将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系，严格安全培训和管理，切实提升有关从业人员的安全素质和能力。 22.提升从业人员应急能力。聚焦从业人员疏散逃生避险意识能力提升，推动生产经营单位每年至少组织开展一次疏散逃生演练（事故多发、高危行业领域每半年至少一次），让全体从业人员 查看详情>>
路停车场对面，镐洛劳务 上海等 √ 1 1 52 叶榭镇 辕门路107号 新等 √ 1 1 53 叶榭镇 竹亭路189号，吉米烟酒 批发零售 √ 1 1 54 叶榭镇 镇南路、银泽路口，惠多购物广场 酒店、商品广告等 √ 1 4 55 泗泾镇 古楼公路1802 查看详情>>
,上海 查看详情>>
天勤建设有限公司对劳务分包单位统一管理不力和安徽远信工程项目管理有限公司未切实履行监理职责而造成的一起一般生产安全责任事故。 附件： 松江新浜上海万粤食品加工有限公司改扩建生产用房项目“8·20”一般高处坠落事故调查报告(会议版).doc 附件： 松江新浜上海万粤食品加工有限公 查看详情>>
6日，上海融成建筑劳务有限公司在松江区石湖荡镇双金公路298号临港石湖荡智慧供应链科技物流仓储产业园项目上发生1起高处坠落事故，造成1人死亡。事故发生后，区应急管理局、区建管委、区公安分局和石湖荡镇人民政府等单位有关人员即赴事故现场开展调查，并督促相关单位做好善后工作。 ????根据《中华人民共和国 查看详情>>
程;服务->劳务服务; 主要技术要求： 详见采购技术要求 发布人： 高天芳 报价方式： 整单 联系电话： 4000104000-1-7112 发布时间： 2024-01-15 10:42:15 报价截止时间： 2024-01-18 11:00:00 查看详情>>
上海星谷建筑劳务有限公司、方友鱼： 方友鱼于2023年10月31日提交方友鱼的工伤认定申请收悉。 经审查：申请材料不完整，不符合《工伤保险条例》第十八条规定、《上海市工伤保险实施办法》第十八条规定的受理条件，现决定不予受理。 本市正在进行行政复议体制改革，市（区）人民政府各部门被复议案件 查看详情>>
个人） 上海翎歆劳务服务有限公司 建设项目名称 废旧物资分拣加工临时工程 建 设 位 置 上海市长兴镇东至乾邕混泥土公司围墙，南至长涛路，西至园区21号地块中间便道，北至甘太家微公司围墙 建 筑 面 积 总建筑面积3000平方米（其中地下建筑面积0平方米），计容建筑面积3000平方米 查看详情>>
工管理、合同管理、劳务管理等 否 33 施工方案 施工技术方案(如高噪声、扬尘、连续施工、夜间施工等)，施工措施与相邻项目建设时序的衔接，实施过程与敏感时点(如两会、高考等)的关系，施工周期安排是否干扰周边居民生活、单位生产等 否 34 文明施工和质量安全管理 查看详情>>
，由中标单位与垫付劳务派遣公司结清。2.最终结算金额以实际劳务派遣人数进行结算。五、技术标准和要求（一）基本要求1.劳务派遣公司需具备相关资质，能提供优质的政府聘用辅助人员管理的服务；2.中标的派遣公司须承认并延续原派遣公司与员工所签订的劳务合同；3.本项目面向中、小型企业。（二）工作时间根据采购单 查看详情>>
8 上海舒特劳务派遣有限公司 9 慧镕电子系统工程股份有限公司 10 上海通核建筑科技有限公司 11 上海富泰通国际物流有限公司 12 上海崛心文化传播有限公司 13 上海鱼尔网络科技有限公司 14 赛瓦软件（上海）有限公 查看详情>>
3）未被认定有拖欠劳务工资行为、不正当竞争行为、欺诈行为、商业贿赂等腐败行为，近期没有发生安全、质量事故（一般事故为半年，重大事故为一年，特大事故为三年）。 （4）必须为在国家生态环境部登记可编制环评报告的专业环评单位。 （5）具有上海市同类型（核技术利用类项目）项目经验的服务商优先。 查看详情>>
（个人） 上海翎歆劳务服务有限公司 用地项目名称 废旧物资分拣加工临时工程 用 地 位 置 崇明区长兴镇东至乾邕混泥土公司，南至长涛路，西至21号地块中间便道，北至甘太家微公司围墙 用 地 面 积 27654.15 用 地 性 质 附件及附图名称： 1、《关于核发临时建设用地 查看详情>>
和本市有关规定实行劳务分包的，劳务分包单位应当具备相应的资质。施工单位或者劳务分包单位应当与其施工作业人员签订劳动合同。 （四）施工单位和劳务分包单位应当定期对施工作业人员开展教育培训和业务学习。未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业。从事特种作业的施工人员应当持证上岗。 （五）施工单位应当 查看详情>>
工管理、合同管理、劳务管理等 否 33 施工方案 施工技术方案(如高噪声、扬尘、连续施工、夜间施工等)，施工措施与相邻项目建设时序的衔接，实施过程与敏感时点(如两会、高考等)的关系，施工周期安排是否干扰周边居民生活、单位生产等 否 34 文明施工和质量安全管理 查看详情>>
方面主要问题 1、劳务用工管理不规范。建设单位未提供工程款支付担保情况较为普遍；部分总包单位的建筑工人实名制登记台账未及时动态更新。 2、项目管理人员配备及履职不到位。总包单位项目关键岗位管理人员配备不符合标准的情况较为普遍；部分项目未严格落实管理人员网上实名制管理要求和关键岗位人员人脸识别考勤要求 查看详情>>
工管理、合同管理、劳务管理等 否 33 施工方案 施工技术方案（如高噪声、扬尘、连续施工、夜间施工等），施工措施与相邻项目建设时序的衔接，实施过程与敏感时点（如两会、高考等)的关系，施工周期安排是否干扰周边居民生活、单位生产等 否 34 文明施工和质量安全管理 查看详情>>
、赛事器材费、赛事劳务费、赛事安保费、赛事防疫费、赛事宣传费、赛事保障费（含工作餐费）、赛事场地租赁费、赛事奖金，扣除赛事赞助、报名费、补贴等收入； 4、社会企业、组织实际赛事总投入应达到扶持金额的150%以上（含本数）。如赛事投入未达到相对应的扶持标准，则按相对应的赛事等级降级扶持。如遇特殊时期政 查看详情>>
一线从业人员（包括劳务派遣人员、实习生等）的安全生产责任。在此基础上，突出管理团队安全责任落实，组织制定企业各分管负责人安全生产职责清单和本次专项行动工作清单；按规定设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员；根据需要聘请行业领域安全生产专家强化技术指导，精准查找重大事故隐患、科学治理重大事 查看详情>>
各类建筑施工企业或劳务企业，所有在建工程的一线作业人员（特种工种除外）均须培训（年龄：男性60周岁、女性50周岁以下）；七、2023年度建设工程一线作业人员工伤预防安全培训现已开放报名，请各工程项目按需自行填表申报。特此通知。上海市青浦区建设和管理委员会 2023年4月11日 相关附件青建管〔202 查看详情>>
各类建筑施工企业或劳务企业，所有在建工程的一线作业人员（特种工种除外）均须培训（年龄：男性60周岁、女性50周岁以下）；七、2023年度建设工程一线作业人员工伤预防安全培训现已开放报名，请各工程项目按需自行填表申报。特此通知。上海市青浦区建设和管理委员会 2023年4月11日 相关附件: 青建管〔2 查看详情>>
况(如：劳动合同/劳务派遣/聘用关系等)。 15. 企业LOGO、经营场所、主导产品各一张照片。 16. 对申报材料真实性的声明。 17. 企业在信用中国查询记录结果截图(查询网址为“信用中国”网站www.creditchina.gov.cn信用服务的失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单)。 1 查看详情>>
富永路419号附近劳务等√1120永丰街道永隆路辰塔路口一墅定终身等√1121永丰街道云逸路、周星村路口北面东侧尊享生活等√1622永丰街道仓华路520号蒙鹤教育培训学校√1423永丰街道仓丰路995号伊加伊窗帘神秘礼品等√1124永丰街道仓丰路995号伊加伊窗帘走字屏√1125永丰街道仓华路乐都西 查看详情>>
和平台从物资采购、劳务分包、招标投标、关联交易等四个方面对国有企业法务人员和其他工作人员开展培训，推动重点领域合规风险识别和化解工作，指导企业切实防范经营管理合规风险。三是加强国企法务制度建设，研究制定松江区国有企业法务部门负责人列席总经理办公会工作指引，推动法律审核全覆盖，落实企业法务部门负责人列 查看详情>>
定法制审核、农民工劳务工资、矛盾纠纷多元化解等领域积极发挥作用，做到从“事后补救”变为“事前预防”，极大地提升了我委依法治理的能力和水平。二是落实重大行政决策程序规定。2022年区建管委共立案查处83件，严格审核案件，确保案卷事实清楚、证据确凿、法条准确和裁定合理。严格贯彻区建管委《关于贯彻“三重一 查看详情>>
“4050”人员或劳务派遣人员在本区养老服务机构内，且在一线岗位从事具体护理工作的人员，持初级证、中级证、高级证及以上的，每月分别按照上年度本市职工月社会平均工资的5%、10%、15%标准给予奖励（持证奖励按最高持证等级给予奖励，不叠加享受）。3.街镇老年助餐补贴。根据“松江区综合为老服务平台（助餐 查看详情>>
目资产。深化东西部劳务协作，实施防止返贫就业攻坚行动，确保脱贫劳动力就业规模稳定在3000万人以上。持续运营好就业帮扶车间和其他产业帮扶项目。充分发挥乡村公益性岗位就业保障作用。深入开展“雨露计划+”就业促进行动。在国家乡村振兴重点帮扶县实施一批补短板促振兴重点项目，深入实施医疗、教育干部人才“组团 查看详情>>
“4050”人员或劳务派遣人员在本区养老服务机构内，且在一线岗位从事具体护理工作的人员，持初级证、中级证、高级证及以上的，每月分别按照上年度本市职工月社会平均工资的5%、10%、15%标准给予奖励（持证奖励按最高持证等级给予奖励，不叠加享受）。3.街镇老年助餐补贴。根据“松江区综合为老服务平台（助餐 查看详情>>
单位缴纳社保证明或劳务合同，或法定代表人证明书和法定代表人身份证原件及复印件加盖公章。财务状况及税收、社会保障资金缴纳情况声明函。 八、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。1.采购人信息名 称：上海市松江区水务执法支队 地址：上海市松江区普照路70号 联系方式：何增强，0 查看详情>>
未按规定到岗履职；劳务分包单位安全员配备不足，专业分包单位资质报审材料中关键岗位管理人员与项目现场实际不符，到岗履职率较低。2、劳务用工管理问题：个别项目建设单位未按规定将人工费支付至施工总包单位农民工工资专用账户（农民工工资项目专用账户）。3、监理单位履职问题：监理单位未落实建设、勘察、设计单位项 查看详情>>
）辅助用工人员经费劳务派遣公司需具备相关资质，根据采购单位的实际情况和结合服务对象的总体需求，提供优质的政府聘用辅助人员管理的服务314.122023年6月43上海市众仁慈善服务中心政府聘用辅助人员经费-乐园护理员管理服务费一是组建有专业能力及技术的护理员团队承担护理工作；二是根据入住老人评估等级， 查看详情>>
包有限公司将宋庆丁劳务派遣至豪帅公司，但未签订劳务派遣合同，工资结算至2022年4月2日，有关涉嫌违法用工情节移交区人社局处理。二、事故经过和救援情况2022年6月3日，上海豪帅包装制品有限公司组织了8名工人在松江区车墩镇业西路60号工作，其中6人在1号厂房（发泡车间）进行珍珠棉的生产，2人在2号厂 查看详情>>
元及因此多计的动迁劳务费4266000元、拆房费用304230元、评估费用285666元已按审计报告进行了调整，根据审定金额计入“ 待摊投资 ”科目。后续，我委将进一步加强企业动迁费用的审核，避免类似问题出现。 整改结果： 已整改。 二、部分费用计算缺乏依据，多计成本费用 整改情况： 多 查看详情>>
务;服务->劳务服务; 主要技术要求： 见附件发布人： 丁子剑报价方式：整单联系电话：4000104000分机号17255发布时间：2022-10-21 15:05:48报价截止时间： 2022-10-25 15:00:00支付方式： 电汇运费承接： 供应方承担异议联系人： 李同附件： 1 异 查看详情>>
单位缴纳社保证明或劳务合同复印件加盖公章，或法人证明书和法定代表人身份证复印件加盖公章。5. 近6个月内任意一月的纳税凭证、缴纳社会保险凭证；2021年度的财务报表或近6个月内基本账户的银行资信证明加盖公章，同时提交反映财务状况、缴纳税收和社会保障资金情况的书面声明。注：投标人须保证报名及获得招标文 查看详情>>
装方案缺少安装班组劳务组织计划及班组人数及岗位技能要求、各典型楼栋构件安装順序；PC构件吊装方案缺少吊索具定期维保检查记录要求、堆放架抗倾覆等构件堆放架技术要求、PC构件吊索具日常检查记录表格及责任人； PC构件生产运输方案缺少车上防护架强度等技术要求；套筒灌浆专项方案缺少套筒灌浆施工饱满度合格判定 查看详情>>
“4050”人员或劳务派遣人员在本区养老服务机构内，且在一线岗位从事具体护理工作的人员，持初级证、中级证、高级证的，每月分别按照上年度本市职工月社会平均工资的5%、10%、15%标准给予奖励（持证奖励按最高持证等级给予奖励，不叠加享受）。3.街镇老年助餐补贴。根据“松江区综合为老服务平台（助餐管理系 查看详情>>
未被认定有拖欠劳务工资行为不正当竞争行为欺诈行为商业贿赂等腐败行为，近期没有发生安全质量事故一般事故为半年，重大事故为 1 年，特大事故为三年。 4 必须为在 国家 生态环境部登记可编制 环评 报告的专业环评单位 。 三 投标说明 1 投标费用 参与投标的企业应自行承担其投标 查看详情>>
948上海仁胜建筑劳务有限公司91310112MA7C6KM83B施工企业安全生产许可证2022/08/01上海市住房建设和管理委员会《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中华人民共和国建设部令第128号审批方式：告知承诺制36（沪）JZ安许证字[2022]041919上海麦渤机电设备有限公司913 查看详情>>
30226 劳务费 30308 助学金 30227 委托业务费 30309 奖励金 30228 工会经费 7.20 30310 个人农业生产补贴 30229 福利费 1.49 30311 查看详情>>
