正安县公开遴选2023-2025年度职业技能培训机构公告

根据《 (略) 人力资源和社会保障局关于做好职业培训机构招标遴选工作的通知》（遵市人社通〔2022〕3号）文件要求,围绕“四新”战略，服务“四化”建设，为进一步完善“发展引领、产业保障、就业帮扶”三个层次职业培训机制，加强劳务品牌建设，服务巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，经研究决定， (略) 公开遴选11家社会信用度高、培训针对性强、培训质量高、促进就业创业效果好的职业技能培训机构承接我县职业技能培训工作，有关事宜公告如下。

一、工作原则

以促进劳动力就业为目标，实现职业技能培训“四个转变”，坚持“公平、公正、竞争、择优”，按照控制数量、严格条件、择优认定的原则，采取查阅资料、实地考察相结合的方式开展遴选。

二、项目名称

职业技能培训机构遴选。

三、项目地点

正安县20个镇（乡、街道）。

四、培训规模及内容

培训规模：具体 (略) 局下达任务为准。

培训内容： (略) 、市、县相关文件规定和工作要求执行（具体以培训工种为准）。

五、培训补贴标准及方式

按省、市最新文件执行。

六、培训时间

**日至**日。

七、遴选条件

1.管理规范、各项制度健全、社会信誉度高、教学质量好、师资力量雄厚，教学设施、师资等符合《关于印发〈 (略) 民办职业培训学校管理办法〉(试行)的通知》(黔人社厅发﹝2011﹞30号)文件精神规定的各类高校、 (略) 校、 (略) 校、民办培训学校、高技能人才培训基地、实训基地、技能大师工作室、农广校等公办或民办机构;

2.提供的场所、设施设备能满足理论教学和实操实训需要，教学场地符合环保、安全等要求；

3.培训期间有管理人员维护正常的培训教学记录和做好安全保障，有相对稳定的转移就业渠道或就业合作伙伴，就业指导得力，培训后就业率高，后续跟踪服务到位 (略) 场需求量大，群众需求度高；

(略) 、市、县职业技能培训有关政策文件精神，自觉接受县就业工作领导小组办公室管理， (略) 、市、县技能培训的相关规定。

八、工作程序

本次遴选工作由就业工作领导小组办公室发布公告， (略) 公开遴选。

（一）报名

1.方式：采取现场报名;

2.时间：**日至12月23日，逾期不再受理;

3.地址：正安县人力资源和社会保障局一楼培训股;

4.联系人：湛国利；联系电话：0851-*，*；

5.报名需提供以下材料（按照《附件2正安县2023-2025年职业培训机构遴选资料目录》顺序，编辑封面(白皮)、页码，胶装成册）：

（1）正安县2023-2025年职业培训机构遴选报名表（附件1）；

（2）培训机构资料：

①加盖培训机构印鉴的营业执照、办学许可，工种审批或增加、培训层次提升等文件（创业培训项目培训 (略) 人力资源社会保障局认定为创业培训机构的文件）；

注:办学许可证中须载明培训工种,未载明的视为该培训机构无该工种培训资质。

②培训机构法定代表人身份证，非法人本人参加报名的，需提交经法人本人签名并加盖单位公章的授权委托书及法人身份证复印件、委托人身份证原件及复印件（验原件交复印件）；

③培训机构简介（另附场地、设施设备照片、规章制度建设及往年开展培训的情况）。

（3）培训工种资料：

①教师及教师资质，在职工作人员、专职、兼职教师花名册（附相应教师资质复印件）。

教师资质：1.每个培训工种至少有一名专职教师，专职教师证明材料里应有缴纳城镇职工基本养老保险凭证。2.专业理论课师资应当具备以下条件：（1）教学工种对应的教师资格证、省 (略) 校颁发的职业培训教师上岗证（如未及 (略) 校出具的证明替代）、市级及以上人社部门或就业部门颁发的师资类证书中其中一项；（2）初级及以上专业技术职务或中级及以上职业资格（技能等级）；（3）属兼职教师的出具兼职说明（载明兼职的3个及以下培训机构）。

培训工种：每个培训机构参加遴选最多提供5个工种项目，新职业工种和短平快培训除外，创业培训列为一个培训工种。

②培训工作成效。培训机构近两年业绩（此件由批准成立培训机构所在地的人社行政部门认可并加盖公章），含培训、就业、竞赛成效。

（二）资格初审。**日前，就业工作领导小组办公室按照参选条件审核参选培训机构相关资质证明材料、单位基本情况，签署资格审查意见。

（三）评审组现场评定。在县级有关部门、公办职业(技工)院校职业培训业务主要负责人、副科级及以上领导、中级及以上专业技术职务人员、招投标项目专家库人员中选定专家，组成评审组，对资格审查初审合格培训机构进行现场评定。参选培训机构负责人可通过视频、PPT演示（视频、PPT演示资料召开遴选会前提交评审组，汇报时间不超过5分钟）等方式向评审组汇报展示本机构培训工作开展情况并接受现场提问，评审组参照《附件2正安县2023年职业培训机构遴选条件指导表》，根据现场评估、查阅资料，按照统筹兼顾、合理布局、优化资源的原则，对培训机构进行评定，提出建议名单。

（四）确定入围机构、公示。根据现场评定、实地评估及培训工作需求实际，经就业工作领导小组办公室审定确定拟入选培训机构名单，并将结果在正安县人民政府网上公示7日，接受社会各界监督。

（五）签订协议。公示期结束后，根据遴选结果及公示情况，最终入围的培训机构与就业工作领导小组办公室签订委托培训协议（培训机构在签订委托培训协议后3个月内未达到培训条件或未组织培训且不能说明合理理由的，将取消合作）。

九、其他事项

（一）本次遴选中标机构为11家，取遴选评分前11位。

（二）本次遴选结合我县劳务品牌建设实际，需遴选具有茶叶加工、吉他制作、网创（直播、电商）、家政服务工种的机构各一家。如评分前11位无此工种，则选择有此工种机构评分多者和评分前7家机构。

（三）准备不超过5分钟机构资料（ppt）在遴选会上作机构、工种、鉴定、就业方面简介。

（四）培训机构必须认真阅读简章中所有事项、格式、条款等要求，并按照要求提交全部资料。

（五）所有培训机构通过遴选后，一个月内在项目实施区域内设立安全规范的办公室和培训实训场所，并配备足够的实训设施设备。如未达到条件的，一律不予审批培训班。

（六）凡有下列情形之一的，取消该培训机构的遴选资格：

1.省人社厅、市人社局明确要求停止开展职业培训的；

2.有虚假培训、制办假证等违法行为的；

3.年审不合格的；

4.有转包培训资质行为的

5.不符合消防安全、环保要求的；

6.无专职培训师资的；

7.遴选资料未按照要求提供的；

8.培训机构法人代表或授权委托代理人不能按时参加遴选会的；

9.参加遴选会的培训机构代表不遵守会场纪律的；

10.有其他原因应当予以限制的。

（七）本次遴选中标的机构签约服务期限为三年，对合约期存在严重违规违纪或培训质量较差的机构予以清退，并实施“退一补一”促进定点培训机构优胜劣汰。

十、遴选时间及地点

2022年12月底前，具体时间地点另行通知。

十一、本培训机构遴选方案解释权属正安县人力资源和社会保障局。

咨询联系人: 湛国利

咨询电话： 0851-*

监督电话： 0851-* 0851-*

附件：1.正安县2023-2025年职业培训机构遴选报名表

2.正安县2023-2025年职业培训机构遴选条件指导表

3.正安县2023-2025年职业培训机构遴选资料目录

正安县人力资源和社会保障局

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