玉林市第一人民医院2021年住院医师规范化培训招收简章

(略) (略)

2 (略) 医师规范化培训招收简章

(略) (略) 创建于 * 年，是集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于 * 体的综合 (略) ，首 (略) 医师 (略) ，国家医师资格考试临床实 (略) ， (略) (略) 、 (略) ， (略) 校外 (略) 。拥有自治区临床重点专科及建设项目8个， (略) 医疗卫生重点学科及重点培养学科3个。基地设立 (略) ，有 * 批临床专业技术水平高、教学经验 (略) * ，其中高级职称的师资 * 人。新修建的临 (略) * 年投入使用， (略) 综合办公楼3-5层楼，建筑面积 * 平方米，设有模拟ICU、模拟手术室和模拟产房、基础技能训练室等实训室，融多功能、多学科、网络化、电子监控等特点的现代化临 (略) 。中心培训方式多样化，集中培训、专项培训、学员自主 (略) 指导相结合，在临床技能训练、临床教学方面发挥了良好的作用。

自 * 年来，医院把住培工作作为的重要工作深耕细种， (略) 和业界广泛认可的成绩。 * (略) 医师规范化培训首次参加结业考核学员 * 人，合格 * 人，合格率为 * . * %， (略) 的 * 年、 * 年、 * 年 (略) 医师规范化临床技能操作竞赛中，我院派出 (略) (略) 进入决赛并获奖，荣获手术组 * 等奖1个、 * 等奖2个；非手术组 * 等奖2个、 * 等奖1个；综合组 * 等奖1个。

* 年是国家“十 * * ” (略) 第 * 年，医院以党建为引领，以仁爱、敬业、责任、卓越、奉献为价值追求，全力打造 (略) 区域性医学人 (略) ，为加快医学教育创新发展，培养优秀的医学人才不断努力。现根据自治 (略) 办公室（桂卫办发〔 * 〕5号）文件精神， (略) (略) 医师规范化培训学员 * 名，凡符合以下条件者均可报名，经考试择优录取。

* 、招收对象及报名条件

（ * ） (略) 校医学类相应专业本科（全日 * 年制）及以上学历者， * 年以后毕业拟从事或已从事临床医疗工作的毕业生（临床医学类、口腔医学类），以应届毕业生为主。

（ * ）遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。

（ * ） (略) 医师规范化培训，热爱临床工作，身心健康，服从规范化培训工作安排。

* 、招收专业及人数

2 (略) 医师规范化培训计划招生总数 * 人，招收专业 * 个，具体如下：

* 、招收录取程序

（ * ）网络平台报名

1. 报名时间： * 日- * 日。

2. 报名方式：

（1） (略) 医师规范化培训平台首页（网址：http:/ *** ），注册、报名。报名操作流程详见附件《 (略) 医师规范化培训平台（学员端）操作手册》。

（2）报名后实名加入 * 年 (略) 市 * 住培招收QQ群： *** ，密切关注招收信息。

（ * ）现场确认

1. 时间： * 日上午 * : * - * : * ，下午 * : * - * : * 。

2. 地点：综合办公楼 (略) 。

3. 现场确认需提交的纸质材料（以下资料不需要装订，按顺序排好即可）：

（1）住院医师规范培训报名表（报名平台下载打印，手工签名）。

（2）个人身份证复印件正反面。

（3）毕业证、学位证复印件（应届生提供在校证明或学生证复印件，报到时未取得毕业证和学位证者，将取消录取资格）。

（4）应届本科生需提供成绩单（加 (略) 门公章）。

（5）大学英语 * 、 * 级考试及其他英语水平考试成绩单复印件。

（6）计算机等级考试合格证书复印件。

（7）取得医师资格证及医师执业证者须提交两证复印件。

（8）硕士、博士毕业生或有临床工作经历学员，需另提交本科毕业后或工作后（ (略) ）临床工作时间和临床轮转考核证明（ * 定要有各轮转科室考核结果，加 (略) 门公章 (略) 门公章）。

（9）如为单位委培学员，需附加单位介绍信。

（ * ）体检安排

所有住培报名人员于4月 * 日上午7 (略) (略) 体检， (略) (略) 垫付，招收录取 (略) 办理入培报到手续 (略) 报销，未被招收者费用自理。

（ * ）考核安排

1. 考核方式与内容

（1）理论考试： (略) (略) ，考试范围：医学临床“ * 基”训练医师分册（第 * 版），内容以基础及 * 级专科学科知识为主，包括临床病历书写等。

（2）技能操作考核：急救基本技能和临床基本技能。

（3）面试：临床综合能力考核（临床思维、表达能力、沟通能力等）。

2. 考核时间：

* 日（星期 * ）

（ * ）名单公示

根据报名情况和考核成绩，按志愿顺序和 (略) 拟录取。全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科等紧缺专业优先录取。医院确定拟录取名单后上报自治区卫生 (略) ，并在 (略) (略) 官网（https:/ *** ） (略) 医师规范化培训平台（http:/ *** ） (略) 公示，公示时间为7个工作日。

（ * ）招收录取

公示结束3日内，根据公示结果确定招收录 (略) 官网上公布，正式录取的人员不得再次参加下 * 批次的招收考核，无故不按时报到的，按 (略) 理。

* 、培训时间

（ * ）本科毕业生和学术型硕（博）士研究生培训时间为3年（ * 个月）。

（ * ）专业学位硕（博）士研究生及已从事临床医疗工作的往届本科毕业生，培训时间根据轮转证明及考核能力等情 (略) 确定，减免时间不超过1年。

* 、培训内容

执行国家《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》，主要加强专业理论和临床实践，包括职业素养、专业能力、患者照护（患者管理）、沟通 (略) 、教学能力、学习提升能力等方面的培养。

* 、培训证书发放

完成规范化培训并结业考核合格者，颁发由国家卫生健康委统 * 印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

* 、培训保障及待遇

（ * ）免培训费，医院与学员签订劳动合同。

（ * ）免住宿费：提供培训期间的住宿，4人/间，内设有空调、热水系统、卫生间、每人有独立的衣柜和书桌。

（ * ）收入待遇

收入待遇由生活补助、 (略) 分构成，紧缺专业另有专项补助，具体如下：

1. 生活补助：

（1） (略) 会招收的 (略) (略) 医师待遇标准，统 * 发放生活补助（ * 元/人/月，含伙食补贴，不含单 (略) (略) 分） (略) 会保险。

（2）单位委托培养学员其工资待遇（岗位工资、薪级工资、基础性绩效等)和社会保险由委托单位负责，委托单 (略) 门提供收入证明，如学员在本单位的收入待 (略) (略) 医师 (略) (略) 负责补齐。

2. 工作绩效：获得医师资格证、医师执业证、 (略) (略) 处方权且独立值班的学员， (略) 绩效管理办法， (略) 医师在培期间的培训表现、考核结果等发放绩效 * 元/人/月以上。

3. 紧缺专业补助：全科、儿科紧缺专业学员，在以上待遇和自治区额外下拨全科、儿科专业 * 0元/年/ (略) 发放给学员（ * 元/月/人）基础上，医院给予全科学员再增加发放生活补助 * 元/月/人，儿科专业学员再增加发放生活补助 * 元/月/人。

（ * ）培训期间，学 (略) 职工同等误餐伙食补助和每年 * 次职工体检。

（ * ）学 (略) 工会， (略) 职工工会会员同等的福利待遇。

（ * ）执业医师资格考试报名、注册 (略) 负责。

（ * ）社会化学员人事档案管理按照 (略) ，可保留在原籍或委托 (略) (略) 管理。

（ * ）社会化学员培训结束后 (略) 工作。

（ * ） (略) 会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（十）医院临 (略) 、 (略) 、教室等教学资源均对学员开放。

* 、责任与义务

（ * ）培训申请人填报信息时，应保证填报资料的真实性，如因个人填报信息错漏、不全、失实，由培 (略) 负责。

（ * ）经招收录取后无故不报到的，3年内将 (略) 医师规范化培训；住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按 (略) 理，3年内将不得再参加培训。

（ * ）培训申请人保证严格遵守国家相关 (略) 的各项规章制度和管理规定， (略) 的统 * 管理， (略) 职责，完成培训和工作任务。

* 、联系方式

（ * ）通讯地址： (略) 市教育中路 * 号， (略) (略) 科教科，邮编： *** 。

（ * ）联系电话： *** 、 *** ，邮箱： * * .com。联系人：吴老师、晏老师、刘老师。

附件： (略) 医师规范化培训平台（学员端）操作手册

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* 日