文化广电旅游体育局2020年购买专业服务招标公告

(略) 市文化广 (略) （以下简称采购人）拟将“ (略) 市文化广 (略) * 年购买专业服务采购项目”进行招标,欢迎符合资格条件的供应商报名参加。

* 、项目概况：

1、项目名称： (略) 市文化广 (略) * 年购买专业服务

2、项目内容：提供派遣2名专职人员从事各执法业务平台数据录入、权限管理、信息报送及投诉转办等工作。

3、服务地点：根据 (略) 市文化广 (略) 要求安排。

4、质量要求：按 (略) 市文化广 (略) 的 (略) 。

5、项目预算金额：人民币 *** 元整（￥： *** . * ），其中人员费用:人民币 *** 元整（￥： *** . * ）,项目预算明细见“附件2： (略) 市文化广 (略) * 年购买专业服务分项报价表”。超过该最高价的报价单将被拒绝。

6、服务期限：自合同签订起1年。

* 、服务要求

1、本采购项目中标者（以下简称成交人）应依法为劳务派 (略) 会保险及住房公积金，若双方 (略) 期间，国家、省、市对缴费标准有新的政策规定，则须按 (略) 调整。

2、成交人派遣的服务人员节假日、年（休）假、请假、加班等有关情况由成交人与服务人员签 (略) 约定。

  3、服务地点：根据 (略) 市文化广 (略) 要求安排。

4、工作时间：每周 * 至周 * 上午8: * 至 * : * ，下午 * : * 至 * : * 。

5、管理费，涉及本项目的人 (略) 考虑在内，不另向采购人收费。

6、 (略) 门有关政策应缴纳的发票税金由成交人承担。

7、本项目的总报价是人员工资、社保、政策规费+管理费+其他费用的合计。

    8、成交人必须承诺本次报价包括了与本次服务外 (略) 费用，不另向采购人收费。

9、成交人应为该项服务派遣人员购买养老、工伤、失业、生育、医疗保险及住房公积金。

* 、关于加班费：派遣人员如需加班，以补休的方式解决，采购人不支付相关费用。

* 、本项目的中标价，在本项目服务时间内不作增加或调整。报价人应充分考虑政策变动等因素作出合理报价。

* 、报价要求：投标报价以总价报价；报价时供应商只对“管理费” (略) 报价竞争，其他项为固定费用，否则 (略) 理。

(略) 市文化广 (略) 购买专业服务项目人员固定费用

序号

内容

金额（ * 个月）

备注

1

专职人员月工资+社保

*** 元

（2人）

每人每月工资+社保 * 元

* 、岗位要求：

序号

情况及要求

1

岗位

专职人员

2

人数

2人

3

任职条件

要求：①本科以上学历；②性别不限， * 周岁以下。③熟练操作计算机。

4

工作时间

每周工作时间累计 * 小时。

* 、 (略) 方式

1、成交人与采购人签订《政府购买服务协议》后，以服务外包形式为采购人提供服务。

2、成交人以服务外包的形式提供服务，并负责服务外包人员劳动人事关系管理职能工作，其中包括办理服务外包人员入职手续、人事档案管理、 (略) 会保险、劳资纠纷 (略) 理等人事管理工作。

3、采购人对服务外包人员在业 (略) 归口管理。

* 、付款方式

成交人与采购人签订《政府购买服务协议》，采购人在合同签订之日起 * 天内且专职人员到岗后，支付合同总费用的 * %给成交人，剩余 * %在 *  年  * 月 * 日前支付。成交人每月按时发放派遣服务人员工资、社保等（具体由成交人和劳务 (略) 协议规定）

结算时成交人须提交以下有效文件：

（1）合同；

（2）成交人开具的正式发票；

（3）中标通知书。

因采购人使用的是财政资金，采购人在前款规定的付款时间为向政 (略) 门提出办理财政支付申请手续的时间（不含政 (略) 门审核的时间），在规定时间内提出支付申请手续后即视为采购人已经按期支付。

* 、供应商资格要求

1.供应商具备《中华人民共和国政府采购法》第 * 十 * 条规定的条件。

2．供应商须为在中华人民共和国境内注册、具有独立承担民事责任能力的企业或其他组织，持有合法有效的营业执照或登记证书。

3.供应商须 (略) (略) 门核准成立的专业人力资源服务机构,具备有效的劳务派遣经营许可证。

4. 供应商未被列入“信用中国”网站 *** )中的“ (略) 人”或“重大税收违法案件当事人名单”或“政府采购严重违法失信名单”记录名单内，不处于中 (略) *** )“政府采购严 (略) 为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间；信用中国（ (略) ）网站（http:/ *** ）未查询到供应商近 * 年具有因违法经营受到责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大 (略) 政处罚的相关记录。

5：供 (略) 提供服务，不 (略) 任何方式的转包。

* 、评标方式

本项目采取综合评标法，详见附件1评分细则。

* 、供应商对 (略) 用工单位义务（包括但不限于以下服务）

1.派遣员工招聘：经采购人同意，成交人依据采购人的业务服务需求，通过公开招聘、择优选拔，成交人对候选人及 (略) 审验，为采购人提供符合招聘条件的候选人及相关材料，由采购人确定面试名单。成交人负责组织安排面试，采购人确定派遣员工名单。成交人根据该名单通知体检，体检合格才办理派遣员工上岗相关手续，并安排派遣员 (略) 提供服务，完成采购人制定的工作任务。

2.劳动合同签订：成交人收取、审核派遣员工提交的入职资料，以成交人名义与派遣员工签订劳动合同，及时办理劳动合同的备案手续;

3.聘用及离职手续办理、续签、解除手续办理：接到采购人的用工确认或解除用工通知后， (略) 门为派遣员工办理合法的用工手续或退工手续；

4.社会保险缴纳：每月为派遣员工办理入/ (略) 保增减变动；按照政策办理个人信息变更；

5.公积金缴存：每月按照要求为派遣员工办理公积金缴存，按照政策办理公积金基数调整，按照文件及时办理公积金缴纳人员增减变动手续；

6.发放薪酬及扣税：核算派遣员工工资、社保、公积金等福利待遇数据；按时发放派遣员工工资；代 (略) 得税；

7.为派遣员工办理工伤认定申请手续：处理工伤医疗费的报销手续以及劳动能力鉴定申请，处理工伤伤残补助申请；

8.人事信息数据管理：建立派遣员工管理数据库；及时更新录入派遣员工人事信息数据；

9.制定合法的规章制度：对 (略) 有效管理，督促派遣员工遵守法律法规和采购人的规章制度。

* .负责派遣员工招聘、考勤、离职、经济补偿金、工伤及非因工伤或患病以及劳资纠纷等相关手续办理。

* .督促派遣员工严格遵守采购人制定的各项规章制度，认真完成各项工作任务。

* .负责为派遣员工办理职称申报、婚育证明等事宜，提供相关证明及办理退休等有关手续。

* 、报名方式

（ * ）供应商应当在公示期间（办公时间内，法定节假日除外）到 (略) 市文化广 (略) 提交以下资料报名：1、营业执照复印件（加盖公章）2、劳务派遣经营许可证复印件（加盖公章）

（ * ）本公告期限（5个工作日）自 * 年 1 月 * 日至 * 日止（5个工作日）。

（ * ）报名联系事项：

采购人： (略) 市文化广 (略)

地  址： (略) 市 (略) 区 (略) 路 * 号

邮  编： ***

联系人：袁丽                           

联系电话： ***

（ * ）开标时间：具体时间电话通知。

附件1： (略) 市文化广 (略) * 年购买专业服务评分细则

附件2： (略) 市文化广 (略) * 年购买专业服务项目投标文件

  (略) 市文化广 (略)   

* 日