一、主要举措和成效
（一）高度重视，强力推动工作落实
1.加强组织领导，认真履职尽责。一是加强组织领导，强化督查考核。将“第一责任人”履职情况通过领导班子和领导干部年度述职的形式，列入年底述职报告内容，与业务工作同谋划、同部署、同检查，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓、各部门配合抓的工作局面。法治建设工作要做到年初有规划，实施有步骤，推进有督查，年底有总结。
2.落实法治责任，确保履职到位。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，由谯城公安分局局长作为第一责任人推动法治建设工作，坚持依法决策，运用法治思维处理公安改革发展中遇到的重大问题，切实履行组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥在法治建设中的领导核心作用。
3.牵头推进法治公安建设。谯城分局主要负责人对法治建设亲自部署年度重点工作，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要任务亲自督办，局领导定期听取法治工作专题汇报，定期召开执法监督委员会，及时研究解决有关疑难复杂问题，重视法制队伍建设和优秀人才培养，加大优秀法制员提拔任用力度。
（二）法治保障到位，全力维护社会稳定
1.维护社会安全稳定。2022年以来，谯城分局高标准、严要求、强举措，坚持聚焦二十大安保维稳主线，以扎实牢固的措施手段，通过深入开展信访事项“大起底、大化解、大督办”专项行动，梳理信访人诉求，坚持“一人一档、因人施策”，积极化解信访矛盾，确保了谯城社会大局持续稳定。
2.常态化推进扫黑除恶。2022年至今，共受理涉黑涉恶线索78条，办结73条，正在全力核查5条，办结率94%；依法打掉孙某然恶势力1个，抓获涉恶犯罪嫌疑人20人，破获刑事案件10起，查扣冻涉恶资产约2.24万元；新启动涉恶案件1起，抓获犯罪嫌疑人8人，破坏刑事案件5起，查扣冻涉恶资产约43万元；抓获袁某涉恶犯罪集团案件逃犯2人；及时向行业监管部门发布公安提示函31件；破获涉恶九类刑事案件56起，其中破获农村地区九类案件31起。
3.全力维护人民群众财产安全，加大暴力犯罪打击力度，2022年，全局盗抢隐三类侵财案件立案1280起，破案578起，破案率45.16%，同比上升26.49%；八类严重暴力犯罪（包含故意伤害）立案113起，破案110起，破案率97.35%；现行命案1起，侦破1起。
依托打击治理电信网络新型违法犯罪工作联席会议，对新型电信网络诈骗犯罪多管齐下抓防范、合成作战抓打击，2022年，全局共立诈骗案件1559起，破案313起，破案率20.08%，同比上升9.35%；抓获犯罪嫌疑人300人，起诉115人，“断流”行动采取强制措施15人，“两卡”线索对卡头卡贩采取强制措施230人、惩戒290人，挽回群众损失900余万元。截至目前，全区“国家反诈中心”APP安装人数 ******中国采招网（bidcenter.com. cn）[查看详情人，电诈警情1979起，同比下降1.4%。
（三）深化公安改革，提升为民服务能力
1.推进执法权力运行机制改革。严格落实受立案改革制度，加强执法源头管控，着力解决人民群众反映强烈的报案不接、接案后不受案不立案、违规受案立案等问题，积极推进“三个当场”制度，依法维护人民群众合法权益。
2.持续深化放管服改革。严格落实“一门服务”“最多跑一次服务”“不见面服务”，更好的服务企业发展。
（四）严格规范公正文明执法，维护社会公平正义
1.加强法治专业队伍配备。谯城分局法制审核民警7人，均取得中级以上执法资格等级证书，2名民警通过国家法律职业资格考试，一线执法单位配备兼职法制员39人，保证了分局执法决策的层次和水平。
2.开展法治培训，提升执法能力。2022年以来，谯城分局对办案中存在的共性、个性问题进行梳理点评，结合执法指引积极开展执法培训，通过培训和考试进一步提高业务水平，努力实现执法队伍专业化。
3.积极组织参加法院诉讼旁听。为进一步推动落实公安机关领导干部学法用法制度，2022年以来，谯城分局共组织8次20余民警参加行政诉讼庭审旁听活动，进一步树立执法办案的证据意识和程序意识。
4.组织专业知识测试。将新颁布的法律法规、常用的法律法规和执法热点难点为重点内容，利用每期法制员例会，对各执法办案单位负责人、领导干部、法制员、执法办案民警开展执法培训，将执法业务、法律法规知识测试结合起来，以考促学，学以致用。
（五）严格落实“三项制度”，监督规范执法行为
一是推行行政执法公示制度。分局按照有关规定，遵循公正、公平、合法、准确、及时、便民的原则，严格公开范围和内容，主动向社会公众和行政相对人公示行政执法信息，为人民群众获取执法信息提供便捷。
二是推行执法过程全流程记录制度。新增配备执法记录仪20部，完成对39个执法单位配备执法采集站，完成对全局30个办案中心（区）监控视频进行维护，共更换摄像头12个、硬盘主机4个，执法单位设备做到了全覆盖，执法信息采集站做到集中储存。下一步，根据办案单位需求，分局拟为执法执勤人员新增更新配备执法记录仪、对讲机、移动布控球等设备；规范管理执法音像记录，并实时跟进设备的更新换代以及完善升级，切实给执法办案单位提供坚实的基础保障，进一步强化科技、装备在行政执法过程中的作用。
三是推行重大执法决定法制审核制度。分局制定《关于进一步加强集体研究案件工作的通知》《谯城分局集体议案规则》，进一步完善科学民主决策流程，严格落实重大行政决策执行情况跟踪、反馈评价制度。
（六）开展法治宣传教育，助推法治理念深入人心
按照“谁执法谁普法”责任机制，分局印发《亳州市公安局谯城分局行政执法过程中开展实时普法工作细则》，制定各部门普法宣传责任清单，强化主体责任。一是利用重大节点开展普法宣传。开展“1.10”宣传日、“4.15”国家安全教育日、“美好生活.民法典相伴”、“6.26”禁毒宣传日、“江淮普法行”等系列宣传活动。二是通过“法律六进”“一村一警”、扶贫走访以及“我为群众办实事”实践活动，全体民警共同参与宪法、民法典、扫黑除恶、预防电信诈骗等宣传活动。三是通过办事大厅、服务窗口开展宣传，把普法宣传与依法办事、规范执法行为紧密结合起来，增强普法工作的针对性和实效性。四是利用新兴媒介传播作用，广辟电视、网络、广播、微信、微博等宣传载体，向社会积极开展法治宣传。五是梳理汇总典型案件，以案释法。2022年以来，分局以各种形式向社会公众开展法治宣传近200余场次，提供法律咨询1000余人次，发放宣传资料*****查看详情余份，展出展板，悬挂标语横幅100余条（块），积极引导公众遵法守法、积极营造良好的法治环境。
二、存在问题和不足
2022年来，谯城分局法治政府建设工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些短板，与新时代法治政府建设对公安工作的要求还有一定差距。一是执法规范化建设的发展还不完善、不充分，执法意识、执法能力、执法水平有待于进一步加强，执法保障仍需提升。二是政务公开的标准化、规范化水平还有待提高。
三、下一步工作打算
下一步谯城公安分局将树立问题导向，靶向发力，全力推进法治政府建设各项任务全面落实。
（一）坚持政治引领，强化正风肃纪。把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平法治思想，坚持落实“第一议题”制度，学用结合、指导实践，武装全警思想头脑，确保公安“刀把子”始终掌握在党的手中。
（二）增强法治观念，提升依法履职能力。一是继续落实领导干部学法用法制度。定期召开党委理论中心组学习会议，党委班子成员带领所队室主要负责人集中开展学法活动；通过组织观看视频讲座，邀请专业人士对党纪政纪、法律法规进行专题辅导，提高领导干部的法治思维和法治能力。二是持续推进全警学法用法。紧密结合执法工作实际，利用公安夜校、全体民警大会、法制员例会及各类专题培训开展学习，强化常用技能和专业技能等常态化训练，对辅警队伍开展岗前培训、技能培训，推动辅警培训教育常态化，把严格规范公正文明执法的要求落实到每一项执法活动和每一个执法环节，着力提升公安工作法治化水平和执法公信力。
（三）强化治理能力，维护公共安全。常态化开展安全隐患“大排查、大整治、大防控”，坚决防止发生重特大安全生产事故。紧盯危爆物品管控，加大安全生产监管。
（四）坚持强化改革创新，夯实基层基础建设。深化公安“一网一门一次”改革，推进“一站式”集成服务，严格落实“一次性告知”制度，力争一次办成，让户政、出入境等业务办理更加便民利民。深入开展“枫桥式公安派出所”创建活动，提高派出所矛盾化解能力、处警办案能力、群众工作能力。
（五）扎实开展法治宣传活动。结合民法典宣讲、宪法宣传日等特殊节点，常态化开展普法宣传工作，并将法治建设成效作为衡量工作绩效的重要内容，按照谁执法谁普法的要求，量化责任主体单位普法工作，深入推进法治公安建设。
下一步，谯城公安分局将坚持公平正义价值取向，深入落实“一改两为”要求，按照“三严三实”“马上就办、真抓实干”要求，大力发扬“份内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”的担当精神，以只争朝夕、时不我待的精气神，撸起袖子加油干，抓实抓细抓精各项工作，为谯城打造安全稳定的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的营商环境贡献公安力量！
亳州市公安局谯城分局
2023年2月26日
