浙江常山旅游发展投资运营有限公司是常山县旅游委员会下属的国有企业，从事旅游项目开发融资，重要旅游资源的收储以及涉旅项目用地的前期开发，全县经营性景区、景点的运营管理等，因工作需要，经县政府批准，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘工作人员招聘营销、讲解、财务、工程、景管等岗位人员18名。其中，国企编制7名，国企编外11名，试用期6个月。（具体方案附后）
二、招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.遵守纪律，品行端正，热爱旅游工作。
3.招考范围：户籍不限。
4.身体健康。
5.学历、专业、年龄等要求详见附件2。
三、招聘程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。
（一）发布信息
2018年9月4日通过常山县政府网向社会发布招考信息(网址：http://www.zjcs.gov.cn/)
（二）报名及资格审核
1.报名时间：2018年9月11日一天（8：30-12：00；14：30-17：30）
2.报名地点：常山县人力资源和社会保障局三楼会议室。
3.报名所需材料：报考人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件和岗位所需的其他证明，报名表一张及一寸免冠近照2张。
4.资格审核：由浙江常山旅游发展投资运营有限公司，根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。
按照（常政办发[2009]59号）文件精神，同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。
（三）笔试
笔试内容：综合基础知识。
笔试时间：2018年9月15日
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试,领取准考证时间另行通知。
（四）面试
笔试后，讲解员、营销管理按招考名额计划不低于1∶5的比例从高分到低分确定面试对象，财务、景区管理、展厅管理、安全管理、网络运管、工程管理、工程造价、规划管理按招考名额计划不低于1∶3的比例从高分到低分确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等，其中讲解员增加模拟讲解环节，侧重仪容仪表、气质风度、普通话水平、与人沟通能力和逻辑思维能力等；营销管理增加旅游营销思路阐述环节，侧重产品设计与分销、营销渠道建设与维护、促销活动策划与执行等内容。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
（五）体检
面试结束后，讲解员、营销管理岗位按报考人员笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前；财务、景区管理、展厅管理、安全管理、网络运管、工程管理、工程造价、规划管理等岗位按报考人员笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。
体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发〔2016〕140号）执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。
（六）考察
体检后，体检合格人员按招考岗位计划数从高分到低分按1：1比例确定考察对象，考察工作由浙江常山旅游发展投资运营有限公司组织实施。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示录用
考察结束后，确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后，与公司签定聘用合同并签署在浙江常山旅游发展投资运营有限公司服务年限须满5年承诺书。
四、其他事项
1.招考过程相关信息（领取准考证通知、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、考察对象名单、拟录用人员公示等）一般只在常山县政府网公布，不再另行通知。请报考者及时关注网站通知（公告）信息。
2.报考人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考（录用）资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，或以录取资格作交易的，给予取消报考（录用）资格的处理。
3.本次招考考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
4.本次公开招考工作咨询电话：0570—*******查看详情(咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—17︰30)。
常山县人力资源和社会保障局
常山县旅游委员会
2018年9月4日
