关于实施庄浪县2019年建档立卡贫困户
林果员补助项目的公告
现将庄浪县2019年建档立卡贫困户林果员补助项目进行公示，对公示期满无异议的，将按项目方案进行实施。
1、公示时间：2019年2月10日-2019年2月20日，共10日。
2、受理部门：庄浪县自然资源局
3、联系电话：****-*******查看详情中国采招网（bidcenter .com.cn）+
一、项目名称、类别、建设性质
1、项目名称：庄浪县2019年建档立卡贫困户林果员补助项目。
2、项目类别：县级财政涉农统筹整合资金。
3、建设性质：新建
二、人员聘用
全县有果园的17个乡镇235个果园村1.9887万户贫困户中推荐组织的1000名建档立卡贫困户。各相关乡镇按照民主、公开、竞争、择优的原则，公开确定建档立卡贫困户林果技术人员。一是优先选择聘用本乡镇未就业涉农专业的建档立卡贫困户毕业生；二是身体健康，能够在果产业一线从事果园管理和技术服务指导；三是遵纪守法，讲究职业道德，热爱本职工作，具有团结协作精神，热心服务群众，具有与当地群众进行语言交流和沟通的能力，具有比较熟练的技术操作能力和一定的组织能力。
建档立卡贫困户林果技术人员实行全员聘用合同制，与各相关乡镇签订聘用和管理服务合同，明确双方职责权利和义务，确定聘用管理和服务关系。
三、聘用程序
1、本人申请。根据聘用范围和条件（男女不限，年龄20-55岁，自有或承包果园5亩以上），由个人提出申请。
2、组织审核。由所在乡（镇）人民政府进行审核和推荐，经审核合格后，择优上报县果业技术服务中心办公室。
3、签订协议。对审核合格的建档立卡贫困户林果技术人员分别与各相关乡镇政府签订聘用协议。
聘用期为1年，技术服务业绩突出者，可按乡镇（村）需要连聘连用。在服务期间不服从相关乡镇安排的人员解除聘用合同，只按服务月份发给基本报酬。
四、权利义务
（一）建档立卡贫困户林果技术人员享有以下权利
1、以村林果业技术员身份，组织开展林果技术推广、病虫防治、质量安全、产品销售、果农培训等服务工作。
2、优先与农户签订有偿技术承包、指导、培训和推广合同。优先参加技术培训、讲座、交流、进修等工作。
（二）建档立卡贫困户林果技术人员必须履行以下义务
1、大力宣传县委政府的方针政策，积极传播果园管理技术知识，刻苦学习钻研业务和参加业务技术培训，不断提高自己的技术水平。
2、建档立卡贫困户林果技术人员，在协商确定的责任区内开展果园管理服务工作，引导服务果农集中发展、规模经营、增加收入，承担技术服务、培训、咨询、试验示范和乡镇（村）确定的各项任务。指导相对集中的示范户5户以上，月入户指导次数不低于2次，经济效益较其他农户提高10%以上；年培训农民120人（次）以上，使受训人员真正掌握相应的操作技术。
3、独立或协助县、乡果业技术人员开展果园管理服务等工作。
4、完成相关乡镇（村）协商确定的其他服务工作。
五、管理考核
一是对建档立卡贫困户林果技术人员实行由各相关乡镇人民政府组织聘用管理、考核和使用；由果业技术服务中心进行技术指导、业务督导管理。
二是建档立卡贫困户林果技术人员要根据《聘用协议》规定的服务内容建立台帐，要建立工作日志制度，每次入户指导均有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。
三是建档立卡贫困户林果技术人员的工作考核由所在乡镇具体实施。以月查季评年末考核相结合的方式，在聘期结束前一月内由聘方乡镇完成考核，确定考核成绩。
四是考核程序：综合考核《聘用协议》确定任务的完成情况；查工作日志，核实服务次数；调查服务对象服务领域的经济效益，核实服务效果；听取农户、对口部门意见，核实服务满意度。对工作不负责任，甚至造成不良后果或经济损失者，视其情节给予批评教育或经济处罚，直至解除聘用。
考核成绩作为技术人员兑现报酬和能否续聘的重要依据。
建档立卡贫困户林果技术人员报酬列入县财政扶贫经费预算。
六、费用测算
每人每年发放补贴资金3000元，实行按季度发放共计300万元。
七、资金来源
庄浪县2019年第一批财政涉农统筹整合资金。
八、报酬发放
对通过考核合格的建档立卡贫困户林果员，报酬发放实行按季度兑现，每季度发放750元。
九、保障措施
一是县果业技术服务中心成立全县建档立卡贫困户林果技术人员工作领导小组，负责整体工作的组织实施和督促检查。
二是领导小组下设办公室，负责人员培训、工作考核等工作。
三是各相关乡镇根据各自职能分工，加强人员聘用、工作安排、协调配合、组织考核、补助资金发放，形成合力，切实推进各项工作的顺利开展。
********查看详情/157*****00394819.xlsx">分配各乡镇选聘果业技术员(1).xlsx
