龙文中学校园物业管理服务项目招标公告
招标公告
| 发布时间 | 2021-07-20 | 项目编号 | 点击查看 |
| 招标预算 | 190.07万元 | 资质要求 | 点击查看 |
采购规模走势
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| 招标状态 | 【已截止】 | ||
招标正文 | 服务热线：400-810-9688
(略) 期限： 物业管理服务的期限为两年
本合同包：不接受联合体投标
67
(略)
项目编号：[ *** ]ZZHC[GK] *** 作者： (略) 市 (略) 区 (略) 中学发布时间： *** * : *
(略) 园物业管理服务项目
(略)
项目概况
受 (略) 市 (略) 区 (略) 中学委托， (略) (略) 对[ *** ]ZZHC[GK] *** 、 (略) ，现欢迎国内合格的供应商前来参加。
(略) 园物业管理服务项目的潜在投标人应在 (略) (略) *** )免费申请账号在 (略) (略) 上公开信息系统按项目获取采购文件，并于 *** * : * （ (略) 时间）前递交投标文件。
* 、项目基本情况
项目编号：[ *** ]ZZHC[GK] ***
项目名称： (略) 园物业管理服务项目
采购方式：公开招标
预算金额： *** 元
包1：
合同包预算金额： *** 元
投标保证金： * 6元
采购需求：（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等）
| 品目号 | 品目编码及品目名称 | 采购标的 | 数量（单位） | 允许进口 | 简要需求或要求 | 品目预算（元） |
| 1-1 | C * -物业管理服务 | 物业管理服务（ (略) 园物业管理服务项目） | 1（个） | 否 | 漳 州 市 龙 文 区 龙 文 中 学招标文件项目名称： (略) 项目内容规格及要求 * 、项目概况1.校区概况： (略) 中学位于 (略) 市 (略) 区，建筑用地面积 * 1平米 、建筑总面积 * 6平米、绿地率为1，绿地面积 * 6平方米。共有 * 栋主体楼。(1)教学用房教学楼2栋、实验楼1栋、艺术楼1栋、 (略) 1栋。(2)行政后 (略) 政办公楼1栋、含办公室、多功能会议厅等。(3) (略) 设施学生宿舍楼5栋、教师宿舍楼2栋、学生食堂及教师食堂 1处、标准3 (略) 兼避灾点 1 个、 (略) 0栋、 (略) 、 (略) 2处、门 (略) 、消 (略) 、 (略) 0处、学校大门、学校道路、围墙、管网、绿化、喷水景 (略) 等配套设施。2. 项目招标预算与费用结算方式(1)本项目招标的物业管理服务的期限为两年(2)本项目预算价：①平均到每位在校服务工作人员（含人员工资、社保医保、固定资产设备折旧、耗材、项目税费等）每个月的费用不得高于 * 元；②校园绿化养护按 (略) 市市政标准，以每个月每平米不高于0. (略) 包干，绿化养护费用每年不高于： * 6平方米×0.8元× * 月=约 *** 元。(3) (略) 预算最高控制价为 * . * 万元（含在校服务工作人员 * 元× * 人× * 月×2年+（绿化养护） *** 元×2年）、报价超出最高控制价视为无效投标。(4)本项目费用结算方式： (略) 后，业主方每月组织对中标方服务内 (略) 考核，按季度业主方按季度支付相关费用（5） (略) 项目测算、并提供本项目的物业管理服务项目费用测算表及在校服务工作人员人员工资测算表（含人员工资、社保医保 * 险 * 金等）； (略) 的重要参考依据，请务必合理、 (略) 的 (略) 测算。3. 评标标准和方法：综合评分法项号条款号内 容 说 明 * .1综合评分法， (略) 文件实质要求的前提下，按照招标文件中规定的 (略) 综合审定后，按各合格投标人的综合得分从高 (略) 排序，评委会推荐排名前 * 名投标人依次为第 * 、第 * 、第 * 中标候选人，若出现相同综合得分的情况，则其中投标总价低的投标人将被排序在前；若综合得分和投标总价仍相同， (略) 分得分高的投标人将被排序在前；若综合得分、投标 (略) 分得分均相同，同等条件下优先采购 (略) 本地企业产品，若所投产品未涉及 (略) 本地企业产品，则在有关监督人员的监督下采用随机抽取方法确定排序。最低投标价不作为中标的保证。按招标文件确定评标标准、方法，经评委评审并推荐中标候选人。（评分细项详见“招标项目评分表”）各部分评分分值分布如下：A： (略) 分评分 满分 * 分B： (略) 分评分 满分 * 分C： (略) 分评分 满分 * 分综合得分：P＝A+B+C以上中 (略) 提供的资料为虚假资料，或中标候选人自动放弃中标资格将按《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条的有关规定和《招投标法》第 * 十 * 条 (略) 理。招标项目评分表项目名称：校园物业管理服务采购项目序号评分项目评标方法描述评标分值A商务指标评分 * 分1质量管理体系认证投标人具备质量管理体系认证证书（管理体系符合GB/T *** 6/ISO * 质量管理体系要求，且在有效期内）的得3分。注：投标人必须提供该证书复印件，未提供的不得分。0-3分2职业健康安全管理体系认证投标人具备职业健康安全管理体系认证证书（管理体系符合GB/T *** 0/ISO4 * 职业健康安全管理体系要求，且在有效期内）的得3分。注：投标人必须提供该证书复印件，未提供的不得分。0-3分3环境管理体系认证投标人具备环境管理体系认证证书（管理体系符合GB/T *** 6/ISO1 * 环境管理体系要求，且在有效期内）的得3分。注：投标人必须提供该证书复印件，未提供的不得分。0-3分4本地人员安排投标人承诺中标之后接收项目为 (略) 市区范围的富余劳动 (略) 需人员比例≥ * %的得1分，比例≥ * %的得2分，比例≥ * %的得3分。（未承诺不得分，若承诺后未实施，采购单位有权中止合同）0-3分5本地化服 (略) 是在 (略) 市区范围注册独立法人企业的得2分，总部是在 (略) 辖区内注册独立法人企业的得1分，外地 (略) 的得0.5分，需提供工商注册营业执照（ * 证合 * 或 * 证合 * ）等证明文件，原件备查，否则不得分。0-2分6安全保险承诺投标人承诺给服务 (略) 有人员足额购买 * 险的得3分，须提供书面承诺函（格式自拟），未按要求提供的不得分。（未承诺不得分，若承诺后未实施，采购单位有权中止合同）0-3分7防疫工作投 (略) 有员工服务前都有体检（须做核酸检测）且结果为合格后才上岗。（未承诺不得分，若承诺后未实施，采购单位有权中止合同）0-3分B技术指标评分（1）评委根据 (略) 技术指标综合评分。（2） (略) 文件要求， (略) 理。 (略) 文件第 * 章“招标内容及要求”中技术和服务要求的各项内容响应情况，由评委根据各投标人 (略) 评分：完全满足的得 * 分；有负偏离情况的，每负偏离 * 项扣2分，扣完为止。0- * 分2 (略) 置预案评委根据投标人提供的应对本项目制定 (略) 置预案（包括但不限于：防盗窃、防火、防恐防爆、防灾害、 (略) 置、人员疏散等） (略) 评分：预案详实、完整、可操作性强的得3分，预案较详实、完整、可操作的得2分，预案详实、完整、可操作性弱的得1分，未提供的不得分。0-3分3项目经理配置投标人拟投入本项目的物业经理持有 (略) 省物业管理从业人 (略) 有6年以上（含6年）岗位工作经验的得2分（以持证书的时间为准）。（须提供相关人员投标 (略) 保证明及相关证明材料扫描件或复印件，加盖投标人公章，未提供或提供不完整，不得分。）0-2分4会务人员配置投标人拟投入本项目的会务人员持有 (略) 省物业管理从业人 (略) 有6年以上（含6年）岗位工作经验的得2分（以持证书的时间为准）。（须提供相关人员投标 (略) 保证明及相关证明材料扫描件或复印件，加盖投标人公章。未提供或提供不完整，不得分。）0-2分5机电人员配置本项目拟投入机电人员持有3级 (略) 有6年以上（含6年）岗位工作经验的得1分（以持证书的时间为准），持有高 (略) 有6年以上（含6年）岗位工作经验的得1分（以持证书的时间为准）。（须提供相关人员投标 (略) 保证明及相关证明材料扫描件或复印件，加盖投标人公章。未提供或提供不完整，不得分。）0-2分6管理制度根据各投标人结合本项目实际情况制定的管理制度情况，由评委根据制度是否详实、完整、可操作性强 (略) 评分：制度详实、完整、可操作性强的得2分，制度较详实、完整、可操作的得1分，制度详实、完整、可操作性弱的得0.5分，未提供的不得分。0-2分7保洁服务方案根据投标人结合本项目的实际情况制定的保洁管理服务方案（含保洁、消杀、垃圾分类等管理） (略) 评分：方案详实、完整、可操作性强的得2分， (略) (略) 分内容可操作性较强的得1分；方案阐述简短或无实质内容或方案可操作性不强的得0.5分；未提供的本项不得分。0-2分8绿化管养方案根据各投标人结合本项目的实际情况制定的绿化管养方案，由评委根据方案是否详实、完整、可操作性强 (略) 评分：方案详实、完整、可操作性强的得2分，方案较详实、完整、可操作的得1分，方案详实、完整、可操作性弱的得0.5分，未提供的不得分。0-2分9宿舍管理方案根据各投标人结合本项目的实际情况制定的宿舍管理方案，由评委根据方案是否详实、完整、可操作性强 (略) 评分：方案详实、完整、可操作性强的得2分，方案较详实、完整、可操作的得1分，方案详实、完整、可操作性弱的得0.5分，未提供的不得分。0-2分 * 档案的建立与管理根据各投标人结合本项目实际情况制定的档案建立与管理方案，由评委根据方案是否详实、完整、可操作性强 (略) 评分：方案详实、完整、可操作性强的得2分，方案较详实、完整、可操作的得1分，方案详实、完整、可操作性弱的得0.5分，未提供的不得分。0-2分 * 物业服务设施设备根据投标人提供的物资装备 (略) 评审，清单须包含专业设备的名称，投入的数量，设备的品牌、列举主要专业设备的图片(图片要求清晰、看得清楚)、技术参数、主要专业设备购买发票等， (略) 分列出清单： ①清洁卫生设备及工具清单； ②安防设备及工具清单； ③工程类设备清单； ④行政办公设备及工具清单。优秀得2分，良好得1.5分， * 般得1分，未提供不得分。0-2分 * 投标文件的编制水平评委根据投标文件提供的资料是否详实、充分，投标文件制作是否合理，是否便于评委评 (略) 评价，在0- (略) 打分。0- (略) 文件要求且投标价格最低的投标报价作为评标基准价，其价格分为满分， 其他投标人价格分按下列公式计算：投标报价得分=评标基准价÷有效投标报价×价格权值× * （价格权值为 * %）计算分数时 * 舍 * 入取小数点后两位。注：①若投标人的投标总报价超过最高限价为无效报价。 * 分根据《政府采购促进中小 (略) 办法》（财库[ * 号），中小企业参与谈判报价人享受相应优惠，应当同时符合以下条件：（ * ）符合中小企业划分标准(根据《工 (略) 、 (略) 、国家 (略) 、 (略) 关于印发中小企业划型标准规定的通知》（ (略) 联企业[ * 号）规定的划分标准)。具体见下表； (略) 业划型标准为： 1、农、林、牧、渔业。营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入 * 万元及以上的为中型企业，营业收入 * 万元及以上的为小型企业，营业收入 * 万元以下的为微型企业。2、工业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。3、建筑业。营业收入 * 0万元以下或资产总额 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入 * 万元及以上，且资产总额 * 万元及以上的为中型企业；营业收入 * 万元及以上，且资产总额 * 万元及以上的为小型企业；营业收入 * 万元以下或资产总额 * 万元以下的为微型企业。4、批发业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。 5、零售业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。6、交通运输业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的 为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。7、仓储业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。8、邮政业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。9、住宿业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。 * 、餐饮业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。 * 、信息传输业。从业人员 * 人以下或营业收入 *** 万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。 * 、软件和信息技术服务业。从业人员 * 人以下或营业收入 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的 为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。 * 、房地产开发经营。营业收入 *** 万元以下或资产总额 * 0万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入 * 万元及以上，且资产总额 * 万元及以上的为中型企业；营业收入 * 万元及以上，且资产总额 * 万元及以上的为小型企业；营业收入 * 万元以下或资产总额 * 万元以下的为微型企业。 * 、物业管理。从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且营业收入 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或营业收入 * 万元以下的为微型企业。 * 、租赁和商务服务业。从业人员 * 人以下或资产总额 *** 万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上，且资产总额 * 万元及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上，且资产总额 * 万元及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下或资产总额 * 万元以下的为微型企业。 * 、 (略) 业。从业人员 * 人以下的为中小微型企业。其中，从业人员 * 人及以上的为中型企业；从业人员 * 人及以上的为小型企业；从业人员 * 人以下的为微型企业。（ * ）提供本企业制造的货物、承担的工程项目采购或者服务，或者提供其他中小企业制造的货物。 (略) 称货物不包括使用大型企业注册商标的货物。小型、微型企业提供中型企业制造的货物的，视同为中型企业。符合以上条件的须在报价文件中同时提供以下证明材料：1、 (略) 投产品的 (略) 提供服务企业的《中小企业声明函》2、需在报价文件 “中小企业产品明细表” (略) 投产品的生产企业具体名称并备注是否属于小型、微型企业、行业类型3、 (略) 投产品的生产企业属于小型、微型企业证明文件：（1） (略) 在地的县级以上中 (略) 门的认定证明；或（2）以证明材料中列明 (略) 会保险的职工总人数或营业收入、资产总额作为判定其是否符合中小企业划分标准依据：A、涉及营业收入、资产总额划型的企业：应提供报价人和报价产品生产企业经有资质的第 * 方 (略) 审计的上 * 年度财务会计报表，也可由 (略) 门提供证明（应能体现营业收入、资产总额）；B、涉及从业人员划型的企业：应提供报价人和报价产品生产企业参与投标时近 (略) 会保险资金证明材料。（证明材料包括以下内容：实行电子缴纳方式的，应 (略) 在地辖区 (略) 上申报成功后的《社会保险费申报表》、《社会保险费申报明细表》 (略) 出具的缴款收讫凭证复印件； (略) 缴纳方式的，应提供 (略) 在地辖区内税务机关或 (略) (略) 保机构 (略) 会保险资金证明）。C、同时涉及从业人员和营业收入、资产总额划型的企业：应同时按以上A、B要求提供证明材料。以上证明材料，需加盖投标企业的公章。未按上述要求提供材料的，不给与价格扣除。价格扣除标准：①对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除；②联合协议中约定，小型、微型企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 * %以上的，给予联合体2%的价格扣除。联合体各方均为小型、微型企业的，联合体视同为小型、微型企业。组成联合体的大中型企业和其他自然人、法人或者其他组织，与小型、微型企业之间不得存在投资关系。若所提供的属于小型和微型企业产品仅是构成 (略) 件、组件或零件的，则该投标产品不享受该政策。 * 、物业管理服务目标和要求( * )物业管理服务目标1.基本目标要求为了进 * 步提高我校后勤服务质量和安保物业的管理水平，更好地为广大师生员工服务，我校将对校内卫生保洁、宿舍管理、绿化养护、 (略) 络管 (略) 统 * 要求和监管，由物业公司承包管理。（1）学校物业区内日常消防值班；车辆停放管理、交通秩序管理、防火、防盗及防各类事故；物业管理用房、公共用房等的锁匙管理；（2）学校区内及周边责任范围区环境卫生管理；（3）学生公寓楼学生宿舍管理；（4）校区内及周边责任范围区绿化管理；（5）学校区内公用设施、水电维护与管理；（6） (略) 络的维护和管理；( * )人员配置需求1.物业管理服务人员配置要求人员配置表序号岗位名人数1物业经理1人2电工（高压） (略) 络维护人员1人4生管员工作人员8人5保洁人员4人7会务人员1人合计 * 人 * 、物业管理服务的工作要求（ * ）物业经理要求1.岗位要求：1人， * 岁以下，本科以上学历，要求具有5年以上 (略) 业的经历，具备物业管理师资格（提供相关证明材料）。2.岗位职责：① (略) (略) 承担的各项工作任务。②制订各项规章制度、各岗位职责、工作标准。③制定各个岗位员工的人员培训计划，考核要求，对物业管理服务工作不到位的情况，提出整改计划。④检查指导各岗位的工作，督促 (略) 各岗位职责，遵守各项规章制度和安全操作规程。⑤负责与校方对校区整体物业管理服务的协调工作，加强 (略) 与交流。⑥定期检查和总结工作，努力提高管理水平和工作效率。⑦负责员工政治思想工作，教育员工遵守国家法律、 (略) 会公德。⑧ (略) 的要求组织完成其他突击任务3.日常工作要求：(1)在物业区内明显的地方设置宣传栏（板），公示物业管理人员照片、姓名、职务、责任范围以及物业服务内容，其主要负责人和业务人员必须政治面貌清白，无劣迹，无犯罪前科，并经校方同意后方能上岗工作。(2)制定校园物业管理的各项规章制度、办法和物业 (略) 岗位考核制度，并经校方认定后发布实施、安排校园物业管理的日常工作。(3)入驻时开始建立物业各项目的详细档案，要求物业档案资料齐全。 (4)组织对上岗职员培训、要求员工与业务专门人员须经过物业管理专业培训，并取得相关技术证书并经校方认定后方能上岗。(5)每日定期对校内物业各 (略) 检查，收集客户对物业服务的意见与建议，并及时反馈；(6) (略) 门的水电报修，及时安排人员修理，并将维修情况向校方反馈。(7)大型考试期间及特殊需求时期，根据校方要求及时安排人员配合校方工作。 （ * ）电工（高压）员要求：1人1.岗位要求：1人，男性、 * 岁以下，高中（中专）及以上学历，持有电工证或高压操作证（提供相关证明材料）。2.岗位职责：①统 * 着装，持证上岗。②工作认真负责，责任心强，经过培训，身体健康。③除日常值班外，还需担负冷暖通风、照明、修缮、发电机组、电梯管理等工作。④工作人员遵守供电、 (略) 人制定的管理制度，包含《电房值班制度》、《电房交接班制度》、《 (略) 职责》 (略) 。3.日常工作要求：①负责变配电、照明、监控对讲系统、消防，设施设备的巡查，并组织对设备故障的抢修，对业主有报修 (略) 维修按规定或约 (略) 处理。及时发现故障，及时联 (略) 理， (略) (略) 有效监管。②按照各设施设备的要求定时巡检，建立共用设施设备档案（设备台帐）对整个校园的 (略) 检查、 (略) 数据分析和情况记录，并确保工具仪表、备品备件、钥匙等齐全完整；确保设施设 (略) 和设施设备的各项记录齐全。③负责安排工程器械工具的存放和管理，存放指 定位置，不得随意放置在非工程人员接触得到的地方。应严格按《机电 (略) 维护作业指导书》及其他技术标准操作配电设备、消防设备等，保证 (略) 。④负责各设备及机房环境时刻保持整洁，无杂物、灰尘、鼠虫害发生，确保机房环境符合设备要求，做好各设备系统操作、监控、维护、清洁保养及记录工作。⑤负责确保消防设施设备完好，可随时启用，并保持消防通道的畅通。⑥对公用 (略) 日常管理和维护（学校指 定 (略) 门负责的除外），操作维护人员严格设施设备的操作规范及保养规范要求，每天上午对区域内各项设施巡视 * 次，发现问题，根据维修报单和每天发现的问题，及时维修并每月将 (略) 汇总，确保各项设施的维修情况和正常使用记录。⑦负责巡查容易危及人身安全的设施设备的防范措施，及时设置明显警示，执行突发设备故障应急方案，配合突发事件小 (略) 理。4、其他工 (略) 所名称序 号工作内容要求水电设施管理维修1负责全校水、电管理及维护、维修、抢修等工作，坚守工作岗位，保证水、电的正常供给。 (略) 各项用水、用电规章制度， (略) 为及时 (略) 门汇报。3认真做好水、电设施的维护与保养，确保设施的正常运转，并建立设备及维护保养档案。4严守水、电值班制度，当班人员应认真做好巡回检查，发现 (略) 理并认真填写值班记录（每周巡回检查不得低于 * 次）。5 (略) 门的联系，处理有关水电业务， (略) 、电力公司抄查水、电总表，并 (略) 衔接，确保水、电费缴费准确到位。6严格遵守各项操作规程，杜绝各类事故，负责拟订水、电大修、更新、改造规划和计划，经批准后，具体实施。7如实、认真、仔细做好工作日志，规范整理好本职工作相关文档资料， (略) 办公室档案管理人员存档。（ * ）网络维护人员：1.岗位要求：1人，男性、 * 岁以下，高中（中专）及以上学历，计算机、通信等相关专业，白班5天制8小时，若应及时需配合校方需要。两年以上相关类似的工作经验， (略) 络维修应及时，报修、维修、要有完整的记录，保证设施运作良好，保养和检修记录完整， (略) 率 * ％网管人员的工作要求：（ * ）熟悉计算机系统、网络操作系统、系统安全和数据安全、 (略) 络 (略) 络协议等相关知识；（ * ） (略) 络安全和主要的安全协议与安全系统、 网络通讯、网络管理、 (略) 、 (略) 、VPN、IP路由规划等相关技术；（ * ）熟悉主流产品；熟悉防火墙，IPS，SSL VPN技术， (略) 络设备、Windows服务器、Linux服务器等。 * 、网管人员岗位规范：（ * ） (略) 各项规章、制度。 （ * ）热爱本职工作，积极、主动学习本职工作相关知识、技能。 （ * ）经领导批准，制定、 (略) 络、IP地址划分策略。 （ * ）经领导批准，制定、 (略) 络访问控制策略。（ * ）经领导批准，制定、 (略) 络用户管理策略。 （ * ）维护、 (略) 络设备；安装、维护服务器系统及相关应用软件。 （ * ）维护数据安全，实施数据备份。 （ * ） (略) 络安全， (略) 状态， (略) 络安全、稳定。 （ * ）制作、更新、 (略) 络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单。 （十）填写巡视记录、网络检修记录、故障报修记录。 （十 * ） (略) 络实际， (略) 络结构、 (略) 络管理的改进措施。 （十 * ） (略) 秩序，防火、防盗、防漏水。 （十 * ）完成上级领导交办的其他工作。（ * ）生管员工作人员要求：8人1.岗位要求：3名男性，5名女性， * 岁以下，高中（中专）及以上学历，要求2年以上的宿舍管理经验，责任心强，有爱心、具备良好沟通能力。 (略) 实施德育教育 (略) 分。 (略) 教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。 (略) 工作起着导向、 (略) 和保证的作用。 * 、生管组工作要求（ * ）重视制度管理建立健全 * 系列的规章制度。例如：《白班与夜班轮班制度》、《交接班学生情况登记制度》、《作息时间表》、《宿舍内务管理要求》、《学生周末留校登记制度》、《疾病情况记录制度》、《家长来访登记》等。以制度约束人，生管老师做到不请假、不早退、不迟到，确保工作期间人员、时间和精力“ * 到位”。（ * ）明确工作要求1. 有明确的工作时间要求。白班8： * —— * : * ，晚班 * : * ——8: * .生管老师每 (略) 巡查，排除安全隐患，晚上每隔 * 小时， (略) 宿舍巡视 * 遍，检查督促学生休息时间宿舍区的安静。2. 明确要 (略) 能及的内务，培养学生自理能力。 （ * ）制定评比方法宿舍管理形式多样，评比办法丰富多彩，突出表扬和奖励并用。评选“优秀宿舍”、“优秀宿舍长”、“每周 (略) 、绿旗宿舍”。 (略) 班级的 * 项评比工作。表扬先进，鞭策后进，用班级荣誉感，调动学生积极性。 （ * ）落实安全措施1. 上课期间，学生凭教师签名的假条进出宿舍区；2. 星期 * 、星期日留校学生须及时登记，以备周 * 晚上查房，防止留校学生利用 (略) (略) 为；3. 学生课外活动，做到有组织、有纪律、有要求， (略) 教师，确保安全；4. 夜间加强宿舍区巡逻； （ * ）提供健康保障1. 宿舍定期消毒，每周 * 学生回家后， (略) 消毒；2. (略) 感冒预防，食堂师傅在校医的指导下，熬中药汤让学生喝；3. 学校配备校医，对感冒、头晕、肚疼的学生及时医治，重大疾病立即联系家长，及时拨打急救热线叫救护车把孩 (略) 治疗。 * 、生管组工作规范：（ * ）努力参加政治思想学习和业务进修，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质。（ * ）注意仪表举止。 (略) 表现出朴素、整洁、端庄的形象和气质。（ * ）开会学习不迟到、不早退，并带好笔记，平时抽空多看与生管相关的资料，提高自身管理水平。（ * ） (略) 规章制度，上班不迟到、不早退，上班期间不擅自离岗，不做私事。（ * ）服从安排，听从指挥，工作上不斤斤计较，尽心尽力为学生服务。（ * ）必须使用规范的职业用语，坚持讲普通话。（ * ）尊重学生，关心学生，不得侮辱学生的人格，不体罚学生。（ * ）热爱学生，爱岗敬业，对学生要有爱心、耐心，帮助指导学生养成科学健康的生活习惯，气温变化及时督促学生添减衣服，雨雪天嘱咐学生备好雨具。（ * ）时刻把寄宿生安全工作放在首位，老师应备有学生家校联系电话和相关老师的联系电话；学生进入宿舍每天应坚持点名，发现缺席应第 * 时间查找原因与有关老师联系，夜间应经常巡视楼面学生的动态， (略) 分管领导汇报，如因失职酿成严重事故者，要依法追究有关人员的责任。（十）以身作则，言传身教，与相关老师密切配合， (略) * ， (略) 作用，教育学生争创文明寝室，争当生活自理能手。公平公正做好每周 * 次的文明寝室评比及生活自理能手的评比工作。（十 * ）同志间相互尊重，团结协作，互相取长补短，有利工作的话多说，有利工作的事多做，工作争创 * 流。（十 * ）搞好清洁卫生，穿戴好劳防用具，每天早晚必须组织学生打扫寝室、卫生间及走廊，每周至少 * 次用去污粉檫试盆子、水龙头等，用洁厕灵洗刷便池与坑位。保证宿舍大楼门窗明净，寝室内整洁、美观。（十 * ）随手关灯、关水龙头、关门，节约能源、防盗。（十 * ）注意观察学生的吃饭、睡觉、情绪，发现学生 (略) 就诊，并与相关老师或家长联系。对特殊体质的学生提供特殊服务，并作好详细记录。（十 * ）每周至少 * 次消毒宿舍，督促学生经常洗晒被褥，每周至少 * 次消毒毛巾和面盆。（十 * ）积极创设和谐温馨的氛围，使学生回寝室后享受到家庭般的温暖。学生之间如有矛盾， (略) 解决；解决不了的应与有关班级的老师及时沟通、及时解决。（十 * ）热情接待来访家长、客人，热情礼貌接听每 * 个来电，并给予答复。（十 * ）每天填写好值班记录，面对面交接班，把工作交代清楚再离校。 * 、生管老师日常工作要求：（ * ）早、中午起床铃响后。即督促学生准时起床。督促学生穿衣洗漱，按规定标准叠被。（ * ）床单平整，无皱折。被子、衣服折法统 * ，摆放位置统 * 。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划 * 。（ * ）督促学生离开寝室时，做到“ * 关”，即关灯，关水龙头、关门。“ * 开”，即窗帘拉开，把窗子打开。（ * ）督促培养学生的生活自理能力，换下的衣裤、袜及时清洗，并晾晒在指定的地方。（ * ）早、中、晚，生管老师按照规定的时间应及时清点学生人数，组织学生休息和检查学生离舍情况，并做好记录。如发现有学生缺席等情况应尽快查明原因， (略) 领导和班主任汇报，采取补救措施。（ * ）教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹、不乱窜寝室，洗漱后及时就寝，按时熄灯、安静入睡。（ * ）熄灯后，认真检查学生就寝情况，再次核对人数并记录。从晚上 * ： * 熄灯开始到第 * 天早上起床为止，由值班老师值班守望出入口，对学生出入及 (略) (略) 理，做好签名记录。（ * ）周末放假，在学生回家之前应叮嘱并且帮助学生把晾在外面的衣物收进房内，学生离开宿舍后打扫楼面的卫生、检查宿舍的水龙头、电灯、饮水机和门窗开、关的情况，确认无不安全因素存在后，把楼道的大门锁上方可离开楼。和值日教师、共同做好学生返家的组织工作。生管老师要准时到校共同做好寄宿生返校组织工作。并做好学生回家和返校情况记录，发现问题及时解决，并上报有关领导。（ * ）检查督促学 (略) 为习惯，严禁学生在宿舍玩手机、做过于激烈的运动，严禁学生在宿舍区周围打球。发现学生违规情况应立即制止， (略) (略) 理，对个别不冷静的同学要做到打不还手、骂不还口。 * 、物品管理：（ * ）寝室内任何物品都应摆放有序、统 * 、规范，做到“ * 个 * 条线”；（ * ）宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换，因学生过失损坏应照价赔偿，如有意损坏的除赔偿外， (略) (略) 分。（ * ） * 切公物不得挪为私用，不得占为私有。不得将学生钱物占为已有，不使用学生的物品， (略) 处理。（ * ）教育学生不带贵重物品和大量现金到校， * 旦查觉应代为保管，以免发生意外。（ * ）需生管老师发放的物品应及时领取发放到位，多余的物品如数上交。 * 、生管组人员配备（ * ）生管组组长：2人（白班、晚班各1人）1. 作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。2. 年龄 * — * 周岁，生管主任需高中或中专及以上学历、有生管管理经验2年以上，身体健康，乐于从事生管工作。3. 有较强的组织、管理、沟通、协调能力。4. 对学校住宿生管理工作负总责：负责对住宿生设施的建设、维护和更新；指导其他生管人员加强住宿生管理；是住宿生生活管理安全第 * 责任人。5. 具体分管住宿生管理工作，对住宿生各项管理负责，着重落实、检查、督促、整改住宿生管理工作。6. 指导生管老师和班主任对住宿生的管理和教育工作，对生管老师和班主任 (略) 考核；经常巡视寝室，发现重大问题及时向校长汇报。（ * ） 生管组老师：岗位区域职责人数第 * 年第 * 年第 * 年生管人员生管员日班夜班 * 合 计 * . 处理学生宿舍管理有关事宜；督促、检查、评定宿舍管理工作；检查卫生、纪律、内务，每天评比结果公布，每周评比 (略) ；做好表彰工作；协调学生宿舍管理与班级、家长及各方面的关系。2. 熟悉《宿舍管理制度》等相关工作要求，熟悉本宿舍学生的基本情况； (略) 职责，根据相关规定教育、管理、指导学生并积极为学生服务；按 (略) 清点人数：维护纪律、检查清洁、夜间巡视等常规巡查工作并做好管理日志以及值班记录；及时公布检查情况， (略) 评比； (略) 管理，积极参加各种工作会议及工作培训。3. 自觉遵守劳动纪律，按时交、接班并做好交接班记录；有事或生病应及时请假。坚守岗位、不擅自离岗。严格管理宿舍大门，认真落实宿舍出入要求；学生中途不许回寝室，特殊情况有班主任签名的请假条回寝室的，必须作好登记；上岗时间不干与本职工作无关的事。4. (略) 理或及时报告工作中遇到的问题，对工作中遇到或发现的重大事件不隐瞒； (略) 和班主任共同做好学生的管理和服务工作。5. (略) 宿舍巡查制度，检查、处理宿舍内务（含公物）及纪律安全等方面的问题。6. 服务意识，做好学生思想工作，尊重学生人格。对学生既要严格要求，又要关心爱护，关心学生的作息起居，帮助他们解决生活上的困难，学生生病应及时通知班主任，或 (略) 治疗。7. 做好开学前的 * 切准备工作，认真检查并维修宿舍的基本设施，清理卫生，分发公共物品：学期结束前，做好 * 切善后工作（特别是清洁卫生、公物清理及保护、设施安全检查等），学生毕业离校时，负责检查寝室清洁卫生（包括地面、物柜、阳台、洗手间、厕所等）。8. 加强学生的安全教育和爱护公物教育。严禁非住校生及外来人员留宿，不准男、女生互窜寝室。男性人员不得进入女生宿舍，如因检修需要，需由生管老师陪同。经常检查寝室床、消防设施及其它公共设施，发现问题， (略) 理，如遇突发事件， (略) 门报告。( * )卫生保洁工作人员要求：1.岗位要求：4人，初中及以上学历， * 岁以下，作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳，身体健康，乐于从事清洁工作、熟悉各项具体的清洁工作程序、熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。2.岗位职责： * 、保洁员要求（ * ） 作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。（ * ） 年龄 * — * 周岁，身体健康，乐于从事清洁工作。（ * ） 熟悉各项具体的清洁工作程序。（ * ） 经过培训，掌握 * 定专业知识，能熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。 * 、保洁工作要求（ * ）员工上岗必须着统 * 服装，佩带标识， (略) 的规章制度。（ * ）禁止野蛮操作，做到文明礼貌、规范操作。（ * ） (略) 内的消防水带作为保洁工具冲洗地面。保洁操作过程中如损坏校方物品，应照价赔偿。保洁员工如因操作不当发生的人身事故，学校不承担任何责任。（ * ）有重大活动或有突击性任务，必须服从统 * 调配。（ * ）制定完善系统的人员配备和培训计划，切 (略) * 的整体素质。（ * ）生活垃圾日产日清，垃圾箱(筒)周边无垃圾散漏。（ * ）垃圾临时放置点、垃圾箱(筒)无异味。定期消毒防止蚊、蝇、虫滋生。（ * ）遇风、雨过后要及时清扫道路上的垃圾、排除积水， (略) 安全便利。（ * ）保持室内外及公共环境卫生整洁，环境卫生保洁满意度达到 * ％以上。（十） (略) (略) 、 (略) 、会议室、荣誉室、 (略) 房间清洁整齐美观。 (十 * )协助 (略) 布置工作，会议期间应及时倒茶送水、做好服务工作。（十 * ） (略) 日常清洁及管道畅通，垃圾箱内的垃圾及痰桶要及时清理(每天至少 * 次)，保持垃圾箱外表的清洁，垃圾箱要经常用水冲洗干净无异味。校内垃圾每天至少清运 * 次，保 (略) 垃圾不外溢。（十 * ） 校园环境、门厅、走廊、楼梯：每天(早、中、晚)利用师生休息时间彻底清扫，校园每小时巡查 * 次；保持 (略) 、道路、绿地无废弃物、无落叶、无杂草、无污渍。对灯具、开关、把手、楼梯扶手、宣传栏、报刊栏、标识牌、栏杆、各栋楼靠走廊门窗窗台及时擦拭，达到目视无污渍、无灰尘、玻璃、不锈钢面洁亮；对天花板、墙角定期清洁，达到无积尘、 (略) 。（十 * ） (略) 及会议室每天拖洗地板，擦洗桌椅、门窗，倾倒垃圾，室内物品摆放整齐，会议室在会前、会后要及时倾倒垃圾等，会后要 (略) ，达到随时具备使用条件； (略) 室每天拖洗地板、倾倒垃圾；办公室小礼堂、报告厅、多功能文艺厅根据业主 (略) 会前准备和会后清理，定期保洁。（十 * ） 各功能教室、自习教室、多媒体教室的走廊根据 (略) 地面清扫和拖洗保持地面整洁。（十 * ） 卫生间：每天 (略) 彻底清洁，包括：垃圾和废弃物要及时清走，对大、小便的器具、洁具、墙面瓷砖、地砖的洗拖和日用品要摆放整齐，每周对卫生间用药水彻底冲刷，确保清洁、无异味、无污垢，地面无积水。（十 * ）根据季节变换和校园的实际情况 (略) 适当的消毒、灭虫除害工作。（十 * ） (略) ：每天2次打扫地板的垃圾杂物，检查并及时清扫天花板灰尘、 (略) 等， (略) 卫生干净、整洁。 * 、除 * 害（ * ）服务范围： (略) (略) 的定期消杀，特别是挂式空调系统和配电室电信机房、电视机房等设备用房的灭鼠工作；大楼卫生间的化粪池和雨水、污水管道的定期消杀；室内外的垃圾箱(垃圾桶、垃圾筒、垃圾篓)；大楼 * 周的墙角、绿 (略) 位等容易产生卫生死角的重点区域的定期消杀。（ * ）管理标准： (略) (略) 、卫生间、化粪池、垃圾箱(垃圾桶、垃圾筒、垃圾篓)、排污管道、排水 (略) 位，做到无老鼠、无蟑螂、无苍蝇、无蚊子；各楼层天花板和配电室、柴油发电机房、电信机房、电视机房等重要设备用房，做到无老鼠、无蟑螂；挂式空调及其他重要设施设备的箱体、管道内做到无老鼠、无蟑螂：大楼 * 周的墙角、绿 (略) 位等容易产生卫生死角的重点区域，做到无蟑螂、无老鼠。（ * ）实施安排：保持定期性消杀与临时性消杀、长期性消杀与必要时消杀相结合。①“ * 害”定期消杀，每月安排 * 次，特殊情况特殊加强；②药剂及投药方法：鼠药室内每 * 平方米 * 堆(每堆 * — * 克)、室外每5— * 米放 * 堆(每堆 * — * 克)，凯素灵粉、DDv和杀特灵、杀虫剂、灭蟑药；③投药时间：每月投药 * (略) 门要求投药；④填写《除 * 害投药记录表》。 * 、岗位工作规范（ * ）卫生保洁服务范围： 1. 教学楼A/B/C幢（包括楼梯、扶手、墙壁、公共卫生间、消防设施） 2. 科学楼、艺术楼幢（包括楼梯、扶手、墙壁、公共卫生间、消防设施） 3. 教工、学生公寓 * 幢（包括走道、楼梯、扶手、墙壁、门窗） 4. (略) 、教学办公楼 * 幢（ (略) 、会议室、接待室、大门玻璃幕墙、本楼玻璃幕墙、本楼走廊内外玻璃清洗、电梯、走道、楼梯、扶手、墙壁、公共卫生间、门窗、消防设施、 (略) 大门大厅、 (略) 走廊）5. (略) * 幢（包括室内、台上主席台、木地板、各用室卫生等） 6. 运动区域， (略) 、 (略) 、 (略) （包括主席台、运动区、周边等） 7. (略) 8. 学校内道路、绿地、 (略) 、 (略) 、学校大门口的环境卫生。9．除害虫工作（老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂、蛇等）。 * . 垃圾清运工作（垃圾日产日清，保持垃圾房、箱、桶周围卫生） * . 外墙清洗（所有建筑物包括围墙，每 * 年 * 次，时间由校方定）（ * ）卫生保洁项目内容及具体卫生要求：1. 室内保洁内容：包括：全校公共卫生间（包括洗手盆、蹲位、镜子、拖把池等）；走廊（天花板、地板、墙壁、玻璃、消防管、简介栏、宣传栏、花圃、挂画、安全疏散指示标志、消火栓箱、灭火器）；楼梯（扶手）、电梯、连廊、 (略) 位；走廊内外玻璃；高位玻璃；行政办公楼大堂门口及门口不锈钢台柱、 (略) 所； (略) 电脑桌椅、阅览桌椅、书架、电脑设备表面、地板、课桌椅；高位玻璃、玻璃幕墙。2. 室外保洁内容：包括：室外道路、草坪、垃圾箱、 (略) 、球场、室外广告牌、室外路灯、喷水池、石雕、学校大门口、教工及学生公寓楼外围及 (略) 位的环境卫生、 (略) 外周围环境卫生、各幢楼建筑物玻璃、各幢楼顶层、地理园、 (略) 的清洁卫生。3. 室内卫生保洁要求：室内卫生保洁要求达到地板干净、窗明几净；卫生间无异味；环境卫生保洁每天必须在 * 点钟之前清理干净。室内卫生达到无灰尘、光亮，墙壁无脚印。4. 室外卫生保洁要求：达到环境优美，无纸屑、果皮、杂物，建筑物外墙无乱张贴、无牛皮癣、走廊天 (略) 、墙体无脚印。5. 除害虫工作要求：每月两次对校 (略) 消毒，特殊情况下增加次数，基本达到要求。6. 垃圾清运工作要求：垃圾日产日清，保持垃圾房、箱、桶周围的卫生整洁。（ * ）岗位工作的服务要求 1. 楼内公共区域工作的服务要求：（1）地面：每日清洗 * 次，门厅每日清洗 * 次、保持地面清洁。（2）楼梯扶手、栏杆、窗台：楼梯扶手每日擦抹 * 次，栏杆、窗台每周擦抹 * 次，保持基本无灰尘。（3）地面和梯级：每天 * 次扫净及抹净地面和梯级，使地面保持干净，无纸屑、果皮、烟头等杂物。（4）墙壁、宣传栏、信报箱、防火门、指示牌：每天 * 次抹净，确保表面光亮洁净。（5）玻璃门、窗、扶手、栏杆、不锈钢：每天 * 次抹净，确保干净卫生。（6）纸篓：每日不定时收集及清理，每日 * 次收集及清理花池内的垃圾。（7）消火栓、指示牌、配电箱外观、灯具开关、消防栓、应急灯等公共设施每周擦抹 * 次，外表基本无灰尘、无污渍。（8）天花板、公共灯具：每月除尘 * 次，目视基本无灰尘、 (略) 。（9）屋顶、露台：保持清洁、无垃圾，落水口畅通。（ * ）行政办公楼雨披玻璃、玻璃幕墙； (略) 、门岗值 (略) 教学楼的玻璃幕墙 * 年清理 * 次（时间由校方定）。（ * ）会议室、接待室保洁：每日 * 次打扫会议室及接待室；会议前后整理会议室桌椅、打扫会议室卫生；接待室要随时保洁。（ * ） (略) 保洁：每 (略) 卫生，清洗茶具等。（ * ）垃圾收集：垃圾点每日清理 * 次，垃圾箱周围地面无散落垃圾，无污迹，无明显异味。（ * ）除学生公寓外，各幢建 (略) 位的门、窗等玻璃：每周擦拭 * 次，其中门厅玻璃每天 * 次，目视明亮无污迹。（ * ）教室：吊扇及日光灯等学生日常保洁做不到的，每学期清洗 * 次。（ * ）室内公共设施（含消防器材）：每周擦拭 * 次，外表基本无灰尘。（ * ）电梯间：拖擦电梯轿厢内地面垃圾、沙粒，擦拭电梯门表面、轿厢内壁、门及灯。对电梯表面涂上保护油，保持表面光洁明亮。（ * ）地下（人防）室：公共设施每周擦拭 * 次，外表基本无灰尘，地面干净整洁。（ * ）洗手间的清洁：① 每日 * 次清洁洗手间， (略) 保洁。② 清洁时，先将垃圾篓内的垃圾收集倒入垃圾桶。③ 将洁厕灵等清洁剂少 (略) ，用地刷刷净，再用拖把拖干。④ 擦净灯饰、玻璃、隔板、镜面、门窗、不锈钢装置等。⑤ 洗手池、抽手马桶、小便池、地漏有污垢、锈迹、应使用酸性清洁剂清洗。⑥ 每月 * 次抹净排气扇、天花板、灯具等设备。⑦ 要求达到眼看地面、墙壁干净、便器洁净、室内无异味。⑧ 每天喷洒空气清新剂并定期放置除臭药丸。（ * ）环境卫生打扫须在早晨8点之前完成，保持无烟头。（ * ）教学楼走廊等：教学楼走廊等公共区域须在上下午上课前打扫完毕，垃圾的清理每天应不少于两次。2. 楼外公共区域工作的服务要求：（1）道路地面：道路地面无明显泥沙、污垢、积水、杂物，无烟头。（2）绿地：绿地每日清扫不少于 * 次，目视地面、绿地清洁无杂物； 落叶时节每日清扫两次，上下午各 * 次。（3）明沟：明沟每日清扫不少于 * 次，明沟无杂物、无积水，树穴、花坛、沙井、排水槽内杂物清理，确保排水畅通。如遇暴雨、台风等恶劣天气，要及时检查排水沟、雨水井、挡土墙水沟等排水情况，做好检查记录，确保水沟不堵塞。遇到紧急情况， (略) 清淤、排水等工作。（4）公共灯具、宣传栏、广告栏等：宣传栏、广告栏每日擦抹 * 次，公共灯具每月擦拭 * 次，表面无污迹。（5）果皮箱、垃圾桶：合理设置。每日清理 * 次，擦拭 * 次，箱（桶）无满溢、无异味、无污迹。（6）各幢楼楼外墙壁、围墙、篮球柱、路灯柱、广告栏等，要保持无乱张贴、牛皮癣等。（7）垃圾废弃物，做到垃圾日产日清（将垃圾、废弃物运送到垃圾箱），并做到垃圾房周围无零散垃圾堆放；每天清运垃圾至少两次（全校教学楼、学生公寓、食堂等各点垃圾箱、房），并于上午 * 点钟、下午 * 点钟之前将垃圾清运 (略) ，保持垃圾箱周围清洁，垃圾车随时擦洗干净。（8） (略) 理，禁止堆积。（9）楼宇周边水沟污泥、垃圾及杂草随时清除，保持水道畅通。（ * ）楼顶保持干净，楼顶排水管保持畅通。（ * ）食堂周边应确保干净整洁。（ * ） (略) 、教学办 (略) 台阶每周清洗不少于 * 次。（ * ）喷水池每天打捞漂浮物不少 * 次（上下午各 * 次），如果发现死鱼，要及时 (略) 理。注意暴雨、台风等恶劣天气导致湖水上涨，如遇突发事件 (略) 理。3. (略) （ (略) 、 (略) 、 (略) 等）平时清扫（1） (略) 地每天清扫 * 次。（2） (略) 区域内的水沟每半月清洗 * 次，要保持下水道无异物、无积水，并保持畅通。（3）主席台及看台确保无杂草、无废弃物。（4） (略) 周围的卫生应保持干净、无废弃物（如乒乓球区域、单杠双杠区域、升旗台区域等）。（ * ）环境卫生保洁应急措施 1. 上级领导、 (略) 重要活动（1）及时、 (略) 提供相应的服务保障。（2）加强保洁力度，提前做好准备；管 (略) 监督检查。（3）设定应急机制，不当班保洁员在必要时应予以支持。2. 污雨水井、管道、化粪池堵塞， (略) 理措施：（1）发现后迅速通知保洁主管，由保洁主管即 (略) (略) ，进行疏通，防止污水外溢。（2）保洁员将捞起的污垢、杂物直接装上垃圾车，避免造成 * 次污染。（3）疏通后，保洁员迅速打扫 (略) ，清洗地面，直到目视无污物。3. 暴风雨影响环境 (略) 理措施（1）管理员应巡查、督导各岗位工作， (略) 门的协调联系工作。（2）天台、明暗沟、地漏应专人检查，特别在风雨来临前要巡查，并做记录， (略) 加派相应人员协助检查。（3）各岗位保洁员应协助关闭各楼层的门窗、防止风雨刮进楼内，淋湿墙面、地面或办公设备。（4） (略) 应配备相应的雨衣、雨鞋、铁勾、竹片、手电筒，做到有备无患。（5）暴风雨后，保洁员及时清扫校园内地面垃圾袋、纸屑、树叶、泥、石子等杂物。（6）发生塌陷或大量泥沙溃至路面、绿地，保洁 (略) 检修，及时清运，打扫。（7）查看校区内的雨、污水管排水是否通畅，如发生外溢，及时报告上级管理人员。4. 梅雨天气应对措施：（1）梅雨季节， (略) 石、瓷砖地面和墙面很容易出现反潮现象，造成地面积水，墙皮剥落等现象。（2）在人员出入频繁的地方放置警示牌，提醒师生“小心滑倒”。（3） (略) 检查，如遇积水应及时调配人员，加快工作速度，及时清理水迹。（4）如反潮现象比较严重，应铺设防滑地毯，并用大块的海绵吸干地面、墙面。 5. 楼层内发生水管爆裂事故的清洁应急措施：（1）迅速关闭水管阀门，迅速通知维序员和维修人员前来救助。（2）迅速清扫电梯厅附近的水，否则可将电梯开往上 * 楼层，通知维修人员关掉电梯。（3）关闭电源后，协助业主单位抢救受损的物品或电脑。（4）用垃圾斗将水盛到水桶内倒掉，再将余水扫进地漏，擦干地面。（5）打开门窗及空调除湿、通风。 * 、保洁岗位设置、人员编制岗位区域职责人数第 * 年第 * 年保洁员办公楼（弘毅楼）、和韵楼及宿舍区负责学生宿舍区、教师宿舍楼的公共区域卫生清洁及负责公共区域卫生清洁 * 教学楼（行健楼）洗手间及楼梯走廊负责公共区域卫生清洁 * 实验楼（炯明楼）、 (略) 负责公共区域卫生清 (略) 、校道、广场 (略) 位负责公共区域卫生清洁 * 合计 * * 、保洁人员任职要求：保洁人员基本要求教 育工作经验健康状况年龄 (略) 培训 具备普通话交谈能力 * 年以上工作经 验良好 * - * 岁岗前培训入职培训强化培训升职培训在 职培 训其他要求：(1)通过保洁专业化培训。 (2)熟悉办公项目的保洁工作。(3)形象健康。 (4)细心、认真，能刻苦耐劳及承受工作压力。（ * ）绿化人员要求：1.岗位要求：3人， * 岁以下，具有绿化养护经验，能吃苦耐劳。2.岗位职责： * 、绿化养护管理工作：（ * ）工作认真负责，责任心强，有吃苦耐劳精神，身体健康。（ * ）对责任范围区内的卫生要认真打扫，保持整洁；（ * ）责任区内的树木花草要认真管理爱护并及时修剪。 * 、绿化养护管理工作要求：（ * ）绿化管养： (略) 有栽植的乔木、灌木、花草地被的日常管养，包括修剪整形、除草、松土、施肥、浇水、病虫除害防治。（ * ）负责大楼内植物、花草的浇水及维护。（ * ） 卫生保洁：保持绿地卫生干净整洁及绿化生产垃圾的清运，绿地(绿带)卫生保洁，达到绿地(绿带)干净整洁，无生活垃圾、砖头、石块、渣土杂物等（ * ） (略) 做好临时性、突发性任务的工作安排(如防台抗台、迎检等)（ * ） 行道树冬季刷白，每年 * 次； (略) 有树木夏秋两季早晚各浇水 * 次，确保树木成活率（ * ） 绿地整洁、美观、 * 季常青，绿地设施完好无缺，做好爱绿护绿的宣传教育工作，劝阻无关人员不进入绿化带。（ * ） 对楼宇内的绿 (略) 管养，做好修剪、补种、浇水、施肥、治病、保洁等工作。（ * ） 在维保期间内由 * 方授权督促施工方做好管理区域内的绿化养护和设施的管理工作，对施工方不尽责的情况及时反馈 * 方，做好爱绿护绿的宣传教育工作，劝阻无关人员不进入绿化带，清扫绿化区域内的各种丢弃物。（ * ） 绿地整洁、美观、 * 季常青，绿地设施完好无缺。（十）绿化养护的树苗及运输费用由业主方负责，其余化肥农药、绿化工具及其他燃料费等由中标方承担。 * 、绿化工 (略) 所名称序 号工作内容要求绿化地树木花草管理1每天巡查树木花草 * 遍，将每天的工作内容和巡查情况记录在《绿化工作记录表》，发现异常情况应及时向领班汇报。2浇水：根据气候情况、树木花草品种及生长期来决定浇水量。3浇水前后均应及时检查各水龙头开关是否紧密、灵验。4注意往来车辆动态．以防水管被碾破。5防治病虫害：应贯彻“预防为主、综合防治”的基本原则（1）发现病虫害要及时采取有效措施防治，不要让其蔓延扩大。（2）绿化带每周杀虫 * 次；花圃、花盆、花坛每半月杀虫 * 次：树木、草坪每月杀虫 * 次做到无大面积虫斑，喷药须 (略) 。6喷药及作业程序：喷药作业时应注意风向，从下风地段开始， (略) ， (略) ；同时应密切注 (略) 人(特别是孩童)，做好安全防范措施，以防 (略) 人， (略) 人及作业者的人身安全。7作业期间应注意作业材料及作业工器具的管理，保证上述物品的安全。作业完毕后，注意回收和保管好药品并及时清洗器具。8整形修剪（1）整形修剪根据树木的习性及长势，观赏功能的需要，以及 (略) 栽植地环境 (略) 修剪。（2）为不使树木在修建过程遭到损伤，还应科学的掌握整形修剪的时间（3）草坪的修剪：应做到每月轧剪 * 次，无大面积枯死。（4）绿篱的修剪：每半个月修枝整形 * 次修剪后应彻底清扫草地，以保持整沽美观，并做好修剪工具的保养工作。9除草（1）除草时应遵循“除早、缘小、除了”的原则。（2）注意不要让杂草挤压花卉，同花卉争光、争水、争肥。（3）树丛、绿化带里、草坪上的杂草每半个月除 * 次。（4）花圃内的杂草每星期除 * 次，花盆内的杂草每 * 天除 * 次，并且要清除干净。（5）除杂草的纯度至少应保持在 * ％以上。绿化地树木花草管理 * 施肥及松土（1） (略) 施肥和松土。施肥要贯彻“勤施、薄施”的原则，避免肥料过高造成肥害。花术每季度松 * 和施肥 * 次，施肥视植株的大小。每株穴施复 (略) 2--4两，施后覆土淋水。（2）根据绿地栽植的树水花 (略) 施肥，促进生长旺盛，枝叶繁茂，叶色浓绿。 * 盆花(树)的养护（1）同 * 品种的花卉、树苗应堆放整齐，以便于集中培育，切不要乱摆乱放。（2）阳性植物和阴性植物应分别堆放，分别培育，阳性植物可以终日曝晒；而阴性植物只能是早晨傍晚接受阳光照射。（3）根据盆栽花卉的植株大小、高矮和长势的优劣分别放置，使之造型别致，层次分明，采取不 (略) 管理。（4）保持花卉正常生养与叶子清洁，每星期擦拭叶上灰尘 * 次。（5）盆内花卉、树木叶面应无黄叶和大面积的虫斑，空花盆按大小集中堆放，盆内不允许有土无花和死株。 * 绿化地带的保洁应加强对绿化地带环境卫生的巡查和保洁力度，及时清理杂物和枯黄枝干及落叶，做到无脏物、无杂物。 * 、绿化管理配置：校园绿化养护按 (略) 市市政标准，以每个月每平米不高于0. (略) 包干，绿化养护费用每年不高于： * 6平方米×0.8元× * 月=约 *** 元（ * ）会务人员要求：1.岗位要求：1人， * 岁以下，具有高中文化程度或同等学历。2.岗位职责：①能按照会务和接待服务规程的要求，做好 * 般性会议、 (略) 需的各项服务工作。②能正确地完成摆台、托盘、斟酒、端茶、送水等工作。③能正确地完成插花、送花、摆花等工作。④能正确地使用和保养会 (略) 所常用的各种设备和用品。⑤ (略) 理接待会议过程中发生的 * 般问题。⑥能规范、礼貌接听电话并作出准 (略) 理。总要求：1、投标人对本项目拟投入的专业硬件 (略) 提供对本项目拟投入的专业硬件设备及工具清单，清单须包含含专业设备的名称，投入的数量，设备的品 牌、主要专业设备的图片(图片要求清晰、看得清楚)、技术参数、主要专业设备购买发票等； (略) 分列出清单。①清洁卫生设备及工具清单②安防设备及工具清单③工程类设备清单④行政办公设备及工具清单2、项目 (略) 根据业主提供的《人员配置及岗位需求表》进行本项目测算、并提供本项目的物业管理服务项目费用测算表；3、投标人公司的员工管理制度、人员培训、服务标准、业绩考核、奖惩制度、员工福利保障及物业档案管理制等。投标人公司须根据本项目的整体情况，提供完整的员工管理制度、人员培训、服务标准、业绩考核、奖惩制度、员工福利保障及物业档案管理制等详细内容。4.项目管理的重点、难点及相 (略) 根据本项目的整体情况，提供项目管理的重点、难点及相对应的措施。5、奖惩( * ) (略) 有权 (略) 招投标并没收履约保证金1.物业公司服务人员对 (略) 人身攻击，如殴打、侮辱，造成严重后果。2. (略) 或师生财物的，情节严重造成重 (略) 会上造成恶劣影响的。3.物业公司服务人员未按自身岗位职责工作的，因违规操作造成重 (略) 全事故的。4.合同期 (略) 服务满意度低于 * %的。5. (略) 、师生员工财产损失，在社会上造成恶劣影响的情况。( * )满足以下情况，经批准后可在合同期满后续签 * 年，费用按 * (略) 1.合同期内服务良好，均无出现任何事故。2.在校方各季度检查考核中均能达标，在学校突发紧急情况时能有效应对， (略) 损失。3.合同期 (略) 服务满意度平均值达到 * %以上的。6、员工工资、福利要求1. (略) 自行负责其招聘员工的 * 切工资、福利；如工作期间发生工伤、疾病乃至死亡的 * 切责任 (略) 全部负责； (略) 应严格遵守国家有关的法律、 (略) 业标准。2.员工的工资应高于 (略) 市最低工资标准。3. (略) 应按国家有关法律、法规要求的标准确保员工的养老保险、医疗保险、失业保险等福利。4.全部服务人员劳 (略) 严格按《中华人民共和国劳动法》之标准。5.所有员工服务时都必须体检，并且合格的才能上岗。6. (略) 要购买公众责任险和员工的意外保险，费用均包含在中标价中。7. (略) 在物业管 (略) 物业管理，提供综合服务，自主经营，自负盈亏。7、其他说明事项1.实行风险包干，承包期内，不受国家政策调整的影响，服务内容、 (略) 文件要求，因国家政策调整产生的 * 切费用均包含在中标价中，校方不再支付额外费用。2. (略) 举行活动（含上级指 (略) 举行的各种活动）物业公司应及时、 (略) 提供相应的服务保障。3.物业委托管理期限为年，每年服务时间为全年，学校不再支付任何加班费用。4.保密守则：中标方负责对其管 (略) 经常性保密和安全宣传教育，把保密和安全教育作为 * 项重要内容贯穿管理工作全过程。认真遵守保密管理规定，不得擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏、携带与保密工作有关文件资料。遵守业主有关安全、卫生管理的规章制度。不得随意在校园内喧哗，不得携带易燃易爆物品进出，不得随意使用校方电话谈论与物业工作无关的事。物业管理人员应着装佩胸牌出入校园，未经同意不得 (略) 。5.校方将为 (略) (略) 、维修工作间、小仓库等物业管理用房；除生管人员外，学校不提供任何人员住宿。6. (略) 期间，中标人 (略) (略) 门的监督。7. (略) 人报告，并经招标人同意方可更换。8.投标人在签订合同后，应该组织管理人员，按照业主要求按时到位实施管理。9. (略) 签订物业管理合同，在对该物业管 (略) 物业管理。 * .物业服务人员如发生工伤、疾病乃至因自身原因导致死亡的 * 切 (略) 全部负责； (略) 应严格遵守国家有关的法律、 (略) 业标准。 * .全部服务人员劳 (略) 严格按《中华人民共和国劳动法》之标准。 * .所有员工入职前都必须通过政治审查和体检，并保证身体健康（无传染性疾病、无精神疾病等，须提供 (略) 健康证明），相貌端正、言行规范，文明礼貌，保安人员、消控室人员及工程人员等要求持证上岗的需持有上岗资格证。 * .必须制定完善的考勤制度，员工必须在编排的班次工作，按要求上、下班；考勤报表需存档备查， (略) 抽查。 * .投标人必须符合《中华人民共和国政府采购法》 (略) 文件的要求。 * .投标人应在投标文件中附物业合同样本。 * .中标方在 (略) 分所涉及的 * 切费用均包含的中标金额中，校方不再支付额外费用。 (略) 分政府采购合同（参考文本） 编制说明1、签订合同应遵守政府采购法、民法典。2、签订合同时， (略) 文件第 * 章规定填列相应内容。招标文件第 * 章已有规定的，双方均不得变更或调整；招标文件第 * 章未作规定的，双方可通过 (略) 约定。3、 (略) 门对若干合同有规范文本的，可使用相应合同文本。 * 方：（采购人全称） * 方：（中标人全称） 根据招标编号为的（填写“项目名称”）项目（以下简称：“本项目”）的招标结果， * 方为中标人。现经 * * 双方 (略) 协商，就以下事项达成 * 致并签订本合同：1、下列合同文件是构成本合同 (略) 分：1.1合同条款；1.2招标文件、 * 方的投标文件；1.3其他文件或材料：□无。□（若有联合协议或分包意向协议）。2、合同标的（按照实际情况编制填写，可以是表格或文字描述）。3、合同总金额3.1合同总金额为人民币大写：元（￥）。4、合同标的交付时间、地点和条件4.1交付时间： ；4.2交付地点： ；4.3交付条件： 。5、 (略) 文件、 * 方投标文件的规定或约定，具体如下：（按照实际情况编制填写，可以是表格或文字描述）。6、验收6. (略) 文件、 * 方投标文件的规 (略) ，具体如下：（按照实际情况编制填写，可以是表格或文字描述）。6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：□不邀请。□邀请，具体如下：（按照招标文件规定填写）。7、 (略) 文 (略) ，具体如下：（按照实际情况编制填写，可以是表格或文字描述，包括 * 次性支付或分期支付等）。8、履约保证金□无。□有，具体如下：（按照招标文件规定填写）。9、合同有效期（按照实际情况编制填写，可以是表格或文字描述）。 * 、违约责任（按照实际情况编制填写，可以是表格或文字描述）。 * 、知识产权 * .1 * 方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品； * 方还应保证 * 方不受到第 * 方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，若任何第 * 方提出此方面指控均与 * 方无关， * 方应与第 * 方交涉，并承担可能发生的 * 切法律责任、费用和后果；若 * 方因此而遭致损失，则 * 方应赔偿该损失。 * .2若 * 方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则 * 方中标资格将被取消； * 方还将按照有关法律、法规和规 (略) 处理，具体如下：（按照实际情况编制填写）。 * 、解决争议的方法 * .1 * 、 * 双方协商解决。 * .2若协商解决不成，则通过下列途径之 * 解决：□ (略) 仲裁，具体如下：（按照实际情况编制填写）。□ (略) 提起诉讼，具体如下：（按照实际情况编制填写）。 * 、不可抗力 * .1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力 * 方应及时向对方 (略) 或 (略) 的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的 * 日内向另 * 方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。 (略) 为，允许遭受不可抗力 (略) 、 (略) (略) 合同，并 (略) (略) 免于承担违约责任。 * .2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、 (略) 为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。 * 、合同条款（按照实际情况编制填写。招标文件第 * 章已有规定的，双方均不得变更或调整；招标文件第 * 章未作规定的，双方可通过 (略) 约定）。 * 、其他约定 * .1合同文件与本合同具有同等法律效力。 * .2本合同未尽事宜， (略) 补充。 * .3本合同 * 式（填写具体份数）份，经双方授权代表签字并盖章后生效。 * 方、 * 方各执（填写具体份数）份，送（填写需要备案的代理机构全称）备案（填写具体份数）份，具有同等效力。 * .5其他：□无。□（按照实际情况编制填写需要增加的内容）。（以下无正文） * 方： * 方：住所： 住所：单位负责人：单位负责人： 委托代理人：委托代理人： 联系方法： 联系方法： (略) ： (略) ：账号： 账号：签订地点：签订日期：年 月 日 | *** |
本合同包：不接受联合体投标
* 、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条规定；
2.本项目的特定资格要求：
包1
(1)明细：招标文件规定的其他资格证明文件（若有）描述：1、（强制类节能产品证明材料，若有， (略) 填写）； 2、（按照政府采购法实施条例第 * 条除第“（ * ）-（ * ）”款外的其他条款规定填写投标人应提交的材料，如：采购人提出特定条件的证明材料、为落实政府采购政策需满足要求的证明材料（强制类）等，若有， (略) 填写）。 ※1上述材料中若有与“ (略) (略) 必需设备和专业技术能力专项证明材料”有关的规定及内容在本表b1项下填写， (略) 填写。 ※ (略) 文件第 * 章规定提供。
(2)明细： (略) (略) 必需设备和专业技术能力专项证明材料（若有）描述：1、招标文件要求投标人提供“ (略) (略) 必需的设备和专业技术能力专项证明材料”的， (略) 文件规定在此项下提供相应证明材料复印件。 2、投标人提供的相应证明材料复印件均应符合：内容完整、清晰、整洁，并由投标人加盖其单位公章。
（如项目接受联合体投标，对联合体应提出相关资格要求； (略) 业项目,供应商应 (略) 业法定准入要求。)
* 、采购项目需要落实的政府采购政策
节能产品，适用于（合同包1），按照最新 * 期 (略) 。环境标志产品，适用于（合同包1），按照最新 * 期环境 (略) 。信息安全产品，适用于（合同包1）。小型、微型企 (略) 、 (略) 文件（财库〔 * 〕 * 号），适用于（合同包1）。监狱企业，适用于（合同包1）。促进残疾人就业 ，适用于（合同包1）。信用记录，适用于（合同包1），按照 (略) ：（1）投标人应在（填写招标文件要求的截止时点）前分别通过“信用中国”网站（www.credi *** ）、中 (略) （www.ccg *** ）查询并相应的信用记录（以下简称：“投标人提供的查询结果”），投标人提供的查询结果应为 (略) 站获取的信用信息查询结果原始页面的件（或截图）。（2）查询结果的审查：①由资格审查小 (略) 站查询并投标人信用记录（以下简称：“资格审查小组的查询结果”）。②投标人提供的查询结果与资格审查小组的查询结果不 * 致的，以资格审查小组的查询结果为准。③ (略) 原因导致资格审查小组无法查询投标人信用记录的（资格审查小组应 (略) 站查询投标人信用记录时的原始页面后随采购文件 * 并存档），以投标人提供的查询结果为准。④查询结果存在投标人应被拒绝参与政府采购活动相关信息的，其资格审查不合格。
* 、获取招标文件
时间： *** * : * 至 *** * : * （ (略) 发布之日起不得少于5个工作日），每天上午 * : * : * 至 * : * : * ，下午 * : * : * 至 * : * : * （ (略) 时间，法定节假日除外)
地点： (略) * 并发布；投标人应先在 (略) (略) *** ) (略) 文件( (略) 在地，登录对应的(省本级/市级/区县)） (略) (略) 上公开信息系统操作)，否则投标将被拒绝。
方式：在线获取
售价：免费
* 、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
*** * : * （ (略) 时间）（自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，不得少于 * 日）
地点：
(略) 区南坑北路 * 号 * 栋 * 楼
* 、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
* 、其他补充事宜
无
* 、对本次招标提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称： (略) 市 (略) 区 (略) 中学
地址： (略) 市 (略) 区蓝田镇长尾山
联系方式： ***
2.采购代理机构信息（如有）
名称： (略) (略)
地 址： (略) 区南坑北路 * 号 * 栋 * 楼
联系方式： ***
3.项目联系方式
项目联系人：小林、小方
电 话： ***
网址：z ***
开户名： (略) (略)
(略) (略)
***
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