高淳区胥河治理工程

2.1.2

资格评审标准

1.营业执照

具备有效的营业执照和组织机构代码证

2.资质证书

(略) 第3.1（1）项规定

3.业绩要求

(略) 第3.1（2）项规定

4.财务要求

(略) 第3.1（3）项规定

5.食用等级

(略) 第3.1（4）项规定

6.项目负责人

(略) 第3.1（5）项规定

7.技术负责人

(略) 第3.1（6）项规定

8.主要专业负责人

(略) 第3.1（7）项规定

9.勘察负责人

(略) 第3.1（8）项规定

* .勘察设备

(略) 第3.1（9）项规定

* .其他要求

(略) 第3.1（ * ）项规定

* .社会保险

符合第 * 章“投标文件格式”规定

* .联合体投标人

(略) 第3.2款规定

* .分包人资格

符合第2章“投标人须知”第1. * .1项规定

* .不存在禁止投标的情形

不存在第 * 章“投标人须知”第1.4.3项规定的任何 * 种情形

* .资格审查资料的特殊要求

/

序号

评分要素

分值

评分标准

* 、 (略) 分（ * 分）

1

投标报价

*

按项目实 (略) 列对应阶段勘察设计费（含设计变更）× * %时，得0分，在此基础上每减少1个百分点加2分，最高 * 分。 (略) 分按内插计算。结果保留２位小数。

2

其他因素

*

2.1

投标人业绩

4

投标人 * 日以来（含 * 日）具有类似工程设计或勘察设计业绩的，有 * 个得2分，最多得4分。（同时提供中标通知书和合同扫描件，时间、金额以合同为准，若合同未体现工程总投资，需同时提供有效批复文件扫描件）（4分）

类似工程：指工程投资规模在 * 0万元及以上的水利工程项目。

投标人业绩、项目负责人业绩不可兼得，同 * 业绩只记取 * 次分值，以投标人业绩优先。

业绩证明材料包括中标通知书、合同、批复文件，证明材料须能够明确反映投标人或项目负责人的名称、工程名称、工程总投资、合同签订时间等内容，否则业绩不予承认。

2.2

奖项

1

投标人 * 日以来（含 * 日）承担的水利工程设计或勘察设计项目获得省级及以上奖项的，有 * 个得1分，满分1分。（提供获奖证书扫描件，以获奖证书上标明的时间为准）（1分）

2.3

投标人综合实力

3

投标人具有质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书并在有效期内的，每 * 个证书得 1分，满分3分。（提供有效的证书扫描件）（3分）

2.4

信用等级

4

企业信用参照 (略) 省水利厅文件苏水规〔 * 〕6 号“

省水利厅文件关于印发《 (略) 省水利工程建设从业单位履

约考核信用管理办法》的通知”执行。 * 年勘测设计类从

业单位履约考核信用等级赋分值及应用 (略) ：

http:/ *** 。两个或者两个以上从业单位组成联合体投标时，按联合体中较低的从业单位信用等级作为联合体的信用等级。

3

项目管理机构

*

3.1

项目负责人

4

1、 项目负责人具有水利工程系列高级技术职称的，得1分，具

有水利工程系列正高级技术职称的，得2分。（不重复计分，以高级别赋分，提供职称证书扫描件)（2分）

2、项目负责人 * 日以来（含 * 日）曾在类似工程设计或勘察设计中担任项目负责人的，有 * 个得2分，最多得2分。（同时提供中标通知书和合同扫描件，以上材料需体现项目负责人姓名，时间、金额以合同为准，若合同未体现工程总投资，需同时提供有效批复文件扫描件）（2分）

类似工程：指工程投资规模在 * 0万元及以上的水利工程项目。

投标人业绩、项目负责人业绩不可兼得，同 * 业绩只记取 * 次分值，以投标人业绩优先。

业绩证明材料包括中标通知书、合同、批复文件，证明材料须能够明确反映投标人或项目负责人的名称、工程名称、工程总投资、合同签订时间等内容，否则业绩不予承认。

3.2

其他主要专业负责人

*

1、设计负责人（只能有 * 名负责人），具有水利工程系列高级及以上技术职称的，得2分；具有注册土木工程师（水利水电工程）得2分；最多得4分。（以上负责人需提供执业资格证书、职称证书扫描件，否则不予计分）（4分）

2、勘察负责人（只能有 * 名负责人），具有水利工程系列高级及以上技术职称的，得2分；具有注册土木工程师（岩土）得2分；最多得4分。（以上负责人需提供执业资格证书、职称证书扫描件，否则不予计分）（4分）

3、可研负责人（只能有 * 名负责人），具有水利工程系列高级及以上技术职称的，得1分； (略) 工程师（投资）登记证书（水利水电专业）得1分；最多得2分。（以上负责人需提供注册执业资格证书、职称证书扫描件，否则不予计分）（2分）

4、水工专业负责人（只能有 * 名负责人），具有水利工程系列高级及以上技术职称的，得1分；具有注册土木工程师（水利水电工程）水工结构专业得1分；最多得2分。（以上负责人需提供执业资格证书、职称证书扫描件，否则不予计分）（2分）

5、环境专业负责人（只能有 * 名负责人）具有环境专业高级及以上技术职称的，得2分。（以上负责人须提供职称证书，否则不予计分）（2分）

6、工程造价负责人（只能有 * 名负责人），具有水利工程系列高级及以上技术职称的，得1分；具有注册造价师证书得1分；最多得2分。（以上负责人需提供注册证书、职称证书扫描件，否则不予计分）（2分）

7、水土保持负责人（只能有 * 名负责人），具有水利工程系列高级及以上技术职称的，得1分；具有注册土木工程师（水利水电工程）水利水电工程水土保持专业得1分；最多得2分。（以上负责人需提供执业资格证书、职称证书扫描件， 否则不予计分）（2分）

项目负责人、设计负责人及勘察负责人不得为同 * 人。

项目负责人及各专业负责人须 (略) 保证明扫描件（ * 年 * 月至 * 年 * 月）

* 、 (略) 分（ * 分）（暗标，不含项目负责人答辩）页数限制范围为：不超过 * 页（含 * 页），对超过限制页数的投标文件，每超过 * 页扣0.1分）

4

主要设计方案

*

1．所采用的设计规范全面、合理、准确,无明显瑕疵得2分,有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣2分。（2分）

2、投标人对工程必要性分析及流域 (略) 、防洪现状的理解和把握程度。理解把握全面、清晰、准确可得3分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣3分。（3分）

3．投标人对本工程项目具体情况、建设理念的理解和把握,无明显瑕疵得6分,有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣6分。（6分）

4．总体设计思路符合本项目建设理念， (略) ，有针对性 ,无明显瑕疵得6分,有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣6分。（6分）

5．投标人对各阶段工作内容思路清晰、技术路线正确,无明显瑕疵得3分,有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣3分。（3分）

6．设计工作中的关键问题、难点重点分析全面、准确、清晰,无明显瑕疵得8分,有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣8分。（8分）

7．相应对策、保障措施及建议合理、可行、可靠，无明显瑕疵得6分,有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣6分。（6分）

8． * 新技术推广应用及河道海绵技术应用方案合理、可行,无明显瑕疵得4分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣4分。（4分）

5

勘察方案

*

1组织机构合理、高效,职责分工明确，人员稳定保证措施合理，最高得3分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣3分。(3分)

(略) 文件要求,质量保证措施合理、可行，最高得4分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣4分。(4分)

3安全保证措施合理、可行,最高得3分，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣3分。(3分)

6

进度计划及进度

保证措施

2

各阶段（可研、初设、招标、施工图设计） (略) 文件要求，提供具体保证措施,保证措施合理、可行，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣2分。（2分）

7

质量要求及质量

保证措施

2

各阶段（可研、初设、招标、施工图设计）设计质量满足相应规范要求，质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣2分。（2分）

8

工程造价编制方案

2

概算编制方案合理得2分。各阶段（可研、初设、招标、施工图设计）造价编制方案合理、准确，相应保障措施有针对性，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣2分。（2分）

9

现场服务计划（包括后续服务）及措施

2

1.项目各阶段审查会后服务计划详细、周到，具体措施得当、安排及时合理，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣1分。（1分）

2.现场服务计划（包括后续服务）全面、 (略) ，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要，有明显瑕疵的，每处扣0.5分，最多扣1分。（1分）

合 计

*