记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.3 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权），投标 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.3 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权），投标 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。1.4 项目资金来源招标人自筹2. 投标人资格要求2.1资质要求：（1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权），投标人营业执照经 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.4 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权），投 查看详情>>
0〕66号）的文件精神，依据《发电企业应急能力建设评估规范》（DL/T 1919-2018），以“一案三制”为核心，以应急管理全过程为主线，涵盖事前、事发、事中和事后各个阶段，包括预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建四个一级指标全部内容，完成应急能力建设评估技术服务，形成应急能 查看详情>>
：为丰富军休干部的精神文化生活，有效开展各类文体活动，如春游、秋游、垂钓、培训讲座、教育参观等活动，现招募一家单位提供相关服务。二、资格要求1.具有独立承担民事责任的能力；2.具有良好的信誉和健全的财务会计制度；3.具有履行合同所必需的专业能力；4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5.在经营 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.3 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权 查看详情>>
号）及相关配套文件精神，明确责任建筑师为设计团队的总负责人，并负责组建设计团队，接受招标人委托，代表招标人对项目建设过程和建筑产品的总体质量和品质进行监督，对建筑师负责制的实施情况负总责。结合本项目情况服务范围包含工程设计、招标采购管理和合同管理三部分内容。 3. 投标人资格要求 3.1 本工程 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.3 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权 查看详情>>
，充分反映新时代的精神风貌和社会正能量。并由承办公司提供所需的外请演员劳务、灯光、音响、舞台背景板、服装、道具及运输等保障。（具体技术要求详见竞争性磋商文件第四章采购需求）6.合同履行期限：自签订合同之日起至活动结束止。7.本项目是否接受联合体：否。二、申请人的资格要求（须同时满足）1.满足《中华人 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.3 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权 查看详情>>
，无传染性疾病、无精神疾病。 （2）为医院提供的母婴护理师应持有健康证及正规培训机构颁发的《母婴护理师》等资格证书，无传染性疾病、无精神疾病。 4、公司要求：护工及母婴护理师数量充足，满足临床陪护需求。保证派工时限：正常工作时间段30分钟到岗，非正常工作时间段2小时内到岗。 5、服务期限：三年，合 查看详情>>
品牌效应，传递园区精神文化，制定精神堡垒及标识标牌，详见招标文件采购需求 合同履行期限：自合同签订之日起一个月（具体以签订合同时间为准） 本项目不接受联合体投标。 二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定； 2.落实政府采购政策需满足的资格要求： 2.1 中小企 查看详情>>
，建者无疆”的企业精神，承建了一大批享誉海内外，具有广泛影响力的重大工程项目。在国内，参建了世界上穿越沙漠最长的高速公路—京新高速公路，承建了全国最长白色路面工程—广西三柳高速公路，打造了青海省循化至隆务峡高速公路生态环保之路；参建的青岛海湾大桥、芜湖长江二桥先后荣获国际桥梁大会最高奖—乔治·理查德 查看详情>>
各项政策法规、文件精神、工作规划进行解读，提供专业意见并协助完成相应工作，协议期内提供不限次服务，合同期内确保每季度提供不少于1次的最新政策解读和专业意见。 9. 协助公司开展合规管理专题培训，根据工作需要和目标人群特异性制订专项培训计划，宣贯合规理念、讲解合规要点，传达合规工作要求，不少于一年 查看详情>>
2〕124号）文件精神，有效盘活国有资产，最大限度发挥资产使用价值，以公开的方式对东北远导航台招租。特邀请有诚意及实力的国家机关、行政事业单位、国有企业、社会团体、民营企业、个人独资企业、个体工商户以及自然人（须是中华人民共和国公民）参加。 一、项目基本情况 1.项目名称：中国民用航空华北地区空中交 查看详情>>
模为榜样，弘扬工匠精神，通过人生经历、工作态度、心得体会、经验阅历，展现劳模工匠的历程；通过此故事挖掘工匠精神的内核，吸取宝贵的精神财富，传承、发展、不断壮大劳模工匠队伍，展现新时代核工业人的精神面貌。 二、供应商资格要求: 1、基本资格条件： （1）资质要求：潜在投标人必须是依照《中华人民共和 查看详情>>
，现场主题字和汇演精神口号转换3电脑灯控台专业演出系统/3天租赁，现场调控4数字调音台专业演出系统/3天租赁，现场调控5视频台Mac电脑+控制系统/3天租赁，现场调控6合唱麦克（含电池）6套/3天租赁，合唱专用麦克和电容麦及麦克架7演唱麦克（含电池）6套/3天租赁，舒尔牌，稳定性高8头戴麦克（含电池 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
模为榜样，弘扬工匠精神，通过人生经历、工作态度、心得体会、经验阅历，展现劳模工匠的历程；通过此故事挖掘工匠精神的内核，吸取宝贵的精神财富，传承、发展、不断壮大劳模工匠队伍，展现新时代核工业人的精神面貌。 二、供应商资格要求: 1、基本资格条件： （1）资质要求： 潜在投标人必须是依照《中华人民共 查看详情>>
五、废弃的麻醉、精神、放射性、毒性等药品及其相关废物的分类与处置，按照国家其他有关法律、法规、标准和规定执行。 六、患者截肢的肢体以及引产的死亡胎儿，纳入殡葬管理。 七、药物性废物和化学性废物分别按照《国家危险废物名录》中 HW03 类和HW49 类进行处置。 八、医疗废物豁免管理清单中的医疗废物 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
022〕9号)文件精神，根据结合毕业大学生需求，缓解毕业生阶段性住房压力，现就我区保障性租赁住房顺义区杨镇一街村集体租赁住房项目面向毕业大学生开展专项配租对接相关工作公告如下：一、项目介绍（一）基本情况此次配租房源涉及1个项目，房源共计269套。项目详细情况见下表：序号所属区项目名称产权单位项目坐落 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
技创新系列指示批示精神，坚持创新驱动发展战略，推进军民深度融合，加快建设“小核心、大协作、专业化、开放型”科研生产体系，实现高水平科技自立自强的一项重要举措。旨在通过识别外部优势学科/专业/技术，结合集团各单位需求，开展与国内外高等院校和科研机构的科技合作，引导并统筹集团内外优势力量，协同研发、共同 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
供给侧结构性改革的精神，为破解消防被装供给与需求脱节问题（如：一方面，部分旧款鞋靴、腰带等被装虽然理化指标合格，但长期存在鞋底僵硬和鞋帮磨脚，进而导致指战员脚掌血痂水泡等非战损伤和脚力损耗大、穿用不便捷等不利于持续遂行工作任务等问题和腰带带体长期使用脱皮皲裂；另一方面，广大指战员不愿穿用旧款鞋靴甚至 查看详情>>
罚、性骚扰、虐待、精神或身体压迫或口头辱骂；也不威胁员工进行任何此类行为。我们尊重员工参与或寻求如工会等第三方支持的合法权益。我们建立有效的员工沟通程序，为员工创造自由的沟通环境，以促进积极的员工关系，减轻员工心理负担。10.供应链我们主动将行为准则应用于我们的整个供应链，至少要求我们上一级的供应商 查看详情>>
建设工作方案》文件精神，我镇现拟聘乡村医生10人，由服务单位为我镇村级卫生室配备有资质的乡村医生。 项目编号 ZJ2023BJ1004296 项目名称 北京市顺义区高丽营镇乡村医生岗位人员招聘服务单位 所需服务 其他 投资审批项目 项目规模 项目所在辖区 北京市 项目业 查看详情>>
记录，身体健康(无精神病、重大疾病），身体状况满足服务工作要求（无肢残、听障等情况），具体人员配置及要求详见招标文件。 1.3 项目资金来源 招标人自筹 2. 投标人资格要求 2.1资质要求： （1）投标人必须是在中华人民共和国境内依法注册、具有独立法人资格（分公司参与需出具总公司书面授权 查看详情>>
杜社卫生院、通州区精神病院、永顺卫生院 本次招标共计6个标包，供应商须以标包为单位对其中全部内容进行投标，不得拆分。每家供应商可以同时报多个标包，但最终只能成交其中一个标包。 合同履行期限：自2023 年 11月 01 日至 2024 年 05 月 24日 本项目不接受联合体投标。 二、申请人的 查看详情>>
杜社卫生院、通州区精神病院、永顺卫生院 本次招标共计6个标包，供应商须以标包为单位对其中全部内容进行投标，不得拆分。每家供应商可以同时报多个标包，但最终只能成交其中一个标包。 合同履行期限：自2023 年 11月 01 日至 2024 年 05 月 24日 本项目不接受联合体投标。 二、申请人的 查看详情>>
有良好的团队合作精神。 云服务运维中级 1.负责云平台的日常运行维护及故障处理。 2.一线工作支持，处理务器运维故障、服务器变更、服务器资源优化等日常运维工作。配合各项目团队，完成日常公有云/私有云运维工单的操作。 3. 对云资源进行监控并制定资源扩容方案。 4. 设计云环境部署架 查看详情>>
