四川省屏山县老君山国家级自然保护区保护中心关于巡察整改阶段性进展情况的通报

根据县委统一部署，**日至9月27日，县委第一巡察组对县老君山自然保护区保护中心进行了巡察。12月25日，县委第一巡察组向县老君山自然保护区保护中心反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、县老君山自然保护区保护中心及主要负责人组织落实整改情况

（一）县老君山自然保护区保护中心组织落实整改情况

县老君山自然保护区保护中心高度重视巡察整改工作，在县委第一巡察组反馈问题后，赓即成立了巡察反馈问题整改工作领导小组，有力有序推进巡察反馈问题整改工作。及时组织学习了习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实将巡察整改主体责任扛在肩上、落实在行动上。根据巡察反馈意见，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和完成时限，印发了《关于落实县委第一巡察组巡察反馈问题的整改工作方案》。组织召开了巡察整改专题民主生活会，班子成员分别撰写了对照检查材料，主动认领问题，深刻剖析了问题存在的原因，明确了整改目标和具体措施，相关责任人对照整改清单，落实整改措施，确保逐项整改到位。

（二）县老君山自然保护区保护中心党支部书记组织落实整改情况

一是县老君山自然保护区保护中心党支部书记、主任作为本次巡察反馈问题整改工作领导小组组长，亲自抓部署、抓落实、抓检查、抓督导，带头领办重点难点问题10个，先后3次召集召开班子会议，压实整改责任，推动问题整改，目前已整改完成9个；二是整改工作领导小组组长认真督促提醒班子成员严格落实“一岗双责”整改责任，形成了上下联动、协同推进巡察整改工作良好局面。

（三）巡察整改的基本情况

县老君山自然保护区保护中心高度重视巡察反馈的4个聚焦12个类别32个具体问题，召开班子会议，及时成立巡察反馈问题整改工作领导小组。针对32个具体问题，即知即改、立行立改，截至目前，已完成整改问题30个，正在推进整改问题2个，整改完成率达93.75 %；制定整改措施95条，完成整改措施93条；制定和完善《领导班子会议第一议题学习制度（试行）》《办文办会制度（试行）》《保密工作制度（试行）》《科研监测管理制度（试行）》等制度、方案、办法、指南共12个；开展提醒谈话24人次，谈心谈话19人次；清退资金39773元。

二、集中整改期内已完成问题整改情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计30个问题已整改完成。

（一）关于“对学习贯彻习近平总书记重要指示精神重视不够”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是在班子会、职工会上，及时传达学习习近平总书记来川视察重要指示、习近平总书记在浙江考察的重要讲话、习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神等10次。二是在领导班子理论学习中心组学习会上，集中学习了习近平在全国生态环境保护大会上强调“全面推进美丽中国建设，加快推进人与自然和谐共生的现代化”讲话精神，开展了专题讨论，并结合保护区工作实际提出了贯彻落实意见；在党员大会上组织党员干部职工学习“习近平：进一步推动长江经济带高质量发展 更好支撑和服务中国式现代化”、“习近平：以美丽中国建设全面推进人与自然和谐共生的现代化”，并开展研讨。

（二）关于“‘第一议题’制度执行不好”问题

整改结果：已完成。

整改情况：在班子（扩大）会上专题研究并审定县老君山自然保护区保护中心《领导班子会议第一议题学习制度》，**日印发执行。截至**日，执行《领导班子会议第一议题学习制度》共7次。未再出现未落实“第一议题”制度情况。

（三）关于“保护区主体责任担当不够”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是印发了《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心科研监测管理制度（试行）》。二是建立完善了《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心森林防火管理制度(试行）》。三是印发了《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心关于在四川老君山国家级自然保护区开展项目建设指南（试行）》。截止2024年3月底，未有新建设项目进入保护区开展建设。在3月底前进入保护区开展的建设项目涉及二燕坪宣教馆建设项目和鸟类解说、观鸟初体验主题步道建设项目均按要求办理了合法手续。四是建立完善了《四川老君山国家级自然保护区特许经营制度》。

（四）关于“安全生产管控不力”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是县老君山自然保护区保护中 (略) 市县森林防灭火、安全生产工作相关会议精神传达学习。由县老君山自然保护区保护中心主要领导、安全生产分管领导在职工会上传达学习习近平总书记对安全生产重要指示精神、习近平总书记对低温雨雪冰冻灾害防范应对工作作出的重要指示、省安委会2023年第4季度安全生产工作电视电话会议精神等共计10余次。二是严格按照《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心森林防火管理制度(试行）》落实森林防灭火各项责任。在森林防火期、高火险期、重大节假日期间就安全生产暨森林防灭火工作进行专题研究并作安排部署。三是召开安全生产和森林防灭火警示教育会。通报凉山州金阳县“8.21”山洪灾害调查处置情况、森林防灭火典型案例，积极消除干部职工松劲歇脚、疲劳厌战情绪。以片区保护站为单位，全面强化对口包联宣传，在保护区周边营造浓厚森林防灭火氛围。四是继续强化森林防灭火督查检查。自巡察工作开展以来，县老君山自然保护区保护中心主要领导、分管领导带队开展安全生产督查检查10余次，共发现问题3个，现已全面完成整改。四是将安全生产、森林防灭火相关责任落实情况纳入2023年度年终目标绩效考核范畴。经考核，2023年度各片区保护站所辖区域内均未发生安全生产责任事故和火警、火灾等情况，考核均未扣分。

（五）关于“保护区科研活动管理不规范”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是集中学习在保护区内开展科研活动相关法律法规及政策。在职工会上集中学习《中华人民共和国自然保护区条例》《中华人民共和国野生动物保护法》《 (略) <中华人民共和国野生动物保护法>实施办法》等自然保护管理相关法律法规及政策。二是严格按照县老君山自然保护区保护中心印发的《科研监测管理制度（试行）》文件要求，对2019年以来进入保护区开展的5个科研项目完善了报备审批手续。三是安排科研监测股和片区保护站工作人员全面参与在保护区内开展的各项科研监测项目，全过程加强科研监测项目的监督和管理。四是由分管领导对5个科研项目活动管理经办人员进行提醒谈话，并批评教育，确保以后不发生类似问题。

（六）关于“落实科研监测工作不够到位”问题

整改结果：基本完成。

整改情况：一是成立县老君山自然保护区保护中心科研监测工作队，组建以年轻职工为骨干力量，成员11人的科研监测队*，开展保护区红外相机监测、雉类固定样线监测、大熊猫栖息地调查、疫源疫病监测等科研监测工作，积极培养锻炼保护区专业技术人才队*。二是在《2023年度中央财政林业草原生态保护恢复资金预算（第二批）》中预算76.5万元用于科学研究必要的实验设施设备采购。目前，《2023年度中央财政林业草原生态保护恢复资金预算（第二批）使用方案》已按程序审批，财政已挂资金使用指标，正在开展四川山鹧鸪人工繁育基地实验室及配套设施设计以及该项目对《 (略) 风景名胜区环境影响评价报告》编制，待实验室主体工程建设完工后，再开展实验室设施设备采购。三是加强同西华师范大学、四川师范大学、 (略) 等高校科研项目合作。2024年拟开展白鹇保护生物学研究、珙桐小种群复壮技术研究、四川山鹧鸪人工繁育技术研究、四川山鹧鸪种群及栖息地调查等4个科研项目，项目资金使用方案已按程序审批，通过科研项目的实施，加强保护区干部职工野外科研实践锻炼。

（七）关于“意识形态工作存在薄弱环节”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是**日，在职工会上通报全县意识形态领域形势，再次对县老君山自然保护区保护中心意识形态工作作安排部署，12月18日形成2023年意识形态工作总结并上报县委宣传部。二是严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。于**日，召开班子会专题研究意识形态工作，于3月6日制定《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心2024年意识形态工作意见》印发各股站执行。三是**日，在班子（扩大）会上专题研判第一季度意识形态领域风险点并落实防范措施。四是**日，在开展2023年度科级领导班子年度考核会议上，将意识形态工作纳入班子及个人述职述廉报告。

（八）关于“落实巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接思路不清”问题

整改结果：基本完成。

整改情况：一是在2023年8月按照县委组织部要求，选派了两名同志驻龙华镇鱼孔村全脱产开展帮扶工作。二是严格落实上级对帮扶单位相关工作要求，于**日联合四川轻化工 (略) （鱼孔村第一书记派员单位）对鱼孔村开展实地调研，帮助鱼孔村制定发展规划和年度产业发展计划。三是督促帮扶责任人，认真学习领会巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策，严格落实帮扶责任。**日，在班子（扩大）会上传达全县拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作第四次调度暨动态管理业务培训视频会精神；12月21日，在班子（扩大）会上专题研究部署2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果国家考核评估相关工作；**日，在职工会上传达贯彻2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果后评估考核部署会议精神，落实帮扶责任。

（九）关于“管党治党主体责任落实不力”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是从2023年第3季度开始，细化了“一把手”与班子成员党内监督责任清单，按党内监督责任清单开展工作，由综合股负责定期收集资料，并整理归档。二是每季度逐级开展谈心谈话工作，强化谈心谈话方法、技巧，使职工能畅所欲言，凝聚共识，有力推动工作的落实。具体经办人做到定期提示相关领导开展谈心谈话工作，并及时收集资料、整理并归档。自2023年第3季度以来，开展谈心谈话19人次。三是自巡察反馈问题以来，单位上报各级各部门相关材料，均做到股室负责人初审，分管领导复审，主要领导终审，确保资料真实准确。四是对漏统上报到海南三亚培训情况的具体经办人给予了批评教育。

（十）关于“一岗双责”落实不到位问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是组织干部职工再次学习《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心关于印发<县老君山保护中心重大事项报告制度>的通知》文件，并要求保护中心全体干部职工严格执行个人重大事项报告制度。二是对未及时报告承包种植铁皮石斛的重大事项的个人，于2023年10 月10日已作出了书面情况说明。三是各分管领导切实履行“一岗双责”责任，对2019年以来干部职工个人重大事项进行全面自查清理，未发现有其他个人重大事项未报告情况。

（十一）关于“内控制度不健全”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是于2023年11月修订完善差旅报销制度，明确跨片区保护站差旅报销标准。如，新田咀片区保护站到龙华片区保护站出差，伙食补助28元/人·天；新田咀片区保护站、龙华片区保护站到新安片区保护站、龙洞坪片区保护站出差，伙食补助50元/人·天；新安片区保护站到龙洞坪片区保护站出差，伙食补助50元/人·天。二是根据《屏山县人民政府办公室关于进一步规范政府投资限额以下小微项目发包和采购工作的通知》文件规定，修订完善了《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心政府采购内部控制管理办法》。三是梳理完善单位内控制度12个，并编制成册，督促全体干部职工严格遵照执行，截止**日，内控制度执行情况良好，未发生超标准报销差旅费、违规发包和采购限额以下小微项目等情况。

（十二）关于“未定期研判廉洁风险并制定防范制度”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是加强学习，提高思想认识，坚决克服“小单位出不了什么大问题”的错误思想。于**日，对出纳开展廉政风险点监督提醒谈话。二是严格落实党风廉政建设责任，做到定期研判党风廉政风险点并落实好防范措施。**日，召开班子（扩大）会，专题研究本单位党风廉政建设工作，排查风险点3个，制定防范措施3条，并建立台账。

（十三）关于“落实年轻干部警示教育相关要求不实”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是制定并印发《“青苗护航·青春廉动”廉洁警示教育活动方案》。二是严格按单位制定的《“青苗护航·青春廉动”廉洁警示教育活动方案》开展相关工作，并完成各项工作任务。目前，已将单位13名青年干部职工纳入“青苗护航”活动，并全覆盖开展谈心谈话13人次、签订承诺书13份、廉政家访13人次、撰写心得体会13份。通过此项工作的开展，拧紧了年轻干部思想总开关，扣好廉洁“第一粒扣子”。

（十四）关于“不相容岗位未分离”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是于**日，经县老君山自然保护区保护中心工会委员会研究，将工会会计和出纳人员分设。二是单位工会主席、会计、出纳、经审委员认真学习《工会法》《工会法实施细则》等法律法规及政策，做到严格执行财经纪律，严格票据审核把关，杜绝类似问题再次发生。三是单位党支部书记、主任对工会主席开展提醒谈话，要求其切实履职，加强对工会相关政策规定的学习和工作指导。

（十五）关于“资金监管不严”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是分管领导严格对财务人员进行监督管理。二是财务人员切实履行工作职责，严格财务票据的审核把关。于**日已完善票据补签手续。三是因当时分管领导已调离单位，由单位主要领导对单位财务会计开展提醒谈话，督促其认真履职尽责，切实发挥财务监督作用。四是完善财务管理制度，明确规定未经经办人签字的票据一律不得审核报销。

（十六）关于“固定资产管理制度执行不到位”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是于**日已完善单位《固定资产管理办法》；二是于**日已建立固定资产管理台账，将单位各项固定资产管理使用责任明确到人头。

（十七）关于“为民情怀不够深厚”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是成立信访保障工作领导小组，制定信访保障应急处置工作方案。制定并印发了《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心2024年“两会”和“国检”期间信访保障应急处置工作方案》《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护 (略) 、市“两会”和“春节”期间信访保障应急处置工作方案》《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心2024年全国“两会”期间信访保障应急处置工作方案》。二是召开信访专题学习和安排部署会议。传达学习屏山县信访工作联席会议暨平安屏山建设领导小组会议精神；召开2024年春节期间信访维稳工作部署会；召开“两会”“3.30”期间信访维稳工作部署会；召开“3.30”“清明节”期间安全生产暨森林防灭火、信访维稳工作部署会。切实提升干部职工思想认识，强化政策的边界和底线把握。三是及时关心慰问信访户。3次下访本单位涉访人员，通过释法析理、说服疏导，化解其负面情绪，维护保护区及周边林区社会的和谐稳定。

（十八）关于“文风不实”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是**日，邀请县委办分管副主任到单位开展办文办会工作培训。通过培训，提升了职工的办文办会工作能力和水平。二是认真撰写审核2023年主要领导述职述廉报告，对报告中查找问题与往年问题进行反复核对，坚决杜绝述职述廉报告查找问题年年相似情况出现。三是分管领导做到对定点帮扶总结内容的审核把关，杜绝与往年雷同，2023年的定点帮扶工作总结更加充分体现了帮扶工作成效的客观实在。四是由单位主要领导对分管领导进行提醒谈话，对具体经办人进行批评教育。

（十九）关于“未严格执行会议管理制度”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是将涉及到超范围报销的238元住宿费足额予以清退并退回财政国库，保证财政资金的使用不出现偏差。二是因当时分管领导已调离本单位，由单位主要领导对经办人员、财务会计进行提醒谈话，确保不再发生类似问题。三是对单位承办的各类会议和公务接待情况开展自查。经自查，自2018年12月至今,在各类会议承办和公务接待中，均无超标准接待情况。四是组织全体干部职工认真学习上级有关会议管理文件精神，做到深刻领会并坚决贯彻执行。五是经办人员、分管领导、主要领导在制订和审核会议方案时严格做到认真仔细，财务人员严格做到审核报账把关。

（二十）关于“违规发放津贴补贴”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是已将涉及到超范围报销各专项行动野外工作差旅补助36280元足额予以清退并退回财政国库。二是利用职工会组织全体干部职工集中学习相关项目资金的管理办法以及财经纪律文件，制定有针对性的内部监督管理措施，修订并印发老君山自然保护区保护中心《差旅管理办法》，确保类似问题不再发生。

（二十一）关于“落实民主集中制不到位”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是召开班子（扩大）会议，就巡护车采购环节没有严格按照保护中心班子（扩大）会议定的挂网招标方式开展货物采购情况作了通报，会议议定“对已形成的事实不作重复议定，要加强政府采购相关政策和文件精神的学习，准确把握相应的采购方式，结合工作中存在的实际问题，及时在班子会上作情况说明和通报”。二是组织全体干部职工认真学习《 (略) 财政厅关于印发< (略) 政府集中采购目录及标准（2024年版）>》等文件精神，确保以后不再出现此类问题。三是认真落实“三重一大”议事决策制度，自**日巡察反馈问题以来，共研究“三重一大”事项5次，印发班子（扩大）会议纪要5期。经自查，不存在未议定的情形以及议定不执行的情况，确保民主集中制度执行到位。

（二十二）关于“机构编制条例执行不严”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是对标“三定”规定，于**日重新明确4个片区保护站负责人。二是待机构编制事项解冻后，按规定程序明确设置4个基层工作单元的工作机构（片区保护站），并明确相关股级职数。三是于2024年1月已对片区保护站挂牌进行全面更换。

（二十三）关于“考核激励机制不健全、导向不鲜明”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是召开班子（扩大）会专题研究2023年目标绩效考核办法。在县老君山自然保护区保护中心工会群公示《2023年度目标绩效考核办法（初稿）》，并召开班子会专题研究征求和采纳意见。**日印发《2023年度目标绩效考核办法》，并严格执行。二是严格按考核办法进行常规考核和差异化考核。2023年度目标绩效考核办法更加贴合股站实际，真实体现职工履职尽责和工作任务完成情况。三是结合年终考核结果，评选出2023年度优秀人员4人，其余人员全部合格，并报县人社局审批。

（二十四）关于“干部轮岗交流制度执行打折扣”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是进一步改进工作作风，端正工作态度。严格执行人社部门和单位的人事管理规章制度。二是加强学习，提升办文能力。规范办文流程，严格书面审核、审签后印发执行。三是对应轮岗交流的人员进行全面梳理和轮岗。于**日，已对应轮岗交流的人员进行轮岗。四是加强干部职工技能培训和交流，提升业务水平。

（二十五）关于“干部职工岗位职责不明晰”问题

整改结果：已完成。

整改情况：于**日召开班子（扩大）会专题研究干部职工岗位职责，明晰全体干部职工岗位职责，于**日以正式文件印发《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心各股站人员岗位职责》，并要求全体干部职工严格遵照执行。

（二十六）关于“干部管理宽松软”问题

整改情况：已完成。

整改情况：一是严格执行干部职工上下班打卡制度，形成周通报，月汇总，年终目标考核机制。目前已通报12次，并建立问题台账，截至目前未出现迟到早退情况。二是对干部职工中出现的不良苗头倾向，及时开展提醒谈话、批评教育和调整工作岗位。对原出纳多次转账错误，主要领导、分管领导多次对其进行批评教育，并将其调离出纳岗位，从保护中心机关调整到新田咀片区保护站工作；对私自篡改上级来文中工作完成时间要求的综合股工作人员，分管领导对其提醒谈话，个人作书面检讨，并将其从保护中心机关调整至龙洞坪片区保护站工作。自2023年第3季度以来，共开展提醒谈话24人次。三是利用职工会，常态化开展干部职工的政治思想教育和警示教育。四是严格执行《机关事业单位工作人员日常教育管理办法（试行）》，主要领导和分管领导不定期对有不良苗头人员工作情况开展督查，并开展谈心谈话。

（二十七）关于“党组织制度执行不严”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度。二是规范每月开展主题党日活动，截止目前已开展主题党日活动6次。三是深化社区“双报到”，组织单位7名党员同志到包保小区（怡安小区）开展志愿服务。四是组织党员同志集中过政治生日，强化党员身份意识。五是由党支部书记对未按时参加组织生活会的同志开展提醒谈话、批评教育。截止目前，党支部组织生活会、固定党日活动、党员大会，所有党员同志均准时参加。六是已建立完善视频会议系统，加强对党员干部的日常教育管理。

（二十八）关于“党支部凝聚力战斗力有待提升”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是**日按期完成党支部换届选举工作。二是明确新当选支委成员的职责分工和责任落实。三是经常性做好入党积极分子的吸收和培养，重视在工作一线和青年中发展党员，2023年10月已有1名青年干部递交了入党申请书。四是加强党支部对本单位工会、妇委会的领导和指导。五是积极主动向县直机关工委汇报争取，优化党员结构，多方吸纳优秀人才加入党组织。

（二十九）关于“保密工作整改不力”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是于**日印发《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心关于明确保密暨国家安全工作领导小组成员责任分工的通知》文件，领导小组各成员严格按责任分工认真履职。二是于**日制定印发《 (略) 屏山县老君山国家级自然保护区保护中心保密工作制度（试行）》文件，全体干部职工认真遵照执行。三是通过职工会、微信工作群等方式，加强保护中心工作人员保密知识的学习，不断提升保密工作能力。

（三十）关于“财政检查整改不彻底、边改边犯”问题

整改结果：已完成。

整改情况：一是已加强对《工会法》《 (略) 工会经费收支管理办法》和相关财经制度的学习。二是合理安排工会活动，于**日组织工会女职工参加县总工会、县妇联举办的“国寿杯”女职工趣味文体活动；于3月8日，组织工会女职工开展普法讲座活动。三是**日工会女职工已将超标准发放福利3255元全额退回工会账户。

三、正在推进但需长期坚持问题整改情况

（一）关于“保护与发展的关系把握不准”问题

整改情况：正在整改中。

整改情况：一是严格按照“第一议题”学习制度，学习中央、省、市、县有关自然生态保护重要会议精神和重大决策部署，班子成员、党员同志结合本职工作怎么抓落实开展专题讨论，并联系保护区工作实际抓好贯彻落实。于**日，集中学习习近平在全国生态环境保护大会上，强调全面推进美丽中国建设加快推进人与自然和谐共生的现代化讲话精神；12月26日，组织全体党员开展专题研讨“习近平主持召开深入推进长三角一体化发展座谈会”精神；**日集中学习习近平以美丽中国建设全面推进人与自然和谐共生的现代化讲话精神。二是结合保护区实际，于2023年10月编制完成《四川老君山国家级自然保护区自然教育规划》（2024-2030），按照规划内容，在2024年度国家重点生态功能区转移支付禁止开发区补助资金使用方案中预算28万元，用于保护区周边社区碳石村自然教育试点示范项目开展。三是进一步挖掘老君山保护区周边鸟类资源，探索社区经济与区域生态保护协同发展新路径。于**日，邀请北京大学保护生态学课题组成员刘双祺博士对保护区周边碳石、鱼孔等村开展“观鸟经济与鸟类保护”培训；11月12日至15日，县老君山自然保护区保护中心协调龙华镇政府、县文广旅游局等单位带领龙华镇碳石村、鱼孔村部分村民代表前往云南高黎贡山国家级自然保护区、芒宽彝族傣族乡百花岭村开展鸟类资源保护与利用考察学习，并形成考察报告；12月19日，县老君山自然保护区保护中心召集县文广旅游局、龙华镇人民政府、县宇客公司、龙华镇鱼孔村、碳石村等单位在龙华镇人民政府召开四川老君山国家级自然保护区周边社区观鸟产业发展参与式讨论会，初步形成协作机制和观鸟周边产业链。

（二）关于“主动化解矛盾的担当精神缺乏”问题

整改情况：正在整改中。

整改情况：一是县老君山自然保护区保护中心召开了巡察整改班子会议，结合主题教育，进一步落实保护区与周边村（组）边界争议处理责任。二是**日，县老君山自然保护区保护中心、县不动产权中心、川西南公司（第三方单位）召开了老君山保护区统一确权登记工作推进会，就相关工作进一步明确。三是保护中心分管领导带队， (略) 开展保护区与周边村（组）林地边界争议协调会，进一步理清林地边界，确保颁证工作顺利开展。四是针对边界纠纷可能引发的涉稳涉访风险，印发了《龙华镇鱼孔村原石家沟组与保护区接壤林地边界纠纷涉稳涉访问题处置方案》的通知，确保确权颁证工作平稳开展。

四、下一步举措

县老君山自然保护区保护中心将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改措施推进各项工作有效开展。

（一）持续狠抓落实。坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧盯县委第一巡察组反馈意见指出存在的4个聚焦12个类别32个具体问题持续推进整改，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对尚未整改完成的问题，加强跟踪督促，力争在既定期限内完成.

（二）建立长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。

（三）强化督促检查。不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，营造风清气正的干事创业环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0831-*；*@*q.com。