| 二、资格要求 2.1 基本要求：应答人须在中华人民共和国境内登记注册、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续的法人或非法人组织。（提供清晰、完整、有效的中华人民共和国境内行政管理部门登记的主体资格证件扫描件。） 2.2业绩要求： 提供至少1份2017年1月1日至本次项目发布首次公告为止，应答人签订的合同作为业绩证明材料，合同内容均须包含人才甄选（含招聘或测评）类人力资源支持服务，单份合同含税总金额不低于85万元。 合同业绩证明材料要求如下： A、提供合同关键页的扫描件。关键页须包括但不限于：合同标的物明细页、有合同主体双方加盖合同章或公章的合同签字页、合同签订时间。 B、提供与上述合同对应的任一发票扫描件（发票主体与合同双方名称必须一致，如不一致则应提供相关证明材料。） C、统计合同金额以合同上注明的含税总金额为准；若合同未注明含税总金额的，以该合同对应的订单累计含税金额为准（订单内容与合同内容一致）；若该合同即无含税总金额也无订单，以合同主体双方签署并加盖公章的项目证明材料为准（此证明材料应体现项目执行内容须与合同内容一致，且有执行含税总金额）。 D、对于合同含税总金额的说明：若合同总金额未价税分离，则视为合同含税总金额；若合同总金额仅为不含税金额，则以提供的发票上的税率核算含税总金额。 未按以上要求提供合同业绩证明材料的，不纳入合同业绩统计。 2.3人员要求：应答人承诺中选后成立符合本项目要求的服务团队，团队人员至少12名，其中：项目管理人员2名；招聘人员不少于10名。 应答人须提供上述服务团队及人员的证明材料，包括： （1）服务团队人员清单及承诺书。 （2）应答人为服务团队人员缴纳社保的证明材料，该证明材料应由行政主管部门出具。 （3）应答人为服务团队人员缴纳社保的证明材料，内容须包括：清晰可见应答人名称；缴纳社保期限涵盖2019年12月至今任意连续2个月。 （4） 如应答人提供的服务团队人员社保为第三方公司代缴，须提供应答人与第三方公司签订的有效代缴协议扫描件，该代缴协议内容须包括：应答人与第三方公司的名称；协议双方的签章。 2.4信誉良好声明函：应答人存在信誉良好声明函中规定的禁止情形的应答将被否决。 2.5企业关联情况说明书：不同应答人的单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加同一采购包应答或未划分采购包的同一项目应答。否则相关应答文件将被否决。 2.6联合体：不接受联合体。 ?本项目不接受联合体投标。 | 
