淮南市2023年中小学、中职学校正高级教师申报评选推荐工作实施方案

为进一步做好2023年中小学、中职正高级教师评选推荐工作，确保评选推荐质量，根据《安徽省教育厅+安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2023年中小学中职学校教师正高级专业技术资格评审工作的通知》（皖教秘师〔2023〕81号）文件精神，结合工作实际，制定本方案。

一、评选推荐范围

全市普通中小学、中职学校、特殊教育学校、工读学校教师和校外教育机构从事教育教学的教师；幼儿园教师；各级教研、电教机构教研人员。

二、申报推荐指标

中小学教师：2023年省厅下达我市中小学正高级教师推荐指标7名。其中担任学校（村小、教学点除外）和教研机构领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职、教研机构正副职）的不得超过30%。

中职教师：各中职学校要根据省人力资源社会保障厅、省教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》（皖人社秘﹝2016﹞317号）规定，在岗位结构比例内申报。

三、申报条件

中小学、幼儿园、教研、电教、师训教师按皖教师〔2020〕7号文件规定的有关标准条件申报；中职学校教师皖教师〔2021〕2号文件规定的有关标准条件组织申报。

不能申报的情况：

1.因违反《中小学教师职业道德规范》，年度考核确定不合格的，当年不得申报，并从下一年度起2年内不得申报；

2．受到党纪或行政处分未满处分期，不得申报；

3．在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的，取消其当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。

四、评选推荐办法及程序

评选推荐遵循坚持标准、确保质量、好中选优、宁缺毋滥的原则，坚持公正、公开、公平推荐申报人员。

（一）申报程序

按照个人申报、学校组织推荐、主管部门审查的步骤进行。县区、市直学校和拟申报个人，凡符合申报条件的均可申报，各单位按照标准条件对申报人员进行全面考核，公示一周后上报主管部门。

（二）成立淮南市中小学、中职正高级教师专业技术资格评审推荐委员会

主 任：杨慎红

副主任：杨 春、梁昌保、王国明

委 员：廖言猛、常 红及异地专家评委

市教育体育局人事科负责评选推荐具体工作，市纪委监委驻市教体局纪检监察组负责实施情况的监督工作。

（三）业务考核

评审推荐委员会的异地专家对申报人员进行业务考核：一是申报人员参加讲课及答辩；二是异地专家对申报材料进行评审赋分，业务考核总分100分,其中讲课占40%、答辩占10%、材料评审占50%。

时间：2023年12月16日-17日（星期六至星期日）

地点：材料评审：封闭酒店；讲课及答辩：淮师附小山南十六小。

讲课及答辩：

1、按讲课流程要求申报人员准时到达指定地点：淮师附小山南十六小，迟到15分钟视为自动放弃。

2、讲课顺序及课题现场抽签确定，课题范围：现行使用的中小学、幼儿园、中职学校教材中的教学科目；讲课课题与答辩课题由异地专家命题。

3、计分办法：评委评出的分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，有效分数相加除以人数得出的分数（小数点后保留两位）即为该申报人员的讲课及答辩成绩，讲课答辩全过程录像。

4、讲课答辩流程及要求：见附件

材料评审：组织异地专家依据评分标准进行赋分。

（四）推荐人选的确定

1、中小学正高级教师推荐人选的确定：按照申报推荐指标要求和参评人选讲课答辩及材料评审的综合得分，按成绩择优的原则确定推荐人选，若推荐人选最后一名出现综合得分并列，以讲课答辩的成绩高低确定，若得分均并列，则对并列人员进行加试确定推荐人选。召开评委会，由异地评委专家充分讨论评议，采取无记名投票的方式表决参评人员综合得分排名情况，获得出席会议评委专家三分之二及以上的赞成票方为通过。按皖教秘师〔2023〕81号文件要求，在指标内择优确定推荐上报人选。

2、中职学校在岗位结构比例范围内确定推荐人选，参评教师在讲课答辩中必须达到优秀等次。

推荐人选在“淮南市教育体育局”网站上公示五个工作日，公示无异议后报省教育厅评审。

五、相关要求

（一）坚持公正原则。严格按照评审要求，坚持原则、客观公正、一视同仁，不徇私、不放宽评审标准条件、不发生其他有碍公正评审的行为，不因感情因素、关系因素影响评审工作。

（二）遵守保密原则。严格遵守保密规定，不以任何方式和理由泄密，确保评审工作的严肃性。

（三）实行回避制度。评委和工作人员如有亲属参加评审，或因其他原因需要回避的，必须严格执行回避制度，主动回避。

（四）严守工作纪律。实行封闭管理，自觉按照评审工作要求和评审程序进行评审工作，对违反评审规定的人员追究相关责任并予以严肃处理。

附件：1.淮南市中小学、中职正高级教师评选推荐讲课答辩工作流程

2.2023年淮南市正高级职称评审推荐教材使用范围

中国采招网（'bidcent er.com.cn）

附件1：

淮南市中小学、中职学校正高级教师评选推荐

无生上课、答辩工作流程

一、时间、地点安排

应试者于2023年12月17日上午7：15点到达淮师附小山南十六小集合，迟到15分钟视为自动放弃。

二、无生上课答辩办法

采取无生上课加答辩的方式进行，每人无生上课、答辩时间为30分钟，其中无生上课25分钟，答辩5分钟，分学段、学科进行，实行全程封闭管理。无生上课、答辩结束后参评人员方可离开考点。

三、无生上课答辩内容

无生上课的内容根据所教学段和学科随机抽取。教师无生上课学科为其申报学科，内容从3个备选课题中由本人随机抽取1个作为无生上课课题。无生上课结束后,现场抽取答辩题进行答辩。答辩内容为中小学、中职正高级教师所应具备的教育方针政策、教育教学理论、学科专业相关知识。

四、无生上课答辩程序

1.抽序号：应试人员到候考室后，随机抽签确定无生上课答辩顺序并由本人签字确认。

2.备课：应试人员按抽签顺序到备课室随机抽取无生上课题目进行备课，备课时间为60分钟。申报人使用专门稿纸和专用教材备课，不得携带任何教材、教辅用书。

3.无生上课、答辩：申报人按抽签确定的顺序和内容进行无生上课，答辩按照抽取的题目进行答辩。

4.评分。无生上课100分，答辩100分。参评人员无生上课答辩结束后评委按照《淮南市中小学、中职正高级教师评选推荐无生上课评分表》和《淮南市中小学、中职正高级教师评选推荐答辩评分表》现场赋分。无生上课答辩结束后，由主考评委和监督人员签名后密封保存。

五、纪律要求

（一）无生上课答辩采取严格回避制度，参与工作的人员凡与应试者有法律规定的直系亲属关系的要予以回避。

（二）无生上课答辩工作人员要主动接受纪检监察部门的监督。监督人员要严格遵守无生上课答辩工作纪律和保密规定，不得以任何方式违规向评委和工作人员施加影响。考场实行全程录音录像，无生上课答辩结束后有关音频、视频资料应封存上报。

（三）应试者违反无生上课答辩工作纪律的取消无生上课答辩资格，有严重违纪行为者，按照有关规定进行处理。无生上课答辩评委及工作人员违反工作纪律的，按照有关规定严肃处理，构成犯罪的移送司法机关。

附件2：

2023年淮南市正高级职称评审推荐教材

使用范围