您当前位置:采招网 > 招标频道 > 招标日历 > 招标公告 >  2024年诸葛耘墒人效管理信息化项目招标公告

2024年诸葛耘墒人效管理信息化项目招标公告

来自:采招网(www.bidcenter.com.cn) 管理信息化

所属地区 浙江省-杭州市-滨江区 发布时间 2024/1/15 关键词管理信息化   近期更新178项目点击关注“管理信息化”实时招标项目
招标业主杭州吉利易云科技有限公司  (查看该业主所有招标公告)

项目招标进展

注册即可查看免费招标信息  立即免费注册   立即登录     服务热线:400-810-9688

如果您已经是会员请先登录

1.项目名称:

诸葛耘墒人效管理信息化项目

2.项目背景与招标范围

2.1项目背景:

诸葛耘墒灵活用工平台已服务集团内部多家业务单位,在职外包人员数量4000人左右,23年累计新增灵活用工人员1400人左右,随着业务逐步扩大,业务场景及外包人员管理规则的多样性,现在使用的SAAS服务人效管理平台已经无法完全满足诸葛耘墒和各业务方的个性化需求,及后续诸葛耘墒业务开展需要,需要建立一套独立的人效管理系统,提升管理效益;

中国采招网(bidcenter.com.cn[)

2.2项目目标:

建立灵活用工一站式人效服务系统,降低外包人员管理成本,实现外包人员全生命周期管理;

2.3招标内容:

2.3.1人效管理系统标品:

围绕灵活用工管理场景,基于人员管理的不同业务角色,不同的业务场景,提供人员雇佣、成长、异动,离职,等全生命周期一体化闭环管理流程。需要具备人事管理、排班管理、考勤管理,绩效管理、薪酬管理、报表分析,权限配置等基础功能模块,操作简单,通过灵活配置可实现80%以上的业务需求,同时具备业务扩展功能,支撑业务随需扩展;其中在考勤管理,根据业务需求灵活制定排班与加班策略,实现班次切换审批流程;在绩效管理方面,具备极高灵活性,能够自主定义排班数据表,能够通过策略控制绩效实现策略、节点策略、SLA策略,拖拉拽的方式配置生成绩效模板。

2.3.2人效管理系统定开:

人效管理系统供应商具备定制化开发能力,能够结合诸葛耘墒业务特性,对现有系统进行打通或者集成;具备技术能力,将人效管理单系统涉及API接口,按照吉利标准,进行开放,供上下游系统调用。

2.3.3交付的信息化系统/平台,须符合国家网络、数据安全等领域法律法规及行业监管要求,具备对接国家、行业以及集团相关信息安全管理平台的能力和性能要求。

2.4工程地点:

项目实施地点不做强制要求,但前期涉及调研部分,要求到现场集中调研(主要地区:杭州和杭州湾)

2.5服务期限:

2024年5月31日前完成项目交付,质保1年。

2.6本项目为交钥匙工程包含:方案设计、代码开发、系统测试、多系统集成及测试、实施部署、培训、质保、技术服务等全内容。

3.投标人资格要求

3.1在中国境内注册,依法取得营业执照,营业执照处于有效期内,有独立法人资格和承担民事责任的能力,需具备本项目相应经营范围,有能力提供本次项目采购标的。并能快速响应。

3.2遵守中华人民共和国有关法律、法规和条例,近年来有较好业绩且无不良商业行为,具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3.3具备定制化开发能力,具备标品本地化部署能力,有人事管理、考勤管理、排班管理、绩效管理、薪酬管理、报表分析等内容的相关实施经验,以及相关项目资料。具备1个或以上大型公司人效管理系统的实施案例,其中至少具有1个汽车行业相关案例

3.4不满足以上要求中任意一条者不得参与本项目招投标。

3.5接受代理商投标,不接受联合体投标,不接受分包。

3.6原则上不接受具有关联关系的企业投标同一项目,若确需竞标同一项目,需向招标方报备。招标方有权根据关联情况筛选供应商。

4.投标报名

4.1报名方式

4.1.1*凡有意参加报名的投标人,请至吉利控股集团招标采购平台(https://glzb.geely.com)注册报名,可在平台网站首页点击“下载供应商服务手册”查看《吉利电子采购招标平台操作手册(供应商端)》,投标人根据手册要求进行注册,认证完成后为注册成功后。供应商根据公告项目名称,按照报名要求上传资料。未按照此方式报名的,视作无效报名。

4.1.2报名截止时间:2024年1月17日23:00。

4.1.3如无法在吉利控股集团招标采购平台完成注册的,可咨询在线客服处理。

4.2报名资料

报名资料于报名截止时间前上传至吉利控股集团招标采购平台,报名资料包含但不限于以下内容:

三证合一的营业执照副本。

提供近3年内1个或以上大型公司人效管理系统实施案例,包含标品、本地化部署、定制化开发内容,多个合同内容相加需要包含人事管理、考勤管理、排班管理、绩效管理、报表分析等内容,提供合同复印件(价格等机密条款可以隐去)。其中至少具有1个汽车行业案例。(如有1个合同含人事管理、考勤管理、排班管理,1个合同含绩效管理、报表分析为汽车行业,则符合要求)

企业概况及履约能力说明。

优先原厂参加,如果是代理商,提供代理资质证明。

2021-2022年财务报表或者审核报告。

投标人应遵守国家法律、法规,具有良好的商业信誉在近三年内在营活动中没有重大违法记录(以国家企业信用息公示系统http://www.gsxt.gov.cn的查询结果为准)的查询结果为准。

备注:请供应商务必按照要求提交报名材料,如因供应商提交的材料不符合要求而造成供应商被淘汰,招标方不承担任何责任。以上资料扫描命名打包,报名资料需在报名截止时间前上传,逾期报名无效。

5.招标文件的获取

报名截止后,对所有报名单位进行资格初审及终审,终审合格后发放招标文件

6.发布公告的媒介

本次招标公告只在吉利集团招标采购平台glzb.geely.com上发布,其他媒体转载无效。

7.联系方式

招标人:

杭州吉利易云科技有限公司

开标地址:

浙江省杭州滨江区江陵路1760号吉利大厦

商务:李倩

手机号187*****489

E-mail:li.qian01@geely.com

技术:朱京京

手机号186*****881

E-mail:Jingjing.Zhu1@geely.com

技术:侯艳

手机号138*****983

E-mail:Yan.Hou@geely.com

注:无论投标结果如何,投标人自行承担所有与参加投标活动有关的全部费用。

投诉、举报电话:0571-********查看详情(控股经管办)

举报邮箱:group.bid@geely.com

吉利控股集团合规管理部

电话:**********查看详情

邮箱:coc@geely.com


杭州吉利易云科技有限公司

2024年1月11日

文件下载




恭喜您抢到

具体详情请联系客服人员

本活动最终解释权归采招网所有

恭喜您抢到

具体详情请联系客服人员

您已参加了618礼品抢购活动
稍候将会有客服人员联系您
请注意来电

本活动最终解释权归采招网所有