劳务派遣招标公告

收款、开票信息承诺书

(略) 大 (略) 有限公司：

我方已于    年    月    日在  (略) 投标交易平台 报名参加（项目名称）     的项目 (第      标段)投标。并附招标文件购买电汇底单和我单位确认后的投标人特别提示。

(略) 代理费。

投标单位联系人：

联系电话（手机）：

电子邮箱：

此外， (略) 退还我单位投标保证金和开具增值税发票，现向贵公司提供我单位相关信息，以下信息由 (略) 门提供， (略) 极速开票码，申请开票。

收款信息：

     1.收款单位（开户）名称：                               ；

 2. (略) 帐号：                                       ；

 3. (略) 名称：                                       ；

 4. (略) 行号（ (略) 号）：                    ；

 5. (略) 在地：                                     ；

开票信息（用于开具代理费增值税专用发票，由财务提供）如下：

所有票据接受邮寄（邮寄到付）     □是          □否   ；

收件人：                 手机：                 邮寄地址：                

我单位承诺提供的上述信息真实精确，无错字、别字、少字、多字、漏字情形；承诺收款帐号、 (略) 行号完整准确，收款单位名 (略) 所在地准确；账号数字无错、漏、多、少情形，开票信息准确无误（尤其是税号准确无误）。同时我单位郑重承诺，如因提供信息错误（或存在瑕疵）导致贵公司付款不成功（或被我 (略) 退款），我单位愿承担相关责任，并允诺贵单位至少推迟 * 个月付款；如因提供信息错误（或存在瑕疵）导致贵公司开具发票有误，我单位不会要求换票，责任自负。

特此确认。

           单位名称：               （盖单位章）

                      法定代表人：                （ 签字）

                                                年  月  日

* 、服务要求：

1、用工数量按实际发生数量结算，

2、招聘： (略) (略) 提供的招聘需求在 * - * 日内招聘到岗。

3、劳动关系转移和合同签订： (略) 协助用工单位在 * 个工作日内办理劳动关系转移的相关手续，劳动合同签订时间在员工入职后 * 月内签订。

4、岗前培训：让员工了解 * 方关系、劳务派遣的优势、公司的管理制度、用工单位管理制度。

5、派遣工档案建立及管理：按用工单位的要求对派遣员工的劳动档案及时建立并管理。

6、社保、公积金、核算发放劳务费： (略) 每月及时、准确核算发放劳务费、 (略) 保及公积金。

7、个税： (略) 按照税法规定代扣代缴。

8、 (略) 理涉及派遣工的相关事宜：

（1）、 (略) 理：依据用工单位提供的退工名单，应在 * 个工 (略) 办理相关事宜如有员工在退工方面有分歧及时与用工单位沟通。（2）、处理派遣工投诉：接到派遣工的投诉后，应在 * (略) 理， (略) 理结果反馈给派遣工及用工单位。（3）、有关法律 (略) （4）、用工单位的其他要求。

* 、技术要求：

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规的要求，本项目中标人须与实施服务的人员签订劳动合同。

2、本项目中标人须按国家及 (略) 市相关政策规定，支付工资、福利费、 (略) 会保险及住房公积金等。

3、 (略) 方要求；

（1）、驾驶人员要求：

(略) 油田 (略) 项 (略) 招聘的人员具有较高的思想道德素质，责任心强，身体健康， * 官端正，业务熟练，年龄在 * 岁- * 岁。

（2）、保洁人员要求：

(略) 油田 (略) 项 (略) 招聘的人员具有较高的思想道德素质，责任心强，身体健康， * 官端正，业务熟练，年龄在 * 岁- * 岁。

（3）、安保人员要求：

(略) 油田 (略) 项 (略) 招聘的人员具有较高的思想道德素质，责任心强，身体健康， * 官端正，业务熟练，年龄在 * 岁- * 岁。

（4）、技术服务人员要求：

(略) 油田 (略) 项 (略) 招聘的人员具有较高的思想道德素质，具有较强的责任心和熟练的业务能力，配合生产经 (略) 。