济宁市技师学院2022年高层次、高技能人才引进面试方案

为做好 (略) 2022年高层次、高技能人才引进面试工作，按照《 (略) 2022年高层次人才引进公告》《 (略) 2022年高技能人才引进公告》要求，现将面试工作有关问题公告如下：

一、面试的组织实施

在市公开招聘主管机关指导下，由 (略) 制定面试工作方案， (略) 网站公布后组织实施。面试贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保客观公正。

二、面试人员范围

(略) 2022年高层次、高技能人才引进通过现场资格审查并领取《面试通知单》的人员。

三、面试安排

面试集合时间：2022年7月16日（周六）上午7:00；

面试集合地点：见《面试通知单》；

考生应提前到达面试集合地点签到，经现场体温检测正常（未超过 *** ℃），凭本人有效居民身份证、面试通知单、山东省电子健康通行码、通信大数据行程卡和面试集合时间前48小时内（依采样时间计算）新冠病毒核酸检测阴性证明纸质版进入考点。考生当日上午7:30仍未到达面试集合地点的视为自动放弃面试资格。

四、面试内容

面试采取结构化面试的方式进行，重点测评应聘者的岗位适应能力。面试成绩采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，不得进入考察范围。

根据面试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现面试成绩并列的组织加试。 (略) 统一公布。

五、面试考场

面试考场设置候考室、备考室、面试室、休息室。面试室设考官席、考生席、计分席、计时席和监督席。

六、面试流程

1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取面试顺序。

2、备考。面试人员到指定备考室备考，备考时间5分钟。

3、面试。工作人员引领面试人员进入面试室进行面试，面试时间5分钟。面试结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

4、评分。面试人员答辩完毕后，7名考官对面试人员的综合表现进行综合评价，并量化打分。去掉一个最高分和一个最低分后，取剩余考官量化打分平均值作为面试人员面试最终得分（保留两位小数）。

5、公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。所有程序结束后，考生方可离开考场。

七、纪律要求

（一）考生须携带有效身份证及面试通知单在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。

（二）面试时不得借助任何参考书、电子产品等，不得以任何理由寻求他人帮助， (略) 理，取消面试资格。

（三）考生在考区内必须保持安静，不得随意走动，不得大声喧哗，不准谈论和面试有关内容相关话题，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。

（四）考生面试结束后，由工作人员引领至休息室等候，待面试主考官宣读面试成绩后离开考点。

八、组织领导

为加强组织领导，确保面试工作顺利进行，成立“ (略) 2022年高层次、高技能人才引进面试工作领导小组”，并 (略) 门进行全程监督。

九、疫情防控有关要求

1. 根据我省有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。面试前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。面试时，按照监考人员要求签订《考生健康承诺书》。

2. 进入考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。

3. 持健康码黄码的考生，以及考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在备用候考室候考，单独面试。须接受隔离观察的，按照疫情防控有关规定， (略) 在地疫情防控体系。

4. 请考生备齐个人防护用品，严格做好个人防护，保持卫生。合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

十、其他

其他未尽事宜，按照《 (略) 2022年高层次人才引进公告》《 (略) 2022年高技能人才引进公告》执行。如疫情防控形势有需要，将视情调整面试安排，届时将另行发布公告。请广大报考人员理解、支持和配合。如有疑问， (略) (略) （ (略) ）电话：0537- *** 。

(略)

2022年7月4日