需求描述：
（一）确定1家中标供应商，为采购人提供2民专职人民调解员劳务外包服务。
（二）中标方提供的服务内容，及承担的责任包括以下各项：
1、员工招聘；
2、拟录用员工入职体检和职业健康检查；
3、员工入职手续办理，档案管理；
4、员工入职培训；
5、员工的个税申报、社保缴纳及工资发放；
6、员工退回后或无工作期间妥善安置其他单位；
7、负责办理员工的工伤处理及工伤保险待遇赔偿；
8、协助参与员工管理，承担处理劳动诉讼纠纷及法律责任；
9、员工劳动合同包括合同的签订、续订和解除/终止；
10、解除劳动关系的经济补偿及赔偿；
11、员工的生育、失业、工伤等保险待遇办理及协助退休手续办理；
12、甲方提出其他的经双方协商一致的有关的合理服务内容。
13、外包员工在派到招标方工作期间与招标方或中标方发生劳动争议和纠纷，由中标方负责处理并承担法律责任。
（三）必须编制报价函、明细报价表等响应文件，报价应包括：人员工资(不低于2000元，不含五险个人部分)、五险（单位和个人部分，且不得低于重庆社保相关规定）、雇主责任险（不低于总保额50万，含24小时意外险，按工伤赔付比例10%起，5万伤残赔付金）、员工福利（不低于300/人/年）、服务费、合规税费、及其他。
（四）如中标单位享受困难企业社保缴费优惠政策，需详细说明优惠情况，以便及时退回社保经费。
（五）中标方不得将中标合同全部或部分转让给第三方，即：中标者、合同签定者和执行者必须为同一单位。
预算金额：￥86400元
评选方式：价格最低
服务地址：重庆市市辖区璧山区
服务周期：365天
是否资审：否
是否多包：否
发布时间：2020-06-16 17:39
报名截止时间：2020-06-19 11:00
采购编号：********查看详情
采购人信息
重庆市璧山区来凤街道办事处
允许1家中选;中国采招网（[b idcenter.com.cn）
上传响应文件：是
供应商数量：若供应商参与数量不足2家，则采购失败，需重新组织采购。
供应商资格：1.投标人须具备人力资源和社会保障局核发且有效的《劳务派遣经营许可证》。 2.投标人须具备人力资源和社会保障局核发且有效的《人力资源服务许可证》。 3.报价相同情况下，优先考虑本地劳务公司。 4.有为政府机构成功提供过劳务服务的公司。
异议处理项：如有异议请电话咨询采购人，采购流程问题请咨询平台运营400-660-7735。
筛选供应商：采购人可能会使用筛选工具。基于所有供应商报价的平均价，根据上、下浮动比例，确定合理报价区间，高于上浮、低于下浮比例的将直接被筛除，筛除后的供应商不再进行后续评审，浮动值将在采购结果进行公示。
