作为违约金。
* .2 完工结算审核及结算书的效力
承包人完成对结算审核确认的期限：根据 (略) 。
* . 劳务实名制与保险* .1实名制管理
实名制管理的其他要求：【根据之后法律规定及承包人管理要 (略) 填写】。
* .3 农民工工资发放
* .3.1关于农民工工资发放的方式：由分包人委 (略) 代发农民工工资或者由分包人根据 (略) 发放。
* ．3.2 关于农民工工资发放的其他要求：。
* .4保险
劳务分包人应办理的保险的约定：法律法规规定的应当由分包人办理的其他保险。
意外伤害保险的其他约定：如果承包人根据项目管理需要对项目工人的意外 (略) 统 * 购买的，则由承包人统 * 购买工人意外伤害保险并统 * 支付费用。分包人将根据分包合同价格占比工程整体造价承担相应比例的保险费用，并由承包人在支付进度款时对分包人应承担的 (略) 扣除。如果分包人在工程施工全过程未发生安全事故的，在结算时可以给予分包人不超过分包人承担的保险费 * %的奖励。
* 违约及责任* .1 承包人违约
关于承包人违约责任的承担方式和计算方法的约定：根据 (略) 。
* .2 劳务分包人违约
劳务分包人违约的其他情形：【如有则填写】。
* . 不可抗力视为不可抗力的其他情形：根据 (略) 。
* . 合同解除* .1 合同解除的情形
* .1.1 合同当事人均有权解除合同的其他情形：根据 (略) 。
* .1.2 承包人有权解除合同的其他情形：根据 (略) 。
* .1.3 劳务分包人有权解除合同的其他情形：根据 (略) 。
* .6 解除后的工作
劳务分包人 (略) 应承担的责任：每 (略) 支付 * 0元违约金。
* . 争议解决合同当事人因合同及合同有关事项发生争议的，按下列方式解决：向【 (略) 在地】 (略) 起诉。
* ．合同附件及范本* .1本合同的以下附件作为合同 (略) 分，均作为双方合同 (略) 分，对双方有约束力。其中，本合同以下附件中的范本供双方在履约过程中参考使用。
* .2 本合同的附件及范本可以不再单独签字盖章，自本合同生效时自动生效。
* .3合同附 (略) 的工程名称为协议书中约定的工程名称，分包人为协议书中约定的分包人名称。
附件1: 分包人管理人员名单
附件2： 机具、设备、材料供应计划
附件3：授权委托书
附件4：不拖欠民工工资承诺书
附件5：收款账户资料证明
附件6：廉洁协议书
附件7：质量管理协议书
附件8：工程质量保修书
附件9：劳务分包单位职业健康安全管理协议书
附页1: 安全管理组织机构图
附页2：关 (略) 作业管理实施奖罚的有关规定
附件 * ：材料使用节约奖罚管理协议
附件 * : 执行实名制管理的承诺书
附件 * : 工人工资委托发放协议
附件 * ：变更通知单格式
附件 * : 现场签证申请表格式
附件 * ： 分包签证评审表
附件 * ：履约保函格式
附件 * ：预付款保函格式
附件 * ：分包完工结算项目审核报告格式
附件 * ：简易劳动合同书参考范本
附件 * ： (略) 承诺书范本
附件 * ： (略) 确认书范本
附件 * ：《付款委托申请》《工人工资支付完毕声明书》《工人工资支付表》《考勤表》样表
附件1:分包人管理人员名单
序号 | 姓名 | 岗位 | 在本项目工作时间 | 持证情况 | 备注 |
1 | |||||
2 | |||||
3 | |||||
4 | |||||
5 | |||||
6 | |||||
7 | |||||
附件2： 机具、设备、材料供应计划
序号 | 物资种类 | 规格型号 | 数量 | 生产单位 | 供应时间 | 备注 |
1、 | ||||||
2、 | ||||||
3 | ||||||
附件3：授权委托书
(略) 第 * (略)
项目授权委托书
(略) 第 * (略) 系依法 (略) 。现根据《 (略) 第 * (略) 综合授权管理书》中有关转授权的相关规定，结合公司管理制度，现对本项目出具本授权委托书，授权本工程的项目经理在本授权书范围内就该项目的分包合 (略) 使相关权限， (略) 分（授权事项、禁止事项）具体如下：
* 、授权事项、 (略) 使主体具体如下：
序号 | 板块 | 授权事项 | 被授权人 | ||
(略) | (略) | 分公司 | |||
1 | 合同管理 | 与分包方、 (略) 合同谈判，但不得签订合同或补充协议 | 实施 | ||
2 | 技术管理 | 将相关工程洽商记录、纸施工图纸及会审记录、设计变更通知书或设计变更图发至分包单位，并做书面交底 | 实施 | ||
3 | 对施工方案（含专家论证）进行指导、审核、纠偏 | 审核 | 复核 | 审批 | |
4 | 对分包工程的施工组织设计（方案）进行指导、审核、纠偏 | 审核 | 复核 | 审批 | |
5 | 对分包工程深化 (略) 审核 | 审核 | 复核 | 审批 | |
6 | 劳务管理 | 劳务分包合同，有权酌情变更及调整费用 (单张签证超过2万元的，或者累计超过 * 万元的除外)。 | 实施 | ||
7 | 有权确认劳务分 (略) | 实施 | |||
8 | 对分包自拟的进度计划和劳 (略) (略) 指导、审核、纠偏，有权要求分包方按合同约定配置劳 (略) | 审核 | 审批 | ||
9 | 物资管理 | 属于招标采购物资，由于采购计划编制、项目临时变更或建设单位要求，需要紧急采购的，有 (略) 分物资：1. 购置施工机械设备单机价格在3万元以内；2.项目零星使用的配电箱、电缆、扎丝、小 * 金、机械配件等物资总量金额不到1万元；3.零星采购原则上必须在云筑优选实施MRO采购；4.项目零星采购的总额不得超过合同总价的1%且总额不得超过 * 万元 | 实施 | ||
* | 向分供方发 (略) 联系单； (略) (略) 外观检测， (略) 物资登记验收单， (略) 物资外 (略) 登记 | 实施 | |||
* | 编制、审核分供方物资验收单、物资采购结算单 | 审核 | 复核 | 审批 | |
* | 对分 (略) 检验、试验、检测与计量，联系分供方退货或更换， (略) 物资不合格记录。 | 实施 | |||
* | 确认劳务分包物资领料单、退货单。 | 实施 | |||
* | 周转料具 | 有权出 (略) 签收单 | 实施 | ||
* | 编制料具结算单 | 审核 | 复核 | 审批 | |
* | 设备管理 | (略) 的设备，联合监理单 (略) 进场验收， (略) 交接单 | 实施 | ||
* | 安装拆卸联系函； 审核设备安装、拆卸方案； 组织与出租、安装、监理及使用单位共 (略) 安装验收 | 实施 | |||
* | 编制设备验收单、设备租赁结算单 | 审核 | 复核 | 审批 | |
* | 有权对分包方临水、 (略) (略) 验收 | 实施 | |||
* | 商务管理 | 有权根据需要向分 (略) 零星工程指令 | 实施 | ||
* | 审 (略) 签证单 | 审核 | 复核 | 审批 | |
* | 有权在进度结算和完工结算时扣除分包应扣款项（包括但不限于委托采购材料扣款、料具、机械租赁费扣款、 (略) 管理费用扣款、临建费、维修费扣款、规费分摊扣款、水电费、罚款及税金扣款等） | 实施 | |||
* | 编制月度分包结算书 | 审核 | 复核 | 审批 | |
* | 监督管理 | 有权对不服从指挥的劳务分包、材料供应商以 (略) (略) 罚（追究违约责任）的决定 | 实施 | ||
* | 对分包方工程项目的 (略) 监控和核查； 发现问题后，通知要 (略) 整改或调整 | 实施 | |||
* | 质量管理 | 组织实施质量验收工作 | 实施 | ||
* | 向分包方发送维修整改通知 | 实施 | |||
* | (略) 规定扣除分供方质保金 | 实施 | |||
* | 安全管理 | 对存在的安全生产隐患，下达《安全隐患整改通知书》 对存在重 (略) 全生产隐患，下达《 (略) 部停工整改令》 | 实施 | ||
* | 环境管理 | 对检查中发现的不符合合同约定或国家规定标准的，要 (略) 整改 | 实施 | ||
注：
1、授权权限主要有 * 类：
“编制”是指：设计、制作图纸、文函等项目相关书面文件，不直接对外产生效力；
“实施”是指： (略) (略) (略) ，并直接对外产生效力；
“审核”是指：通过审查核算提出初步意见，不直接对外产生效力；
“复核”是指：通过再次“审核”提出复审意见，不直接对外产生效力；
“审批”是指：通过对报审材料查看，参考和审核、复核意见做出最终决策，并直接对外产生效力。
2、审批顺序：先下级，后上级；先审核，再复核，最后审批；经最终审批后的事项方产生法律效力。
* 、无权决定或审批以下事项（禁止事项）：
序号 | 禁 止 事 项 |
1 | 签署或变更项目的各类合同及协议，包括但不限于分包合同、采购合同等 |
2 | (略) 使工程项目优先受偿权 |
3 | 做出缩短工期、工程款下浮、提高质量评价标准、放弃追究 (略) (略) 义务的承诺 |
4 | 对外提供担保，对外开立各类保函 |
5 | 对外拆借资金 |
6 | 确认赔偿 |
7 | 认可工程竣工验收报告 |
8 | 确认分包工程竣工结算 |
9 | 确认第 * 方维修费用 |
* | 擅自购买或租赁物资、材料、设备 |
* | (略) 贷款等融资活动 |
* | 劳务分包合同变更和费用调整 |
* | 禁止确认分包合同单价及总价的变更 |
* | (略) 签证单（合同授权金额范围内的除外） |
* | 确认分包单位的报量 |
* | 确认分包及供应商的赔偿 |
* | 设立或变更劳动关系（包括签订劳动合同、确认劳动关系等） |
* | 向工伤认定机构提交工伤认定申请或确认工伤事故 |
* | 决 (略) 理方案 |
* 、被授权人不得超越权限， (略) 使授权。被授权 (略) 使本授权书已明示禁止的事项， * 律无效。被授权 (略) 使本授权书未明示授权的事项， (略) 另行授权或事后追认，否则均属无效。
* 、 (略) 使授权范围内的各 (略) 的各项规章制度， (略) 相关审批流程。
* 、被授权人按照本授权书规定开展各项生产、经营和管理活动，本公司予以认可，并承担法律责任。否则，本公司概不承担任何法律责任。
* 、本授权书与合同约定的授权性条款不 * 致的，以合同约定的条款为准。
* 、本授权书作为分包合同的附件，在分包合同生效时 * 并生效，至 (略) 完毕时自动解除。在本 (略) 有权随时变更或撤销本授权。
(略) 第 * (略)
分包人授权委托书
致： (略) 第 * (略) ：
为保证 (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目设备安装、道路基层、道路面层 (略) 生产及合 (略) ，我司在此以为我单位的合法代表，授权【委托代理人姓名】，身份证号为，为我单位的合法代理人，全权代表我司在本工程的履约施工过程，以我 (略) 理本分包合同履约 (略) 理，包括但不限于： (略) 相关文件资料（包括工程资料、工作联系单、工作签证单、往来函件、决算文件、结算文件等）进行制定、提交、签收及确认等，代表我方与劳务工人签订劳动合同、委托贵司发放工人工资、进行劳务人员及施工过程管理等。
代理人在本授权书范 (略) 为后果我司均于认可，均由我司承担。
本授权书自签发之日起生效，至合同完毕之日止。
分包单位(盖章)：
法定代表人：(签字)
委托代理人：(签字)
日期：年月日
附件：法人代表及委托代理人身份证复印件（正反面）··
附件4：不拖欠民工工资承诺书
不拖欠民工工资承诺书
致： (略) 第 * (略)
根据《中华人民共和国合同法》及国家和地方有关法规规章的要求， (略) 关于杜绝拖欠民工工资的指示精神，保证合同正常履约，我司就本项目劳务分包工作向贵司承诺 ：
1. (略) 前通过我方法定代表人与我方招用的劳务作业人员签订书面劳动合同或者劳务合同，同时明确工资支付方式、支付标准及工资支付日期等条款。
2.我司保证每月及时足额支付施工人员（包括农民工）当月工资，不以任何借口拖延，并接受贵司的监督和检查。
3. (略) 招用劳务人员的工资支付负直接责任，不以承包人未支付工程款等为由克扣或拖欠劳务人员工资，不将合同应收工程款等经营风险转嫁给劳务作业人员。
4. 贵司 * 经发现我司存在拖欠参加本工程项目施工的 (略) 为，我司保证将无条件筹集资 (略) 拖欠的民工工资，并愿意根据分包合同的约定承担相应的违约责任。
5. 我司承诺 * 旦发生拖欠民工工资的情况，我司将无条件接受贵司根据分包合同的约定代扣本工程项目的进度款直接支付给民工的权力，并对由此造成的 * 切 (略) 责任。
6. 本承诺书作为分包 (略) 分，自劳务分包合同生效时同时生效。
承诺人（分包人）：
附件5：收款账户资料证明
收款账户资料证明
致： (略) 第 * (略)
我司账号资料如下：
收款人名称：【】；
收款账号:【】；
(略) : 【】；
纳税人识别号：【】；
贵公司请按上述资料付款，我单位承诺 (略) 账户资料发生变 (略) 。
如因我单位 (略) 账户资料错误，导致相关款项支付不到位，则由此产生的 * 切经济纠纷和责任由我单位承担。如因账号资料有 (略) 退票情况，我司愿 (略) (略) (略) 罚，并且同意被退票款项在贵司收到我司的《账号信息更正声明》 * 个月后再次办理付款。
我单位经办人：
联系电话：
电子邮箱：
（分包人）单位名称：
日期： 年 月 日
附件6：廉洁协议书
廉洁协议书
为了在工程建设中保持廉洁自律的工作作风，防止 (略) 为的发生，根据有关建设工程承发包和廉政建设的各种规定，结合工作建设特点，特订立本协议如下：
* 、双方应当自觉遵守国家关于建设工程承发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。
* 、承包人及其工作人员不得以任何形式向分包人索要和收 (略) 费。
* 、承包人工作人员应当保持与分包人的正常业务交往，不得、收受分包人的礼金、有价证券和贵重物品，不得在分包人报销任何应由个人工支付的费用。
* 、承包人工作人员不得参加可 (略) 公务有影响的宴请和娱乐活动。
* 、承包人工作人员不得要求或者接受分包人为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国等提供方便。
* 、承包人工作人员不得向分包人介绍家属或者亲友从事与承包人工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
* 、分包人应当通过正常途径开展相应业务工作，不得为获取某些不正当利益而向承包人工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等。
* 、分包人不得为谋取私利擅自与承包人工作人员就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工 (略) (略) 私下商谈或者达成默契。
* 、分包人不得以洽谈业务、签订经济合同为借口，邀请承包人工作人员外出旅游和进 (略) 所。
十、分包人不得为承包人单位和个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。
十 * 、分包人如发现承包人工作人员有违反上述协议者，应向承包人领导或者上级单位汇报。
十 * 、承包人不得找任何借口 (略) 报复，承包人对举报属实和严格遵守廉洁协议的分包人，要同等条件下给予承接后续工程的优先邀请投标权。
十 * 、承包人发现分包人在违反本协议或者采用不 (略) 贿承包人工作人员，承包人根据具体情节和造成的后果追究分包人合同造价的1-5%的违约金。由此给承包人造成的损失均由分包人承担，分包人用不正当手段 (略) 得由承包人单位予以追缴。
本廉洁协议是分包 (略) 分，自劳务分包合同生效时同时自动生效。
承包人（盖章）： 分包人（盖章）：
附件7：质量管理协议书
质量管理协议书
承包人（承包人）： (略) 第 * (略)
分包人（分包人）：【】
为了加强工程的质量管理，认真贯彻落实《建设工程质量管理条例》和国家相关政策、法规，确保工程质量，明确双方在工程质量方面的责任、义务和权利，结合工程的实际情况与要求，经协商 * * 双方在已经签订本工程分包合同框架范围内，另签订本质量管理协议，以明确双方质量管理权利责任并共同遵守。
第 * 条质量目标：本工程要达到合格并达到分包合同约定的质量要求。
第 * 条 双方共同遵守国家《建筑法》等 * 系列有关质量管理的法律法 (略) 施工规范、标准和相关法规。
第 * 条 双方共同遵守承包人的各项质量管理规章制度， (略) 质量管理体系手册和程序文件。
第 * 条 承包人和分包人之间是分包合同关系，分包人与其雇佣的作业人员是劳动合同关系，分包人作为 (略) 雇佣人员的安全生产责任主体。
第 * 条 承包人责任和权力
1、 (略) (略) 施工规范、标准和相关法规，对建设工程的各个 (略) 现场监督。
2、承包人必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对工程建筑材料、建 (略) 检验，检验不合格和未经检验的分包人不得擅自使用。
3、在施工作业 (略) 管理人员必须对分包人参与施工作 (略) 口头和书面的技术交底，根据工程特点，说明注意事项， (略) 签字手续；
4、承包人必须建立、健全施工质量检验制度，严格工序管理，合理的安排施工顺序，为分包人提供作业面。
5、对工程的施工难点，承包人应编制专项施工方案，方案应经过建设、监理、设计 (略) 门的认可，方可用于施工。施工前，承包人按照专项的施工方案 (略) 专项的技术交底， (略) 签字手续。
6、承包人在工程质量检查中发现的质量问题，应责令分包人及时整改，经整改仍不能满足质量要求，承包人有权责 (略) 。
7、对需要隐蔽的工程项目，承包人应做好工程质量检查和记录，隐蔽工程在隐蔽前，承包人应当通知建设单位和建设工程 (略) 验收，合格后，承包人方可通 (略) 下 * 道工序的施工。
第 * 条 分包人责任和权力
1、分包人建立自身的质量管理体系，结合工程具体情况制定具有操作性的作业指导书和相关制度，按照规定配备专职质检人员。
2、分包人人员必须 (略) 的施工规范和检验 (略) 施工， (略) 承 (略) 的各项规章制度。
3、分包人必须挑选技术熟练的施工 (略) 施工。对于分包人施工人员在施工中造成的质量问题和出现的质量事故，分包 (略) 责任。
4、分包人在工程项目施工中，应设立 * 名技术负责人，各个班组设立专职或兼职质检员，经常督促班组人员按照施工 (略) 施工，及时调整施工人员不 (略) 为。
5、分部分项工程完工后，分包人应作好自检自查工作，合格后，及时通 (略) 检验，承包人检验不合格，分包 (略) 整改，整改合 (略) 下道工序施工。
6、分包人应严格按照承包人的安排的 (略) 施工，并随时接受 (略) 监督和检查。
7、分包人应严格按照承包人的 (略) 施工，不得擅自修改施工方案。
8、对需要隐蔽的工程，在隐蔽前分 (略) 下道工序。
9、分包人必须全力配合承包人工程质量创优，以确保工程达到双方合同约定的质量创优目标，否则承包人将严格 (略) 处罚。
* 、分包人应当配合承包人完成工程的相关调试验收工作。
* 、分包人应当按要求完成包括业主、物业单位等提出的质量不符合项的整改工作。
* 、工程完工后，分包人应按照合同约定的内 (略) 维修和保养工作，保修年限严格按照《建设工程质量管理条例》和承包人与建 (略) 规定的年限，建设工程保修期，从工程竣工验收合格之日起计算。
第 * 条、其他
1、若发生质量事故，由承包人牵头， * * 双方参加，按照规 (略) (略) 调查，查清事故原因，分清事故责任，提出对事 (略) 理意见。
2、本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
3、本协议是劳务分 (略) 分，具有同等法律效力。自劳务分包合同生效时同时生效。工程保修期过后，该协议自动失效。
承包人（盖章）： 分包人（盖章）：
附件8：工程质量保修书
工程质量保修书
承包人: (略) 第 * (略)
分包人: 【】
为保证【 (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目设备安装、道路基层、道路面层修复劳务分包合同 】工程施工在合理使用期限内正常使用，承包人与分包人协商 * 致签订工程质量保修书。分包人在质量保修期内按照有关管理规定及双方约定承担工程质量保修责任。
* 、工程质量保修范围
1、 双方约定，任何因分包人提供材料及施工范围内的工作内容都属于分包人的保修范围。
2、以下情况不属于分包人的保修范围，但在承包人需要时，分包人有义务以优惠的价格提供维修服务：
（1） 所有分项工程随工程竣工验收合格移交后，业主方或其它第 * 方的人为破坏。
（2）超过法定保修期后 (略) 致的损坏。
（3）由于其他第 * 方提供的产品、设备原因导致 (略) 施工维修的
* 、质量保修期
质量保修期为工程竣工后2年，其中空调工程为2个制冷期和采暖期（根据总包合同约定的期限填写）。（防水工程质量维修期不得低于5年，装修工程不得低于2年，其他专业均不得低于国家法定标准）。
* 、质量保修责任
1、属于分包人保修范围的，分包人应在接到修理通知之后8小 (略) ， * 小时内维修完成验收合格。分包人不在约定期限内派人修理，承包人可委托其他人员修理，保修费用从质量保修金内扣除。
2、非分包人施工质量引起的事故，抢修费用由承包人承担。
3、因分包人原因致使工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，分包人应承担损害赔偿责任。
* 、质量保修金：在工程竣工结算时扣留分包人合同价款的5%作为质量保修金。
* 、生效:本工程质量保修书作为分包合同附件，在分包合同生效时同时自动生效。
承包人: (略) 第 * (略) 分包人:
附件9：劳务分包单位职业健康安全管理协议书
劳务分包单位职业健康安全管理协议书
为加强安全生产的监督管理，保障人民群众生命和财产安全，促进企业稳定发展,杜绝安全生产事故；明确承包人分包人各自的安全生产职责、义务和权利，实现以下安全生产目标：
（ * ）安全管理
1.杜绝 * 般及以上安全事故，不发生重伤事故；轻伤率控制在9‰以内。
2.杜绝火灾、设备、坍塌、交通等事故及危险性事件。
3. (略) 用各级《安全生产许可证》被暂扣，杜绝承 (略) 被区域停牌（区域是指省、 (略) 市、 (略) 市）。
4.外部影响：不发生被媒体、 (略) 门通报的情况。
5.按规定上报事故，不迟报、瞒报、谎报、漏报。
（ * ）环境管理
1.杜绝 * 般及以上环境事件，年度环境类问题销项率 * %。
2.企业综合能耗不超过0. * 吨标准煤/万元产值。
（ * ）职业健康管理
贯彻落实《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等国家法律法规要求，关爱员工健康，杜绝职业病、食物中毒以及群体性公共卫生事件发生。
经协商，在本工程劳务分包合同框架范围内，另签订本职业健康安全管理协议，以明确双方安全生产责任并共同遵守。
第 * 条：分包人 (略) 作业前，必须按照 (略) (略) 业的有关施工管理规定，办理相应的手续。
1、分包人参加本工程施工人员必须持有合法的做工手续， * 证俱全（身份证、暂住证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报承包人并补办手续，不 (略) 会闲散人员、未成年人进入工地做工，原则上不得聘用超过 * 周 (略) 作业，禁止聘用年龄满 * 周岁的人员， * 至 * (略) 必须提供1年内体检合格的体检证明，对违反上述规定造成的由分 (略) 责任。
2、分包人参加本工程施工的特种作业人员（如起重司机、登高架设、指挥、爆破工、电工、电气焊工、垂直运输 (略) 内机动驾驶等）必须持有特种作业人员操作合格证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业。否则发生的任何后果由分 (略) 责任。
3、分包人施工管理人员，必 (略) (略) 在地的有关规定持证上岗。
4、分包人应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、区域、 * 证号码及特种本或岗位证书号码等）报承包人 * 份备案。
第 * 条：分包人人员 (略) 作业前， (略) 安全教育和特种作业人员的体检， (略) 教育人员和体检不合格人员 * 律不得上岗作业，分包人违反本条款规定而造成的后果，应由分 (略) 责任。
(略) 安全教育后，分包人应在承包人的安全教育记录上予以签认。
第 * 条：承包人在分包人 (略) 作业前应向分包人交底本工程概况、本工 (略) 分项内容、安全操作规程、潜在安全风险及防范措施、劳动纪律等有关注意事项。
第 * 条：对包工包料的分包作业项目。分包人在组织作业前必须向承包人报出分包项目的施工方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料。
安全技术措施应详尽， (略) ，责任落实。措施未经承包人认可，不得实施作业， (略) (略) 造成的 * 切损失，均由分包人承担。。
第 * 条：对包工包料的分包作业项目，承包人负有编制书面安全技术交底措施和卫生管理办法之责任，分包人有权对交底措施和卫生管理办法提出合理改进意见，交底措施和卫生管理办法 * 经签认，便视分包人认可。分包人则必须严格按照交底措施和卫生 (略) 施工管理，对未按交底措施和卫生管理办法组织施工而造成的 * 切后果，应由分包人负责。
第 * 条：分包人应按照要求（作业人员 * 人以下的，设1名专职安全员； * 人- * 人的，设2名专职安全员； * 人以上的， (略) (略) 分项工程施工危险实际情况增配，并不少于总人数的5‰。作业班组设兼职安全巡查员，对本 (略) (略) 安全监督检查。）配备安全员。安全员素质符合规定要求， (略) (略) 门核发的“ * 类人员”安全考核合格证，证件报承包人备案。
分包人安全员 (略) 职责，积极配合承包人做好分包人人员和分包项目的日常安全教育和检查工作，接受 (略) 门和工地安全员的监督、检查、指导和统 * 管理。
第 * 条：承包人根据合同规 (略) 提供的机械设备和安全防护装置必须完好。并应办理点验，签认手续。
1、对承包人提供的施工机械设备，分包人必须经过培训合格，持证上岗，定人定职责， (略) 相应的安全操作规程和管理制度。分包人人员要勤于维护保养，保持机况良好，以 (略) 、安全使用。
2、分包人在施工中不得随意拆改，移动承包人提供的电源、电闸和电气设备， (略) 拉接电源和拉闸送电，对分包人自备的电闸、手持电动工具必须按规定配置漏电电流不大于 * 毫安的漏电保护器，经过 (略) 门验收 (略) 使用。
3、 (略) 提供的各种脚手架、防护棚、 (略) 及已实施的安全防护措施，如不符合安全要求或施工不便时，分包人有权提出改进意见，在事先未征得承包人同意情况下， (略) 拆除、改动，否则，对由此产生的任何后果，均应由分包人承担。
4、分包人在施工中需使用自 (略) (略) 采取的安全防护措施，应由 (略) 检查、验收并报承包人，经检查确认合格，形成书面验收记录方可使用，对未经承 (略) 使用而造成的任何后果应由分包人负责。
第 * 条： * 、 * 双方均应建立严格的安全检查制度。
1、承包人定期组织安全生产、消防、卫生、文明施工联合大检查， (略) 、办公区、 (略) 认真检查，承包人在检查中发现分包人在安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题，分包人必须在限期内认真整改，对限期内未整改或整改不彻底的， (略) 以停工整顿， (略) 造成的事 (略) 造成的 * 切经济损失应由分包人负责。
2、分包人应严格 (略) 安全、卫生检查要点，实行每周开展 * 次、法定节假日节前节后、恶劣天气过后 (略) 检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报承包人。
3、 * 、 * 双方安全员均应坚持每日安全巡检制度，承包人安全员在检查分包人有重大 (略) 以停工和发出书面隐患通知或整改指令书，对严重违章人员有权按照承包人企 (略) 制定、经项目经理审批的安全生产奖罚规 (略) 罚。对屡教不改者，承包人有权 (略) 。
第 * 条：严禁违章指挥，违章作业、违反劳动纪律。
1、 * 、 * 双方管理人员均不得以任何借口违章指挥，强令施工人员冒险作业，对因此而造成的事故和损失应由违章指挥者负主要责任。
2、分包人施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工，严禁违章作业、违反劳动纪律和野蛮施工。因严重违章、违纪而造成的事故和损失应由肇事者承担主要责任。
3、因分包人违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工和管理不善而造成的他人伤害应由分 (略) 责任。
第十条：分包 (略) 承包人制定的或提供的关于易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护及环卫等方面有关规定，对违反上述规定而造成的 * 切严重后果应由分 (略) 责任。
第十 * 条：分包人在施工期间必须依法依规为劳务工人提供符合 (略) 业标准的安全帽、安全带、绝缘鞋或安全鞋、荧光马 * 、手套等劳保用品，未提供或者提供不符合 (略) 业标准的劳保用品者, (略) 以合同造价5%的处罚。
第十 * 条：分包人在施工中发生的任何工伤事故，必须立即通知承包人。重伤以上事故还应做好事故调查配合工作，同时应按 (略) 在地的有关规定做好伤者的医治、生活安置、工伤补偿等各项工作，由于打架斗殴或其他原因造成的伤害，由分包人承担责任并 (略) 理。
第十 * 条：经承包人同意，若分包人开设工地食堂， (略) 《饮食卫生管理程序》。
1、食堂建设必须取得承包人的统 * 规划、检验、验收后方可使用。
2、食堂从业人员必须取得《健康体检合格证》和《卫生培训合格证》后方可上岗。
3、食堂必须由有资格的单位验收，取得《卫生许可证》后方可开业经营。
4、食堂必 (略) 门和承包人日常卫生监督。
第十 * 条：凡发现有职业病确诊患者，分包人应按照有关规定上报承包人， (略) 治疗和安置。
第十 * 条：对于分包人因疏于管理，违反上述规定而 (略) 门处以罚款或责令停工整顿，所造成的 * 切损失，应由分包人承担。
第十 * 条： * * 双方安全生产备案资料
1、 * * 双方安全管理组织机构图（附页1）
2、关 (略) (略) * 管理实施奖罚的有关规定（附页2）
第十 * 条： (略) 后，必 (略) 依据法律法规和企业要求制定的项目安全管理制度，有义务配合承包人做好分包人 (略) 管理。
第十 * 条：本协议与工程施工合同同时办理。是劳务分 (略) 分，具有同等法律效力，自劳务分包合同生效时同时自动生效。
附页1: 安全管理组织机构图
附页2：关 (略) 作业管理实施奖罚的有关规定
附页1: 安全管理组织机构图
项目安全管理组织机构图
劳务分包安全管理组织机构图
说明：安全管理组织机构图属于必填内容， (略) ， (略) 添加。
附页2：关 (略) 作业管理实施奖罚的有关规定
关 (略) 作业管理实施奖罚的有关规定
为 (略) 的管理， (略) 管理规范化、标准化，按照 (略) 的管理规定及政府的有关要求，参照劳务、分包合同、消防治安责任状、安全及劳务管理有关规定，特制定本奖罚措施来 (略) 安全管理。
* 、安全管理
1.1 凡 (略) 的人员必须戴好安全帽，不戴安全帽或佩戴不符合要求的安全帽 (略) 者每人次罚款 * 元。
1. (略) 要求穿戴工装马 * 每人次罚款 * 元；酒后作业，处罚分包人 * 元， (略) ；
1.3 凡穿“ * 鞋”（高跟鞋、硬底鞋、拖鞋） (略) 者，每人每次罚款 * 元。
1.4 (略) 作业不系安全带者，每人每次罚款 * 元。
1.5 凡在高空向下乱扔材料、垃圾、物品等， (略) 罚分包人 * 元。
1.6 凡违章攀登脚手架者，每人每次罚款 * 元。
1. (略) 安全防护栏杆、 (略) 、防护罩、安全警示牌、警戒标志等安全防护设施，不得随意移动和拆除。如因施工必须移动或拆除的，应提前 * 天以书面形式向项目安全员申请，获批准后才可按照安全 (略) 移动或拆除，同时需做好警戒标志及安全监护。但作业 (略) 前必须立即恢复，违者罚款 * 元。由此引发安全事 (略) 并移交公安机关追究刑事责任。
1.8 特殊工种必须持证上岗，无证上岗者每人次罚款 * 元。
* 、人员管理
2.1 (略) (略) 时必须向承 (略) 人员花名册、务工人员劳动合同、身份证复印件，每缺 * 项罚款 * 元。项目统 * 为农民工办理胸卡（注明姓名、工种、身份证号及编号等），若有人员变动， (略) 必须将人员花名册，身份证复印件，劳动合同重新上报 * 次给项目，若不及时上报， (略) 以每月罚款 * 元/人直到上报为止。
2. (略) * 在施工期间必须为劳务工人提供符合 (略) 业标准的安全帽、安全带、绝缘鞋或安全鞋、荧光马 * 、手套等劳保用品，未提供或者提供不符合 (略) 业标准的劳保用品者, (略) 以合同造价5%的处罚。
2.3 每月必须向承包人提供有工人签字的工资发放表、考勤表、花名册等表格，表格的样式符合当 (略) 门的要求。否则，罚款 * 元。
2.4 凡在工地打架斗殴者，对 (略) * 各罚款 * 元，再视责任与情 (略) 罚，情形严重的移 (略) 理。
2.5 (略) 酗酒者每人次罚款 * 元，并清退；不穿上衣或只穿内 (略) 和 (略) 所者，每人次罚款 * 元， (略) 补罚 * 元。
2.6 分包人必须参加承包人召开的安全教育和安全生产会议，如分包人未按时参加或迟到，每人次罚款 * 元；如未经批准缺席的，每人次罚款 * 元；罚款以现金形式交付项目，如不按时交付的则由承包人直接从当月分包人结帐中双倍扣除。
2. (略) 文件《 (略) 工作着装标准化方案实施细则》（凡进入我司 (略) 的人员均应统 * 穿着相应马 * 背心和安全鞋，无特殊原因的）罚款 * /人次， (略) 关于落实劳务工人教育交底和年龄管控要求，罚款 * 元整。
2. (略) 、承包人、总包、安全监理、业主的安全员及其他安全管理人员提出的安全隐患整改通知，必须立即整改，不得拖延调侃顶嘴，违者最低罚款 * 元； (略) 、监理、业主对 (略) 上层领导督办检查到的违 (略) (略) 罚。
* 、材料管理
3. (略) (略) * 必须节约使用承包人提供材料，严禁浪费材料。现场发现的明显属浪费材料，根据实际情况，按被浪费材料价的2~2 (略) (略) 罚， (略) * 应对直 (略) 批评教育，并在3天内上报责任人的检讨认知书。
3.2领用的施工材料按照《安装 (略) 临建设施标准化管理办法》 (略) 门的规定：分类原则分区域堆放；同 * 类型的材料堆放时应做到“ * 头齐”；不同材料堆之间的净距不应小于1m；货架上面的材料分类分层码放，材料堆放高度不超过1米，并有防潮防倾覆措施，不得有超高、倾斜等安全隐患，堆场围挡牢固可靠。违者罚款 * 元/处。
3.3 当天的垃圾及时清运至总包指定分类堆放位置，废料分类及时回收入库，违者罚款 * 元。未施工完的剩余材料堆放整齐。外脚手架上、楼梯口、电梯口、临边、洞口及消防、通行通道禁止堆放材料、机具。违者罚款 * 元，情节 (略) 罚。
3.4施工人员在施工过程中要注意保护自身成品和半成品保护的同时要保护他人成品和半成品，违者视情节轻 (略) 罚：损坏照价赔偿并给予罚款 * 元～ * 元/次。不得偷窃工地财物，违者罚款 * 元/人次，情节严重者移 (略) 理。
* 、生活区管理
4.1 所有承包工程任务 (略) * ，必须服从项目总包的统 * 协调管理，严格按房间设置的人数足额住满，若不住满，每空缺 * 位，每月每位罚款 * 元。
4.2 房间内 (略) “ * 线 * 净”制度（毛巾 * 条线、被褥 * 条线、安全帽 * 条线，房间干净整洁），不乱拉乱接乱改电源电线，违者罚款 * 元，照明灯具不得超过 * W，超过 * W的，收缴相应灯具并罚款 * 元。
4.3 严禁在宿舍内私烧电炉、水壶， (略) 以 * 元罚款。
4.4 严禁职工在宿舍内卧床吸烟， (略) 罚 * 元。
4.5 每间住 (略) 自行购置 * 个水桶装水放置烟头，严防火灾事故发生，若宿舍内不放置 (略) 以 * 元罚款。
4.6 住房内工人乱扔、乱倒脏水、赃物等，不放到指定位置， (略) 以 * 元罚款。
4.7 住房内工人不讲究道德文明观念，在房前屋后随地大小便， (略) 罚 * 元。
4.8 室内被褥叠放整齐，床单拉直，鞋子摆放整齐，生活用品必须干净整洁摆放有序，脏衣、脏物当天更洗，不得乱扔乱挂，干净衣物必须叠放整齐，统 * 放在枕头边用枕巾搭盖。 (略) 检查、考核评比， (略) (略) ，我行我素，乱堆、乱放、乱扔 ， (略) 后，每间房按 (略) 罚。 (略) (略) ，每 (略) 奖励 * 元。 (略) 所每天由保洁员清理干净， (略) * 次消毒。
* 、消防安全
5.1气割时 * 炔瓶不直立，与氧气瓶间距小于5米、距离明火间距小于 * 米， (略) 罚 * 元/处； * 炔瓶不装回火装置，气瓶无防震圈、防护罩、仪表、皮管破裂漏气，罚款 * 元；动火作业未及时办理审批手续，未持证上岗， (略) 罚 * 元/次；高空、临边焊接未使用接火斗、防火布围挡、在易燃 (略) 焊割 (略) 罚 *** 元。情 (略) 罚。
5. (略) 、禁烟区 (略) 罚 * 元。焚烧垃圾、生火取暖者罚款 * 元/次。加工车间地面每发现 * 个烟头罚款 * 元/个。
5.3生活区、仓库、加工车间、 (略) （油漆、气瓶等易燃易爆物品必须按规定设置单独的存储间）必须配置相应的合格消防器材，并有专人负责定期检查，确保完好有效，否则罚款 * 元。
* 、施工机具
6.1加工车间内冲床、铁皮料架卷筒等中大型机械设备周围必须搭设独立围挡，特别是皮带轮与 (略) 必须设置安全防护。未经培训合格不得操作机械设备，使用前必须保证机械连锁，电气连锁控制完好。使用机械设备工具的机械传动、带电体等安全防护罩丢失不得使用，违者罚款 * 元。
6.2电焊机 * 次线长度不得大于5米， * 次接线不超过 * 米，焊把线接头 (略) ，焊把线绝缘层不得老化龟裂，电焊机 * 、 * 次线防护罩必须完好，电焊机保护零线与配电箱连接牢固，电焊机放置室外时必须搭设防雨罩，下班时和停止焊接作业1小时没有立即排查清除火灾隐患，没有拉闸断电箱门上锁，违者罚款 * 元/次。
6.3使用切割机前必须保证切割片和切割材料安装牢固、手柄开关完好， (略) 立在切割片右侧面和正对砂轮片旋转方向操作，不得在切割机上打磨钻头、錾子、加工车间必须配置立式双头角向磨光机用于打磨铁构件，违者罚款 * 元/次。
6.4使用台钻时严禁带手套操作，台钻安全防护装置必须安装完好，女职工的长发必须盘放在安全帽中，违者罚款 * 元/次。
6.5吊装前应先检查吊装机具的可靠性，使用前申请验收，验收合格方可投入使用，违者罚款 * 元/次。
6.6操作人员使用完机具离开操作位置前，必须及时断开电源，开关箱上锁。违者罚款 * 元/次。
6.7使用的人字梯中间要有牢固拉绳和防滑措施，在已经施工完成的混凝土地面或地板上面使用的人字梯脚， (略) 车外轮 (略) 绑扎防护违者罚款 * 元/次。严禁在人字梯上作骑马移动， (略) 人字梯上作业，及放置在幕墙玻璃、斜坡面上、楼梯斜踏步等容易倾斜倾倒的位置使用的，违者罚款 * 元/次。踩踏人字梯顶端上面施工作业者罚款 * 元， (略) 未扎牢，下部未绑扎的，每处罚款 * 元；
6.8施工作业时严禁玩手机或戴耳机边听歌边施工、睡觉等影响对可能突发的安全状况不能及时 (略) 为违者最低罚款 * 元/次。照度 (略) 走或施工没有使用手电筒或者照明灯具的罚款 * 元。
* 、施工用电
7.1机械设备不经过符合要求的漏电保护器保护（专用的 * 级开关箱） (略) 罚使用人 * 元。机械传动、绝缘、接地线、安全防护罩等丢失不得使用，违者 (略) 罚 * 元。由施工负责人负责配齐防护罩后方可领回机械设备。
7.2非电工乱 (略) 罚 * 元。开 (略) “ * 机、 * 闸、 * 漏、 * 箱”，注明回路标识、使用用途、违者罚款 * 元/次。
7.3临时用电，电源线不得破皮，且电源线必须架空设置，长度不得超过 * m，严禁拖地。连接灯具的电源线必须使用 * 芯线，插头不得有破裂现象，插头与插座规格必须配套，禁止使用 * 孔插座、家用插座板，违者罚款 * 元/次。配电箱内空气开关、漏电保护器动作正常，保护零线必须用线鼻连接牢固不丢失，开关保护罩完好，箱内电器元器件绝缘防护装置齐备无损，带电体无外露、箱内外保持整洁，违者没收并罚款 * 元/次。
7.4加工车间内机械设备的电源线必须配管敷设，横平竖直美观实用，能有效防止挤压倾轧破坏绝缘，使用前必须 (略) 门组织验收合格方可投入使用，配电箱周围必须保证2个人的操作空间及通道，有专职电工负责定期检查，填写电工巡查记录表，放置机械设备的加工车间必须有可靠的围挡，防止非操作人员的进入，违者对施工班组罚款 * 元。不得擅自使用未 (略) 门验收的加工车间、开关箱、电源线，机械设备工具、移动平台。 * 经发现立即没收，中大型机械设备无定期保养检修记录，违者罚款 * 元/次。
* 、食堂管理
8.1 各项目食堂（含劳务分包食堂）必须持有卫生许可证，并将食堂卫生管理制度、卫生许可证及炊事员健康证复印件统 * 上墙，要求张贴整齐规范， (略) 食堂卫生许可证由项目牵头办理， (略) 自行承担。
8.2 食堂工作人员必须持卫生健康证才能上岗，无健康证者严禁上岗，发现无证上岗者， (略) * 元罚款。
8.3 食堂工作人员，每天必须穿白色工作服并戴工作帽，未按规定穿戴的，检查发现 * 次罚款 * 元，累计 * 次对食堂承包责 (略) 处罚 * 元。
8.4 食堂食品必须分类摆放整齐，生熟品必须分开摆放，查出生熟食品混放，罚款 * 元。熟食必须有防护罩遮盖，食堂每餐炒出的熟食必须用罩子盖好，防止蚊虫接触，否则罚款 * 元。
8.5 食堂必须设有防蝇器具。
8.6 严禁使用劣质大米、陈化粮和地沟油等不卫生食品， (略) 罚款 * 元。
8.7严禁出售发馊变质的剩菜剩饭， (略) 罚 * 元。每次出售饭菜之前要将菜品留样 * 小时以上，发生群体性中毒事情便 (略) 门取证。
8.8 (略) 食堂必须为工人提供卫生的饮用水；若不提供 (略) 承办食堂的资格。
8.9 所有 (略) 就餐，杜 (略) 发生打架斗殴。 (略) 发生打架斗殴。 (略) 以 * 元罚款，视情节轻重，造成恶果的， * 切责任均由闹事者承担。
* 、现场CI标化管理
9.1 安全帽颜色及安全帽编号的规定：
9.1.1 安全帽的颜色
9.1.1.1 上级领导、项目安全监督员的安全帽统 * 为大红色，安全监督员安全帽上印“安全监察”。
9.1.1.2 (略) 有（含总包、分包）管理人员统 * 为白色。
9.1.1.3 (略) 有人员统 * 为黄色。
9.1.1.4 特殊工种安全帽颜色为蓝色。
9.1.2 安全帽的编号
9.1.2.1 红色安全帽为上级领导、项目安全监督员佩戴，不统 * 编号。 (略) 要求购置。
9.1.2.2 白色安全帽的编号：A为项 (略) 管理人员，编号顺序从项目经理A- * 、项目书记A- * 、副经理A- * 、技术负责人等依次编号。B为项目分包（安装） (略) 管理人员。编号顺序从经理B- * 、书记B- * 、副经理B- * 等依次编号。C为项目其它 (略) 管理人员。编号顺序仍从经理C- * 、C- * 、C- * 、C- * 等依次编号。
9.1.2.3 黄色安全帽的编号：D为土 (略) * 人员，E为 * 次结构施工人员，F为安装施工人员， (略) * 依次编号。
9.1.2.4 蓝色安全帽为特殊工种人员使用。
十、罚款缴纳
* .1所有的关于安全罚款 * 律缴纳 (略) ，并由专人做好书面台账，逾期3天未上缴者，从当月劳务报量中双倍扣除或暂扣当月工程款（ (略) 有其他统 * 规定的， (略) 统 * 规定为准）。
* .2本规 (略) (略) 罚金额与其他规章制度不 * 致的，选相对较高 (略) 。本规定是劳务分 (略) 分，自劳务分包合同生效时同时自动生效。
附件 * ：材料使用节约奖罚管理协议
材料使用节约奖罚管理协议
依据《 (略) 安装公司材料管理手册》中的相关规定，分包人必须在项目施工过程当中必须满足材料节约使用之相关要求，优质、高速、安全、文明、低耗地做好各类材料的施工使用，强化项目材料管理，提高整体效益，双方就材料节约使用事宜达成如下协议：
第 * 条：承包人采购（或建设方提供材料） (略) 需办理 * * 双方移交手续，材料移交工作由承包人材料员及分包人材料员共同办理，分包人材料员必须按照“材料管理手册”规定报请承包人审核，进场材料未经承包人允许 * 律不得 (略) 或另做它用。
第 * 条： (略) 分包人必 (略) 清，现场使用的材料禁止乱丢乱放；分包人要求严格按照施工图纸（或承包人优化图纸）、技术交底、规范要求 (略) 施工， (略) 随意更改走向和浪费材料。
第 * 条：材料使用中的损耗量必须严格控制， (略) 施工的损耗用量不得超过“ (略) 在地市的安装定额”的规定用量或承包人与分包单位约定的损耗系数(具体损耗系数见后表)； (略) 分按 * * 分成， (略) 分由分包人按照承包人 (略) 赔偿。
第 * 条：分包人严禁使用新 (略) 材料下料、放线等可能由于技术经验不足而造成的材料损坏；如有发生予以每 (略) 罚，若没有发生予以 * 元奖励；
第 * 条：分包人妥善做好施工完成的成品（半成品）保护工作，以免丢失或损坏；涉及贵重物料（包含但不限于电缆、电线、电箱、母线等）施工完成后，分包人合理安排专人巡查保护，以防丢失或人为破坏，此专项工作视分包人实际发生费用 (略) 合理补偿(具体金额由 * * 双方协商确定)，若有丢失或损坏分包人需负责赔偿或修复。
第 * 条：现场材料库房管理，分包人要求按 (略) (略) 的要求搭设好材料及工具房，做好材料的堆放及保管工作；分包人需定期配 (略) 材料盘点工作，及时办理相关手续，作为承包人支付分包人月度工程款的依据。项目完工时 * * 双方办理材料汇总工作，作为 * * 双方办理工程结算的依据，并按照 (略) 奖罚。
第 * 条：本协议是分包合同 (略) 分，自分包合同签订生效时同时自动生效。未尽事宜按照《 (略) 安装公司材料管理手册》相关条款及分 (略) 。
分包人： 分包人代表人：
（公章） 时间： 年 月 日
附件 * : 执行实名制管理的承诺书
执行实名制管理的承诺书
为规范分包工程管理 (略) 为，保证分包单位劳动者的合法权益，积极配合总包企业实名制管理工作，本公司作为本工程的分包单位，现向贵司做出下列郑重承诺：
* 、本 (略) 国家法律法规、国家 (略) 门的法规、政策及总承包单位规章制度， (略) 施工分包和用工管理，无身份证、无劳动合同、无岗位的“ * 无人员”不得 (略) ，否则出现 * 切后果均由我方负责。
* 、我方确 (略) 施工前与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付方式、支付时间等内容，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。
* 、 (略) 贵司《实名制管理实施细则》
（ * ） (略) 设置1名及以上专职实名制管理岗和劳资专管员，积极配合总包实名制管理的具体工作。
（ * ） (略) 工人的安全教育、安全技术交底以及实名制登记工作，全面做到 * %。
（ * ）严格要求劳务工人正确通过闸机人脸 (略) 。
（ * ）每日收集考勤记录，并按总包要求制作考勤表，及时与工人核对考勤情况。按月考核工人工作量及出勤，编制工资支付表并要求工人确认。并在每月报量中向总包方提交作为进度报量的依据。
（ * ） (略) 前 (略) 手续。
（ * ）我方接受总包的实名制监督与检查。
* 、我司承诺如果不配合总包实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担 (略) (略) (略) 罚。如因管理不力，造成劳资纠纷，给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担 * 切责任。
* 、本承诺书作为双方的分包 (略) 分，与分包合同具有同等法律效力。本承诺书是分包合同 (略) 分，自劳务分包合同生效时同时自动生效。
承诺单位：分包人
附件 * : 工人工资委托发放协议
工人工资委托发放协议
* 方（承包人）： (略) 第 * (略)
* 方（分包人）：
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等有关规定，为进 * (略) (略) 为，切实保障建筑工人的合法权益，保证按月足额发放工资，有效打击非法讨薪和恶意欠薪，经过 (略) 协商， * * 双方就 * 方委托 * 方代发工程项目工人工资等事宜，达成如下协议：
* . * 方责任
1. * 方必须设立专职劳资管理员，负责落实劳务工人实名制分帐制具体工作；本项目劳资管理员为【张宏啸】，联系电话：【 *** 】。
2.由 * 方负责开设和管理工人工资专用账户，做到专户专用。 * 方必须保证自己账户有足够的资金用于每月建筑工人工资发放，余额不足，则要及时补足。
3. * 方财务每月须对账户的资金的使用情 (略) 核对，工资发放完毕后， * 方应及时将 (略) 对账单及工资表回传给 * 方， (略) (略) 理。
4. * 方劳资管理员应在次月5日前将项目实名制考勤数据（电子版）发 (略) 劳资管理员。
5. * 方负责督促 * 方每月按时申报当月工人《考勤表》、工资核算情况和《工人工资支付表》（并经工人签字确认）， * 方收到 * 方提交的《工人工资支付表》、《付款委托书》及相关资 (略) 审核，并在审核完毕后 * 日内支付完毕。
6. * 方对工人工资金额和个人信息有异议的，或者有合理理由认为 * 方报送的工资发放计划有误的，有权拒绝发放。 * 方应当立即提交 (略) 澄清，由此引起的责任由 * 方承担。
* . * 方责任
1. * 方必须在项目设立专职劳资管理员与 * 方专职劳资管理员对接，双方保持良好的沟通渠道。 * 方本项目劳资管理员为【】，联系电话：【】。
2. * 方 (略) 前，必须与每 * 个工人签订劳动用工合同，建立用工管理台账并保存至工程完 (略) 结清后至少3年。工人签订的劳动合同必须及时报 * 方劳资管理员备案。 * 方须 (略) 劳务工人个人信息，包括但不限于身份证号码，工种、手机 (略) (略) 及卡号，准确核实有关信息，并要求工人签署《 (略) 承诺书》。
3. * 方须认真负责自己工人的工作安排，出勤情况，工资核算，做到数目清晰，严谨，准确，如有意见分歧，需及时协商确认，不可拖而不决，影响工人工资发放，进而引起群体讨薪事件。
4. 每月按要求做好考勤记录，编制并向 * 方提交《工资支付表》、《付款委托申请》以及其他相关资料，以便配合 * 方尽快完成工人工资发放。 * 方要对工人工资金额、工人工资卡信息、手机及身份证信息负责，如由于 * 方失误造成申报的工人工资信息出错，责任由 * 方承担。
5. * 方对其招用工人的实名制管理和工资支付负直接的责任， * 方有 (略) 理工人工资纠纷和其他相关问题，不得推诿矛盾，推卸责任；更不得鼓动工人，放大矛盾，制造事端，否则根据分包合同承担相应的违约责任。
* 、生效
双方在协议书/专用条款中约定采用工人工资委托发放的，则本协议作为分包合同 (略) 分，自动与分包合同 (略) 。
* 方（盖章）： * 方（盖章）：
代表： 代表：
附件 * ：变更通知单格式
变 更 通 知 单
（第 号）
工程名称：分包单位：
批准人：签发人：签收人：
日期：年月日
变更事由或依据 | |
变更内容及要求 | |
备 注 | 本表 * 式 * 份，项目和分包单位各存 * 份原件。本变更通知单不作为变更的依据，需与《现场签证确认书》或《分包签证评审》 * 并才能作为签证的依据。 |
附件 * : 现场签证申请表格式
现 场 签 证 申 请 表
（ ）号
工程名称：分包单位：
分部分项工程 | 结算金额 | |||
签证依据 | 注明依据变更通知单（第 号） | |||
签证内容 | ||||
费用计算 | ||||
分包人确认 | 本申请表仅作为分包人向承包人提交的申请表，本表仅作为签收，不作为对签证的确认依据。最终确认以双方签字确认的《现场签证确认书》或《分包签证评审》为准，否则视为不确认申请表。 | |||
分包单位（盖章） 现场负责人： | 项目签收人: （工长或商务经理） | |||
时间： 年 月 日
注：本表 * 式 * 份，项目和分包单位各存 * 份原件。
附件 * ： 分包签证评审表
分包签证评审表
工程名称 | 业主名称 | ||
签证单号 | 签证单名称 | ||
分包合同名称 | 分供方 | ||
指令编号 | |||
签证事由 | |||
签证内容与工程量 | |||
报送价 | 分供方经办 | ||
报送时间 | 确认价 | ||
累计确认价 | 审批时间 | ||
评审意见 | |||
分包商 | 项目商务人 | (略) | |
附件 * ：履约保函格式
履约保函
(略) 第 * (略) （承包人名称）：
(略) 第 * (略) （以下简称“承包人”）与（以下称“分包人”）于年月日就 (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目设备安装、道路基层、道路面层修复劳务分包合同 施工及有关事项协商 * 致共同签订《建设工程专业分包合同》。我方愿意无条件地、不可撤销地 (略) 与你方签订的合同，向你方提供连带责任担保。
1. 担保金额人民币（大写）元（￥）。
2. 担保有效期自你方与分包人签订的合同生效之日起至分包工程交付你方之日止。
3. 在本担保有效期内，因分包人违反分包合同约定的义务给你方造成经济损失时，我方在收到你方以书面形式提出的在担保金额内的赔偿要求后，在7天内无条件支付。
4. 你方和分包人按分包合同约定变更合同时，无须通知我方，我方承担本担保规定的义务不变。
5. 因本保函或本保函相关事项发生的纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，按下列方式解决： (略) 在地 (略) 起诉。
6. 本保函自我方法定代表人（或其委托代理人）签字并加盖公章之日起生效。
担 保 人：（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人：（签字）
地 址：
邮政编码：
电 话：
传 真：
年月日
附件 * ：预付款保函格式
预付款保函
(略) 第 * (略) ：
根据【 填分包人单位全称 】（以下称“分包人”） (略) 第 * (略) （以下简称“承包人”）于【年月日】签订的【填入分包工程名称】《建设工程专业分包合同》，分包人按约定的金额向你方提交 * 份预付款担保，即有权得到你方支付相等金额的预付款。我方愿意就你方提供给分包人的预付款为分包人提供连带责任担保。
1. 担保金额人民币（大写）【】元（￥）。
2. 担保有效期自预付款支付给分包人时起，至预付款完全扣清时止。
3.在本保函有效期内，因分包人违反合同约定的义务而要求收回预付款时，我方在收到你方的书面通知后，在７天内无条件支付。但本保函的担保金额，在任何时候不应超过预付款金额减去你方按合同约定在向分包人支付的进度款中扣除的金额。
4. 你方和分包人按分包合同约定变更合同时，无须通知我方，我方承担本保函规定的义务不变。
5. 因本保函或本保函相关事项发生的纠纷，可由双方协商解决，协商不成的，按下列方式解决：
（1） (略) 起诉。
6. 本保函自我方法定代表人（或其委托代理人）签字并加盖公章之日起生效。
担保人：（盖单位章）
法定代表人或其委托代理人：（签字）
地 址：
邮政编码：
电 话：
传 真：
年月日
附件 * ：分包完工结算项目审核报告格式
分包完工结算项目审核报告
工程名称： 单位：元
* 、项目情况 | 1、分包单位 | |
2、分包范围 | ||
3、分包不含税合同造价（含补充协议） | 其中： 协议价： | |
4、已经确认的签证费用（不含税） | ||
* 、审核依据 | （分包合同、协议及其它相关资料） | |
* 、审核结果 (元) | 费用名称 | 项目审核金额 |
1、含调拨材料分包结算总价（不含税） | ||
1.1其中:合同范围内结算造价（不含税）（含协议） | ||
1. (略) 签证费（不含税） | ||
1.3调拨材料费（不含税） | ||
… | ||
2、不含调拨材料结算价（不含税） | ||
2.1其中:分包自购主材费（不含税） | ||
3、按分包合同和有关规定扣减费用小计（不含税） | ||
3.1临时水、电费 | ||
3.2罚款 | ||
3.3超消耗调拨主材扣款 | ||
3.4其他费用 | ||
… | ||
4、扣减上述费用后分包最终不含税结算造价（不含调拨材料） | ||
5、税金 | ||
* 、会签人 | 工长： 商务经理： 材料员： 项目经理： 质安员： 分包单位负责人： | |
* 、交接人 | 此报 (略) ，需双方交接签字: 项目经理： (略) 经理： 交接时间：年 月 日 | |
报告后附资料：分包完工结算书（含变更通知单、现场签单）、双方争议说明等。
附件 * ：简易劳动合同书参考范本
简易劳动合同书
(略) 名称（用人单位或者 * 方）：
法定代表人（委托代理人）：
单位地址：
劳动者姓名（ * 方）：性别：
居民身份证号码：电话号码：
通讯地址：
* * 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商 * 致的基础上，订立本劳动合同，共同 (略) 列条款。
* 、合同类型和期限
第 * 条 * 、 * 双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1. 固定期限：自【年 月 日起至年 月 日】止。其中试用期为【】个月，自【年 月 日至年 月 日】止。
2. 以完成 * 定的工作任务为期限。自【年 月 日】起至【 填入工程名称】项目的施工工作任 (略) 终止（具体以 * (略) 施工工作需要的日期为准）。
* 、工作内容和工作地点
第 * 条 根据 * 方工程施工的需要， * 方同意从事【 工种】工作。 * 方的工作 (略) 承 (略) 在地 。
第 * 条 * 方持有上述岗位要求的专业技术资格证书、相应的技术等级证书、岗位培训合格证书并保证真实性。 * 方有权根据生产需要及 * 方的身体状况、工作能力和表现调整 * 方的工作岗位； * 方有权根据项目的需要调整 * 方的工作地点。
第 * 条 * 方应按照要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
* 、工作时间和休息休假
第 * 条 (略) (略) 工时制。 * 方根据工程的实际情况以及天气状况决定每天开始工作的时间。
第 * 条 * 方属于标准工时制的， * 方延长 * 方工作时间应依法安排 * 方同等时间补休，没有安排补休的应依法支付加班工资。
第 * 条 * 方根据法律规定享受相应的休息、休假的权利。
* 、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第 * 条 * 方按照国家和地方的有关法律规定为 * 方提供必要的劳动保障。
第 * 条 * 方有权拒绝 * 方的违章指挥，有权对 * 方及其管理人员有损 * 方 (略) 为提出批评。
* 、劳动报酬
第十条 (略) 以下第【】种工资形式， * 方的工资均为税前工资：
（ * ）计时工资。 * 方的工资每个月为【元】（试用期的工资为【元/月】）。 * 方的工资制度发生变化或 * 方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（ * ）计件工资。计件单价为【元/（计量单位）】，每月按照 * 方实际完成工 (略) 计发 * 方的工资。
（ * ）按完成 * 定工作任务支付工资。 (略) 工资总额为【】元。每月支付【】元， (略) (略) (略) (略) 完成且工程验收结算确认后 * 日内予以支付。
（ * ）其他工资形式：/ 。
第十 * 条 * 方应根据国家规定按月支付 * 方工资，发薪日为每月【】日前支付上个月工资。
第十 * 条 * 方严格按照 * 方的考勤 (略) 考勤， * 方同意按照 * 方及项目总包单位统 * 管理的 (略) 考勤打卡，并同意将 (略) 载的考勤记录作为 * 方工资结算的唯 * 依据。
* 、社会保险
第十 * 条 * 方按国家 (略) 会保险的法律、法规和政策规定为 * 方缴纳保险费用；社会保险 (略) 分， * 方有权从 * 方工资中代扣代缴。
第十 * 条 * 方患病或非因工负伤、工伤的医疗待遇，按照国家和地方有关 (略) 。
* 、合同的解除
第十 * 条 合同有效期内发生合同解除的情况时，双方均可在规定的期限内以书面形式提出解除合同。
* 、双方约定的其他事项：
第十 * 条 * * 双方应当确保其提供信息的真实有效。 (略) 时应当配合签署《 (略) 承诺书》， (略) 时签署《 (略) 确认书》。
第十 * 条 发生劳动争议时双方应当首先通过工程的总 (略) 协调解决，无法协 (略) 住所地的劳 (略) 申请劳动仲裁。
第十 * 条 * 方 (略) 对 * 方子女的监护职责和抚养义务。在务工期间需委托有监护能力的亲属代为监护未成年子女；密切关注委托监护质量，及时更换不合格的受托人； * 方应当每周不少于1次与其未成年的子女沟通交流，加强亲情关爱，做到安全生产和关爱子女两不误。
* 、合同生效与附件
第十 * 条 本合同经双方签字盖章后生效。本合同 * 式 * 份，具有同等法律效力， * * 双方各执 * 份， * 份交至项 (略) 备案。
第 * 十条 * 方工作岗位职责说明书以及 * 方的规章制度、 * 方的承诺书和确认书，作为本合同附件与本合同具有同等法律效力。
* 方：（签名） （盖章） * 方：（签名）（按手印）
____年____月____日 ____年____月____日
附件 * ： (略) 承诺书范本
(略) 承诺书
本人【】，身份证号：【】，是【 填入分包单位名称 】所聘用的工人，在其分包【填入项目名称 】项目从事劳务作业。本人郑重承诺：
1. (略) 的各项规章制度、项目告示牌和权益维护牌上公示的各项内容， (略) 落实“项目实名制”各项工作。不隐瞒且如实提供个人的身份等信息。
2. (略) 关于考勤的要求并遵守项目承包人的考勤管理规定。每天打卡成功后再进入和 (略) ，因本人未 (略) 打卡造成考勤记录缺失或不足的，由本人承担后果。本人同意以该考勤记录作为本人的出勤天数并以此作为本人工资结算的最终依据。
3.劳务公司用于发 (略) 卡由本人使用和保管， (略) 现场负责人核实考勤情况、确定工资款，不虚报出勤，不冒领工资，否则本人自愿承担相应法律责任。
4.当合法权益受到侵害时（如劳资纠纷、工伤事故纠纷等），向劳务公司申诉或向总包单位请求协调解决，无 (略) 所在地的劳 (略) 申请劳动仲裁。本人自觉遵守法律法规，不采取闹访、围攻围堵公共 (略) 为，不恶意或过激讨薪，通过合法途径理性反映诉求。如有 (略) 为愿意承担 * 切法律责任。
承诺人（签字并加按指印）：
年 月 日
附件 * ： (略) 确认书范本
(略) 确认书
本人（身份证号：）于
(略) 到【 填入分包单位名称 】分包的【填入项目名称 】 项目工地从事工种工作。现因原因 (略) 离开工地， (略) 解除（终止）劳动关系。
本人在该项目工地工 (略) 工资（大写）元（小写：￥）已由本人领取并结清，没有被拖欠、克扣，双方之间无其他任何争议。
特此确认。
确认人（签字加按指印）：
年 月 日
证明人（分包单 (略) 负责人签字）：
年 月 日
附件 * ：《付款委托申请》《工人工资支付完毕声明书》《工人工资支付表》《考勤表》样表
付 款 委 托 申 请
(略) 第 * (略) ：
根 (略) 门的要求，为落实工人工资实名制及分账制的管理规定，切实保障工人的合法权益，保证按月足额发放工资，防止非法讨薪和恶意欠薪的发生，我司委托贵司将【 填入项目名称 】中我司本次的工人工资合计元（大写：*元整）直接汇入 (略) 账号，具体明细见附件。
如因我司提供的工人身份信息、工资金额及账号信息等错误引起工资发放问题及责任均由我司承担，与贵司无关。
附件：工人工资支付表
特此委托！
委托单位：（盖章）
法定代表人：
经办人：
年 月 日
工人工资支付完毕声明书
(略) 第 * (略) ：
我公司承建的工程，在此我单位郑重声明如下：
1.经核算，截至年 月 日， (略) 认可的工资支付表替我方代发农民工工资共计元， (略) 工人账号。
2.本期我司委托贵司发放的工人工资金额为元。我公司在此声明：我 (略) 有材料均真实准确，不存在弄虚作假，不存在瞒报漏报， (略) 所有农民 (略) 付清，不存在拖欠。
分包单位公章：
分包人代表签名：
年 月 日
工人工资支付表 【填入项目名称】项目【 (略) 名称】公司 年月 | |||||||||||||
序号 | 姓名 | 身份证号 | 联系电话 | 出勤工日 | 发放工资金额（元） | (略) | 银行账号 | 工人签字确认 | |||||
1 | |||||||||||||
2 | |||||||||||||
3 | |||||||||||||
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* | |||||||||||||
* | |||||||||||||
…… | |||||||||||||
合计 | |||||||||||||
我方承诺上述工资系根据工人的实际考勤记录核算并经工人核实无误，否则 * 切后果由我方承担，我方在此 (略) 第 * (略) 代我方支付上述工人工资。 | |||||||||||||
分包单位（盖章）： | 分包单位项目负责人 | 日期： | |||||||||||
工人考勤记录表 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
分包单位名称：. | 项目名称:. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
出 勤 记 录 | 出勤（天） | 缺勤（天） | 签字 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
序号 | 姓名 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | * | 小计 | 加班 | 调休 | 年休 | 病假 | 事假 | 旷工 | |||||||||||||||||||||||
1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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说明 | 1、考勤记录必须如实、及时填写。2、有加班、请（休）假者必须随考勤表附上 (略) 负责人审批过的手续和相关证明。3、如果采用信息化考勤，则可以直接从系统导出考勤表。4、此表登记劳务分包人员为我单位本月 (略) 出勤人数，出勤情况属实。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
分包单位考勤员： | 分包单位劳资专员： | 分包单位负责人： | 考勤时间： | 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.1 词语定义与解释
1.1.1 合同：是指根据法律规定和合同约定的权限、方式和程序形成的具有约束力的文件。
1.1.2 承包合同：是指工程发包人与承包人签订的建设工程施工合同、发包人与承包人签订的建设工程专业承包合同，或者总承包人与承包人签订的建设工程专业分包合同。
1.1.3 劳务分包工作：是指在合同协议书中劳务作业范围对应的劳务分包工作。
1.1.4 发包人：是指与承包人签订建设工程施工合同的当事人以及其合法继承人。
1.1.5 承包人：是指具有相应的工程施工承包资质，与发包人签订承包合同的总承包人、专业承包人或者分包人，以及取得上述当事人资格的合法继承人。
1.1.6 承包人项目经理：是指由承包人任命并派驻 (略) ，在承包人授权范围内负责劳务 (略) 的项目负责人。
1.1.7 劳务分包人：是指与承包人签订合同协议书的，具有相应劳务作业承包资质的当事人及其合法继承人。
1.1.8 签约合同价：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的暂定总金额。
1.1.9 合同价格：是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作 (略) 劳务作业的金额（含增值税）， (略) 过程中按合同约定发生的变化价格。
1.1. * 农民工工资总额：根据分包合同中分包人报价中的工人 (略) 确定的工资金额。
1.1. * 基准日期：承包人通过招投标方式选定劳务分包人的，以投标截止日前 * 天的日期为基准日期；承包人直接选定劳务分包人的，以合同协议书签订日前 * 天的日期为基准日期。
1.1. * 完工日期：包括计划完工日期和实际完工日期。
1.2 标准和规范
1.2.1本合同适用的标准和规范应与承包合同约定 * 致；
1.3 图纸
承包人根据合同约定向劳务分包人提供图纸。
1.4 联络及送达
1.4.1 与合同有关的通知、指令、联系函等文件，均应采用书面形式，并应在合同约定的期限内送达接收人和送达地点。 * 方有证据证明已将函件邮寄但对方拒不签收的，或者因地址变更未提前通知导致函件送达失败的，以函件寄出日视为已送达。双方的接受地点及人员在专用条款中约定。
1.4.3 任何 * 方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前3天以书面形式通知对方。
1.4.4 任何 * 方可将邮件送至其工商注册登记地址，拒签或者无人签收的，函件发出之日视为已送达。
1.5保密
除法律规定外，未经承包人书面同意，劳务分包人不得将承包人提供的图纸、合同文件以及其他需要保密的资料信息等泄露给第 * 方。
2. 承包人2.1 承包合同的提供
在本合同签订时承包人已将承包合同中与本合同分包内容的相关技术、规范等资料向分包人交底并提供了相应的副本。
2.2 (略) 和工作条件
承包人根据合同约定向劳务分包人交付劳务作业面。
2.3 承包人项目经理
2.3.1承包人委派的项目经理见专用条款的约定。
2.3.2承包人项目经理违反本合同约定的权限、超越授权范围 (略) 为无效，承包人不予认可。
2.4 指令和决定
2.4.1 承包人指令
承包人随时可以向分包人发出指令， (略) 承包人发出的指令。如果分包人在收到承包人指令后3日内未向承包人提出 (略) 指令，或者分包人提出异议但在承包人再次确认指令后3 (略) 指令的，承包人可委托其它施工单位完成该指令事项，由此增加的费用由分包人承担。
2.4.2 发包人或监理人指令
分包人 (略) 经承包人确认并转发的发包人或监理人发出的指令。分包人不 (略) 未经承包人确认的发包人或监理人发出的指令。分包人 * 旦收到了发包人或监理人直接向分包人发出的指令，应立即将此类指令通知承包人。未经承包人确认的业主或监理指令，承包人不予认可，不予调整合同价款，不计任何费用，不顺延工期，其责任由分包人自身承担。
3. 劳务分包人3.1 劳务分包人的 * 般义务
3.1.1按照合同、图纸、标准和规范、有关技术要求及劳务作业方案组织劳务 (略) 作业，并负责成品保护工作；
3.1.2承担自身原因造成的质量缺陷、工期延误、安全事故、环境污染及对第 * 方财产或人身侵害的责任；
3.1. (略) 承包合同中与劳务分包工作有关的劳务分包人的义务；
3.1.4其它根据合同约定应当由分包人承担的义务。
3.2 劳务分包项目负责人及管理人
3.2.1 劳务分包人委派的项目负责人（项目经理）见专用条款约定，其负责人全面负责本合同工程的施工与管理。
3.2.2 分包人项目负责人应全天 * 小时在工地负责日常事务，合同的签字人每周不少于2天在工地协调工作，否则按 * 元/ (略) 罚。
3.2.3劳务分包人需要更换项目负责人或者主要管理人员的，必须书面告知承包人并取同意后方可更换。承包人有权要求分包人更换不合格项目负责人或者管理人员。否则每次承担 * 0元违约金。
3.2.4劳务分包人需配备的其他项目管理人员，具体见附件。
4. 劳务作业人员4.1 签订劳动合同
4.1.1劳务分包 (略) 前与其招用的劳务作业人员及管理人员签订书面劳动合同（由其法定代表人与劳务人员签订并加盖其公章）， (略) 会保险，建立职工花名册并办理劳动备案。
4.1.2承包人有权监督并要求劳务分 (略) 有本工程人员的劳动合同签署情况、出勤情况及人员变动情况的记录。
4.1.3劳务分包人与劳务作业人员之间的劳动合同应当明确合同期限、工资标准（不低于最低工资标准）、支付方式、支付标准及工资支付日期、社会保险、劳动保障等条款。
4.1.4、分包人与其聘用人员的劳动合同应当明确农民 (略) 对子女的监护职责和抚养义务。
4.2劳务作业人员工资
4.2.1劳务分包人应当建立劳务实名制管理，并根据要求利用管理服务 (略) 用工实名登记、管理。根据承包 (略) 现场实名制管理， (略) 作业农民工的身份信息、劳动考勤记录、工资计量及支付等信息。
4.2.2劳务分包人应当按时足额支付劳务人员工资， (略) 会保险。承包人有权要求提供劳务人 (略) 会保险支付情况书面记录。
4.2.3 劳务 (略) 招用劳务人员的工资支付负直接责任，不得以承包人未支付工程款等为由克扣或拖欠劳务人员工资，不得将合同应收工程款等转嫁给劳务作业人员。
4.2.4劳务分包人拖欠工 (略) 会保险，导致劳务作业人员投诉或引发纠纷的，承包人有权暂停支付劳务分包合同价款，直至分 (略) 理完毕后承包人在扣除相关费用及违约金后支付价款。
4.2.5劳务分包人拖欠工人工资，承包 (略) 政机关或司法机关的要求替劳务分包人向劳务作业人员支付上述款项及费用。分包人除向承包人支付实际代付费用外，还应向承包人支付代付金额 * %的违约金，并承担因此给承包人造成的额外损失。
4.3 劳务作业人员管理
4.3.1 劳务分包人应当编制相应的劳 (略) 安排计划，包括劳务作业人员数量、工种、进场时间、退场时间以及劳务费支付计划等，报承包人批准后实施。
4.3.2劳务分包人 (略) (略) (略) 人员登记备案，应当对劳务 (略) 实名制管理并提交承包人备案，包括但不限于各种资质、证照的管理、 (略) 管理、登记造册管理、工资结算及支付管理。
4.3.3特种作业人员必须按照法律规定取得相应职业资格证书。承包人有权随时检查劳务作业人员的有效证件及持证上岗情况，承包人有权禁止未获得相应资格证书的作业人员进入 (略) ，由此引起的法律后果均由分包人承担。
4.3.4劳务分包人应确保主要劳务作业人员的稳定。劳务分包人更换主要劳务作业人员应提前7天书面通知承包人（应当载明继任人员的执业资格、作业经验、劳动合同等），并征得承包人同意后更换，否则每次每人按 * 元支付违约金。
4.3.5不能按照 (略) 职责及义务的，或者不符合法律规定或者本合同约定的作业人员（如超龄人员），承包人有权要求撤换。工资、往返路费等由分包 (略) 处理解决。劳务分包人拒绝撤换的按1万元/人次支付违约金直至撤换为止。
4.3.6 劳务分包人应当在 (略) 后3天内报送人员名单，人员变更的应于变更后3天内报送承包人备案；每个月提供作业人员变动情况说明。
4.3.7由于劳务分包人自身管理的原因造 (略) 政管理机关对承包人罚款的，罚款金额由劳务分包人承担。
4.3.8劳务分包人应当为劳务作业人员提供符合要求的居住生活条件，费用由分包人自身承担。
5.作业安全与环境保护5.1 作业安全
5.1.1承包 (略) 安全技术规范、安全制度，不得要求劳务分包人违反安全管 (略) 劳务作业。
5.1.2 劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关规定，严格按 (略) 作业，采取必要的安全防护措施，配置安全防护和劳动保护用品（具），并随时接受监督检查。
5.1.3分包人应当建立健全的安全组织机构，设立具备相应资格的安全负责人、专职安全员，在施工过程中积极与承包人专职安全员对接，接受统 * 管理。
5.1.4因分包人管理不到位、安全意识安全教育不到位、违章作业、安全措施不到位、分包人人员操作不当或违反操作规程等原因造成人员伤亡或财产损失的，其责任和费用由分包人承担。
5.1.5劳务分包人违反安全制度作业的，按照以下情况支付违约金：轻伤 * 元/人/次；重伤 * 万元/人/次；死亡 * 万元/人/次；提示3次仍不整改的，承包人有 (略) 。情节严重或可能造成严重后果的，经通知要求整改仍未整改的，承包人有权选 (略) 或要求其 * 小时内整改并承担2万元/次违约金。
5.1.6发生伤亡及其他安全事故，分包人应立即报告承包人，同时启动应急 (略) 处理，由事故责任方承担发生的费用。
5.1.7劳务分包人应按承包人统 * 规划堆放材料、机具，按承包人标准化工地要求设置标牌，负责管理工作。
5.2 职业健康与子女关爱
5.2.1 劳动保护
劳务分包人 (略) 安全管理，采取有效的劳动保护措施。劳务分包人应为其作业人员办理必要的证件（如暂住证等）、许可、保险等。劳务作业人员在作业中受到伤害的，劳务分包人应立即采取 (略) 抢救和治疗。
分包人应为其施工作业人员配备必要的劳动保护和安全防护用品（如安全帽、安全带、安全鞋、工作服、手套及其它相关的防护用品）， (略) 有事故责任。
5.2.2休息休假及子女关爱
劳务分包人应按法律规定安排劳务作业人员的劳动和休息时间，保证其作业人员享有休息和休假的权利。
劳务分包人与劳务作业人员之间的劳务/劳动合同应当明确农民 (略) 对子女的监护职责和抚养义务。
5.2.3接触职业危害因素的作 (略) 前， (略) 体检并提供体检报告。其它作业人员必须身体健康，年龄在 * 周岁至 * 周岁之间，不得使用未成年人。
5.3 环境保护
劳务分包人应当准守 (略) 环境保护的要求，采取合理措施保护 (略) 环境。对劳务作业过程中可能引起的大气、水、噪音以及固体废物等 (略) 的防范措施。
劳务分包人应承担其施工过程及因其原因引起的环境污染、侵权损害赔偿等责任。
5.4 相邻权保护
劳务分包人作业过程中应采取合理措施，不得影响或者损害相邻权人的合法权益；劳务分包人在施工过程中造成相邻权人的损害或者第 * 方损害的 (略) (略) 责任。因此导致承包人承担责任的，劳务分包人应赔 (略) 费用和损失。
6.作业方案及工期6.1 作业方案
6.1.1 承包人负责编制施工组织设计。
6.1.2 劳务分包人应当根据承包人要求及施工组织设计，编制及修订劳务作业方案，劳务作业方案应包括劳 (略) 安排计划、机具、设备及材料供应计划等。劳务作业方案提供的时间在专用合同条款中约定，如未约定则在开工后 * 天内完成。
6.2 工程开工
6.2.1开工准备
双方应按约定完成如下开工准备工作：
（1）承包人负责提供施工作业面；
（2）劳务分包人应根据施工组织设计及劳务作业方案，组织劳务作业人员；
6.2.2开工通知
合同工期自开工通知中载明的开工日期起算。承包人未书面通知开工，从实际开工之日起算，无法确定实际开工日的根据合同约定的开工时间计算。
6.3 工期延误
6.3.1分包人未能按照合同约定的 (略) 分包工程或 (略) 分项工程的，视为工期延误。工期延误违约金见专用条款约定。
6.3.2 劳务分包人过程节点工期延误超过 * 天的或者比施工进度计划延误超过 * 天，承包人有权对分包人的 (略) 重新划分，减少分包人的施工工作内容， (略) 安 (略) 施工，并按照第 * 方的施工价款从分包人价款中直接扣除。分包人还应承担相应价款的 * %的违约金。
6.4 工作配合
6.4.1 劳务分包人按约定需要由承包人 (略) 配合时，承包人应配合劳务分包人工作或确保该第 * 方的配合。
6.4.2 承包人或 (略) 内第 * 方的工作必须由劳务分包人配合时，劳务分包人应按承包人的指示予以配合。
7．机具、设备及材料供应7.1承包人提供的材料
7.1.1分包人应提前 * 天以书面形式通知承包人供应材料、工 (略) 时间以及规格数量。因迟延 (略) 日期迟延的，由此增加的费用和（或）延误的工期由分包人承担。
7.1.2 承包人提供的材料，分 (略) 需求办理领用手续。材料设备移交分包人后的被盗、损失等均由分包人承担。结算时调拨材料数量超出7.2条约定的合理消耗的损失、遗 (略) 分按调拨价格在结算中扣除。
7.2 合理损耗
承包人供应设备、材料的合理损耗：见专用条款。
7. (略) 理
现场承包人提供的废旧材 (略) 有，劳务分包人不得变卖和丢弃。
7.4 委托采购
承包人委托分包人采购的零星材料，详见合同清单附件。该部分材料 (略) 限价（限价价格包含采购保管费）。分包人应将材质证明书、出厂证明、合格证、消防产品合格证及检测报告等提供承包人审核认可。
7.5劳动保护用品
安全帽、安全带、安全鞋、电焊手套等劳保用品及防护用品等 (略) 提供。其它如CI标志、安全标语牌和宣传标语、现场绿化由承包人提供，合同另有约定的除外。
7.6 分包人提供的材料
由劳务分 (略) 有材料及机具，双方应在材料、 (略) (略) 书面确认，承包人、劳务分包人各存 * 份。无前述确认清单的，视为该材料由承包人提供。
7.7 分包材料设备检测保养和使用
由劳务分包人提供的材料、设备、设备基础及配件由 (略) 有，检测费及维修保养由劳务分包人承担。进场设备应根据要求统 * 油漆，统 * 标识。分包人应确保设备在规定的时间内可以使用，大修不超过2天，小修不超过8小时，否则扣除相应的台班。承包人在合同期限内有统 * 调配使用的权利，未经承包人允许分包人不 (略) 地或挪作他用，不得向任何第 * 方收取费用。
7.8 分包采购合同
劳务分包人对外采购材料、物品等的应当以其 (略) ，不得以承包人名义或者以项目名义对外签订，否则因此引起的相关费用责任均由劳务分包人承担并承担相应金额 * %的违约金。
8.施工变更8.1.变更的范围
施工中发生变更，因变更导致劳务价款的增加，由工程承包人承担；因变更减少工程量，劳务价款应相应减少。承包人应提前3天以书面形式发出变更通知，包括：
(1) 更 (略) 分的标高、基线、位置和尺寸；
(2) 增减合同中约定的工程量；
(3) 改变有关的施工时间和顺序；
(4) 其他有关工程变更需要的附加工作。
8.2. 变更程序
8.2.1 无论变更是否涉及费用增减，均应根据本合同约 (略) ，否则视为分包人私自变更。对于涉及变更费用增减的，应当要求承包人签发《变更通知单》，提交《现场签证申请表》，以及最终确认的《分包签证评审》，否则视为无费用增减。
8.2. (略) 发生工程变更或零星施工内容时，先由承包人签发《变更通知单》，工程内容施工完毕后，由分包人报送《现场签证申请表》 * 式 * 份，经 (略) 实际情况并经承包人审核签署意见后，双方签字确认《分包签证评审》，各执 * 份作为进度报量或完工结算依据，仅有《变更通知单》或《现场签证申请表》，而无双方对签证金额最终确认的《分包签证评审》确认书的，视为该签证变更不涉及费用变更，不计入工程结算。 (略) 变更签证权限范围的，应当根据本合同8.3条规定的权限范 (略) 确认。
8.2.3业主的指示。若建设单位、监理直接向分包人发布指令，分包人应立即报告承包人，经承包人书面确认后方可实施，否则不予调整合同价款。
8.3 变更权限及形式。
因工程设计变更而发生的合同变更及工程签证，按以下 (略) ，否者无效，承包人不予认可：
8.2.1超过合同范围且变更造价大于5万元时， * * 双方必须签订补充协议。
8.2.2超过合同范围且变更造价大于2万元小于5万元的，或者原合同内的工作因工程变更单项价格变更大于2万元小于5万元时，经 (略) 现场负 (略) （分公司）主管负责人两级签署意见后，方可有效。
8.2.3合同范围外的工作造价在2万元以下，或者合同内的施工内容因工程变更单项价格在2万元（不得肢解工作量与工作内容）以下的，经 (略) 现场负责人直接签署意见，专用条款另有约定的除外。
8.2.4若分包合同内容出现重大变更、出现合同约定风险范围以外的特殊情况的， * * 双方 (略) 合同变更， (略) 层面及项目管理人员 (略) 合同变更，超过承包人授权范围签订的任何此类文件承包人均不予认可，对承包人无约束力。
8.4工程变更费用与工程签证费用的计算：
①已标价工程量清单或预算书有相同项目的，按照相同项目单价认定；；
②已标价工程量清单或预算书中无相同项目，但有类似项目的，参照类似项目的单价认定；
③合同 (略) 的，又没有 (略) 的，由分包人报送费用，承包人审核确认。
8.5 签证变更的报量
对于涉及费用增减的变更，即根据本合同8.2条的规定以及经审核签署的《分包签证评审》为依据，随中间进度报量 * 并提交。
8.6 临时性用工劳务
临时性用工劳务是指合同约定的劳务作业范围之外的零星用工，具体价格见专用条款约定。
9.价格调整9.1 市场价格波动
劳务分包人 (略) 风险有足够了解，劳务分包合同价格不因人工、 (略) 价格波动而调整。
9.2法律变化
(略) 过程中，合同约定的税率根据国家法律法规规定的税率做相应的调整。除此之外，不含税价格不因法律规 (略) 调整，法律变化产生的风险由各方自身承担。
9.3 其他原因引起的价格变化
除合同对价格调整有明确约定之外，合同 (略) 行情、物价、工期延长、工作量的增减等其他 (略) 调整。
* . 合同价格形式承包人和劳务分包人应在合同协议书中选择下列 * 种合同价格形式，并按照选 (略) 工程款计量及结算：
* .1 固定单价合同
（1）工作量清单劳务费综合单价合同，是指合同当事人约定以工作量清单及其劳务费 (略) 合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同。不含税单价在约定的范围内合同单价不作调整。合同当事人在合同条款中约定劳务费综合单价包含的风险范围和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。
综合单价包含的风险范围：分包人为完成合同约定的工作内容，包括明示及暗示的应当由分包 (略) (略) 有费用， (略) 发生的人员及机 (略) 费、临时设施的建设与拆除、劳务、材料（不含 * 供材）、机械、燃油、管理费、利润、税费、保险等，合同单价已考虑各种风险，合同单价不因任何因素调整。
风险费用的计算方法：无。
风险范围以外合同价格的调整方法：不含税合同单价固定不予调整。
（2）工种工日单价合同，是指合同当事人约定以不同工种用工天数及各工种单日 (略) 合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，在约定的范围内合同单价不作调整。单价包含分包人完成该 (略) 费用及合同约定的风险内容，单价不因 (略) 调整。
（3）综合工日单价合同，是指合同当事人约定以用工天数以及综合 (略) 合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同。单价包含分包人完成该 (略) 费用及合同约定的风险内容，单价不因 (略) 调整。
（4）建筑面积综合单价合同，是指合同当事人约定以建筑面积以及每单位建筑面积 (略) 合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，。单价包含分包人完成该 (略) 费用及合同约定的风险内容，单价不因 (略) 调整。
（5）其他合同价格方式：双方可以在专用条款中选择其他价格方式。
* .2 固定总价合同
固定总价合同是指合同当事人约定以施工图、已标价工作量清单或预算书及 (略) 合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同，在约定的范围内合同总价不作调整。除合同约定可以调整外，合同价格不作任何调整。
固定总价包含的风险范围：分包人为实施 (略) 发生的人员及机 (略) 费、临时设施的建设与拆除、劳务、材料（不含 * 供材）、机械、燃油、管理费、利润、税费、保险等以及完成施工图明 (略) 有责任、义务和风险。现场施工必须按照承包人要 (略) 施工，分包人不得以方案变更为由拒绝施工或增加费用。 * 供材料因用量减少或者市价下调等产生的利润应由承包人享有。
风险费用的计算方法：无。
风险范围以外合同价格的调整方法：根据 (略) 。因设计变更导致工程量增减而引起合同价格调整的，根据合同 (略) (略) 价格调整。
* .3合同 (略)
合同无单价的，双方可以在专用条款中约定套用的定额，或者由双方协商确定。
* . 劳务作业计量及工程款支付* .1进度报量提交与审核
* .1.1进度报量的提交
劳务分包人每月 * 日前向承包人项目结算人员报送上月 * 日至当月 * 日已完成的工作量报告，按承包人统 * 要求填写《分包进度完成情况审批表》，并附具进度款付款申请单、已完的工作量报表、月度工人考勤确认表、以及合同要求的其他有关资料。
* .1.2进度报量的审核
承包人在专用条款约定的时间内对分包人 (略) 审核。
* .2进度报量的性质及修正
承包人办理的月度计量审核报告及审批表只作为过程控制和办理过程进度付款的依据，不作为本合同最终结算的依据，最终结算额以双方办理完的竣工结算为准。
在对已签发的进度 (略) 阶段汇总和复核或者结算中发现错误、遗漏或重复的，承包人和分包人均有权提出修正申请。对此类修正应在下期进度付款或者最终结算款 (略) 扣除。
* .3 迟延提交进度报量
分包人应按时提交月度计量相关手续，如未按本条要求办理进度款月度计量相关手续，将累积到下月办理。累积超过2次以上迟延报送的，每次支付5万元的违约金。
* .4工程款的支付
承包人根据协议书的约定以及专用条款的约定向分包人支付工程款。
* .5收款账号
分包人的收款账号应为分 (略) 账号，分包人要求将工程款支付给其他第 * 方的，承包人有权拒绝，但根据相关法律或者其他有效文件或本 (略) 代付的除外。分包人的收款账号信息见专用条款的约定。
* .6发票
在每次付款前，劳务分包人应按照确认的进度款金额的 * %向承包人提供增值税发票（包含税务机关代开），并准确填写发票项目，否则承包人有权拒绝付款并顺延至分 (略) 发票为止。发票开具的相关信息见专用条款的约定。
分包人开具发票的总金额仅作为过程付款的依据，不做为双方结算金额的依据，如过程中发票总金额超过最终结算总金额的，在结算后按照法律规定办理冲正手续。
* . 验收与交付* .1 劳务作业质量
* .1.1 劳务分包人应确保符合合同约定的质量标准和要求。承包人有权随时对劳 (略) 监督检查，对存在的质量隐患提出整改要求，劳务分包人应当及时完成整改。
* .1.2不 (略) 理。因分包人原因造成分包工程不合格的，分包人采取补救措施整改至合格，由此增加的费用和（或）延误的工期由分包人承担。无法采取措施补救的，承包人有权 (略) 或部分分包工程。
* .2 参加检验与验收
劳务分包人应按照承包人的指示，参加与其劳务作业有关的材料检验，并及时提出检验意见； (略) 分项工程的验收， (略) 分的整改责任；根据业主的要求参加整体工程的验收， (略) 分的整改责任。
* .3 工程竣工日期的确定
* .3.1工程竣工日期以工程建设单位的工程竣工备案日期为准。
* .3.2整体工程竣工且经工程建设单位验收合格并经竣工备案的，视为劳务分包人的劳务作业完工且质量符合合同约定的要求，开始起算质量保修期。
* .4 劳务作业整改
隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收表明劳务作业质量不合格时，劳务分包人应负责无偿整改并承担承包人损失。劳务分包人无法完成整改的，承包人可以委派其他单位完成，劳务 (略) 有费用同时承担违约责任。
* .5 成品保护及工程照管
在分包工程移交承包人前，专业分包人负责分包工程的成品保护及工程照管工作，费用由分包人自身承担。分包人负责照管的起始时间： (略) 开工起到整体工程经业主竣工验收交付使用， (略) 负责照管其施工承包范围内的工程及工程相关的材料、工程设备。
(略) 实施完毕后至工程竣工验收期间，分包人应当对工程 (略) 整改并保证工程通过竣工验收。
* .完工结算* .1 完工结算申请
* .1.1劳务分包人应自劳务 (略) 实施完毕后 * 天内向承包人提交结算申请，并提交完整的结算资料（书面版本和电子版本），应附有变更通知单、工程签证单、分包人自购材料确认单、工人工资支付台账以及承包人要求的其他资料。
* .1.2未按期提交结算资料的责任。
分包人应在合同约定期限内完成项目结算编制工作，未在规定期限内完成的并且提不出正当理由延期的，责任由分包人自身承担。分包人如未在规定时间内提供完整的工程竣工结算资料，经承包人催促后 * 天内仍未提供或没有明确答复，承包人有权根据 (略) 审查并确定双方的最终结算金额，该结算金额对分包人具有约束力，分包人无权再提出疑义，由 (略) 责任和后果由分包人自负。同时分包人应向承包人支付合同价 * %作为违约金。
* .2 完工结算审核及结算书的效力
* .2.1承包人对分包人提交的完工结算申请单有异议的，有权要求劳 (略) 修正和提供补充资料，劳务分包人应提交修正后的材料。承包人收到劳务分包人递交的结 (略) 核实并由双方共同确认，双方共同确认后的金额作为双方最终结算金额，并由双方签署《分包完工结算项目审核报告》。
* .2.2完工结算报告应包括以下内容：
（1）完工结算合同价格；
（2）承包人已支付劳务分包人的款项；
（3）根据合同应当扣减的款项；
（4）承包人应支付劳务分包人的合同价款。
（5）其他应包含的内容及金额。
* .2.3完工结算报告中需扣减的费用包括以下费用：
① (略) 需水、电费用。
②地方各种政策性收费（如有）： (略) 门实际代扣代缴为准（如：平安卡、暂住人口管理费、流动人口计划生育管理费等）。
③分包人施工人员的安防用品、工作服等，以实际领取数量及承包人采购价为准（如有）。
④承包人根据合同应当扣减的违约金。
⑤其他根据合同应由分包人承担的费用、款项。
* .2.4经双方确认后的结算金额作为分包人完成 (略) 价款，未包含在结算金额中的任何其他款项或费用（如有），视为已经涵盖在其他工作内容的价格中，该部分是分包人给予承包人的价格让利，分包人予以放弃。双方确认后的结算金额分包人无权再对结算金额提出异议。
* .3 结算异议
* .3.1承包人对分包人提交的完工结算资料有异议的，有权要求分包人在规定 (略) 修正和提供补充资料，分包人应提交修正后的结算资料。
* .3.2分包人对承包人的审核结果有异议的，应在接到审核结果后的 * 天内向承包人提出书面意见，承 (略) 书面、现场核实，经承包人核定后的计量结果为最终结果。若分包人不认可承包人核定的最终结果的， (略) 分按约定的争 (略) 理；若分包人未在本款约定的期限内（在接到审核结果后的 * 天内）提出异议的，即视为确认承包人的审核结果，并作为双方的最终结算金额。
* .3.3分包人如未在规定时间内提供完整的工程竣工结算资料，经承包人催促后 * 天内仍未提供或没有明确答复，承包人有权根据 (略) 审查并确定双方的最终结算金额，该结算金额对分包人具有约束力，分包人无权再提出疑义，由 (略) 责任和后果由分包人自负。。
* .劳务实名制与保险* .1实名制管理
* .1. (略) 工人实名制管理， (略) 招用农民工的实名制管理负直接责任。分包人应 (略) (略) 招用的农民工订立劳动合同（分包人可参考使用附件《简易劳动合同》） (略) 用工实名登记。分包人应当建立用工管理台账并保存至工程完 (略) 结清后3年以上。
* .1. (略) 实行实名制打卡管理制度。 (略) 前1天分包人应当将工人身份证信息、指纹或者人脸等信息录入项目统 * 管理的实名制管理软件，并要求劳务工人签订《 (略) 承诺书》（见合同附件）。未办理上述身份信息录入的人员不得 (略) ， (略) 从事任何施工作业。承包人为分包人的工 (略) 颁发的《施工出入证》，该出入证仅 (略) 的凭证。分包人应 (略) 时与工人签订《 (略) 确认书》（见合同附件）。
* .1.3分包人应当 (略) 配备劳资专管员并在专用条款约定具体人员，以根据国家规定开展实名制管理工作，以及配合 (略) 管理。
* .1.4分包人应当定期与工 (略) 核对并做好核实及确认工作。分包人与工人之间因考勤问题出现争议，或者引发仲裁、诉讼的，或者引起产生的任何责任，均 (略) 承担。
* .2实名制监督管理
* .2.1承包人有权对分包单位劳动用工实施监督管理， (略) 用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合。
* .2.2分包人必 (略) 前3天向承包人提交工人花名册、劳动合同复印件、工人身份证复印件。
* .2.3分包人应当在每天上班和下班时安排管理人员 (略) (略) 的考勤 (略) 管理和监督。分包人认可由承 (略) 有劳务人员的考勤 (略) 统 * 管理。
* .3农民工工资发放
* .3.1分包人应当与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容，相关内容均不应当违反法律规定。
* .3.2 分包人的农民工工资由分包人委托承包人代发的，则分包人应当根据合同约定程序向承包人申请代付。如暂未实施总包代付的，则由分包人根据法律法规规定支付工人工资。
* .3.3分包单位应当按月核算工人工作量并编制《工资支付表》（见合同附件）并经农民工本人签字确认，同时提交《付款委托申请》以及《工人工资支付完毕声明书》（见合同附件），与当月工程进度报量资料 * 并提交给承包人。
* .3.4总承包单位有权利审核分包单位提交的农民工工资支付表，每期的农民工工资支付表中的总额不得高于该期应付分包款总额， (略) 分承包人有权不予支付，承包人根据法律规定必须支付的，则承包人有权根据本合同要求分包人承担相应责任。
* .3.5承包人根据分包单位编制的《工资支付表》、《付款委托申请》以及其他相关资料，承包人根据合同约定通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民 (略) 账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
* .3.6分包合同约定的农民工工资总额仅是分包人在其分包合同中工人工资的金额， (略) 招用 (略) 工资承担直接和最终的支付责任。承包人根据本合同的约定及国家法律法规的规定代分包人清偿工人工资后有权要求 (略) 追偿并要求分包人承担相应责任。
* .4保险
分包人应当在开工后 * 个月内或者国家要求的其他时间内按 (略) 门的 (略) 有管理人员及施工人员办理意外伤害险、医疗险、工伤保险等保险，为其自有人员、财产、材料和施工机械设备办理保险并承担相关费用，并保持 * 直有效。 (略) 有责任和后果由分包人自身全额承担，发生事故的应承 (略) (略) 费用。
* 违约及责任* .1 承包人违约
* .1.1 承包人违约的情形
（1）承包人未按约定向劳务分包人支付劳务分包合同价款的；
（2）其他违反合同约定的
* .1.2 承包人迟延付款的责任
承包人未根据合同约定支付款项，分包人同意给予6个月的宽限免责期，也即从第 * 天开始计算迟延付款的责任，迟延付款责任按照同期贷款利息计算。
* .2 劳务分包人违约
* .2.1劳务分包人未按约定组织具备相应资格证书的劳务 (略) 的，或者拒绝撤换不符合合同约定的作业人的，按不符合要求的人次向承包人支付 * 0元/人次的违约金。
* .2.2劳务分包人不及时支付材料费或其他费用，致使承包人被其他第 * 人起诉或者要求承包人支付费用的，劳务分包人除应向承包人支付相应的款项、诉讼费、 (略) 有费用外，还应向承包人支付拖欠总金额 * %作为违约金。
* .2.3承包人按照分包合同的约定代付分包工人工资后仍有农民工工资没有支付的，或者因分包人拖欠劳务人员工资及其他劳资纠纷的，由 (略) 有责任，分包 (略) 理。承包人因此向分包人的工人垫付工资或承担责任的，分包人应当向承包人偿付相应款项，并承担承包人因此发生的诉讼费、律师费、差旅费等费用，并同时向承包人支付垫付费用总金额的 * %作为违约金。
* .2.4分包人的劳务人 (略) 、承包人 (略) ，上访，冲击承包人或业主员工，威胁、恐吓、殴打承包人或业主员工，损毁承包人或业主财物，阻扰施工的或 (略) 为影响承包人正常生产经营或工作的，每发生 * 次劳务分包人向承包人支付合同价5%的违约金，发生两次以上的除支付违约金外承包人有权同时选择单方解除分包合同。
* .2.5劳务分包人未能按承包人要求提供增值税发票的，或者提供增值税发票内容错误的，承包人有权不予支付相应的工程款直至分包人提供相应的增值税发票，迟延付款的责任由分包人自身承担。在承包人付款时分包人仍无法开具发票的，则承包人有权从应付款中扣减 (略) 分的金额，分包人同时应向承包人支付未开票金额的 * %作为违约金。
* .2.6工期延误责任。劳务分包人未能在约定的工期内完成本合同的工作内容，分包人应向承包人承担工期延误违约责任，每延误 * 天支付合同价的千分之 * 作为违约金。
* .2.7工程质量违约责任。
* .2.7.1施工过程的质量违约责任。在施工过程分包人原因导致工程质量不符合要求的由分包人整改，工期不予顺延。每发生 * 次，由分包人向承包人支付该相应工程造价的 * %作为违约金。
* .2.7.2验收过程的质量违约责任。因分包人原因导致工程验收不能达到合同约定标准的，分包人应当在要求的时间内完成整改，未能在要求的时间完成整改的，向承包人支付合同价5%的违约金并承担由此给承包人带来的损失。
* .2.7.3质保期间的质量维修责任。质保期期间，分包人施工内容出现质量缺陷 (略) 后期维护的，分包人应在接到通知后 * 小时内 (略) 维修，若分包人未能按照要求和时间完成维修工作，承包人可委托 (略) 维修，因此发生的 (略) 由分包人承担，同时每发生 * 次分包人应向承包人支付合同价5%的违约金。
* .2.7.4由于分包人施工质量原因 (略) 施工质量问题频发，导致业主扣留或者没收承包人质保金的，承包人有权对分包人的质保金予以扣减 (略) 质保金，并 (略) (略) 追偿。
* .2.8未按期提交结算资料的违约责任按照合同第 * .1.2条及 (略) 。
* .2.9劳务分包人私自变更施工内容， (略) 或 (略) 合同的其他义务的，根据分包人违约责任的情况向承包人支付合同价3%- * %的违约金，并赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。
* .2. * 分包人不得弄虚作假，虚构工人工资，否则分包人及其负责人应当承担相应的法律责任，每发生 * 起此类事件承包人有权要求分包人按照合同价5%承担违约责任。
* .2. * 除本条约定外，本合同中对违约责任有特别规定的，遵照特别规定。
* .3 违 (略) 合同
* 方合同当事人违约后，违约方根据合同约定承担违约责任后，不免除其根据合同应当继续合同的义务。
* . 不可抗力* .1 不可抗力的确认
不可抗力是指合同当事人在签订合同时不可预见， (略) 过程中不可避免且不能克服的 (略) 会性突发事件，如地震、海啸、瘟疫、骚乱、戒严、暴动、战争。本合同中不可抗力的定义和范围与总包合同中的定义和范围相同。
不可抗力发生后，承包人和劳务分包人应收集证明不可抗力发生及不可抗力造成损失的证据。
* .2 不可抗力的通知
* .2.1 不可抗力事件发生后，受影响的 * 方有义务立即通知另 * 方，并采取措施减少损失。不可抗力事件结束后 * 小时内，劳务分包人应向承包人通报受损情况，及预计清理和修复的费用；不可抗力事件持续发生时，劳务分包人应每隔7天向承包人通报 * 次。
* .2.2 不可抗力事件结束后 * 天内，劳务分包人应向承包人提交清理和修复费用的正式报告及有关资料。
* .3 不可抗力后果的承担
* .3.1 不可抗力导致的人员伤亡、财产损失、费用增加和（或）作业期限延误等后果，由合同当事人按以下原则承担：
（1）承包人和劳务分包人承担各自人员伤亡和财产的损失，并各自承担各自对第 * 方造成的损害；
（2）因不可抗力影 (略) 合同约定的义务，已经引起或将引起作业期限延误的，应当顺延作业期限；承包人要求赶工的，由此增加的赶工费用由承包人承担；
* .3.2不可抗力发生后，合同当事人均应采取措施尽量避免和减少损失的扩大，否则应对扩大的损失承担责任。因劳务分 (略) 合同义务， (略) 期间遭遇不可抗力的，责任由分包人承担，同时不免除分包人的违约责任。
* . 索赔* .1 配合索赔
承包人根据承包合同向建设单位递交索赔意向通知或其它资料时，劳务分包人应予以积极配合，并出示相应资料。
* .2索赔的确认
对于属于建设单位或总包方原因造成的损失，如承包人的索赔未能得到建设单位或者总包方给予的相应补偿，分包人不得就此事项向承包人索赔。分包人向承包人提出索赔的，在建设单位给予承包人补偿之前，承包人不向分包人确认和支付索赔款项。承包人向发包人（建设单位）主张追加付款或延长工期；当索赔成功后承包人 (略) (略) 分转交给劳务分包人。
* . 合同解除* .1 总包合同解除
(略) 完毕前，因总包合同终止、解除导致本分包 (略) 的，承包人应通知分包人终止、解除本合同。分包人接到通知后 (略) ，双方根据合同约定对已完工 (略) 结算，此外承包人不承担违约责任。
* .2 工程停工缓建解除
因非承包人原因工程停建或缓建（包括但不限于建设方原因），或因不可抗力等，导致本 (略) ，承包人可以解除合同，并按合同约定对已完 (略) 结算，此外承包人不承担违约责任。
* .3 转包解除
未经承包人书面同意，分包人不得将其 (略) 分包或转包，否则承包人有权单方面解除合同，并要求分包人承担本合同价款 * %的违约金。
* .4 违约解除
因分包人原因致使工程质量、安全与工期无法满足要求，或因分包人原因引发劳务纠纷或者上访闹事的两起以上或者5人以上的，或分包 (略) 为在承包人通知后仍不整改的，承包人可通知分包人后解除分包合同， (略) ， (略) 有工程款，直到双方完成结算后再予支付。
* .5 协商解除
双方协商 * 致的，可以解除本合同。合同解除有其他约定的，按 (略) 。
* .6 解除后工作
合同解除后，分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按承包人要求7天 (略) 地。分包人拒 (略) 地或者拖 (略) 地的，承包人有权组织人 (略) 地，相关费用由分包人承担同时每延误 * 天支付 * 0元违约金。
* .7 合同解除的效力
合同解除不影响合同关于结算计价方式和违约条款的效力。合同解除后由双方对已完 (略) 结算。有过错的 * 方应当承担违约责任，并赔偿因合同解除给对方造成的损失。
* . 争议解决* .1 承包人和劳务 (略) 合同时发生争议， (略) 和解或要 (略) 门调解，任何 * 方不愿和解、调解或和解、调解不成的， (略) 在 (略) 起诉。
* .2 发生争议后，双方 (略) 合同，保持工作连续，保护好已完工作成果。
* 、合同终止劳务分 (略) 工作内容，向工程承包人交付劳务作业成果，并经竣工验收合 (略) 质保维修工作；承包人向 (略) 劳务价款后，本合同即告终止。
—— （合同条款结束，以下无正文）——
* 局 * 安（ (略) ） (略)
1. 招标条件
本项目建设资金来自业主自筹。 (略) 条件， (略) 。
2. (略) 内容
2.1项目概况： (略) 新区产业技术研创园绿色能源应 (略) 工 (略) 施工承包工程项目位于 (略) 市 (略) 区华富路与园利路交叉口，涉及4.5千米市政管线道路修复，计划开始工作日期： * 日，计划竣工日期： * 日，工期 * 日历天。
2.2招标内容及范围： 4.5千米市政道路修复。
3. 投标人资格要求
3.1本次招标要求投标人须具备劳务分包资质、 * 证（营业执照、资质证书、安全生产许可证）齐全且在有效期内。凡不具备劳务分包资质或安全生产许可证已过期者不得参与投标。
3.2 (略) 在册合格劳务分包商，并在人员、设备、资金等方面具有相应的资质、能力。具备同类工程施工经验。
3.3可以开具符合本单位要求的增值税发票。
3.4 其它要求：长期 (略) ，有类似工作经验。（ (略) 业绩/考核等级/注册资金/产能/仓库/ (略) / (略) 人认可的标准）。
符合上述条件， (略) 工作组资格审查合格后，才能成为合格的投标人。
4. 投标报名
4.1报名时间：截止 * 日，逾期不再接受投标单位的报名。
4.2报名方式：
网络报名，通过“ (略) 云筑集采平台”（网址https:/ *** ） (略) 报名，不接受其他方式报名。
4.3说明： (略) 完成正式供应商注册的投标人，直接登录平台输入用户名和密码，成功登录后查找、 (略) 并点击报名； (略) 注册的投标人，需 (略) (略) 注册，注册信息通过审核合格并添加入本单位分供方资源库后， (略) 报名。
5. 资格审查
分包 (略) 报 (略) 上审查形式。资格审查资料要求如下：
（1）投标单位营业执照、资质证书、安全生产许可证 * 证原件扫描件，
（2）法定代表人身份证明及法定代表人授权书证明原件扫描件。
（3） (略) 下属单位及其它单位的 (略) 业绩证明文件扫描件
（4）投标单位资信等级证书，质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书原件。
（5）招标公告中投标人 (略) 列必须条件的证明资料原件。
以上1-3项资料为通用要求， (略) 情况，4- (略) (略) 选用。
5.3资格审查时间及地点
（1）资格审查时间： * 日至 * 日。 （法定公休、节假日除外）。
（2）资格审查地点： 网上审查 。
（3）投标人在规定时间 (略) 报名并上传相应资格审查资料，逾期无效。
（4）提供虚假资格审查资料的投标人，任何时候 * 经发现，取消其投标资格。
6. 招标文件的发放
6.1发放时间：暂定 * 年 * 月 * 日 。
6.2发放形式：招标文件发布 （电子版）。
6.3发放对象：招标人招标工作组审核通过的投标人。
6.4发放渠道： (略)
（1）电子版招标文件：
招标 (略) 中建集采平台（网址http:/ *** ）进行发放，请投标人注意上线查收。
6.5招标文件收费：本次招标 不需要（需要/不需要）收费，每位投标人0元， (略) 会务组织需要，无论投标人中标与否均不予退还。
7. 投标保证金及费用
7.1投标保证金额度：9万元。
7.2投标保证金收款账户信息：交 (略) ， *** * 8 * 6 *
(略) 文件为准，账户对公办理，不接受个人汇款， (略) 的账户转账。
7.3投标人在递交书面投标文件时，应出示投标保证金已缴纳的凭证，没有按时缴纳投标保证金的投标人，取消其本次投标资格。
7.4投标保证金的退还：
（1）中标单位的投标保证金自动转为履约 (略) 分。
（2）未中标的投标人提供收据和投标人收款账号信息，由招标人在确定中标单位后 5个工作日内无息退还给相应投标人。
（3） (略) 履约完毕后，经中标单位申请，招标人核实后5个工作日内无息退还给相应单位。
7.5投标人因参 (略) 发生的其他任何费用，均 (略) 承担。
8. 投标文件的递交
8.1投标文件递交的时间为： * 日6时0分至 * 时0分，递交投标文件的截止时间（投标截止时间，下同）为 * 年 * 月 * 日 * 时 0分，地点 (略) 区申长路 * (略) A座 * 室 。
8.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。
9. 发布公告的媒介：云筑集采平台
(略) 同时在 (略) （发布公告的媒介名称）上发布。
* . 联系方式
招 标 人： 吕 (略)
地 址： (略) 区申长路 * (略) A座 * 室
联 系 人： 熊格
电 话： ***
电子邮件：
网 址： https:/ *** (略) ： 交 (略)
账 号： *** * 8 * 6 *
* 年 * 月 * 日
