百大合家康2021年-2024年加工分拣服务外包项目

一、原公告主要信息

原项目名称：百大合家康2021年-2024年加工分拣服务外包项目

原项目编号：2021BFFBZ*****查看详情

原公告日期：2022年05月24日 00:00

二、公告内容（更正事项、内容及日期等）

百大合家康2021年-2024年加工分拣服务外包项目（四次）招标文件补疑1

项目编号：2021BFFBZ*****查看详情

1.招标文件“二、投标人资格”中，要求投标人具有有效的人力资源服务许可证。

提问：我司人力资源许可证正在变更地址中，旧版人力资源服务许可证与营业执照仅地址不一致，是否可被认为有效？

答：有效。所提供的人力资源许可证应符合招标文件要求。

2.招标文件“二、投标人资格”中，要求投标人具有有效的人力资源服务许可证。

提问：因我司人力资源服务许可证变更中，旧版人力资源服务许可证年检2020年-2021年年度报告公示记录中未盖章，但证书仍在有效期内，是否可认为人力资源服务许可证有效?

答：有效。人力资源服务许可证在有效期内的，无论是否进行年检盖章均视为有效。

3.招标文件第五章评标办法中，投标人业绩中要求“投标人具有人力资源类服务外包业绩且单个合同服务外包金额不少于200万元/年的，投标人须同时提供对应业绩证明材料（业绩证明材料要求详见投标人须知前附表）及与该业绩对应的结算发票（结算发票时限为服务期内连续 12 个月中任意月份）”；

提问：因合同业主方在服务期年度内开票是不连续开票，如按季度开票等，提供服务期内连续 12 个月中不连续月份的发票是否可以？

答：可以。所提供与业绩合同对应的结算发票累计金额应符合招标文件要求。

4.招标文件第五章评标办法中，项目负责人业绩中要求：“本项目拟任项目负责人具有单个合同服务金额不少于 300 万元/年的人力资源类服务外包业绩，投标人须同时提供对应业绩证明材料；

提问：所提供的业绩证明材料中的发票证明材料，为合同服务期内连续 12 个月中不连续月份的发票是否可以？

答：可以。所提供与该业绩对应的结算发票累计金额应符合招标文件要求。

注：此补疑视同招标文件的组成部分，与招标文件具有同等法律效力。

招 标 人：安徽百大合家康农产品加工配送有限公司

地 址：合肥市瑶海区大兴镇和平路与水东路交口

联 系 人：汪斌

电 话：0551-********查看详情

招标代理机构：合肥市产权交易中心

地 址：合肥市滨湖区徽州大道4872号金融港中心A9幢安徽公共资源交易集团四楼中国采 招网.（bidcenter.com.cn）

联 系 人：江工

电 话：0551-********查看详情

2022年6月2日