3.制度层 :制定企业文化管理制度结合企业文化核心理念，审视企业现有核心制度，并提出优化建议。 4.物质层 :结合企业文化核心理念，提出企业视觉识别体系 (VI)应用建议。 3文化落地：依据企业文化体系的主体内容，构建企业文化管理体系，锁定未来三年企业文化工作重心，并对未来一年企业文化工作进行细致部 查看详情>>
文件发售形式为公司企业文化管理中心，（邮件主题格式为“投标人单位简称+ZT17-CSJSGSGGTWZB-2022-004”）。申请所需资料：①投标申请表签字盖章的扫描件（见附表1）；②投标申请表可编辑的word文档（见附表1）；③开取收据资料（见附表3）；④标书费银行转账凭证，具体要求如下：投标人 查看详情>>
管理体系，编制集团企业文化管理办法、集团企业文化建设规划、宣贯方案等，以企业文化统一思想、提高认识、强化管理，切实加强集团对企业文化建设的领导、规划、指导和协调工作，形成企业文化建设的长效机制。五、企业文化建设总体布局与实施步骤企业文化建设是一项内容复杂、任务艰巨的系统工程，是日复一日、潜移默化的持 查看详情>>
管理体系，编制集团企业文化管理办法、集团企业文化建设规划、宣贯方案等，以企业文化统一思想、提高认识、强化管理，切实加强集团对企业文化建设的领导、规划、指导和协调工作，形成企业文化建设的长效机制。五、企业文化建设总体布局与实施步骤企业文化建设是一项内容复杂、任务艰巨的系统工程，是日复一日、潜移默化的持 查看详情>>
.全面调研贵州银行企业文化管理现状
（1）贵州银行文化是否适合企业的战略发展并能够持续提升企业的竞争力，与竞争对手、标杆企业、国内外先进企业间文化对比的优劣势分析。
（2）分析贵州银行文化的环境适应能力（及环境影响因素）；文化冲突的主要指向；员工的满意度，员工的忠诚度，员工的创造 查看详情>>
8月14至15日，第三届省长质量奖专家评审组一行4人深入发耳煤业公司，开展为期2天的第三届省长质量奖 查看详情>>
务（茅台集团及股份企业文化管理诊断；《茅台集团企业文化理念提升（MI）》、《茅台集团员工行为规范修订（BI）》、《茅台集团视觉识别系统修订(VI)》、《茅台集团企业文化相关制度修订》、《茅台集团企业文化建设规划》、《茅台集团企业文化手册（新版）》设计、集团文化管控体系构建等，但不局限于以上内容）四、 查看详情>>
务（茅台集团及股份企业文化管理诊断；《茅台集团企业文化理念提升（MI）》、《茅台集团员工行为规范修订（BI）》、《茅台集团视觉识别系统修订(VI)》、《茅台集团企业文化相关制度修订》、《茅台集团企业文化建设规划》、《茅台集团企业文化手册（新版）》设计、集团文化管控体系构建等，但不局限于以上内容）四、 查看详情>>
定，对“《贵州中烟企业文化管理案例集》出版印刷发行采购项目”进行开标、评标，现对评标结果进行公示：第一中标单位：成都市新都华兴印务有限公司第二中标单位：四川省印刷制版中心有限公司公示时间七天（2013年3月27日至4月2日）。公示期内，如有异议，可通过书面材料或电话向公司监察部反映。联系人：王淑民电 查看详情>>
业文化管理案例编撰项目第二次招标由于“贵州中烟工业有限责任公司企业文化管理案例集编撰项目”在第一次评标过程中出现流标，现对该项目开展第二次公开招标，特邀请国内合格投标人参与竞标。有关报名事宜公告如下：1. 项目名称贵州中烟工业有限责任公司企业文化管理案例集编撰项目2．招标内容及范围 企业文化案例集的 查看详情>>
