项目名称:关于2021年度员工团体意外险服务机构比选的公告
为了完善公司福利保障体系，增强企业凝聚力和市场竞争力，促进企业健康发展，体现公司对员工的关怀，使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时得到有效救治和经济保障，同时避免公司承担高额工伤费用而导致的财务风险，经研究，拟采用面向社会公开比选的方式，选择一家保险服务机构购买2021年度员工团体意外险，现将有关事项公告如下：
一、项目名称
四川发展资产管理有限公司2021年度员工团体意外险
二、项目内容
（一）投保范围
2021年度员工团体意外险的投保范围为公司领导及全体员工（包含劳务派遣人员）。
（二）保险期限
参保期限为一年，期满后根据实际情况续签。
（三）保险内容
2021年度团体意外险的保险险种包括：意外身故、意外残疾、意外医疗、交通意外、住院津贴、疾病身故、重大疾病、住院医疗及疾病门诊医疗9类。
三、比选申请人资质要求
（一）是依法注册、合法存续的企业法人，具备税务服务业务资质，行业信誉良好，与合作单位无违约记录；
（二）具有开展服务所必需的专业能力和职业素养，具备良好的商业信誉，在行业内具有良好的知名度和影响力；
（三）机构人员配置完善，能够提供优质高效的服务。
（四）有丰富的为大型国有企业提供团体险、意外险等的经验和案例。
四、项目总体要求
（一）保险费用不超过2300元/人/年，2021年期间新增人员根据实际投保时间计算保费，保险费用共计不超过23万元，支付方式为投保后一次性支付。
（二）2021年度员工团体意外险投保时间应在2021年1月24日24时前完成并生效。
五、采购方式及评审方法
（一）采购方式：自行采购。
（二）评分方法：综合评分法。
抽取相关评审委员根据申请单位材料评分，评审满分为100分，按得分高低进行排序，排名第一的为中选人，排名第一放弃中选的，可以确定排名第二的为中选人，以此类推。
六、报名需提交的资料
（一）承办单位的营业执照，及能证明符合参与单位的基体条件的相关资料。
（二）项目响应文件包括：项目方案及报价。
（三）提供为大型国有企业提供团体险、意外险等的经验和案例。
七、特别说明
为保证此次工作的顺利开展，各参选机构务必确认向我司提交资料的真实性。
八、选聘文件提交
请于2021年1月8日12点前提交选聘文件，选聘文件一式两份，正本一份，副本一份，均应在文件封面页加盖公章，其中报价函应单独加盖公章，每套文件加盖骑缝章，密封报送。
选聘联系人：邹女士
联系电话：中国采招网（bidcenter.c om.cn）'130*****302
地址：成都市高新区天府二街领地环球金融中心B座23楼
附件：四川发展资产管理有限公司简介
四川发展资产管理有限公司
2021年1月5日
附件：
四川发展资产管理有限公司简介
四川发展资产管理有限公司（以下简称川发资管）是四川省第一家省级地方资产管理公司，系国有全资企业。川发资管是四川金融控股集团有限公司打造三大体系（资金支持实体经济体系、覆盖全省的担保增信体系、不良资产化解体系）中的重要支柱，是四川金控集团实施“多牌照、双万亿”战略的重要支撑。公司现注册资本金30亿元人民币，主要业务包括但不限于不良资产收购处置，对问题企业的盘活重整和资源整合，基于资产价值的投资业务，肩负着“服务实体经济、化解地方金融风险”的特殊使命。
川发资管自2015年成立以来，实现了当年成立当年盈利，资产规模及利润额连续四年稳健增长，并逐年向股东单位完成了全额现金分红。上海证券交易所对川发资管主体及债项评级均为AA+，2018年8月、10月，川发资管先后在上海证交所发行2018年非公开募集公司债券（第一期、第二期），期限2+1年，总规模10亿元。
目前，公司共设有业务一、二、三、四部、北京办事处、综合部、人力资源部、风控部、财务部和纪检监察部等11个部门，截止2020年12月15日，公司员工共计85人（包括劳务派遣人员），员工以23至35岁为主，占总人数的68.42%；前台工作人员45人，其中硕士24人，本科21人；中后台工作人员34人，其中硕士17人，本科14人。
在业绩稳步增长的同时，川发资管积极践行社会责任，已收购金融机构不良资产40余笔、债权本息160多亿元，并通过资产与债务重组、合作搭建帮扶基金、危困企业托管等方式，推动多家地方重点企业扭亏为盈，在稳定 地方金融体系，助力供给侧结构性改革，践行“脱虚向实”调整产业结构等方面作出积极贡献。
