遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 五、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 五、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、 查看详情>>
人员的业绩、收入、晋升等挂钩，承诺不与本单位相关人员发生违反中央八项规定精神及其他违反国家法律法规的行为等（提供体现以上承诺内容的《廉政承诺书》（格式自拟）盖章原件）。 （4）投标人须为采购单位邀请的备选银行。 四、获取招标文件 1.时间：2024年4月1日至2024年4月9日17时（北京时 查看详情>>
娶、子女上学、职务晋升、工作安排、购买或装修房屋、投资入股或者买卖股票、债券等提供方便；不得以各种理由提供借款或者房屋和车辆借用；不得以慈善公益捐赠、社会责任费用等名目，变相提供商业贿赂。不得向项目单位员工打听涉及中交集团、项目单位的商业秘密；在中交集团、项目单位进行涉嫌不廉洁的商业行为调查时，有义 查看详情>>
，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。” 六、联系人及联系方式 1.招生办公室 联系人：冯老师、曾老师、关老师、周老师； 联系电话：0662-3282283； 电子邮箱：3483536340@qq.com 联系地址：广东省阳江市江城区东山路42 查看详情>>
024年首期组经理晋升培训询价采购项目（以下简称“本项目”），特邀请国内具有相应资质的企业参加询价。 1.项目编号：RZ-XJ广东-2024-017 2.项目名称：营销渠道2024年首期组经理晋升培训培训机构询价采购项目3.项目内容：广东分公司拟定于2024年4月中旬举办2024年首期组经理晋升培训 查看详情>>
24年“新法新篇，晋升为先”二季度组织发展主管轮训之酒店会务采购项目供应商征集的公告 我公司2024年“新法新篇，晋升为先”二季度组织发展主管轮训项目采购项目已启动，现征集优秀供应商，征集时间自2024年3月22日8:00截至2024年3月25日17：30，欢迎参与。 一、采购人：中国人民人寿保险股 查看详情>>
的中介服务机构广州晋升水运工程设计有限公司,广东金东海勘察设计有限公司,广州金年勘察设计有限公司选取理由具备相关资质，能满足项目服务要求，人员充足，无不良行为记录。截止报名时间2024-03-21 17:30业主单位咨询电话茂名博贺新港区建设指挥部办公室 （登录后查看）采购需求书下载暂无附件广东省网 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。 七、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、 查看详情>>
设计有限公司,广州晋升水运工程设计有限公司选取理由以询价“低价中选原则”直接选取。截止报名时间2024-03-21 17:30业主单位咨询电话广州市花都区地方公路管理总站 （登录后查看）采购需求书下载广东省网上中介服务超市已经向符合资质条件的在库中介服务机构的业务授权人手机号码和中介专属网页发送通知 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出 查看详情>>
体系设计。优化员工晋升通道体系，建立管理、业务、技术等多通道体系，为各类员工提供适合的发展通道。同时，明确各级人员晋升标准、评级办法，规范优化员工招聘、培训、选拔、晋升及人才培养流程，提供创新的方式方法。（五）人员优化机制设计。对公司人员进行人才盘点，利用各类人才测评工具和方法对人员进行测评，对各类 查看详情>>
招聘人员薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。 （二）本次招考不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 （三）报考人员应对自己所提供的资料真实性负责，诚实应聘，对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中存在作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员将取消 查看详情>>
招聘人员薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。 （二）本次招考不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 （三）报考人员应对自己所提供的资料真实性负责，诚实应聘，对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中存在作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员将取消 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本选聘公告由深圳市光明区新湖街道负责解释； （二）本公告及附件“以上”“以下”“以前”均包含本数； （三）在考察、体检、公示环节，如考生出现考察、体检不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位根据需要可按考试成绩从高分到低 查看详情>>
省公安机关一级警督晋升三级警监警衔政治培训班(第三期)所属类别：手册材质、规格：其它印刷要求：210*285mm警察研修训练部(方小勤2024-01-0211：19)定点印刷【《学员手册》 全省公安机关一级警督晋升三级警监警衔政治培训班(第三期)】印刷服务项目9814.5本5印刷品名称：《胸卡(含外 查看详情>>
序列职级管理、员工晋升与转岗管理等）3集团一体化职级体系优化设计1.集团其他二级单位岗位序列梳理、整合方案2.集团一体化岗位职级架构体系方案3.集团其他二级单位岗位职级套改结果4.集团公司岗位职级管理指导意见（含岗位管理的总则、组织机构与权责、各序列职级管理、岗位管理等）4集团本部薪酬绩效体系优化设 查看详情>>
改革、医务人员职称晋升等国家政策文件对病案首页提出了更高的要求。急需增加病案首页智能质控软件。 2、 项目建设内容 模块划分 主要功能 功能要求 基础要求 和HIS系统对接 采用系统对接的方式实现实时全流程质控。 标杆值要求 尽量采用广东省数据作为标杆值 查看详情>>
设计有限公司,广州晋升水运工程设计有限公司,广东金东海勘察设计有限公司 选取理由 具备项目所需资质 截止报名时间 2024-01-30 17:30 业主单位咨询电话 佛山市顺德区盛弘投资开发有限公司 （登录后查看） 采购需求书下载 暂无附件 查看详情>>
的中介服务机构广州晋升水运工程设计有限公司,广东金东海勘察设计有限公司,广州金年勘察设计有限公司选取理由具备相关资质，能满足项目服务要求，人员充足，无不良行为记录截止报名时间2024-01-24 17:30业主单位咨询电话茂名博贺新港区建设指挥部办公室 （登录后查看）采购需求书下载暂无附件广东省网上 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出 查看详情>>
规定执行，职称评聘晋升按广东省委党校有关文件和南山区委党校有关规定执行。 （二）选聘人员在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可按有关程序申请周转房。 五、其他说明 （一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假或 查看详情>>
，续聘6人次，专技晋升5人次，参与局管干部提拔1人次，局管干部调动2人次，处理信访1件，退休1人次，新增绩效考核、年度考核等人事管理制度2份。 馆年度财务工作完成较好：财务核算工作每月进度达标，预算执行率月度达标且全局排名前列，馆财务工作骨干在2023年度全局财务会议代表博物馆线进行了经验分享，得到 查看详情>>
薪酬体系优化，完善晋升调薪规则，并包含薪酬管理制度、薪酬套改测算及相关的流程和表格等。 4、绩效考核体系优化，根据工作特点差异化进行绩效考核结构及结构应用设置，包含绩效管理制度、绩效考核相关流程和表格等。 5、薪酬、绩效体系优化方案的实施全程辅导，配合完成方案宣贯等相关工作。 二、服务要求：需指派不 查看详情>>
中介服务机构 广州晋升水运工程设计有限公司,广东金东海勘察设计有限公司,广州金年勘察设计有限公司 选取理由 具备相关资质，能满足项目服务要求，人员充足，无不良行为记录。 截止报名时间 2023-12-22 17:30 业主单位咨询电话 茂名滨海新区建设项目服务中心 （登录后查看 查看详情>>
期或个人辞职、职位晋升因素外，供应商不得随意更换该物业服务人员。 （十一）采购人有权要求供应商依法留用采购人认可的前物业管理服务公司管理人员和员工。 （十二）根据工作需要，采购人有权对供应商派驻采购人的工作人员工作进行临时调配，供应商要积极配合采购人。 （十三）在处理紧急、突发事件时，采购人对供应商 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 三、其他事项 （一）报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2023年12月5日。 （二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上 查看详情>>
经营备案凭证，符合晋升二级主办人选条件干部名册，符合晋升四级高级主办人选条件干部名册，符合晋升一级主办人选条件干部名册，干部考察民主测评表，民主推荐票，开展爱国卫生运动，会议手册，打击走私烟草-宣传单张，禁止吸烟不干胶等1项（五）议价发起时间：2023年12月01日二 需求信息二 需求信息服务内容： 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 三、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）进入面试、体检、资格 查看详情>>
聘、转正评估、内部晋升等环节增加客观、科学的人才评估工具，筛选出存在潜在心里风险高风险人员，同时通过个性特征，人格画像选择出最适合岗位的人员，现拟引入第三方人才测评系统。 名称:深圳商管采购人才测评系统项目（二次）邀请函 公告发布媒体:深圳商管采购人才测评系统项目（二次） 招标段/包 标段/包名称: 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 三、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）进入面试、体检、资格 查看详情>>
意度 工作胜任力 晋升 专业知识与技能 历史需求数据等因素。 5.从全国 指定区域各专业社会需求的人比例数及近5年的预测分析。预测算法模型至少涵盖通识能力 平均月薪 单位对毕业生满意度 工作胜任力 晋升 专业知识与技能 历史需求数据等因素。 6.从全国战略性新兴产业对各专业的社会需求职位数量比例趋势 查看详情>>
技术类事务员聘用、晋升及管理，进一步推进人才队伍正规化、专业化、职业化建设，持续完善用人制度，拓宽优秀人才发展空间，深圳市深汕特别合作区组织人事局计划开展专业技术岗事务员专业等级考试项目，预计2024年开展。项目服务内容和技术要求等详见附件。（二）本项目拟采用综合评分法进行评审，具体评分细则详见附件 查看详情>>
采购项目名称： 新晋升管理人员培训项目采购项目编号： G1100000*1资金来源： 企业自筹采购方式： 询价采购项目类型： 经营服务公告开始时间： 2023-11-22 14:00:00采购人及采购代理采购人名称： 蛇口集装箱码头有限公司采购人地址： 广东省深圳市南山区妈湾大道 查看详情>>
员工岗位和职务职级晋升等方面，为保证认证考核的严肃性、权威性，招标人拟引入1家供应商。 二、招标内容 2.1 项目需求内容：卡中心考试服务供应商引入采购项目（详细需求见第五部分用户需求书）。 2.2 服务期：36个月（起始日期以合同盖章时间为准）。 2.3 招标方式：公开招标。 注：招标文件中的“甲 查看详情>>
