西藏自治区外事办公室外事办公室干部档案数字化项目更正公告

序号

名称

参数

单位

数量

1

干部人事档案管理系统（网络版）

• 干部档案建库子系统

• 基本信息

1、干部数字档案基本信息表维护，干部、单位、职务、档案分类、目录等基本信息维护。

2、规范编码，确定单位、职位、班子排序，确保数据接收不会顺序错乱；

3、批量导入中组部数据格式，进行批量建库。

4、单位合并，合并两个单位，则下面的职务和干部将被合并。

5、单位层级管理，可以通过右键剪切方式进行单位移动。

6、三重表结构管理单位、职务、干部。

7、编制管理，管理单位的超编、缺编情况。

8、档柜管理，管理档案柜及盒柜关联信息。

（二）目录管理

1、干部档案目录维护，支持增删改、补录、打印、批量复制粘贴；

2、批量导入自治区委目录软件数据；批量导入数据到自治区委目录软件中协助数据上报；

3、批量导入中央下发的公务员统计系统及公务员采集软件中，协助数据上报；

4、按模板编辑目录，双击模板文字进行建目录，模板支持排序、增删改、置顶等操作；可以通过OCR识别自动建立目录。

（三）职务变动

1、职务变动信息维护，支持增删改、补录、打印、批量复制粘贴；

2、批量导入自治区委目录软件中职务变动数据；批量导入数据到自治区委目录软件中协助数据上报；

3、由简历生成职务变动；

4、附件管理，可以为某条职务变动上传相关的文件，如商调、辞职等材料。

（四）档案扫描

1、通过名册自动生成目录文件夹，方便扫描；

2、不通过第三方软件，直接操控扫描仪进行扫描；

3、方便的进行图片的增删改、排序、插入、替换、批量移动分类等操作；

4、支持三种格式的批量导入及导出操作，从而满足自治区委组织部、国家档案局对图像编码的要求；

5、调整扫描方向、编辑扫描区域；

6、扫描仪设置，包括分辨率、DPI、扫描区域、扫描方向等设置。

（五）图像处理

1、标尺、旋转、剪裁、压缩；

2、模糊图像变清晰；

3、去污去孔处理；

4、高清白、高清黄图像处理；

5、橡皮擦、笔刷、油漆桶、*色器、文字工具、矩形或圆形选择工具、颜色加深等工具；修改底色、色相、对比度、亮度、色阶、历史记录，基本Photoshop的功能都可以实现。

6、双图对比制作，参考原图情况处理高清图，避免误擦重要信息，或高清图制作的过浓或过淡。

7、自动化批处理图像，批量纠偏、批量剪裁、批量制作高清图。

8、一键化处理，常用功能合并为一键化操作，如一键改底色、一键改高清、一键二值化、一键还原扫描，批处理的图像基本可以达到国标要求，较少需要人为处理。

9、档案贴码。系统自动修改分类号和页码。减少返工工作量。

（六）档案自检

1、一个页码查看数字化建库结果，包括单位层次关系、干部基本信息、目录及图像列表、目录详细信息、职务变动详细信息、档案查缺详细信息、扫描结果（原图、高清白、高清黄）。

2、系统自检。系统内置20多种自检类型，可以批量查询某些干部的建库结果，基本可以检查出建库过程中遇到的常见问题。系统可以自检分类错误、目录排序错误、目录时间错误、错别字、漏图、多图、漏目录、图像质量不达标、缺少高清图等问题。

（七）档案信息

1、OCR图像识别，自动建立档案图片信息库，便于查找及应用；

2、为图片自定义标签，便于查找统计；

3、自动检测闲时进行文字信息建库；

4、根据识别结果自动匹配现有标签，从而减少人工操作；

套

1

• 干部档案管理子系统

• 档案查阅及打印

1、每张档案对应三种图像，分别为原始图像、高清白、高清黄，可以分别对这3种图像进行查阅；

2、等比例放大、缩小、100%进行查档；

3、图像信息阅览，直接查看当前档案图片的尺寸、分辨率及容量等信息，便于验收；

4、A4版式阅档，电子书阅档；

5、分类水印，美观、减轻工作量、方便插件及校对；

6、打印或预览档案图片，支持选择姓名、分类、标题、日期、分类水印及公章水印进行输出打印；

7、二值化处理，便于打印；

8、档案数据校验和分析；

9、用户身份分为：领导、审批人员、业务处人员、业务处领导，根据用户身份不同，进行不同的查询。

（二）联网查阅

自动建立新用户，运用电子书格式查档；按人员、单位、档案类别、目录、页码进行查档授权；

（三）档案复印打印

1、档案信息打印，优于扫描效果，自动打印标题、日期、目录名等；

2、人员标签打印，装订于档案盒上；

3、档案书脊打印，可以自定义模板，可以设置是否同步打印二维码。

（四）档案查找

1、精确搜索，通过自定义标签搜索；

2、模糊搜索通过关键字查找OCR识别后的档案图片信息；

3、按单位、人员的拼音码进行查找。

（五）台账管理

1、档案库数量管理，管理系统虚数、系统实数、容错值、在库数、出库数、出库未回数、调出数、死亡数等。

2、批量管理未回数。

（六）查借阅审批流程

1、在线提交查借阅申请，可实现免登录申请；

2、在线进行查借阅审批，进行再授权，可以精细到某人、某类、某目录、某页、某局部，可应用人脸识别器实现免登录审批；

3、支持在线输出查借阅审批表；

4、支持在线输出查借阅汇总登记表。

（七）散件进出管理

1、散件接收。可以批量导入散件接收表，批量形成并输出散件接收单。

2、散件报送。可以在线提交散件报送申请，上传散件图片，并输出散件报送单；在线进行散件报送审批

（八）档案进出管理

1、档案报送。可以在线提交档案报送申请，上传档案图片，并输出档案报送单；在线进行档案报送审批；

2、档案接收。制作并输出档案接收登记簿；根据档案报送单生成接收单并输出接收回执；

3、档案转出。制作并输出档案转出登记簿。

（九）档案评分

1、档案评分表，根据每本档案情况进行评分；

2、对缺件情况，如考核、任免材料、学历学位材料，进行自动汇总，打印出相应报表

（十）档案库管理

1、档案接收登记。提供干部人事档案接收登记工作的录入、导入、编辑和查询统计操作。将原来手工记录转化为电子化记录。可以通过PDA及PC端操作。

2、档案转出登记。提供干部人事档案转出登记工作的录入、编辑和查询统计操作。将原来手工记录转化为电子化记录。可以通过PDA及PC端操作。

3、档案报送登记。提供干部人事档案报送登记工作的录入、编辑和查询统计操作。将原来手工记录转化为电子化记录。可以通过PDA及PC端操作。

4、查借审批登记。提供查阅，借阅审批表的录入登记工作的录入、编辑和查询统计操作。将原来手工记录转为电子化录入。

（十一）档案统计

1、对某时间段的档案接收、档案转递、材料接收、材料报送、档案查借阅、出库原因等进行统计；

2、档案编研；

3、统计打印，打印各种统计报表；

4、库存统计，档案库存统计、查档单位及人员统计，按人员状态（在职、退休、已故、离职、转出等状态）进行统计；

• 档案专审管理子系统

• 档案差缺

1、档案差缺登记，并支持输出报表；

2、设置提醒时间，则到了时间在首页进行提醒；

（二）差缺汇总

1、汇总了所有查缺记录；

2、按查缺类型、人名、时间等进行查缺汇总统计，并支持输出汇总表；

（三）档案审核

1、对比多个人或同个人多类的某些图片的细节；

2、档案审核验收，数量统计；

3、细节对比，通过截图对比两个图片细节；

4、为存疑图片添加标记，便于统一对比、审核、批量导入等操作；

（四）专项审核管理

1、根据档案图像及图像识别协助专项审核；右键打入专审目录名；

2、生成专审需要的任免表、认定表、汇总横表、查缺表、问题汇总表等相关报表；

3、政策法规管理。汇总显示专项审核工作需要的用到的政策法规，方便快速找到解决问题的答案

• 干部信息管理子系统

• 通知提醒

各类提醒。退休提醒、任职提醒、转正提醒、聘用提醒、差缺提醒、档案借出未回提醒、已故档案转出时间提醒等。

• 硬件控制

不通过第三方软件，直接操控任扫描仪、打码机等硬件。

• 常用报表

系统可以输出总览、简历、三龄一历（两种格式）、任免表（两种格式）、干部名单、推荐名单、方案表、统计表、表决票等信息表，均支持批量输出；

• 任免表编辑

定制任免表输出格式，定制奖励、年度考核、截止时间等信息。

• 名册管理

1、干部名册，通过查找干部制作干部名册、名册封面及名册目录；对以往名册进行查找统计管理；

2、单位名册，通过查找单位制作单位名册、名册封面及名册目录；对以往名册进行查找统计管理；

（六）文书管理

1、根据模板制作日常文书；

2、文书模板管理；

3、文字资料库管理及查阅；

4、把文书按类别关联到相应的干部。并随时可以下载本地编辑。

（七）政策法规

1、政策法规库管理，上传、下载、查找。

2、内部文件管理，上传、下载、查找。

（八）组合查找

1、干部查找：空值查找、领导查询、拼音查询、干部基础信息的日常查询、系统内所有字段均支持组合查找；

2、单位查找：系统内所有字段均支持组合查找；

（九）会议管理

按会议、议题、材料三级管理会议；并可以输出会议APP数据包

（十）会议方案

1、组合查找后，根据一批人，批量生成五人小组会议方案、表决票、统计表等报表；

2、制作酝酿动议、考察阶段、上会阶段、宣布任命阶段材料。

（十一）公开竞聘

1、自定义竞聘流程；

2、岗位发布，发布岗位信息；

3、批量导入报名信息表，形成人才库；

4、通过导入人才库人员形成竞聘结果，并输出报表；

5、通过导入人才库人员形成引进人选，并输出报表；

（十二）编制管理

根据系统的编制数，自动计算出并输出超缺编表。

（十三）流程管理

1、定制各种任免流程；

2、批量将一批人进行任免流程，并输出打印各个流程的报表。

（十四）统计中心

1、档案统计，统计档案总数、已建未建数字档案数量；

2、党员概况统计；

3、党员队*基本情况统计；

4、公务员基本情况统计（简表、总表）；

5、正职领导基本情况统计；

6、副职领导基本情况统计；

7、非领导职务基本情况统计；

8、公务员培训情况统计；

9、公务员年度考核情况统计；

10、干部队*分析：统计分析政治面貌、专业结构、年龄结构、学历结构、职称等结构，想要根据我录入的信息可自动给我生成比例等，动态可更新。

• 干部监督管理子系统

• 负面信息库管理

分十大类管理档案及干部的负面信息。

（二）证件管理

管理身份证、港澳通行证、护照等图片信息，系统自动提示证件到期日期。

（三）出入境管理

1、规则管理。管理各种出国规则；

2、根据出国规则自动进行出国审批，不通过审批的可以手工进行审批。

（四）报备管理

可以制作干部在自治区公安厅登记备案的报表，包括新增、撤销、变动等情况报备表。

（五）监督文书管理

1、自定义文件类型，进而方便搜索，默认包括：述职述廉、廉洁鉴定、民主测评、离任审计、请示报告；

2、可以上传、下载、排序各类文件。

• 党员管理子系统

• 党员管理

党员系统可以对党员的身份证号、入党时间、党组织关系等情况进行管理。

• 党员档案分类

自定义党员档案分类，为后续查阅、编辑做准备。

• 党员档案目录

制作党员档案目录，并输出打印。

• 党员档案编辑

1、按文件夹上传党员档案；

2、直驱扫描仪扫描党员档案扫描，插入、替换、追加扫描；

3、党员档案修图。

（五）党员档案查阅打印

1、查阅党员档案；

2、打印党员档案。

• 干部档案安全控制子系统

• 加密技术

1、产生时间戳。档案图片一旦保存，将产生一个时间戳作为防伪码存于系统中；

2、修改提醒。图片替换时时间戳会改变，引发系统报警；

3、所有系统生成的图片及信息数据均被加密。

4、机密标识；

（二）硬件绑定

与特定计算机和扫描仪绑定，管理系统运行环境；

（三）三员分离

按中央要求实行分级保护，建立三员分离机制

（四）权限管理

1、管理用户名、密码、单位、身份证等信息；

2、管理角色名称；

3、角色模块分配，系统内所有模块及按钮均支持权限分配管理；

4、只读、无打印功能，勾选了只读，则此角色无法编辑数据；勾选了无打印，则此角色无法打印数据；

5、特殊权限管理，系统内有特殊权限，默认只有管理员可以使用，这些特殊权限也可以分配其他需要的用户；

6、日志管理，日志管理及统计、查找；

（五）授权管理

1、按单位分配查档权限；

2、按姓名分配查档权限；

3、可以精确可查询的类别、目录、页数。

（六）基础资料管理

1、代码维护；

2、系统所有弹出窗体的选项都可以进行增删改、排序等操作。

（七）系统设置

1、数据库备份与还原；

2、快捷键设置、水印设置；

3、自定义一级和二级导航文字及排序。

（八）意见反馈

用户可以在此处图文信息记录自己的意见，供应商定期维护时根据意见进行系统升级。

（九）系统帮助

1、帮助索引、网站地图；

2、系统帮助；

3、常用文件，可以增删改、编辑、查阅常用政策法规；

（十）工单管理

记录项目建设中每个扫描员的工作记录，方便计算工资及质量追责

（十一）数据交互

1、本系统进行上报、接收；

2、与自治区委组织部目录系统、全国统计系统、部内其他系统间的数据交互；

3、生成国标要求的数据格式；

4、与中组部数字档案系统、干部采集系统、任免表编辑软件的数据交互。

（十二）参数管理

1、设置日志保存时间，清理日志；

2、数据备份恢复整套方案及备份恢复服务；

3、系统参数，跟客户的不同要求进行设置，从而控制报表的输出格式；

4、系统内所有字段支持自定义编辑，从而增加系统适用性；

2

档案整理数字化

一、人员建库

参照《干部任免审批表》填写说明进行人员基本信息录入，包括：

1.“姓名”，填写户籍登记所用的姓名；

2.“性别”，填写男或女；

3.“民族”，填写民族的全称，如汉族、维吾尔族等；

4.“出生日期”，填写出生年月；

5.“身份证号”，填写公安机关对（公民）居民给出的唯一的、终身不变的法定号码。

卷

80

二、目录建库

应根据统一的档案目录格式进行档案目录录入，包括：

1.“类号”，填写材料类号；

2.“序号”，填写材料所属分类中的序号；

3.“材料名称”，根据材料题目填写，无题目的材料，应拟定题目；

4.“材料形成时间”，一般采用材料落款标明的最后时间，复制的档案材料，采用原材料形成时间；

5.“页数”，填写每份材料的页码数；

6.“备注”，填写需要说明的情况。

三、档案扫描

应根据纸质档案材料的具体情况，采用合理的扫描方式进行扫描。

1.扫描仪应符合 GB/T 18788 平板式扫描仪通用规范的规定，亮度和对比度为中值，无偏移。

2.扫描方式包括（但不限于）：大幅面档案宜采用大幅面扫描仪扫描，也可采用小幅面扫描后的图像拼接方式处理；纸张状况较差、容易损坏的档案，应采用平板扫描方式；对于纸张较薄的档案，若扫描时发生背页字迹透印而影响图像阅读的现象，应在背页后垫白色衬底扫描。

3.扫描色彩模式应采用真彩色24位RGB模式扫描。

4.扫描分辨率应采用300 dpi分辨率扫描。

四、原始图像处理

应对扫描后的图像进行图像处理，包括：

1.纠偏处理：对偏斜度＞1°的图像应进行纠偏处理，纠偏后距离显示器 25 cm～40 cm观看图像应没有明显偏斜。对方向不正确的图像应旋转还原，以符合阅读习惯。

2.裁边处理：纠偏后的图像应进行裁边处理，去除扫描过程中产生的白边或黑边。

3.图像拼接：对大幅面档案材料进行分区扫描形成的多幅图像，应进行拼接处理，合并为一个完整的原始图像，以保证数字档案图像的完整性。

五、高清图像处理

宜使用计算机软件或人工方式对原始图像数据进行处理，得到高清图像数据。

原始图像中带有黑白、彩色照片的，可单独处理，以使高清图像中的照片得到更佳的视觉效果或与原始图像的视觉效果相符。

原始图像中带有印章的图像区域可单独处理，使其更加清晰可辨。

带有身份证、学历证件、复印件及带有防伪技术的原始图像，或内容特别不清晰的红色或紫色背景的早期麻纸基材，高清处理后仍不具较好辨识效果的，可直接引用原始图像数据，也可使用专业图像处理软件进行处理，处理不应改变或破坏档案信息。

在高清图像处理功能中，可以将原始图像进行转换，去除图像的污点和背景，得到优化后适合浏览的高清图像。高清图分为白底和黄底两种底色。白底高清图实现完美复印的目的，黄底高清图为了符合国家标准的底色要求，即RGB值为（254，246，197）。每一张档案原始材料对于三种图片及一份信息。

六、高清图像具体要求

1.原始图像数据

24位真彩色，300dpi，JPEG格式；有底色，有污迹，保留档案原貌及涂改痕迹等原始信息。经过纠偏、裁边、去孔处理，除此之外不能进行任何图像处理居中。

2.高清白图像数据

在原始图像上处理。无底色，无肉眼所见污迹。底色为纯白。

3.高清黄图像数据

在高清白图像数据上处理。黄底背景颜色RGB值为（254，246，197）。

系统设置里可以更改背景色，则软件批量自动生成的高清黄图像为其他底色的图像。从而增强系统的适用性。

4. 图像信息提取

OCR图像自动识别图片文字建立图像信息库。仅限打印文字。

手工关联关键字。为每张图片建立关键字，方便查找。

七、数据存储

1.图像数据应采用JPEG格式存储。原始图像数据存储压缩率≥90％。高清图像数据不进行压缩。

2.原始图像数据和高清图像数据应分不同文件夹保存。

• 零散材料数字化

将本年度未归档零散材料包括：年度考核表、工资表、任职材料、职称材料等按类别插入档案并进行数字化采集。

3

计算机管理终端

处理器：国产ARM架构处理器，CPU核数≥8核、主≥2.3GHz

内存：≥8GB 2666MHz DDR4内存，最大支持扩展到32G内存

显卡：标配独立显卡，显存≥1G；

硬盘：标配1块120G SSD全固态保密系统盘和1块1T 7200转机械硬盘

光驱：DVD刻录光驱

IO接口：USB3.0接口不少于6个，1个专用单导接口，2个专用接口；10/100/1000自适应以太网1个；双路显示输出接口，前后音频接口各一组

显示器：主机同品牌，23.8英寸或以上尺寸，分辨率1920*1080，标配VGA+HDMI视频接口

台

1

4

数据库

1.具有著作权证书；自主原创开发，非OEM产品有权威原创评测认证；

2.支持主流厂商的硬件平台及操作系统平台（麒麟、红旗、普华、思普、方德、Linux、Windows 、IBM AIX、HP-UX、Sun Solaris、龙芯、飞腾等）；

3.按照CMMI5标准设计、研发、发行, 支持多种主流通用开发接口，包括ODBC2.X/3.X、JDBC3.0、OLE DB2.7、Unix ODBC等；

4.支持多种主流开发工具、持久层技术和中间件，支持SQL92标准；提供单向、双向、级联、多对多的同步/异步数据复制功能，支持数据库快照功能；支持滚动升级；

5.支持数据守护集群、读写分离集群；

6.产品易用，安装、配置都比较简单，提供易操作的图形化工具；支持免费的、集中式的数据库管理工具，支持图形化的存储过程调试工具，支持跨平台统一界面，包括远程跨平台数据库管理，图形的性能监控等；

套

1

5

中间件

1.用于为上层应用提供运行环境，实现对上层应用的部署和动态管理。主要功能包括web容器、EJB容器、数据源服务、集群管理等。

2.产品部署在涉密专用服务器，以后台服务形式运行，用户通过管理控制台或者命令行工具完成上层应用的部署、启动、停止等操作。

3.提供3年免费维保及售后服务。

套

1

6

交换机

散热方式：自然散热 上行端口速率：千兆

端口类型：电口&光口 规格：桌面式交换机

端口数量：16口 下行端口速率：千兆

网管类型：非网管 下行接口类型：以太网交换机

端口供电功能：非POE供电 适用场景：接入交换机

台

1

7

玻璃隔断

钢化磨砂玻璃 厚度12cm

不锈钢包边 颜色哑光银

地弹簧玻璃门 含锁具

㎡

10

8

监控系统

1.摄像头 200w像素、2路设计，高清输出H.265编码，智能回放 历史回溯不低于6个月

2.监控主机 夜视类型：红外夜视 存储编码：H.264，H.265

防水等级：IP66 监控类型：半球监控

语音类型：可录音 智能识别：移动识别

焦距：6mm 像素：200万

监视器：19寸

套

1

9

恒湿一体机

7寸触摸屏显示，自带485远程接口。显示时间日期，工作模式，工作状态，故障报警。湿度设定功能。除湿采用冷冻除湿技术，旋转式压缩机，高效、静音、省电。自动除霜功能，适应低温环境。工作时具有自动化霜功能，压缩机漏氟保护功能。除湿模式时潮湿的空气被干燥，达到档案室环境要求的湿度。加湿采用进口技术生产的湿膜，对水质无特殊要求，无“白粉”污染。具有加湿均匀无气雾产生。净化采用负离子净化，能产生大量负离子，消除人体疲劳。配有湿度控制系统，湿度可调范围在10%-90%。湿度自由设定、实时显示实际环境湿度。

除湿量:58升/日 电源:220V/50Hz

输入功率:850W 制冷剂/加注量：R:22/540g

加湿量：1-3kg/h 加湿机功率：100W

台

1

序号

评标项目

权重

评 审 办 法

一

报 价

10

（1）供应商的报价：供应商在磋商承诺不变的基础上进行报价（采用两次报价方式，响应文件中的报价作为首轮报价，第二次报价作为参与计算的最终磋商报价），报价在磋商小组规定的时间内完成，超过规定时间的报价将被拒绝。

（2）对所有供应商的磋商价格按照以下办法进行评分：

经磋商小组评审后，满足磋商文件要求且报价最低的磋商报价为磋商基准价，其价格分为满分10分。

各响应报价得分=（磋商基准价/响应报价）×10

注：（1）根据财政部发布的《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》（财库〔2022〕19号）规定，本项目对小型和微型企业产品的价格给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审。（2）根据财政部发布的《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》规定，本项目对监狱企业产品的价格给予10%的扣除，用扣除后的价格参与评审。

（3）根据财库〔2017〕141号文件，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。本项目对残疾人福利性单位的价格给予10%的扣除。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。残疾人福利性单位须在响应文件中提供残疾人福利性单位声明函，否则不予认可。《残疾人福利性单位声明函》会随成交结果同时公告，接受社会监督。

注：以上政策不重复扣除

二

技术部分（52分）

1

实施方案（24分）

24

供应商应根据本项目的特点编制实施方案：（包含但不限于以下内容）①实施组织及机构、②实施进度计划、③数字化加工流程、④质量保证措施、⑤应急预案、⑥验收方案、 ⑦信息安全保密、⑧保密承诺。

以上方案提供完整且完全符合项目实际需求及情况得满分24分。

每有一项漏项或完全无法实施的扣3分，每有一项存在缺陷扣1.5分，最多扣24分。

说明：（1）完全符合项目实际需求及项目情况是指：完全符合现场实际情况；方案包含上述内容的文字、图片、表格等形式详细呈现方案内容，方案内容切合行业实际、符合行业政策、满足本项目要求；

（2）内容存在缺陷是指：方案内容生搬硬造，与实际情况明显不符，存在偏差；或方案内容过于简略；或存在与项目明显无关的文字内容；或内容明显不适用项目实际情况；或内容逻辑漏洞或原理错误。）

2

售后方案（16分）

16

供应商应根据本项目的特点编制：（包含但不限于以下内容）

• 售后服务组织管理体系、②售后 服务人员配置、③培训计划、

④售后服务范围及质量保障措施。

以上方案提供完整且完全符合项目实际需求及情况得满分16分。

每有一项漏项或完全无法实施的扣4分，每有一项存在缺陷扣2分，最多扣16分。

（1）完全符合项目实际需求及项目情况是指：完全符合现场实际情况；方案包含上述内容的文字、图片、表格等形式详细呈现方案内容，方案内容切合行业实际、符合行业政策、满足本项目要求；

（2）内容存在缺陷是指：方案内容生搬硬造，与实际情况明显不符，存在偏差；或方案内容过于简略；或存在与项目明显无关的文字内容；或内容明显不适用项目实际情况；或内容逻辑漏洞或原理错误。）

3

软件演示

12

软件视频演示需求

需要投标方现场提供MP4视频，视频时长不超过6分钟，演示如下功能：

1、基本信息表维护，干部、单位、目录、职务变动等基本信息维护。

2、可以通过OCR识别自动建立目录、自动识别图像内容，为图像打标签。

3、系统自检。可以批量查询某些干部的建库结果，系统可以自检分类错误、目录排序错误、目录时间错误、错别字、漏图、多图、漏目录、图像质量不达标、缺少高清图等问题。

4、人事档案及党员档案管理，每张档案对应三种图像，分别为原始图像、高清白、高清黄，可以分别对这3种图像进行查阅；

5、文书管理，管理日常的干部文书及单位文书，支持不限格式的上传下载功能；

6、专项审核模块，可以制作查缺登记表、专审登记表、专审任免表、专审认定表；供应商提供软件产品视频演示，根据演示要求进行评分，

不符合一项扣2分，满分12分，最多扣12分。

三

商务部分（38分）

1

服务团队

20

1、项目负责人：供应商拟派驻本项目的项目负责人须具备档案专业中级以上职称以及保密教育培训证书，得4分。

2、项目技术成员：具有“信息系统项目管理师（高级）”职称证书及保密教育培训证书，得6分.

2、其他成员(不含项目负责人)：具有保密教育培训证书的每人得2分；最多得10分

注：须提供单位劳动合同、相关证书复印件以及投标截止时间前六个月内(不含投标当月)任意一个月的投标人依法为其缴纳的社保证明并加盖投标人公章

2

类似项目业绩

5

供应商2020年以来同类或类似业绩经验。每提供 1个业绩得1分，最多5分。（业绩证明材料须包含合同首页、金额页、双方签字盖章页，或者中标通知书并加盖供应商公章）

3

企业信誉

7

1、供应商具有自主知识产权软件著作权证书，每提供一份得1分，最多3分。

2、供应商具有涉密信息系统集成资质软件开发方向证书，*级或以上的，得4分。

提供相关证书扫描件，否则不得分。

备注：提供相关证书复印件并加盖供应商鲜章。

4

产品资质

6

一、 数据库资质证书，每项0.5分最多得4分

1. 数据库原厂商通过信息系统建设和服务能力评估CS4级(优秀级)及以上认证和CNAS中国认可软件过程及能力成熟度评估（SPCA）L3级以上评估，提供证书复印件并加盖原厂商公章。

2. 产品厂商具有行业领先的技术创新能力和水平，获批“国家企业技术中心”认定，具备国家企业技术中心资格，须提供国家发改委官网公示通知截图证明材料。

3. 产品拥有自主知识产权，完全自主可控，且产品核心功能模块的核心源码自主代码比例不低于95%，须提供权威评测机构的代码开源率证明和国家网络与信息系统安全产品质量监督检验中心颁发的信息技术产品自主原创性测评证书（提供证书复印件并加盖原厂商公章）。

4. 单表支持创建2048列；支持分区表，包括范围分区、哈希分区、列表分区、间隔分区等；支持组合分区，如可以实现列表、范围组合分区等；支持单表分区数量为65535个；支持分区键包含多列，列数最多达到16列；支持增加、删除、合并、拆分、交换、截断、重命名等分区操作；支持分区表迁移。提供工信部下属专业测评机构出具的测试报告。

5. 产品具备在鲲鹏、飞腾、海光等CPU技术路线和麒麟、统信等操作系统下稳定运行的能力，在不少于100仓数据和100用户并发场景下，产品在不同数据库环境7*24小时的TPC-C测试中能够稳定正常运行，须提供具有CMA或CNAS标识及测试环境和结果截图的权威检测机构出具的检测报告。

6. 支持25万用户在线并发访问应用，持续测试1小时以上，测试期间没有失败的请求，平均响应时间在180ms以内，最小响应时间在30ms以内，且数据库服务器资源表现正常，无明显性能瓶颈。须提供被CNAS认可的权威检测机构出具的测试报告。

7. 单表插入100万数据小于1.3秒，平均存储性能可达到80万条/秒以上，单库单表导入200万行数据小于3秒，批量导入性能可达到70万条/秒以上；支持1GB以上数据备份完成时间在7秒以内，恢复完成时间在21秒以内。须提供被CNAS认可的权威检测机构出具的测试报告。

8. 支持数据库共享存储集群，集群规模可达8节点；集群每个节点均支持写入且支持多节点间的缓存一致性；集群具备多节点负载均衡能力；支持不依赖第三方的自动存储管理系统(ASM) ，支持创建、添加、删除磁盘组及在线添加磁盘，支持新建、删除、截断及动态扩展文件。提供工信部下属专业测评机构出具的测试报告。

二、 中间件资质证书，每项0.5分最多得2分

1.提供原厂商针对本项目的正版产品授权书。

2. 产品通过最高等级Jakarta EE9.0 webProfile认证，提供官网网址及官网认证截图证明并加盖原厂公章

3. 中间件产品在类加载方面具有独特的安全保障，需提供具备专利水平的类装载隔离策略及装置模块。提供相应的产品截图和专利证明。

4. 产品具有访问控制功能，实现等保三员功能，制定系统管理员、安全保密管理员和安全审计员，负责系统的管理、审计工作。