2021年聊城市技师学院公开引进优秀人才和招聘备案制工作人员面试方案

为做好2 (略) (略) 公开引进优秀人才和招聘备案制工作人员面试工作，根据《 (略) 》、《 (略) 》要求，现制定2 (略) (略) 公开引进优秀人才及招聘备案制工作人员面试方案如下：

* 、面试工作原则

坚持防疫联防联控，确保考官、考生、工作人员生命安全和身体健康的原则；坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

* 、面试方式

公开引进优秀人才与招聘备案制工作人员 (略) 。公开引进优秀人才的管理岗位3及公开招聘备案制工作人员的管理岗位1、管理岗位2、管理岗位3采取结构化 (略) ，面试时间为 * 分钟。

教师岗位及公开引进 (略) 络建设与运维管理岗位面试采用试讲加答辩（技能展示） (略) 。每名面试人员备课时间为 * 分钟，试讲时间为 * 分钟。其中体育课教师岗位（引才、备案制）、音乐课教师岗位（备案制）、舞蹈课教师岗位（引才）的面试人员试讲结束后每人加试3分钟技能展示；其他专业的面试人员试讲结束后要回答考官关于试讲内容、教育教学、职业教育等方面的2-3个问题。

* 、面试使用教材

各岗位面试使用教材为各岗位招聘人员从事教育教学工作使用的3本主要教材。 (略) 抽取面试教材及课题，应聘同 * 岗位考生的面试教材及课题 * 致。

1.思政课教师岗位（引才、备案制）：

《毛泽东思想 (略) 会主义理论体系概论》（ * 年版）（高 (略) ）

《哲学与人生》（第 * 版）（高 (略) ）

《职业生涯规划》（高 (略) ）蒋乃平

2.历史课教师岗位（引才、备案制）：

《中国历史》（高 (略) ）朱汉国

《世界历史》 （人 (略) ）

《历史》（高 (略) ）蒋寒松

3.电商专业教师岗位（引才、备案制）：

《电子商务基础与实务》（ (略) (略) ）吴浪

《 (略) 为分析》（ (略) (略) ） (略) (略)

《网店客服实战教材》（微课版）（人 (略) ）郑广成、黄英

4.教育专业教师岗位（备案制）：

《教育学》（人 (略) ）

《教育学》第 * 版（高 (略) ）张乐天

《教育心理学》第 * 版（高 (略) ）王振宏 李彩娜

5.智能制造专业教师1岗位（引才）：

《液压转动与气动技术》（ (略) (略) ）李晓钟

《智能制造基础与应用》（机 (略) ）王芳

《机械制图与计算机绘图》（机 (略) ）王晓峰

6.建筑专业教师1（引才）岗位、建筑专业教师（备案制）岗位：

《建筑材料》（高 (略) ） 王海军

《建筑识图与构造》第 * 版（高 (略) ）吴舒琛

《建筑施工技术》（高 (略) ）王强

7.音乐课教师岗位（备案制）：

《公共艺术（音乐篇）》（高 (略) ）刘玉华

《音乐》第 * 版（高 (略) ）谢莉莉

《乐理、视唱、练耳》（ (略) (略) ）林鸿平

8.体育课教师岗位（引才、备案制）：

《体育与健康》第 * 版（ (略) (略) ）

《体育与健康》（ (略) (略) ）朱静

《体育与健康》第 * 版（中职编写组）

9.舞蹈课教师岗位（引才）：

《舞蹈基础》第 * 版（ (略) (略) ）陈康荣

《舞蹈》第 * 版（ (略) ）王丽娟

《中国舞蹈史及作品鉴赏》（高 (略) ）

* .建筑材料课教师岗位（引才）：

《建筑材料（第2版）》（高 (略) ）毕万利

《建筑概论》（高 (略) ）郭耀邦

《建筑识图与构造》第 * 版（ (略) (略) ）谭立波

* .网络建设与运维管理岗位（引才）：

《网络组建与互联》（高 (略) ）姜惠民

《网络组建与维护技术》（ (略) (略) ）汪双顶

《网站规划与设计》（ (略) (略) ）

* .计算机专业教师岗位（备案制）：

《网络广告设计与制作》（高 (略) ）

《信息技术应用--常用计算机工具软件》（中 (略) ）

《Authorware7.0多媒体技术应用》（人 (略) ）

* .礼仪课教师岗位（备案制）：

《商务礼仪》（高 (略) ）王子亮

《服务与礼仪》（高 (略) ）张建国

《职业礼仪》（高 (略) ）向多佳

* .康养专业教师岗位（备案制）：

《解剖学基础》（人 (略) ）任晖

《病理学基础》（人 (略) ）张军荣

《护理学基础》（人 (略) ）李玲

* .机电类专业教师岗位（备案制）：

《机电 * 体化设备组装与调试》（机 (略) ）梁倍源

《机床电气控制》第 * 版（ (略) (略) ）

《机械制造工艺基础》（ (略) (略) ）

* .语文课教师岗位（引才）： （普通高中教科书）

《语文》选择性必修上册（人 (略) ）

《语文》选择性必修中册（人 (略) ）

《语文》选择性必修下册（人 (略) ）

* .数学课教师岗位（备案制）： （普通高中教科书）

《数学》选择性必修第 * 册（人 (略) ）

《数学》选择性必修第 * 册（人 (略) ）

《数学》选择性必修第 * 册（人 (略) ）

* 、面试考官的组成及具备条件

面试考官异地聘请， (略) 考官不少于7名，其中，设主考官1名。

面试考官需具备以下条件：

（ * ）具备良好的职业道德和个人修养，公道正派，身体健康；

（ * ）具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力；

（ * ）从事相关专业教育教学和研究工作 * 年以上，具有副高级及以上职称。

* 、面试时间、地点

打印面试通知单时间： * 日上午9： * - * 日上午8: *

面试时间： * 日。

考生集合时间: * 日上午7： * 。

考生随机抽取面试考号时间: * 日上午7： * 。

考生备课开始时间： * 日上午7： * 。

面试开始时间： * 日上午8: * ，面试开始仍未到达集合地点的，视为自动放弃。

面试集合地点： (略) 勤业楼各候考室。

地址： (略) 市 (略) 区光岳南路 * 号。

* 、面试的组织实施

（ * ）面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席等。考生与考官、工作人员之间设置警戒线，保持距离3米以上；各考官、工作人员同 * 方向单人单桌，间隔1米。

（ * ）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、籍贯、工作单位等个人信息不得向考官通报。如有 (略) 理，取消面试成绩。

（ * ）参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证(或有效期内临时身份证)和面试通知单、面试前2天内在我市检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性报告单到指定的面试集合地点报到，进入候考室时， (略) * 次体温测量，体温测试不合格的，不得进入候考室。候考室工作人员核对考生身份证、面试通知单、面试前2天内在我市检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性报告单，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。

（ * ）考生分组。考生按专业门类相近和便于面 (略) 分组。

第 * 组：思政课教师（备案制）、思政课教师（引才）、历史课教师（备案制）、历史课教师（引才）、教育专业教师（备案制）、语文课教师（引才）、数学课教师（备案制）、舞蹈课教师（引才）、音乐课教师（备案制）；

第 * 组：计算机专业教师（备案制）、网络建设与运维管理（引才）、电商专业教师（引才）、电商专业教师（备案制）；

第 * 组：体育课教师（备案制）、体育课教师（引才）、管理岗位1（备案制）、管理岗位2（备案制）、管理岗位3（备案制）、管理岗位3（引才）；

第 * 组：智能制造专业教师1（引才）、建筑专业教师1（引才）、建筑专业教师（备案制）、建筑材料课教师（引才）、康养专业教师（备案制）、机电类专业教师（备案制）、礼仪课教师（备案制）。

面试开始仍未到达的考生视为自动放弃面试资格。

（ * ）考生随机抽取面试考号。 (略) 每同 * 专业（岗位）考生选派 * 名考生代表抽签 (略) 顺序号，各专 (略) 顺序先后随机抽签确定面试考号。随机抽签时未到人员，剩余签号为该人员面试考号。

（ * ）考官分组。考官按照专业分类和利于评判专业考生的原则，分成 * 个组。

（ * ） (略) 携带的通讯工具、电子产品及有关资料 * 律不得带进面试区域。面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（十）面试考官、工作人员通讯工具的管理。面 (略) (略) 出发之前，由指定人员统 * 收缴通讯工具并管理， (略) 后交由本次面试保密员管理；面试考点主考、副主考、考务人员、医务人员、计时员、计分员、 (略) 携带的通讯工具在进入面试区域前交指定人员统 * 保管。

（十 * ）保密员在监督人员的监督下，将面试教材交各面试考官组，由主考官组织考官在每个教材中圈定 * 个面试试讲课题。保密员将面试试讲课题分别送达各备考室，交给备考室工作人员。

（十 * ）同 * 岗位人员根据随机抽取，使用同 * 面试教材及面试课题，根据面试考号顺序依次进入备考室， (略) 备课。

（十 * ）面试由主 (略) ，工作人员按考生面试考号顺序引领考生进入面试室，考生向考官报告自己面试考号。

（十 * ）计时员 (略) 需时间结束前1分钟时提醒考生。面试时间按照 (略) ，计时员提示“时间到”后，考生必须立即停止面试。面试考生不得带走试讲草稿纸，考生离开面试室后到休息室等待宣布面试成绩。

（十 * ）面试结束后，考 (略) 考生成绩无误后，主考官在 (略) 全体考生宣布面试成绩。

（十 * ） (略) (略) 公布。

（十 * ） (略) 全程录像，视频资料与有关资料 * 同存档保管，视频资料保存 * 年。

* 、面试成绩计算方法

面试成绩总分为 * 分。教师岗位（含公开引进 (略) 络建设与运维管理岗位）试讲、答辩（技能展示）成绩分别占 * 分、 * 分；管理岗位按结 (略) ，满分 * 分。计算得分时，按照去掉 * 个最高分、 * 个最低分后计算平均得分为该考生最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数， * 舍 * 入。

* 、面试合格分数线

按照《 (略) 》、《 (略) 》规定，为保证新进人员基本素质，设定面试合格分数线为 * 分，达不到面试合格分数线的不予录取。

* 、纪律及监督

( * )本次面试工作，主动接 (略) (略) 会的监督。

( * )面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、 * 代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开 (略) 规定》( (略) 令6号)实行公务回避。

( * )对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消 (略) 理。

( * )对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规 (略) 理，构成犯罪的依法追究法律责任。

十、面试的疫情防控注意事项

（ * ）所有考生须提供面试前2天内在我市检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性报告单方可参加面试。

（ * ）在安保人员的提示下，考官、考生、工作人员出示 (略) 码，佩戴口罩分 (略) 、 (略) 、 (略) * 个区域“关卡”。

（ * ）面试考点设面试室、备考室、候考室、休息室。设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。面试前 * 天和当天晨午晚对考点 (略) * 次全面专业消杀。各面试室、备考室、候考室、休息室保持通风良好，所有人员保持1米距离。

（ * ）为保证考生身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，考生进入考点参加面试，应当主动出示 (略) 省 (略) 码（绿码），并按要求主动接受体温测量。

（ * ）体温 * .3℃以上或者健康码不合格（非绿码）的考生，不得参加面试，不得进入面试区域，并按规定上报 (略) 门。

（ * ）请考生注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入面试考点应当全程佩戴口罩。

（ * ） * 日（含）至8月 * 日（含）期间，凡有国内中、高风险地区或有国（境）外旅居史、现居住地调整为中、高风险地区的考生, 按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，待完成疫情防控措施后方可参加面试。

（ * ）关于 (略) 省 (略) 码申领使用、查询疫情风险等级等有关问题的说明

1.如何申请办理和使用 (略) 省 (略) 码

(略) 省 (略) 码可通过 * 种途径办理。 * 是微信关注“健康 (略) 服务号”微信公众号，进入“ (略) 卡”办理； * 是下载“爱 (略) ”APP，进入首页“热点应用”办理； * 是支付宝首页搜索“ (略) (略) 卡”办理。经实名认证后，填写申报信息获取“ (略) 省 (略) 码”。其中：

（1） (略) 省居民可直接点击“ (略) 卡”栏目，选中“通行码申请”，按照提示，仅需填写姓名、证件类型、证件号码、手机号码、国籍（地区）、居住地址、 * 天内接触史等基本信息，并作出承诺后，即可 (略) 码。

　　（2）外省来鲁（返鲁）人员，到达我省后须通过“来鲁申报”模块转码为山 (略) 码。

　　（3）自境外入鲁（返鲁）人员隔离期满后，经检测合格的通过“来鲁申报”模块 (略) 码，经大数据比对自动赋码。

　　2.中、高风险等疫情重点地区流入人员管理有关规定

　　按照规定，自省外中、高风险等疫情重点地区来鲁人员至少于抵达前3 (略) 在村居（社区）报告流入人员姓名、联系方式、时间、交通方式、健康状况等信息。中、高风险等疫情重点地区来鲁的人员纳入当地疫情防控体系，按照 (略) 集中（居家）隔离观察、健康管理和核酸检测，具体要求请联 (略) 门。

　　3. (略) 在地区的疫情风险等级

可使用“ (略) 客户端”微信小程序点击“疫情风险查询”，或在微信小程序中搜索“疫情风险等级查询”，或登 * http:/ *** ，选择查询地区即可了解该地的疫情风险等级。

4.请考生近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

十 * 、其他

本方案未尽事宜按照国家、省、市相关文 (略) ， (略) (略) (略) 负责解释。

咨询电话： ***

监督电话： ***

附件：面试者须知

(略)

* 日

附件

面试者须知

* 、面试者必须按照通知规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

* 、面试者须持本人有效身份证件、面试通知单，经工作人员审验后方可参加面试。

* 、面试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品 (略) ，已携带的须主动交工作人员保管，否则 * 经发现，按违 (略) 理。

* 、面试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。面试者进入面试 (略) 集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

* 、面试前，面试者通过随机抽签确定本人面试考号。备课结束后，由引导员逐 * 引入面试室。

* 、面试过程中，面试者不得提及本人姓名和与本人身份、特征等个人信息有关的 * 切信息，否则， (略) 理。到达规定时间，面试者须立即停止试讲。

* 、面试结束后，面试者在引导员的指引下离开面试室，到休息室等候公布成绩。离开面试室时，不得带走草稿纸等任何与面试有关的资料。

* 、面试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。 (略) 内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有 (略) 理。　

* 、面试者应严格遵守国家和地方当前疫情防控相关规定，不符合疫情防控安全标准者不得参加面试，违 (略) 门处理。