关于南安市医院公开招聘编制外行政后勤工作人员的公告
根据南安市医院发展需要，决定面向社会公开招聘编制外行政后勤工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
拟招聘编制外行政后勤工作人员3名。招聘岗位、人数及资格条件，详见《2022年南安市医院公开招聘编制外行政后勤工作人员岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位信息表》）。
附件1：2022年南安市医院公开招聘编制外行政后勤工作人员岗位信息表.xlsx
二、招聘条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。中国采招网（bidcenter. com.cn）#
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、曾被开除中国共产党党籍的；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的；④现役军人；⑤法律法规规章规定不得报考的其他情形；⑥记入我市公开招聘考试诚信档案期内的人员。
三、报名办法及注意事项
本次招聘报名和资格审查同步进行。报名人员应下载、填写《2022年南安市医院公开招聘编制外行政后勤工作人员报名登记表》(以下简称<报名登记表>，详见附件2)，填写完的报名登记表连同报名所需材料一并带到用报名现场接受审查。根据招聘岗位所需条件对报考人员当场进行资格审查。报考人员对资格审核有异议的，应在报名期间进行申诉。
附件2：2022年南安市医院公开招聘编制外行政后勤工作人员报名登记表.doc
(一)报名时间及地址
1、报名时间：2022年5月1日-2022年5月5日；上午8：00-11:30， 14:30-17:30；（节假日不休）
2、地址：南安市医院1号楼人力资源科，联系方式：********查看详情。
(二)报名所需材料
报名时应提供以下材料（请顺序整理装订）：
1.报名登记表一式二份（需粘贴个人近期正面免冠一寸彩色相片）；
2.身份证原件及复印件；
3.学历证书原件及复印件；
4.相关资格证书原件及复印件；
5.岗位要求其他证明材料。
（三）报名注意事项
1.如因错过报名时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。
2.应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。
3.经资格审查合格后，准予参加考试。
四、考试
（一）考试形式。采取面试方式进行。
（二）考试时间及地点。
面试时间:初定于2022年5月7日上午9点；
面试地点：南安市医院医1号楼7楼会议室；
五、体检、考核
（一）体检对象的确定。根据招考人数，在考试合格者中，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。若同一职位人选有2个及以上报考者成绩相同；则加试面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。
（二）体检标准。本次招聘体检参照现行公务员体检标准，体检费用个人自理。
（三）体检的组织及要求。体检工作由南安市医院负责组织，具体时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
六、公示
体检及考察合格者确定为聘用人选，在南安市医院官网公示5个工作日。
七、管理与待遇
（一）管理
本次招聘用工形式拟为劳务派遣方式。南安市医院委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员，与劳务派遣公司签订劳动合同书，由劳务派遣公司派至用人单位工作，劳务派遣期限2年（试用期1个月，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用）。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位负责安排和落实。雇员应遵守相关规章制度，并服从管理。
（二）待遇
统一办理“三险一金”（养老保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）手续。工资待遇按照南安市医院编外人员工资标准执行。
八、纪律要求
招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定和工作程序严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。
本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由南安市医院负责解释。
