1．比选条件
2．项目概况与比选范围
2.1本项目服务地点：成都市
2.2比选范围：本次成都轨道资源经营管理有限公司薪酬体系改革咨询服务项目的服务内容，包括：
（1）开展薪酬对标分析，优化公司薪酬体系；
（2）根据岗位性质，完善岗位价值评估体系；
（3）根据业务特点规划公司薪酬激励整体框架；
（4）建立健全薪酬制度体系。
详见第六章服务要求。
2.3质量要求：符合国家及行业标准，以及比选文件要求。
2.4项目期限：90天，实际开始时间以比选人书面通知为准。
2.5标段划分：本项目1个标段。
3．比选申请人资格要求
3.1 本次比选要求比选申请人须具备以下资质及业绩要求
3.1.1资质要求
（1）具备独立企业法人资格，并提供有效的营业执照。
（2）比选申请人营业执照的经营范围应包含：咨询/管理咨询/技术咨询/人力资源咨询等。
3.1.2业绩要求
合同签订日期在2017年1月1日至比选截止日内，至少具有3个已完成的单一合同金额在60万元及以上的上市公司薪酬体系改革咨询项目业绩，提供服务项目合同（或中选通知书）复印件或由委托单位出具的能反映相应内容的有效证明文件等相关文件，原件备查。
3.1.3人员要求：
（1）项目总监资格：2017年1月1日至比选截止日内，至少具有3个已完成的上市公司薪酬体系改革咨询项目业绩项目负责人业绩，提供服务项目合同复印件或由委托单位出具的能反映相应内容的有效证明文件等相关文件，原件备查。
（2）项目经理资格： 2017年1月1日至比选截止日内，至少具有2个已完成的上市公司薪酬体系改革咨询项目业绩项目负责人业绩，提供服务项目合同复印件或由委托单位出具的能反映相应内容的有效证明文件等相关文件，原件备查。
（3）项目组其他人员要求：具有完成本项目的良好、稳定的工作团队，团队需配备成员2名及以上。
3.1.4信誉要求：比选申请人没有处在四川省比选禁入期内。
3.2本次比选不接受 联合体参加。
4．比选文件的获取
4.1获取比选文件时间：2019年11月18日9时至 2019年11月21日 17 时（节假日除外，北京时间，下同）；
4.2获取比选文件地点：成都市成华区双水碾街道红花堰成都地铁车辆段A706室；
4.3获取比选文件方式：现场报名领取，200元/套，售后不退；
4.4获取比选文件时必须携带以下资料：
（1）单位介绍信（收原件）；
（2）领取人有效身份证（验原件，收加盖鲜章的复印件）；
（3）营业执照（验原件，收加盖鲜章的复印件）；
（4）自备U盘一个（拷贝比选申请文件格式部分及比选清单）。
4.5比选人不提供其他任何报名和比选文件获取的方式。
5．比选申请文件的递交
5.1比选申请文件递交截止时间：2019年11月28日 10 时00 分。
5.2比选申请文件递交地点：成都市成华区双水碾街道成都地铁红花堰车辆段A708室。
5.3比选申请文件必须在比选截止时间前送达比选申请文件递交地点。逾期送达或未送达指定地点的比选申请文件，比选人不予接受。
5.4本次比选不接受邮寄的比选申请文件。
6．
7．联系方式
招 标 人：成都轨道资源经营管理有限公司
地 址：成都市成华区双水碾街道成都地铁红花堰车辆段
邮 编：610081
联 系 人：
技术：肖女士电话：028－********查看详情
商务：张先生电话：028－********查看详情
2019年11月
