切实加强作风建设，激发国企担当
8月17日下午，江苏众安集团党委组织召开了作风建设暨警示教育大会，集团领导班子及全体干部职工参加了本次活动。
第一阶段，集团党委组织党员干部走进宿迁市看守所，全体人员有序参观了展厅、监区、廉政文化墙、现场听取了违纪人员忏悔。高墙内外的强烈反差，通过实地警示，使大家充分认识到法纪的严肃性以及触犯法纪带来的严重后果，从而筑牢廉洁思想防线堤坝。
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参观结束后,集团集中召开作风建设暨警示教育大会，与会人员观看了作风建设专题片，通报集团近期查处违纪违法典型案例，做到以案明纪、以案促改用好身边的“活教材”，把处理结果与警示教育相结合，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
集团党委书记、董事长周奋同志作了重要讲话，提出了三点具体要求：
一要提高政治站位，党员干部要充分认识警示教育的现实意义，提高真对性、实效性，筑牢反腐的“防火墙”，始终绷紧全面从严治党这根弦，以反面典型为镜鉴，查摆问题、堵塞漏洞，筑牢思想防线，切实增强拒腐防变能力。
二要保持政治清醒，以身边事教育身边人，充分发挥典型案例的警示震慑作用，把违纪违法者的“警示录”当成“预防针”，全体党员干部，要进一步强化纪律意识，守住底线、远离红线、不碰高压线，防止干部职工小错酿成大错。
三要压实政治责任，推进党风廉政建设的纵深发展，彰显反腐倡廉的“新担当”。要切实履行作风建设主体责任，部门主要负责人要坚决扛起第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，要注重发挥“头雁效应”，在遵规守纪上带好头、作表率。
集团党委副书记、总经理陈秀主持会议，要求全体党员干部职工全面贯彻落实此次会议精神。强化认识，确实把思想和行动统一到会议精神上来，要做到入耳、入心、入脑，以更加良好的精神面貌和工作作风全身心投入干事创业中去。下一步集团党委、纪委也将组织专人对此次会议提出的具体要求和落实情况进行检查、回头看，努力营造风清气正的国企形象，为宿城区高质量发展贡献众安力量。
