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工业和信息化局企业家培训中标结果

发布时间	2019-12-09	项目编号	点击查看
中标金额	7.0万元	采购规模走势采购规模走势通过数据统计分析，按月度提供全国近一年的采购中标金额的变化趋势分布情况。您可以通过分析结果合理的安排自己的投标活动。立即试用	点击查看
招标单位	点击查看联系人：查看企业联系人/联系方式提供招标/代理/中标单位的联系方式，可自主联系沟通。立即试用相关项目：查看累计招标金额：查看
代理单位	点击查看联系人：查看企业联系人/联系方式提供招标/代理/中标单位的联系方式，可自主联系沟通。立即试用相关项目：查看合作业主数量：查看
中标单位	点击查看联系人：查看企业联系人/联系方式提供招标/代理/中标单位的联系方式，可自主联系沟通。立即试用相关项目：查看累计中标金额：查看
招标进展

招标正文 | 服务热线：400-810-9688

公共资源交易编号：	* CGFW * Z *	项目名称：	(略) 市工 (略) 企业家培训
招　标　人：	(略) 市工 (略)	业务类型：	政府采购
交易方式：	公开招标	专业类型：	服务
报名开始时间：	*** * : * : *	报名截止时间：	*** * : * : *

招标项目中标公示

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采购项目名称： (略) 市工 (略) 企业家培训(JNCZ(SDHR)-GK- *** )

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公共资源交易编号： * CGFW * Z *

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招标公告发布日期： *** * : * : *

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开标日期： ***

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采购方式：公开招标

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中标情况：

包号	供应商名称	地址	中标结果
( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题	(略) (略)	千 (略) 路5号华天大厦 *	金额： * 0 (元)
(4)以企业财务成本管理为主题第 * 期	(略) 腾码 (略)	(略) (略) 区 (略) 路 * 号 * 楼 *	金额： *** (元)
(9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 省 (略) 市 (略) 区浆水泉西路 * (略) 大学生创业园孵化苑 * 房间	金额： *** (元)
(8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期	(略) 蓝鳄 (略)	(略) 市经 (略) (略) 2号楼 *	金额： *** (元)
( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期	(略) 海纳 (略)	(略) 市 (略) 路 * 号1号楼1- *	金额： *** (元)
( * )国内观摩实践活动第 * 期	(略) 厚 (略) 有限公司	(略) 区花园路 * 号嘉馨商务大厦1单元 * 室	金额： * 0 (元)
( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期	(略) 合易人 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区经十路 * 号 (略) 商业SOHO * 室	金额： *** (元)
( * )骨干型企业总裁班	(略) 迅 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区山大路 * 号4- * 室	金额： *** (元)
( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 省 (略) 市 (略) 区新宇路 * 号5号楼2单元 * -B2- *	金额： *** (元)
( * )国内观摩实践活动第 * 期	(略) (略)	(略) 工业园区若水路 * 号 (略) 纳米技术国家科技园H栋 *	金额： * 0 (元)
( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期	(略) 腾码 (略)	(略) (略) 区 (略) 路 * 号 * 楼 *	金额： *** (元)
( * )国内观摩实践活动第 * 期	山 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区浆水泉西路 * (略) 大学生创业园孵化苑 * 室	金额： * 0 (元)
( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 市 (略) 区济微路4号6号楼	金额： *** (元)
( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期	(略) 泰 (略)	(略) 市 (略) 区新泺大街 * 号	金额： *** (元)
( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 市 (略) 区龙奥北路龙奥天街4号楼	金额： *** (元)
( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期	(略) 厚 (略) 有限公司	(略) 区花园路 * 号嘉馨商务大厦1单元 * 室	金额： *** (元)
( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期	(略) 求是达 (略) 有限公司	(略) (略) 区环东路 * GG号东环国际广场3- * 室	金额： *** (元)
( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 区海信创智谷2号楼 *	金额： *** (元)
( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 省 (略) 市 (略) 区天辰路 * 号 (略) 1号楼 * -1室	金额： *** (元)
( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期	(略) 海纳 (略)	(略) 市 (略) 路 * 号1号楼1- *	金额： *** (元)
( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期	(略) 求是达 (略) 有限公司	(略) (略) 区环东路 * GG号东环国际广场3- * 室	金额： *** (元)
( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期	(略) 军 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 英雄山路 * (略) 5号楼 * A室	金额： *** (元)
( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期	(略) 泰 (略)	(略) 市 (略) 区新泺大街 * 号	金额： *** (元)
( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期	(略) (略)	(略) 省 (略) 市 (略) 区浆水泉西路 * (略) 大学生创业园孵化苑 * 房间	金额： *** (元)
( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期	山 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区浆水泉西路 * (略) 大学生创业园孵化苑 * 室	金额： *** (元)
( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期	(略) 达 (略) 有限公司	(略) 区工业南路4 (略) 3号楼1- *	金额： *** (元)
( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期	(略) 山 (略)	(略) 省 (略) 市 (略) 区无影山中路 *	金额： *** (元)
(3)以企业管理与风险防控为主题第 * 期	(略) 高 (略) 有限公司	(略) 市 (略) 英雄山路 * (略) 5号楼 *	金额： *** (元)
(2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期	(略) 腾码 (略)	(略) (略) 区 (略) 路 * 号 * 楼 *	金额： *** (元)
( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期	(略) 合易人 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区经十路 * 号 (略) 商业SOHO * 室	金额： *** (元)
(1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期	(略) 浪潮 (略)		金额： *** (元)
( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期	(略)	(略) 市 * 环东路 * 号	金额： *** (元)
(7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期	济 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区	金额： *** (元)
(6)以企业财务成本管理为主题第 * 期	(略) 财星开 (略) 有限公司	(略) 省 (略) 市 (略) 区新宇路 * 号5号楼2单元 * 室	金额： *** (元)
( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办	(略) (略)	(略) 区海信创智谷2号楼 *	金额： * 0 (元)
(5)以企业财务成本管理为主题第 * 期	(略) 厚 (略) 有限公司	(略) 区花园路 * 号嘉馨商务大厦1单元 * 室	金额： *** (元)

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(略) 成员名单： ( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )国内观摩实践活动第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )骨干型企业总裁班: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )国内观摩实践活动第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )国内观摩实践活动第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (3)以企业管理与风险防控为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣; (5)以企业财务成本管理为主题第 * 期: 盛亦工; 郭广宝; 陈梁; 张艳; 李欣;

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(略) 成员评审结果： ( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题 (略) 企盈 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题 (略) (略) * . * ( * ; * .5; * .5; * . * ; * .5; ) ( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以企业发展与科技创新为主题青 (略) 有限公司 * .6 ( * .5; * ; * .5; * .5; * .5; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 浪潮 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 财星开 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 红之 (略) 有限公司 * .4 ( * .5; * ; * ; * .5; * ; ) (4)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) (9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * .5; * .5; * .5; * ; ) (9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (9)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * .5; * .5; * .5; * ; ) (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) 蓝鳄 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (8)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 影 (略) 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 求是达 (略) 有限公司 * .2 ( * ; * .5; * .5; * .5; * .5; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * .1 ( * .5; * .5; * ; * ; * .5; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期济 (略) 有限公司 * .5 ( * ; * ; * ; * ; * .5; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .9 ( * .5; * ; * .5; * ; * .5; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 蓝鳄 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )骨干型企业总裁班 (略) 影 (略) 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )骨干型企业总裁班 (略) 迅 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )骨干型企业总裁班 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )骨干型企业总裁班 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )骨干型企业总裁班青 (略) 有限公司 * .9 ( * ; * .5; * ; * ; * ; ) ( * )骨干型企业总裁班 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )骨干型企业总裁班 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .9 ( * .5; * ; * .5; * ; * .5; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) 影 (略) 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) (略) * .8 ( * .5; * ; * ; * .5; * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) 南洋 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * .3 ( * .5; * ; * ; * ; * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期山 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) (略) * .9 ( * .5; * ; * ; * .5; * .5; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期青 (略) 有限公司 * .7 ( * .8; * .8; * .8; * .3; * .8; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )国内观摩实践活动第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .9 ( * .5; * ; * .5; * ; * .5; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 蓝鳄 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业文化与品牌为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * .4 ( * .5; * ; * ; * .5; * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) 泰 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * .3 ( * .5; * ; * ; * ; * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业改 (略) 运作为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 求是达 (略) 有限公司 * ( * ; * .5; * .5; * .5; * .5; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * .3 ( * ; * ; * ; * .5; * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 * .6 ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 求是达 (略) 有限公司 * .3 ( * ; * ; * .5; * .5; * .5; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * .1; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * .4 ( * ; * ; * .5; * .5; * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期青 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * .4 ( * ; * ; * .5; * .5; * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期青 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * .3 ( * ; * ; * .5; * ; * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期青 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业质量管理与精细化生产为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 求是达 (略) 有限公司 * .2 ( * ; * .5; * .5; * .5; * .5; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .1 ( * .4; * .9; * .9; * .4; * .9; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) (略) * .6 ( * .4; * .9; * .9; * .4; * .4; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 影 (略) 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 求是达 (略) 有限公司 * .2 ( * ; * .5; * .5; * .5; * .5; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 泰 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * ) (略) 建设与激励机制为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 泰 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期山 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 华杰 (略) * .5 ( * .4; * .4; * .4; * .4; * .9; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .7 ( * .5; * ; * ; * ; * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期山 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 华杰 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * .4; * .4; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .7 ( * .5; * ; * ; * ; * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期山 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 华杰 (略) * .9 ( * ; * ; * ; * ; * .5; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .6 ( * .4; * .9; * .9; * .9; * .9; ) ( * )以现代企业制度规范管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) 山 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) 达 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * .1 ( * .5; * ; * ; * .5; * .5; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) 山 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * .9 ( * .5; * ; * .5; * ; * .5; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (3)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * .3 ( * ; * .5; * ; * .5; * .5; ) (3)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 高 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (3)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * .4 ( * .5; * ; * .5; * .5; * .5; ) (2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 高 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 泰 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (2)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 求是达 (略) 有限公司 * .1 ( * .5; * .5; * .5; * .5; * .5; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 合易人 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 海纳 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 达美环 (略) (略) * .6 ( * .5; * .5; * .5; * ; * .5; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 华夏基石人力 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) * ( * .9; * .4; * .4; * .9; * .4; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) 军 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以企业人力资源管理为主题第 * 期 (略) (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 浪潮 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * ( * ; * .5; * .5; * .5; * .5; ) (1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) 高 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (1)以企业管理与风险防控为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) 山 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) (略) * .2 ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * .9 ( * .5; * ; * .5; * ; * .5; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )以 (略) 络营销为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期济 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期济 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) 蓝鳄 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (7)以品牌战略与营销策划为主题第 * 期 (略) 达 (略) 有限公司 * .5 ( * .5; * .5; * .5; * .5; * .5; ) (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 财星开 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 红之 (略) 有限公司 * .5 ( * .5; * ; * .5; * .5; * ; ) (6)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办 (略) 企盈 (略) 有限公司 0 ( 0; 0; 0; 0; 0; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办 (略) (略) * .6 ( * .5; * ; * .5; * .5; * .5; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办 (略) 高 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) ( * )工信名家讲堂以宏观经济形势分析为主题举办青 (略) 有限公司 * . * ( * .5; * ; * .5; * . * ; * .5; ) (5)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 厚 (略) 有限公司 * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (5)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 腾码 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (5)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; ) (5)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) 红之 (略) 有限公司 * .4 ( * .5; * ; * ; * .5; * ; ) (5)以企业财务成本管理为主题第 * 期 (略) * . * ( * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; * . * ; )

* 、

联系方式：

1.采购人： (略) 市工 (略)

地址： (略) 市 (略) 区龙奥大厦 * 楼B、C区

联系人：亓庆华

联系方式： ***

2.采购代理机构： (略) 弘 (略) 有限公司

地址： (略) 市市辖区

联系人：李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓; 李晓;

联系方式： ***

十、

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