安徽省引江济淮集团有限公司人力资源体系建设科研课题研究询比采购公告

安 (略)

(略) 省公路工程 (略) 受 (略) (略) 有限公司委托，现对 (略) (略) 有限公司人力资源体系建设科研课题 (略) 国内公开询比采购，欢迎具备条件的国内供应商参加询比响应。

* 、采购项目名称及内容

1、项目编号：FWCG ***

2、项目名称： (略) (略) 有限公司人力资源体系建设科研课题研究

3、项目地点： (略) 省

4、采购人： (略) (略) 有限公司

5、项目概况：为深化 * 项制度改革， (略) 人力资源管理水平，构建科学有效的人力资源管理体系， (略) (略) * 综合素质，拟于近期开展人力资源体系建设科研课题研究。研究内容包括组织结构体系、岗位职级体系、培训开发体系、薪酬福利体系等的优化设计。

对集团公司现有人力资源 (略) 诊断分析，针对短板内容提出解决方案和改进措施， (略) 人力资源 (略) 设计，包括组织结构体系、岗位职级体系、培训开发体系、薪酬福利体系设计等。 (略) 现有组织架构、岗位设置，队 * 现状，开展岗位分析，构建胜任力特征模型，并以此为基础设计出 * 套具有针对性、科学性、有效性、系统性的培训开发方案及配套课程等。

6、项目预算（最高限价）： * 万元

7、项目类别：服务类

8、标段（包别）划分及内容：本次采购划分为1个标段， (略) (略) 有限公司人力资源体系建设科研课题研究；研究内容包括组织结构体系、岗位职级体系、培训开发体系、薪酬福利体系等的优化设计。

9、研究周期： * 个月，以合同签订为工作起始时间。

* 、供应商资格

1、须具有独立法人资格，具有有效的营业执照或事业单位法人证书；

2、近5年（ * 日以来，以合同签订的时间或委托书或科研任务书委托的时间为准）须具有 * 个类似项目业绩；

3、拟派项目负责人具备高级经济师（或副教授、副研究员等）以上职称，须至少担任过1个类似项目的项目负责人；

4、供应商不得存在以下情形之 * ：

（1）供应 (略) 列 (略) 人的；

（2） (略) (略) 门列入严重违法失信企业名单的；

（3）供 (略) 门列入重大税收违法案件当事人名单的；

（4）供应商或其法定代表人或拟派项 (略) (略) 为的。

5、本项目不接受联合体询比响应。

备注：（1）类似项目指：人力资源相关科研(或课题)项目。

（2）供应商拟派的项目负责人须为本单位人员且不得为退休人员（须提供供应商为其缴纳的 * 年 * 月以来任意连 (略) 保证明）；注：如供应商为事业单 (略) 保的，须由 (略) (略) 门或主管单位出具相关证明材料。

* 、采购文件发售办法

1、采购文件获取方式：

（1）获取时间： * 日9: * 至 * 日 * : *

（2）请于采购文件获取时间内，将营业执照（或事业单位法人证书）、单位介绍信（注明联系方式及邮箱）、经办人身份证等上述资料的扫描件（加盖公章）发送到邮箱： * q.com购买招标文件。

2、采购文件价格：4 * 元，售后不退。

* 、响应文件递交截止时间及地点

1、响应文件递交截止时间： * 日9时 * 分。

2、响应文件递交地点： (略) 市井岗路 * 号 (略) 新产业 (略) 7栋7层（ (略) 经济 (略) * 楼） (略) 省公路工程 (略) 会议室（ * ）。

注：鉴于疫情期间，鼓励供应商以邮寄方式递交响应文件（ (略) 中“采购代理机构”地址）。在响应文件递交截止时间之后送达的响应文件将拒绝接收。

* 、响应文件开启时间及地点

同响应文件递交截止时间和地点。

* 、联系方法

（ * ）采购人： (略) (略) 有限公司

地 址： (略) 省 (略) 市 (略) 新区云谷路 * (略) * - * 楼

联系人：汪工

电 话： ***

（ * ）采购代理机构： (略) 省公路工程 (略)

地 址： (略) 市井岗路 * 号 (略) 新产业 (略) 7栋7层（ (略) 经济 (略) * 楼）

联系人：李工 代工

电 话： *** 、 ***

（ * ）纪检监察： (略) (略) 有限公司

电 话： ***

* 、公告发布媒介

(略) (略) (略) （http:/ *** ）、 (略) (略) (略) （http:/ *** ）及 (略) 省公路工程 (略) 网站（http:/ *** ）上发布。

(略) 省公路工程 (略)

* 日