中共东营市河口区河口街道卫生院党支部关于区委第二巡察组反馈意见集中整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2023年6月中旬至9月中旬，区委第二巡察组 (略) 河口区河 (略) 党支部开展了巡察。并于11月1日反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一是整改工作基本情况

区委巡察组反馈的意见中指出存在九个问题，并提出三项意见建议。我们完全接受，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。一是提高政治站位，统一思想认识。全面认领巡察组反馈的意见建议，充分认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来；二是加强组织领导，确保全员参与。将落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导，明确责任，上下联动，剖析原因，深挖根源，对号入座，确保不折不扣地落实好各项整改任务；三是坚持问题导向，全面落实整改。针对巡察组反馈的情况和提出的意见建议，制定具体的整改措施和工作计划，明确整改目标、整改时限和责任人，确保整改工作取得实效；四是强化制度建设，建立长效机制。以此次巡察整改为契机，进一步加强党风廉政建设，落实从严治党主体责任，严肃党规党纪，完善各项制度，建立健全长效机制，从源头上防止问题再次发生。

二是区委巡察组反馈意见整改进展情况

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中 (略) 市区委工作要求的问题

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记有关医疗卫生领域的重要讲话精神不到位。目前， (略) 实际情况，制定详细的学习计划，明确学习内容、形式和要求，来确保学习的针对性和实效性。并在2023年12月份党支部组织生活会上尝试了新的学习形式，针对《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》等重要文件， (略) 管理层和相关业务科室进行学习研讨。

2、意识形态工作责任制落实不到位。开展整改工作以来，组织领导班子成员参加意识形态工作专题培训，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提高对意识形态工作极端重要性的认识。制定详细的学习计划，每月组织一次集中学习，学习内容包括党的理论、方针政策、法律法规等，提高领导班子的政治素养和理论水平。明确了分管领导，由分管党 (略) 长负责意识形态工作，确保工作有人抓、有人管。制定了意识形态工作责任制实施细则，明确了领导班子成员在意识形态工作中的职责和任务，强化了责任落实。将意识形态工 (略) 重要议事议程，每季度召开一次专题会议，研究部署意识形态工作。

3、履职尽责不到位，保障居民健康工作有差距。召开村卫生室相关问题整改专题会议，要求村卫生室乡医严格遵守工作纪律，如有不在岗情况 (略) 履行请假及报备手续。对违反工作纪律的乡医进行严肃处理。结合区卫健局年底公共卫生项目考核工作，对各村卫生室居民档案进行严格审查，安排专人审查各村档案规范性、真实性。严格按照《河口街道一体化管理村卫生室绩效考核实施方案》对卫生室进行监管，在2024年1月对辖区12家卫生室进行了年度考核，对考核不达标的卫生室采取培训、指导、督促整改等管理措施。

（二）关于群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

1、抓业务管理用力不够，医疗服务有短板。成立药事管理监督小组， (略) 长王珊珊和药剂科负责人袁爱以及主管药师李吉果组成，负责 (略) 的药事管理情况进行检查，发现问题及时整改。要求药房药库工作人员将药品与医疗器械分开摆放，确保药品储存条件符合要求，定期检查并处理过期药品和医疗器械；要求医生在开具处方时，必须完整填写前记内容，并由药师实行双签名。同时，按照《处方管理办法》的规定，将医师、药师签名留样备查。医政科负责人组织了群体医护人员的“三基”培训及考试，提高医务人员的业务水平和规范意识。

2、风险意识不强，运行管理有漏洞。 (略) 全体员工参加风险意识培训，提高员工对现金管理、医保基金使用等方面的风险意识。 (略) 现金管理、医保基金使用等相关制度，堵塞漏洞，明确责任，加强内部监督。聘请专业财务 (略) 财务人员进行针对性培训，提高其对财务管理制度的理解和掌握，增强风险防范意识，并对财务室资料账目进行梳理、查摆问题。要求医护人员及时核对就诊人员信息，严格把关，防止冒用死亡参保人员信息就诊的问题发生。成立专项检查小组由财务分管领导和医保分管领导组成， (略) 现金管理、医保基金使用等工作进行检查，确保整改措施落实到位。

3、财务管理制度执行不严格。修订和完善财务管理制度，明确固定资产登记、现金结算、经费列支科目等方面的规定，加强审核把关，确保财务管理制度的严格执行。对固定资产进行全面清查，确保应记未记的固定资产及时登记入账。严格执行现金结算起点规定，超过结算起点的支出一律采用银行转账方式。对经费列支科目不正确的问题进行整改，确保经费列支符合财务制度规定。按照《基层工会经费收支管理办法》的要求，将工会经费单独设立银行专户核算，并单独进行记账，确保工会经费的独立核算和管理，工会独立银行专户正在办理中。

4、工作作风不严不实。完善内部管理制度，明确工作职责和流程，加强工作的监督和检查，确保工作落实认真细致。对一楼大厅长期闲置的机器设备进行检修和维护，确保设备正常运行，避免资源浪费。提高对安全管理的重视程度，定期检查消防器材，确保其有效性。制定档案管理制度，明确责任人，及时整理和归档一体化卫生室基本医疗考核记录表，确保档案完整。规范合同签订流程，确保合同盖有公章、签字并注明签订时间。安排专门工作人员管理库房，完善领用物资登记台账，确保出入库记录能够清楚反映领用物资情况。

（三）关于基层党组织建设的问题

1.明确各级领导干部在党建工作中的职责和责任，加强对党建工作的督促和检查。 (略) 党支部召开了专题会议，研究制定了党建工作责任制的具体实施方案，并明确了各级领导干部的党建工作职责和考核标准。 (略) 党支部领导干部参加了党建工作专题培训，学习了“一岗双责”的重要性和具体要求。同时，要求领导干部在履行业务工作职责的同时，也要认真履行党建工作职责，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 (略) 党支部对党建工作制度和流程进行了全面梳理和完善，规范了党建工作的开展。同时，加强了对党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和党性修养。 (略) 党支部制定了党建年度工作计划，明确了党建工作的目标和任务。同时，加强了对党建工作的组织和领导，确保党建工作有计划、有步骤地开展。 (略) 党支部对党员组织生活会发言材料进行了严格审核，对照搬照抄的行为进行了严肃批评，并要求重新撰写。

2、落实全面从严治党不够有力。 (略) 党支部在召开的专题会议上，研究制定了党风廉政建设工作计划，并明确了各级领导干部的党风廉政建设主体责任和考核标准。 (略) 党支部领导干部参加了民主集中制专题培训，学习了“三重一大”制度的重要性和具体要求。同时，要求涉及大额资金支出的事项必须严格执行“三重一大”制度，确保决策的科学性和民主性。 (略) 党支部对会议记录进行了全面梳理和完善，要求会议记录必须详细记录班子成员的发言讨论内容。同时，明确了主要领导末位表态的制度要求，确保决策的公正性和透明度。支部纪律委员强调了对党风廉政建设主体责任落实、民主集中制贯彻执行和主要领导末位表态制度落实情况的监督检查，对发现的问题及时进行了通报和整改。

三是今后整改工作打算

在整改落实工作中，我们取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。

一是存在的问题

1. 部分整改措施落实不到位：虽然制定了详细的整改计划和措施，但在实际执行过程中，由于各种原因，部分措施没有得到充分落实，导致整改效果不理想。

2. 整改工作推进不平衡：在不同科室和领域的整改工作中，进展不平衡，有些科室整改力度较大，成效明显，而有些科室则相对滞后，影响了整体整改工作的推进。

3. 协作配合不够紧密：整改工作需要各科室之间的密切协作和配合，但在实际工作中，存在科室之间沟通不畅、协调不够的情况，影响了整改工作的效率和质量。

4. 长效机制建设不够完善：整改工作不仅要解决当前存在的问题，更要建立长效机制，防止问题的复发。但目前，长效机制建设还不够完善，需要进一步加强。

二是下一步打算

1. 强化责任落实：进一步明确各科室和责任人的整改任务和责任，加强对整改措施落实情况的监督检查，确保各项整改措施落到实处。

2. 加强工作协调：建立健全科室之间的沟通协调机制，加强协作配合，形成工作合力，共同推进整改工作。

3. 推进平衡发展：加大对整改工作滞后科室的指导和支持力度，推动其加快整改进度，实现整改工作的整体平衡发展。

4. 完善长效机制：进一步完善整改工作的长效机制，加强制度建设，从源头上防止问题的发生，确保整改工作的持续深入开展。

5. 加强监督检查，严肃责任追究：加强对整改工作的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的科室和个人，要严肃追究责任，确保整改工作取得实效。

通过以上措施的实施，我们将进一步加强整改落实工作，切实解决存在的问题，推动各项工作的顺利开展。我们有信心将巡察组反馈的问题整改到位，进 (略) 的管理水平和服务质量，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗卫生服务。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话*；*@*63.com。

(略) 河口区河 (略) 党支部

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