蒙牛乳业常温事业部唐山工厂安全现状评价项目询比价公告

* 、项目编号：CWSCTS ***

* 、项目名称：安全现状评价项目

* 、项目概况：

按照安全生产法及相关法律法规要求，委托具有相应资质的安全技术服务机构， (略) 安全生产 (略) 现状评价，出具现状评价报告。

* 、资格要求：

1、投标人必须是在中华人民共和国境内注册的独立法人，公司成立时间≥3年，注册资金≥ * 万元, 经营范围包括安全评价 (略) 等类似资质，以企业营业执照为准。

2、竞价人未被列入国家企业信用信息公示系统（http:/ *** ）严重违法失信企业名单。

3、单位法定代表人或投资人为同 * 人，或者存在控股、投资、管理关系的不同单位，不得参加同 * 标段或者未划分标段的同 * 询比价项目；法定代表人参股的企业，只允许 * 家参与竞争。

4、本次询比价不接受多家单位联合报价，不允许分包或转包。

5、不接受中粮及蒙牛供应商黑名单（ (略) (略) (略) 下发的黑名单为准）的企业参与竞争；

6、需提供2年内3份类似项目业绩。

7、取得安全评价机构资质证书，资质等级： * 级或 * 级，如为 * 级，必须为 (略) 省内资质。

* 、报名须知

首先，注册成为潜在供应商：

潜在投标人符合资格条件的， (略) 供应链关系管理平台注册成为我们潜在供应商，否则可能会影响后续 (略) 或相关费用往来， (略) 址https:/ *** ,注册有异议的请拨打平台服务电话 *** 或联系报名联系人。

已注册 (略) 相关代码或主数据可以忽略此项。

其次，提供报名资格文件：

报名资格文件的组成及顺序按照如下要求提供：

1、有效的营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、税务登记证（副本）（注:以上 * 项或 * 证合 * 营业执照副本）， (略) 许可证；

2、提供 * 般纳税人认定资格证明材料；

3、法定代表人证明书或授权委托书原件；

备注：如果法定代表人报名，请附法定代表人身份证明书（或证明）及身份证原件，如果授权委托人报名，请附授权委托书原件及身份证原件，另外，需提供授权委托人在本 (略) 保缴纳的证明文件；

4、企业最近1年任意3个月的依法纳税缴纳证明材料；

5、需提供2年内3份类似项目业绩；

6、数据保密协议（附件2）；

7、安全评价机构资质证书，资质等级： * 级或 * 级，如为 * 级，必须为 (略) 省内资质。

8、其他需要提供的相关专业文件材料。

以上各类证书、证明材料应为原件的扫描件加盖公章，并按以上“组成及顺序”合并在 * 份PDF格式文件中， * engniu.cn (略) 审查（过期发送不予受理），邮件主题为“单位名称+项目名称，邮件内容写清楚报名单位的联系人和联系电话”，审查合格后方可领取价单文件。

以上报名资料需在提交电子版资质文件同时，所有文件的复印件并加盖公章邮寄（纸质资料发快递）至 (略) ，作为资格审查材料（以上内容必须清晰、易辨认，否则将被视为没有提供有效证件）；在提供电子版资格预审文件时将快递单据原件扫描件 * 并提供。

资料邮寄地址信息： (略) 省 (略) 市 (略) 区外环 (略) 侧蒙牛乳业（ (略) ） (略) 吴志华/ ***

资料提供不全或者未按时间要求提报的将被拒绝接收，所提供的资质业绩文件中如有虚假情况， * 经发现将被取消竞争资格。

* 、项目时间安排及要求：

1、报名时间： * 日9时至 * 日 * 时止；

2、资格预审时间： * 日至 * 日；

3、询价单发放时间：资格预审合格后于 * 日至 * 日发放询价单。

4、比价时间： * 日 * 时；（以发出的询价单为准）

* 、询比价地点：蒙牛乳业（ (略) ） (略) (略) 办公室（以发出的询价单为准）

* 、发布媒体：

(略) （http:/ *** ）

(略) OA平台

* 、采购招标实施方及联系方式：

采购招标实施方：蒙牛乳业（ (略) ） (略) (略)

(略) 联系人：吴志华 联系方式： ***

十、监督单位及联系方式：

监督单位： (略) 蒙牛乳业（集团） (略) (略)

监 督 人: 刘腾飞联系方式： ***

附件：1.潜在竞价单位报名提供信息表

2.数据保密协议

蒙牛乳业（ (略) ） (略)

* 年 4月9日

附件1：

潜在竞价单位报名提供信息表

附件2：

数据保密协议

* 方：蒙牛乳业（ (略) ） (略)

* 方：

* * 双方就安全现状 (略) (略) ，在双方的项目 (略) 过程中，因为工作的特性，双方在日常工作 (略) 大量的信息交流，双方同意就谈判协商过程中任何 * 方提供或对方知悉的机密信息（定义如下）的保护达成本协议。

* 、定义

“机密信息”是指任何信息，主要为项目解决方案、流程方案、产品核心文档、数据库字典、 (略) 内部规范文件等，同时也包括但不限 (略) 、子公司、分公司、董事、股东的信息，及其他与产品、样品、产品计划、价格、工艺、技术、研究、开发、发明、服务、客户、市场、软件、硬件、设计、图纸、工程、构造信息、营销或财务相关的信息。机密信息并不包括下述信息：

（ * ）由接受方以书面文件证明：该等信息已于披露之前 (略) 持有；

（ * ）已公开发表或非因接受方作为或不作为的原因，已向公众披露；

（ * ）已由提供方书面同意接受方公开；

（ * ）由接受方在未使用该等机密信息的情形下独立开发；

（ * ）接受 (略) 合法、正当地取得，且该第 * 方对该等机密信息不承担保密义务。

* 、保密

双方同意仅能根据本协议的目的使用另 * 方披露的机密信息。除由双方 (略) 本协议目的而必须知悉该等机密信息的人员，及可能包括在内的董事、主管、合伙人及员工（统称“代表人员”）以外，任何 * 方不得将与另 * 方相关的或 (略) 有的机密信息披露给第 * 方。任何 * 方不得超 (略) 允许的必要限度， (略) 复制、摘录和转移任何机密信息。任何机密信息的公布均须得到披露方的事先书面同意。双方应采取 * 切合理措施对另 * 方机密信息保密，避免该等机密信息被不当披露或使用，采取该等措施时应持与保护自身机密信息相同的最高程度的谨慎态度。任何 * 方若发现有误用或滥用另 * 方的机密信息的情形时，应及时将该情形书面通知另 * 方。

* 、公开

本协议任何 * 方或其各自代表人员无 (略) 名称、商号、商标及其他名称用作广告宣传或对外公开。未经本协议另 * 方的事先书面同意，本协议任何 * 方或其各自的代表人员不得透露本协议及其相关内容，本协议第4条“强制性披露” (略) 述情形除外。

* 、强制性披露

若因法律、法规、法令或其他合法要求，如传票等，在未取得另 * 方的事先书面同意的情况下，任何 * 方或 (略) 协议目的或通过某种途径知悉机密信息之人员须披露另 * 方的机密信息时，该披露方应立即书面通知另 * 方，以便其能寻求保护或采取其他合理的救济。若未能取得保护令或其他救济措施，该披露方应仅披露依法应 (略) 分机密信息，且应尽最大努力确保对该些机密信息采取可靠的保密措施。

* 、返还资料

在协议目的终止、撤消、完成、被拒绝或以其他方式解除后，根据对方的书面要求，任何 * 方应在项目终止后的 * 天内销毁或归还另 (略) 有机密信息。任何形式的机密信息，不论是电子系统记录，如计算机磁盘、光盘、硬盘或软件等或纸质记录，如分析、汇编、论文、翻译或其他由/或为任何 * 方准备的文件， * 方应按本协议条款要求持有或根据另 * (略) 销毁该等机密信息。

* 、非授权许可

除为查阅或使用机密信息以达成本协议目的之权利外，本协议未将专利权、版权、商业秘密或其他知识产权项下权利转让给任何 * 方，同时也未将任何 * 方的 (略) (略) 属的权利转让给另 * 方。

* 、义务限定

本协议不得 (略) 有义务向另 * 方提供任何信息、 (略) 商业交易或签订任何最终协议，除非本公司决定向其提供信息或与其签订与交易有关的最终协议。

* 、信息准确性

本公司、 (略) 并未就其向另 * 方披露的任何机密信息的准确性、可靠性及完整性作出明示或暗示的声明或保证，且对另 * 方、其代表人员或其他使用该等机密信息的人员不承担任何责任。

* 、期限

本协议中双方之保密义务应自对方收到机密信息之日起 * 年内持续有效，且不因协议目的之达成而终止。

十、其他条款

（ * ）关于劳动者保护

* 方应遵守中国的《劳动法》、《劳动合同法》及其他相关的法津法规，包括劳动年龄、最低工资、加班、最长工时等，并提供 (略) 会保险及福利； * 方应与员工签订劳动合同，劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商 * 致的原则，不得违反法律法规的规定； * 方不得使用或支持使用强迫或强制性劳动； * 方应按照法津法规的规定，为员工提供安全和 (略) 所，并确保其可以合理获得饮用水和卫生设施、消防安全、以及充足的照明和通风等。

（ * ）关于环境保护

(略) 有相关的环境保护法律法规，并获得法律法规要求的与环境相关的许可证、批准文件和备案； * 方生产经营过程中产生的废水、有害废物、废气， (略) 置之前应按照法律 (略) (略) 理； * 方应优先采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺、设备以及废弃物综合利用技术和污 (略) 理技术，减少污染物的产生。

（ * ）关于知识产权保护

(略) 提供的产品或服务拥有完全自主的知识产权或得到合法授权，不存在侵害他人合法权益的情况，如与任何第 * 方发生争议或纠纷， * 方应及时协调解决，如因此给 * 方造成影响或损害，由 * 方承担赔偿责任。

（ * ）关于反商业贿赂保护

1、 * * 双方及其员工不得向对方及其员工实 (略) 为，包括但不限于给予回扣、礼品、馈赠、娱乐、 (略) 为。

2、 * * 双方及其员工不得向对方及其员工索要财物。

3、 * 方发现 * 方或 * 方员工向 * 方或 * 方员工 (略) 为的， * 方有权单方解除本合同。

4、 * 方发现 * 方或 * 方员工向 * 方或 * 方员工 (略) 为的， * 方应 (略) （ (略) 万梦君（电话） *** （邮箱） * engniu.cn ）予以举报，如 * 方不予举报的， * 方发现后有权单方解除本合同。

5、本协议对双方及其承继人、受让人均具有约束力且保护其合法权益。本协议任 * 条款之无法实施并不视为该条款被放弃。

十 * 、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，因本合同引起或与本合同有关的任何争议，应由双方 (略) 协商解决，协商不成的，双方同意选择

向呼 (略) 申请仲裁。因仲裁产生的包括但不限于仲裁费、律师费、调查费、差旅费等，由败诉 * 方承担。

十 * 、违约责任及救济

* * 双方均理解并认可，未经对方授权而披露、 (略) 理上述机密信息，从而损害对方权益，违约方应赔 (略) (略) 为对其造成的直接或间接损失，包括合理的律师费用及受损 * 方 (略) 为而产生的调查费用。

十 * 、本协议经双方签字盖章之日起生效。

* 式 * 份， * 方 * 份， * 方 * 份，各份具有同等法律效力。

（以下无正文）

* 方：蒙牛乳业（ (略) ） (略)

代表人：

日期：

* 方：

代表人：

日期：