2020年度鼎兴达公司人力资源管理制度优化项目外包业务专项采购竞争性谈判公告

1. 采购条件

本采购项目2 (略) 人力资源管理制度优化项目外包业务专项采购，采购人为 (略) 市鼎 (略) (略) ，项目已具备竞争性谈判采购条件，现 (略) 竞争性谈判采购,采用资格后审方式。

2. 项目概况与采购范围

2.1服务地点： (略) 。

2.2采购内容及规模：人力资源管理制度优化项目等业务采购，总金额约 * 万元。

3.投标人响应人的资质条件要求为：

a. 具有独立法人资格，持有合法有效的企业法人营业执照。

b. 经营范围：以服务外包方式从事职能管理服务和项目管理服务以及人力资源服务和管理、人力资源外包、 (略) 服务、市场调研服务。

c. 良好的商业信誉及供货、售后服务能力，参加单位采购活动前 * 年内，在经营活动中没有重大违法记录； (略) 在地政府及 (略) (略) 、 (略) 无处于限制 (略) 罚。

d. 不接受联合体响应。

4．报名及采购文件的获取：

4.1凡有意参加响应者，请于 * 日至 * 日，工作日每日上午9: * 时至 * : * 时，下午 * : * 时至 * : * 时（ (略) 时间，下同），提交报名表、营业执照复印件（加盖公章）到 (略) 市 (略) (略) (略) 报名及免费领取采购文件。

5.投诉和受理：详见附件。

6.发布公告的媒介

采购公告在中国 (略) 上发布。

7．联系方式：

联系人：李工 电 话： ***

或林工电 话： ***

采购人： (略) 市鼎 (略)

* 日

附件：

投诉和受理

1、响应人和其他利害关系人认为本次采购活动违反法律、法规和规章规定的，有权向 (略) 市鼎 (略) (略) 投诉。

2、投诉书的格式及要求

2.1投诉书中应包含投诉人名称、联系人及联系方式、投诉对象、投诉事项的基本事实、相关请求、及主张、有效线索和相关证明材料等信息，具体格式详见附表1。

2.2投诉书必须由其法定代表人或者授权代表签字并加盖单位公章；投诉由其利害关系人提出的，还需出示投诉人与本次采购存在利害关系的证明文件，并附有效身份证明文件。

2.3各响应人或其他利害关系人对响应文件等存有异议的，可以将投诉书签字盖章后，连同其他附 (略) 递交或邮寄的方式在规定时间内提出；采用邮寄方式提出的投诉，可以规定时间内先以传真方式提出，但书面投诉书必须在传真发出的当天同时寄出。

投诉受理机构： (略) 市鼎 (略) (略)

地址： (略) 省 (略) 市 (略) (略) 十 * 楼

邮编： ***

联系人：洪生 联系电话： ***

3、投诉内容及时限，对采购公告的内容有异议的， (略) 报名截止时间前2天内提出。

4、投诉不予受理的情形

4.1投诉人不是响应人，或响应人以外的其他利害关系人未能提供与本次响应存在利害关系证明文件的。

4.2投诉事项不具体，且未提供有效线索，难以查找的。

4.3投诉书没有投诉人真实姓名、签字和有效联系方式的；以法人名义投诉，投诉书没有法定代表人签字并加盖公章的。

4.4超过投诉失效的（以收到投诉书的日期为准；采用邮寄方式的，以邮戳日期为准）。

4. (略) 理决定，并且投诉人没有提出新的证据的。

4.6投诉 (略) 政复议或诉讼程序的。

4.7涉及采购具体细节、其他响应人（响应人）的商业秘密投诉。

5、 (略) 罚。经核查 (略) 提出的投诉存在诬告、故意扰乱招响应 (略) 为，给采购人或其他人造成损失的，将限制其1年 (略) 属单位组织的采购活动。

附表1：

×××××××项目的投诉书（模板）

投诉提出日期： XX年XX月XX日