直溪镇直溪社区精美小菜园建设项目招标公告

一、工程名称：直溪镇直溪社区精美小菜园建设项目

项目编号：zxzb*******查看详情

二、工程概况：

（1）项目地点：常州市金坛区直溪社区通济路东侧

（2）项目内容：为促进我村绿色健康可持续发展，持续培育我村绿色产业，切实发挥示范引领作用，拟在我社区通济路东侧建设示范小菜园。

（3）项目控制价：******查看详情.99 元

（4）工期：90天

（5) 质量要求：合格。

三、本招标工程共分1个标段，标段划分及报名企业的资质、条件、招标内容如下：

（1）投标人应具备的资质为：具有市政公用工程施工总承包三级（含）及以上；

（2）项目负责人具备的资质为：市政公用工程注册建造师二级（含以上）；

（3）投标人、项目负责人在“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)和“信用江苏”（ www.jscredit.gov.cn）网站上被公布为失信被执行人的，具体按照苏信用办〔2018〕23 号文执行；

（4）法律、法规规定的其他条件。

四、其它报名条件：

（1）本工程采用资格后审的方式；

（2）投标保证金:陆仟元整，以现金（不接受现金支票等其他形式）的形式在开标时递交（投标保证金必须拿信封密封，信封袋上注明工程名称、报名单位全称并加盖报名单位公章）；否则招标人将拒绝接受其投标文件。未中标单位的投标保证金当场退还，中标人的投标保证金在缴纳履约保证金、合同签订后归还（无息）。

（3）本项目不接受联合体投标。

（4）本工程不满3家有效投标将重新组织招标。

五、公告及招标文件领取的时间和地点：

（1）公告时间：2022年6月9日至2022年6月13日。

（2）投标报名及招标文件的获取：

1）凡有意参加投标者，请于2022年6月22日16:00到江苏华溯工程项目管理有限公司（常州市金坛区金胜东路19号三楼）现场报名。

2）招标文件费用：招标文件在线获取每套售价300.00元/标段，售后不退。投标人于开标现场递交投标文件的同时以现金方式缴纳，由招标代理统一收取并开具收据。

3）本工程公告及招标文件下载网址为：http://ggzy.xzsp.changzhou.gov.cn/jtfzx/jyxx/******查看详情/******查看详情001/secondPage2.html

招标文件、清单：详见附件；以上材料请各投标单位自行下载。

报名时需递交以下资料（复印件叁份并加盖公章）：

（1）常州市建设工程投标报名申请表；

（2）企业法人营业执照；

（3）法定代表人资格证明书或法定代表人授权委托书及本人身份证复印件。

注：报名成功不代表资格审查的最终通过或合格，投标人最终资格的确认以开标后资格审查结果为准。

中国采招网（bidcenter.com .cn）?

六、投标文件提交及开标信息：

投标文件提交时间：2022年6月22日16:00前

投标文件提交截止时间：2022年6月22日16:00

投标文件提交地点：江苏华溯工程项目管理有限公司（常州市金坛区金胜东路19号三楼）。

七、评标办法：综合评分法。评标委员会按照综合得分由高到低顺序进行排序，若综合评分相同，则由招标人按签到顺序抽签确定中标候选人顺序。

八、确定投标人的方式：资审合格的全部入围。

九、付款方式：工程竣工经镇级验收合格后的当年支付至合同价款（扣除暂列金额及专业工程暂估价）的40%，工程竣工经验收合格满一年且审计完成后支付至审定价的70%，镇级验收合格后满两年支付至审定价的97%（上级批复的项目需项目主管部门最终竣工验收合格后），质保期满付清余款。

十、代理机构：江苏华溯工程项目管理有限公司

十一、投标人可在网站信息发布栏内查阅本次招投标的“公告发布、招标文件、招标清单、答疑文件”等全部相关信息，因未能及时了解相关最新信息所引起的投标失误责任自负。

十二、开标人员信息：

（1）如法定代表人出席开标会，需手持法定代表人资格证明书原件（除投标书中另外单独提供一份）、本人第二代身份证原件、《疫情期间参与招投标活动开评标人员健康信息登记表》（附件2）及投标保证金出席开标会，否则招标人将拒绝其投标。

（2）如委托代理人参加开标会，需手持法定代表人授权委托书原件（除投标书中另外单独提供一份）、本人第二代身份证原件、《疫情期间参与招投标活动开评标人员健康信息登记表》（附件2）及投标保证金准时参加开标会议，否则招标人将拒绝其投标。注：以上参加人员在开标时间截止时有下列情形之一的，视为自动放弃投标处理，招标人不予受理：

1）未到达开标现场的；

2）未参加投标签到的；

3）身份核验时未能提供身份证明、《疫情期间参与招投标活动开评标人员健康信息登记表》等相关材料的。

4）法律法规规定的其他情形。

备注：各个投标单位进入开标现场的人员必须服从招标人及招标监督人员管理。