平安乡镇，化解基层矛盾 坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中，我镇始终以构筑夯实基层工作基础为重点，划分网格13个，构建网格员队伍13名，不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。我镇积极采取“五员共治”治理模式，将党员干部与理事会成员转变为信 查看详情>>
1.土地资源供需矛盾突出。我县正处于巩固脱贫攻坚成果、全面开启乡村振兴和大建设大发展的关键时期，基础设施、民生发展项目集中实施，建设项目用地占用耕地数量逐年呈直线上升态势。但全县剩余建设用地控制指标、占补平衡指标已不能保证重点建设项目的需求，制约了经济社会更好发展。 2.耕地占补平衡落实难。我县属 查看详情>>
人民调解组织共调解矛盾纠纷5200件，调解成功5112件、成功率98.3%。做好价格争议纠纷联系点（试点），首批价格争议纠纷调解室挂牌成立。开展《人民陪审员法》颁布实施五周年宣传活动。构建覆盖城乡、功能完善、优质均等、便捷高效的公共法律服务体系。创建“法援惠民生”品牌，开展法律援助宣传活动，建设完成 查看详情>>
解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级，为维护全乡社会稳定起到了积极作用。在开展法治政府建设中积极听取法律顾问意见，充分发挥法律顾问的参谋助手作用。 二、存在的问题和不足 今年以来，梁湖乡法治政府建设工作虽取得了一定的成效，但与县委、县政府的要求相比还存在一定差距。一是对习近平法治思想学习贯彻还不够深入 查看详情>>
议、诉讼等手段开展矛盾纠纷预防化解工作。对群众来访进行周到接待，对来访问题进行积极处理，同时告知群众对处理结果不满意的解决方法和途径，进一步提升来访群众的满意度和获得感。 二、存在的主要问题及下一步工作打算 虽然我局在法治政府建设工作方面取得了一定的成绩，但还存在执法队伍素质与依法行政要求有差距等问 查看详情>>
本上防范和管控各类矛盾风险隐患。 应急、信访、安办等部门分析研判近期维稳和安全生产形势，并提出下一步工作安排，常山派出所、常山法庭、交警中队、综治中心等部门对近期工作提出要求，各管理区（社区）、村就本辖区综治维稳、平安建设工作等薄弱环节进行分析研判。 开发区各办局，县直单位及管理区（社区 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治政府建设重要工作认真部署、重大问题及时过问、重点环节认真协调、重要任务认真督办，在全镇形成了严格执法、公正司法、全民守法的良好法治政府建设工作格局。采取自学与集中培训相结合的方式，组织领导干部学习法律法规和规章，增强领导干部依法行政的意识和能力。一年来共组织班 查看详情>>
解物业服务工作中的矛盾纠纷，加大物业管理区域的信访调处力度，切实维护广大业主合法权益，根据《福建省物业管理条例》《厦门市物业管理若干规定》及《厦门市人民政府办公厅关于进一步明确物业管理市区两级有关单位职责分工的通知》的相关规定,现我市物业监管工作实施属地管理原则。我局指导厦门市物业管理协会充分发挥行 查看详情>>
范性文件之间存在的矛盾和冲突，努力做到行政规范性文件的立、改、废与经济社会发展进程相适应，更好地服务于我区经济社会的发展。通过清理，对本单位2份现行规范性文件提出修改意见，截止已完成1份规范性文件的修订。 二是注重政府法律顾问制度。依据《松江区关于全面推行法律顾问制度的实施意见》今年外聘法律顾问1名 查看详情>>
规范高效，有效化解矛盾纠纷 2023年我委行政诉讼案件4件，目前均已一审胜诉。今年共收到区人大代表建议、批评、意见和政协提案77件，内容涉及G60科创走廊建设、先进制造业高质量发展、民营经济发展等方面，较去年有所增加，承办数量属全区任务较重的部门之一。其中，市政协主办1件，会办1件；区人大主办5件， 查看详情>>
时期着力解决的突出矛盾和问题，确定法治宣传教育的目标、任务和要求，制定措施，抓好典型，推广经验，确保法治宣传教育工作取得实效。另一方面，深入推进法治宣传教育进企业，结合国家安全教育日、国家宪法日等重大节点，在楼宇商超、产业园载体等重点区域电子屏、公告栏进行普法宣传；依托楼宇党建共同体等企业基层党组织 查看详情>>
衔接不配套甚至相互矛盾。 （四）行政执法不规范问题 1.执法不规范。有关地方和单位违反法定权限和程序执法，适用法律依据错误，行政执法事项外包，滥用行政裁量权、执法不公，随意扩大行政检查范围、检查过频、任性检查，选择性执法，多头执法、重复执法。 2.执法简单粗暴。有关地方和单位“一刀切”执法，运动式执 查看详情>>
1件。 （六）推进矛盾纠纷多元化解，筑牢维护社会和谐稳定防线。一是坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面深化矛盾纠纷多元化解机制。2023年，全县各级人民调解组织开展大排查大调处专项行动，全面摸清和掌握各类矛盾纠纷和不稳定因素，敏感时期实行日报告、零报告制度，各调解组织开展矛盾纠纷排查2467余次，调解 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。 （二）加强执法队伍建设工作。依托福建省一体化执法平台，强化执法能力建设，规范执法行为，加强对执法人员的法律知识和业务知识培训力度，进一步提高执法水平，不断提升案件办理质量和效率。 （三）营造学法守法用法氛围。创新普法宣传形式，加大法律进企业、进商场的频次，加 查看详情>>
，缓解建设用地供需矛盾，统筹城乡经济发展。 三、规划方案内容 （一）拆旧区位于东镇街道坡岭社区，主要实施复垦，涉及复垦工程主要有植被重建工程和附属工程设计等。 （二）拆旧区土地利用现状情况：拆旧区共涉及1个拆旧地块，现状用途为采矿用地，涉及坡岭社区，土地所有权界限清楚，权属明确，无地界纠 查看详情>>
行政，开创防范化解矛盾新局面 一是落实法律顾问制度。强化政府法律顾问工作制度落实、监督管理，加强政府依法行政决策的科学性、有效性。落实重大决策集体讨论决定制度，对涉及的大额资金分配使用、重大项目、民生问题等均按照程序集体讨论，做好决策前的征求意见工作，由法律顾问进行合法性审查，有力保障决策质效。20 查看详情>>
方式深化改革、化解矛盾，维护稳定，切实推进我县法治生态建设示范创建各项工作。 三、本单位按照法定职责履行重要工作推进情况 (一)加强本单位执法人员的教育培训 结合宪法宣传周常态化推进学法工作，推动落实“谁执法谁普法”责任制。通过“法宣在线”平台、干部职工会议等方式，切实开展普法宣传，不断提升干部职工 查看详情>>
思维和法治方式解决矛盾问题的能力和水平需进一步提高。 三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况 （一）提高政治站位，加强组织领导。一是局党委严格履行依法治县的重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，依法依章履行职能，深刻领会习近平法治建设重要指示精神。二是 查看详情>>
。 （五）健全社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系 1.完善社会矛盾纠纷多元调处化机制。一是制定《苏尼特右旗“四所一庭”矛盾纠纷排查化解沟通协作机制》，深入推进基层“一站式”多元矛盾调处化解机制；二是旗法院挂牌成立“耐日泰”诉讼服务工作室，今年以来调解成功363件，调成率64.9%；三是旗检察院1230 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。 二是聚焦第一责任。认真落实法治政府建设第一责任人责任，牢固树立“抓法治就是抓发展、抓稳定、抓民生”的法治思维，始终将依法治县工作摆在全县工作的重要位置，与经济社会发展各项重点工作同部署、同推进、同落实。严格落实法治政府年度报告制度，上报了《2022年度法治政 查看详情>>
四）以人为本，化解矛盾纠纷 一是妥善处理群众信访。2023年，我镇以化解信访案件为突破口，明确了重点人员包保工作责任制，严格执行《信访条例》，积极化解市、县交办的信访案件，对重点人员及重点群体实施专人严密管控，确保了人员不脱失，群体不脱控，规范信访程序，维护信访秩序，落实信访责任。二是全面提升风险防 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、解决问题、维护稳定的能力。 （三）加强法治学习，提升能力素质。一是始终把学习二十大精神和习近平法治思想作为法治政府建设首要任务。将习近平法治思想、《宪法》列入理论中心组学习议程，通过集体学习、集中培训、专题辅导、法律知识测试等多种形式，推动全镇领导干部学法用法。二是以“八五” 查看详情>>
公共安全防控中心、矛盾调解中心、社会服务中心、指挥调度中心，配套消防、绿化、亮化、供排水等附属设施。 三、业务信息 业务编号： 20240229* 批分事项： 企业投资项目备案 办理部门： 曲靖市麒麟区发展和改革局 业务阶段： 已出文办结 查看详情>>
解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。加强法治人才和政府法制机构建设，注重法治人才的引进、培养和使用。 2.健全完善制度机制，规范权力运行。严格“权力清单”，坚持法无授权不可为；明确“责任清单”，坚持法定责任必须为，科学划分职责，明确职责边界。使每项权力对应的责任落实到具体人员。坚决纠正不作为、 查看详情>>
律顾问在法律咨询、矛盾纠纷化解、推动法治建设等方面的重大作用。委托法律顾问对实施的工程施工、监理、招标代理等各类合同（协议）进行严格审查，确保各类合同主要条款完备、严谨，约定的权利公平、明确，确保行政程序合法合规。 (三)加快推动政务服务公开。对政务服务事项进行了更新梳理，建立权责清单，对15项行政 查看详情>>
方式推动发展、化解矛盾、维护稳定和应对风险。 五、强化矛盾调处，社会治理更加有效 一是充分发挥行政调解作用。督促指导有行政调解职权的站所依法做好管辖范围内平等主体之间的民事纠纷调解工作，及时将矛盾化解在萌牙状态。今年以来，全镇受理调处各类矛盾纠纷及隐患问题42起，网上受理处置信访事件19件次，123 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。推进落实会前学法制度，逐步增强依法行政意识。 （三）严格落实依法决策制度 严格落实政府法律顾问制度，认真执行“三重一大”决策程序，推进行政决策科学化、民主化、法治化。杜绝决策随意性，今年以来，局所有“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使 查看详情>>
施工中所发生的地方矛盾由中标方负责自行处理，同时协调矛盾所产生的费用也由中标方承担，因为地方矛盾调解不及时产生的一切责任由中标方承担。 2、本项目招标代理费、控制价编制费及评标费由中标单位支付。投标人报价时应考虑此项费用，不在投标单价中单列，但应包含在投标总价中，并在开标会结束后，领取中标通知书前支 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。 （二）扎实推进依法行政。办公室按照法治政府建设要求，严格落实依法行政职责任务，在制度建设上，修改完善了《齐齐哈尔市人民政府工作规则》，并对原有的《市政府办公室工作处（科）工作规范》《市政府领导同志调研服务保障工作规范》等4项制度进行了修改、新制定了《市政府 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高广大干部群众学法、守法、尊法、用法水平，在全乡形成了严格执法、公正司法、全民守法的良好法治氛围。现将工作情况报告如下： 一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效 （一）坚持政治引领，推动法治政府建设。一是全面加强党对法治建设的领导。乡党委政府高度重视， 查看详情>>
面的本领，提高化解矛盾、应对风险的能力，依法用制度管人、管事、管权，进一步提高依法行政水平。 二是按照市人大立法计划的工作部署，统筹推进规划和自然资源领域相关立法制定修订工作。加快推进国有土地供应条例、全球海洋中心城市建设促进条例等立法事项，稳步推进国土空间规划条例修订等起草工作，加快构建支持我 查看详情>>
五是依法化解社会矛盾纠纷。我局高度重视综治维稳建设和扫黑除恶工作，并由分管领导，办公室具体抓落实的齐抓共管格局，采取切实措施，设有信访登记本对来信来访人员反映的问题进行登记，件件有回复，有效化解社会矛盾纠纷。 二、存在问题 在工作中还存在一些薄弱环节，一是部分人员对相关法律法规学习不够深入，浮于 查看详情>>
革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高干部群众学法、守法、尊法、用法水平，为城市管理各项工作营造了良好法治环境。现将我局法治政府建设情况汇报如下： 一、2023年推进法治政府建设主要举措和成效 （一）深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想。组织干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，积极学习传达 查看详情>>
（五）依法化解矛盾，维护群众利益 医疗纠纷防范化解及时有效，调解成果更加显著。畅通群众投诉举报渠道，全市二级以上医院设立了医院投诉管理部门，按要求公布投诉电话、设立意见箱，畅通沟通渠道，及时受理患者的投诉和建议，协调和处理好患者的投诉工作。2023年，医疗机构发生医疗纠纷140起，其中68起 查看详情>>
展的关键期，周期性矛盾、结构性问题突出，开年就遭遇疫情甩尾、旱情延续、用能紧张等因素冲击，又遇到房地产市场低迷、企业投资和居民消费意愿不强、守底线任务艰巨等困难“叠加碰头”，对经济社会发展造成严峻挑战。面对新情况新问题，省委、省政府始终保持高质量发展的战略定力，坚定不移推进“三个转变”，与时俱进提出 查看详情>>
，积极防范化解社会矛盾。坚持把依法行政作为防范化解社会矛盾的重要抓手，执行班子成员定期接访、不定期下访等预防措施，严格落实重点信访问题领导包案、专班化解、镇村干部分级负责的工作责任制。进一步畅通信访渠道，规范信访程序，维护信访秩序，落实信访责任，依法有效地化解各类矛盾纠纷和信访问题。畅通群众利益诉求 查看详情>>
。 10、加大信访矛盾隐患排查化解力度，持续开展“八五”普法工作。认真做好信访问题化解，维护群众合法利益，定期排查梳理矛盾纠纷隐患，协调处理各类信访问题，目前共受理各类信访件12件，其中信访平台转办5件，州长信箱转办1件，市长信箱转办3件，书记大接访1件，信访局转办2件，均已办结。认真办理12345 查看详情>>
解决影响环境安全的矛盾和问题，全力保障企业复工复产期间安全生产形势平稳。为全区安全生产工作开好局、起好步，为全国“两会”的胜利召开营造和谐氛围。 查看详情>>
缓解查与被查双方的矛盾。 单位名称（盖章）：上海市松江区文化和旅游局 日期 ：2024年2月28日 查看详情>>
（六）有效化解社会矛盾纠纷，不断促进社会公平正义 行政复议化解行政争议的主渠道作用凸显，全年共收到行政复议申请15件，不予受理1件，受理的14件中，驳回3件、维持5件，终止2件，确认违法3件，在审1件，没有出现被法院判决或上级机关责令受理的情况。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善四级矛盾纠纷调解体系 查看详情>>
