教师队伍的建设。以英语教师为培养重点，拓展延伸到各学科，不断壮大国际理解教育教师队伍。6.根据教育改革的新要求，不断丰富和调整绩效考核方案和操作方式，对教师的工作进行全面、客观、公正的评价，不断提升考核制度的规范性、科学性。第一学年（2021年9月-2022年8月）1.启动十四五教师全员培训，确定全 查看详情>>
教师队伍的建设。以英语教师为培养重点，拓展延伸到各学科，不断壮大国际理解教育教师队伍。6.根据教育改革的新要求，不断丰富和调整绩效考核方案和操作方式，对教师的工作进行全面、客观、公正的评价，不断提升考核制度的规范性、科学性。第一学年（2021年9月-2022年8月）1.启动十四五教师全员培训，确定全 查看详情>>
