瑞安市塘下镇罗凤第二小学
关于推荐2022年学校和美教师评选的通知
瑞安市塘下镇罗凤第二小学全体教师：
2021年，我校深入贯彻落实国家、省中长期教育规划纲要，在市委、市政府和市教育局的领导下，努力促进教育公平，提高教育质量，进一步激励我校教育工作者献身教育事业和社会各界人士持续推进我校基础教育科学和谐发展，加快实现教育现代化，决定在我校开展2022年瑞安市塘下镇罗凤第二小学和美教师评选推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、评选推荐方式、类型及标准
1.方式：
自我推荐：填写“和美教师自荐表”（附件2）提交校长室。
部门推荐：填写“和美教师推荐表”（附件3）提交各部门后，由部门上交校长室。
2.类型及标准：
（1）教学先进（全体教学专业人员）：教学成绩进步和前列奖人员。音体美信教师根据本学年学生获奖等级及人数进行综合评判，语数英科以学年期中期未四次测试中位值做为最终的成绩，每学年评定一次，横向和纵向两方面进行比较。（类别1：和美教学人）
（2）班级管理先进（班主任）：班级管理团队奖。从各学科质量，班级班风，学生行为习惯三方面综合比较或者纵向比较提高。（类别2：和美管理人）
（3）默默耕耘（全体教学专业人员）：在教学成绩不下滑的基础上，能坚持守好底线，兢兢业业指导学生日常管理和学习，在学校工作中受到各线工作认可的辛勤教师。（类别3：和美守护人）
（4）辐射引领（全体教学专业人员）：在教学成绩不下滑，努力提高自我专业水平，取得一定教研成绩和专业发展的专业教师。（类别4：和美引领人）
（5）突出贡献（行政人员）：为学校取得该线的集体荣誉，提高学校知名度。（类别5：和美贡献人）
（6）终身成就（教龄30年以上人员）：30年教龄的老教师，仍坚持在教育工作第一线，保持着一位教育人的初心和使命，学科成绩或者班级管理稳定的老教师。（类别6：和美初心人）
二、评选推荐范围
我校全体教职工。
三、评选推荐条件
各相关部门推荐时要重点倾斜积极配合学校各项工作，业务拔尖的专任教师和积极参加教师交流、无偿献血等教学成绩突出的教职工。
四、评选推荐办法及程序
（一）坚持公平、公正、公开的原则，严格从实际工作出发，各部门对于推荐对象，务必要说明推荐理由，让全体教职工信服。
（二）严格执行“一荐一评一公示”制度，即实行自我推荐和部门推荐，学校复评，本单位进行公示5个工作日。确保推荐人选符合条件、名副其实、群众公认。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的或被推荐对象存在师德、计生、纪检等方面违规违纪现象，实行一票否决。对在评选推荐工作中有严重失职渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的，按有关规定予以处理。
（三）确定对象。学校对推荐人选进行资格审查，组织联评后确定的对象，再公示5个工作日后最终确定本年度学校和美教师名单。
五、材料要求和上报时间中国采招网 %（bidcenter.com.cn）
（一）申报材料
自我推荐对象填写和美教师自荐表（附件2）以及各部门填写和美教师推荐表（附件3），以上表格一式一份。其他与推荐理由相关的证明材料复印由各部门负责审核盖章后与推荐表格一并上报。
（二）上报时间
各部门将上述材料于2022年1月7日前报送办公室主任许允准老师处，同时将电子文档打包成压缩文件发至:********查看详情6@qq.com，联系人：许允准，联系电话：135*****715（667715）。
瑞安市塘下镇罗凤第二小学
2022年1月1日
