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宝应县人民医院护理管理系统竞争性磋商公告

2024年05月17日   江苏
发布时间 2024-05-17 项目编号 点击查看
招标预算 49.0万元 资质要求 点击查看
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招标正文  |  服务热线:400-810-9688

宝 (略)

护理管理系统竞争性磋商公告

一、询价项目内容及基本要求:

1.项目背景:

国家卫健委2018年4月发布的《 (略) 信息化建设标准与规范》(试行),对护理管理系统建设提出了明确的要求。国家11个部门与**日联合印发《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》,其中明确提出借助大数据、云计算、物联网和移动通讯等信息技术的快速发展,大力推进护理信息化建设。

护理人员一 (略) 里面人员数量最庞大的群体,超过近半的医疗护理行为都由护理人员完成。如何将全体护理人员的工作状态数据,以及整体工作情况反应给护理管理团队,以及如何提高护理团队的整体工作效率,改善护理服务管理水平成为首先要考虑的问题;本项目旨在通过护理管理系统的建设,着力于规划培养具有较高职业素养的智慧型护理团队, (略) 建设的发展步伐,提高提高患者满意度和社会效益。

2.询价内容:护理管理系统,预算金额49万元整。

3.基本要求:

(1): (略) 电子病历评审五级、互联互通四*评级目标, (略) 内部平台及其他业务有效联通, (略) 在评级时进行系统的改造与功能应用实现。

(2): (略) 信息化建设及上级主管部门相关质控要求。

4.系统功能要求(包括但不限于):

序号

一级功能

二级功能

说明

1

护理人员管理

档案管理

护士个人档案

1、支持护士个人档案创建及维护;2、档案内容包括护士个人基本信息、教学经历、工作经历、带教资质、职称变更、职务变更、专科资质、进修经历、外派经历、继续教育情况、考试成绩、科研成就、所获奖励等全方位信息;3、支持word及excel格式导出护士完整档案

2

护理人员基本档案---列表展示及高级查询

1、支持管理人员按照护理单元、用户状态、职称、职务、层级年龄、院龄、学历、工作年限等几十种条件进行组合筛选;2、支持筛选条件个人自定义组合和保存,可供下次使用;3.支持查看护士档案完整度,帮助管理者进行档案完善的督导;4、用户可按照个人使用习惯进行表格显示设置,包括显示列、列宽及表格顺序;5、查询结果可按职称、职务、护理单元、层级、姓名、工号等多维度进行人员排序;

3

护理人员基本档案

1、护理人员建档、基本信息修改及人员注销;、支持添加修改自定义字段;可以 (略) 护士的个人档案;3、可按excel (略) 人员花名册

4

护士头像管理

支持照片的个人导入,批量导入

5

护士证件管理/督察

支持护士的证件管理,含有效期,原证件照片上传,以及有效期督察功能。

6

护士证件照片管理

支持批量导入证件照片

7

层级职称管理

支持批量修改护士层级、职称

8

★生日提醒

在人员档案中对即将过生日的人员进行提醒,帮助管理者进行对员工的人文关怀

9

★证件到期提醒

证件到期系统会自动标记并提醒

10

★个人情况登记

1、可以维护护士的预产期、哺乳期、其他特殊情况信息,支持护士长审核,审核通过的特殊信息在排班表上给与提示,帮助护士长人性化排班;2、可按护理单元、个人情况类型、时间、姓名及工号查询护士状况统计,支持线形图和表格2种查看形式。

11

人员变动管理

人事调动

1.指定到人员、调出科室、调出日期,执行调动;2.撤消调动记录,清除相关数据痕迹 3. 调动记录可自动生成个人档案记录 4. 调动记录汇总查询

12

人员借调

1.指定到人员、临时借调科室、借调日期,执行借调;2.临时调动记录汇总查询

13

人员轮转

1、满足护士规培、晋升等多个场景的轮转安排;2、支持手动录入及excel导入两种形式进行安排;3、轮转记录可支持同步到人员档案中

14

人员注销

1、支持录入护士注销信息,包括注销人员、注销日期、注销原因、原因详情及人员去向;2、支持单个注销及批量注销;3、注销日期生效后,人员无法使用系统,并且其他相关模块中隐藏该人员信息;3、注销信息如有变动允许用户进行撤销,并清除相关痕迹

15

人员外派

1、记录人员外派的情况,如参加抗险救灾任务;2、同步写入个人档案及排班表

16

人员统计分析

在职人员统计分析

1、按照男女护士比例、职称、职务、职工性质、层级、学历、工作年限、年龄段等多个维度分析在职护士的分布情况;3、支持护理单元、职工性质、职称、职务等多种筛选条件组合筛选;3、支持表格、柱形图、原型图等多种分析形式的查看及导出。

17

注销人员统计分析

1、按照注销原因、注销率、男女护士比例、职称、职务、职工性质、层级、学历、工作年限、年龄段等多个维度分析已注销的护士的分布情况;3、支持注销原因、护理单元、职工性质、职称、职务等多种筛选条件组合筛选;3、支持表格、柱形图、原型图等多种分析形式的查看及导出。

18

全院人员一览

支持查看当日各护理单元编制人数、在岗人数、进修人数、床护比等人员信息,并支持导出各科室人员名单

19

护理排班管理

排班设置

班次设置

护理部按需设 (略) 班次库,各个科室也可以设置各科室的班次进行自我管理。可设置内容包括班次名称、颜色、班时值、统计属性等

20

分组设置

设定各护理单元的排班分组信息

21

床位设置

设定各护理单元的床位信息,并支持床位分组管理

22

费用统计表设置

设定各护理单元的班次费用计算规则

23

时间换算规则设置

(略) 每天的工作时间换算规则,夜班计入换算规则

24

假期设置

(略) 的各种假日及调休上班日,比如国家法定假日、院庆日等

25

请假类型设置

维护各种请假类型,例如病假、产假、年假、事假等

26

其他人员录入

对区别于护士、实习生、进修生的其他护理人员进行录入,统一管理并进行排班

27

★排班约束设置

设定排班的各种约束,比如每周每人工作时间限制,不能连续排班班次,排班层级设置、每日排班约束

28

科室排班

护士排班

科室按周、按月排班

1、分病区、分人员按周填报护理人员每天排班数据及备注;2、支持一次操作多人、复制粘贴备注等功能;3、支持恢复和撤销上一步操作;4、支持节假日假期特殊标注提醒

29

排班分组/排序

病区可自定义人员分组、排序,允许病区人员调出

30

复制排班

支持对指定日期的排班内容进行复制

31

区域复制

支持区域复制排班

32

★参考上周排班

支持查看上周排班内容,直接快捷复制内容

33

★排班合理性查询

支持按人、按班次、按夜班三个维度对排班合理性进行查询

34

加扣班

实际工作对比已发布的排班有差别,支持在排班后进行加扣班

35

排班备注

通过文字、颜色、图形,进行排班备注、班次备注、日期备注

36

排班个人需求

护士提出排班相关的个人需求申请,由护士长审批决定满足不满足

37

★组排

支持同一组护士一键安排同一个班次

38

★带教排班

支持带教老师和实习生安排相同班次,实习生后面显示带教老师姓名

39

排班设置

(略) 显示统一设置,各科室也允许单独调整排班显示界面,可控制班次合计、层级合计、当前超时数、当前累计超时数、班时值、夜班数、加扣班、年假、存假、节休、床位、人员档案信息的显示与隐藏

40

自定义显示列

支持用户添加自定义显示列,支持修改自定义显示列名称,自动复制上一周期显示列内容

41

排班导出

支持导出排班内容

42

排班打印

1、支持直接打印排班内容(支持黑白、彩色打印);2、支持用户自由调节字体大小; 3、可以自由选择打印内容;例如:可自由选择是否打印“班次合计”、“层级合计”;

43

★护士特殊标记

对临时借调到科室的人员进行标记,支持对其排班

44

对本科室临时借出支援的人员进行标记

45

对临时轮转到本科室的人员进行标记,支持对其排班

46

对有私人需求的人员进行标记,提醒护长注意查看

47

对有特殊情况的人员进行标记,如预产期或哺乳期等特殊情况

48

排班上报审查

手动上报

支持按天、按周、按月手动上报护理部审核

49

排班审查

护理部可以对各科室的排班进行监督

50

请假管理

请假申请

护士提交各种请假类型的假期申请

51

请假审批

护士长或者护理部审批由护士提交的请假申请

52

请假补录

由护士长或者护理部直接录入请假信息,无需申请

53

请假自动生成排班

系统可自动根据请假情况生成排班,在班次后显示请假总数并且自动计算当前班次是第几天

54

年假管理

自动发放

根据设置的规则进行年假自动发放和自动结余

55

修改余额

支持批量修改和按个人修改年假余额

56

查看明细

支持查看年假的变动明细

57

存假管理

支持维护护理人员的存假余额,查看变动明细

58

节休管理

支持维护护理人员的节休余额,查看变动明细

59

值班

值班人员管理

添加值班人员,设置上岗日期及备注;支持给值班人员设置小组

60

值班设置

设置值班人员值班通知、值班可见范围、值班电话等信息

61

值班表安排

支持按人和按小组进行值班安排,支持添加备注、设置班次

62

值班同步排班表

值班信息自动同步排班表

63

值班统计

支持按月、按季度、按年统计所有值班人员的值班信息

64

统计分析

排班统计

(略) 按汇总或按个人明细查看班次、夜班等排班相关的统计内容,也支持科室内部按个人查看班次、夜班等排班相关信息统计

65

班时值统计

统计各科总班时值、人均班时值、总加扣班及人均加扣班数据并可导出、打印

66

夜班费统计

根据排班信息,自动计算夜班费

67

床护比

统计科室执业护士人数及核定床位数,分析各科床护比

68

护患比

统计上班护 (略) 病人数,分析各科护患比

69

私人需求统计

分析护士的私人需求提交次数及满足情况

70

★节假日排班汇总

支持查 (略) 或者各科室的排班统计情况

71

护士长排班汇总

查看护士长排班汇总

72

责任护士数统计

统计查看各科室白班责任小时数及白班护士数,夜班责任护士上班小时数及夜班责任护士数

73

请假总览

1、系统根据请 (略) 、科室的在岗人员概况做统计汇总并且以图形的方式展现并支持下载;2、请假人员概况统计以图形的方式展现并支持下载;3、各护理单元请假人数分布以柱状图的形式展现并支持下载;4、请假人员详细信息以图标的形式展现并支持导出

74

请假个人明细统计

系统根据请假情况自动统计护士、护士长、护理部的病假、事假、年假、产假、婚假等各种假期

75

消息通知

排班流程消息

排班上报,退回将发送对应的流程消息到对应接收人

76

请假流程消息

请假审批通过,审批未通过发送对应的流程消息到接收人

77

移动端

个人排班查看

可以用表格模式/日历模式查看个人排班信息

78

科室排班查看

护士长可以按周、按月、自定义时间查看本科室成员的排班

79

编辑科室排班

用于编辑科室排班

80

排班备注查看

可查看科室排班备注内容

81

★值班查看

用于值班排班查看

82

★编辑值班

用于手机上编辑值班

83

★值班人员管理

支持添加值班人员并支持调整人员显示顺序,设置上岗日期和备注信息,复制手机号

84

★值班人员上岗信息查看

支持查看值班人员上岗日期和备注信息

85

★个人排班统计

支持查看个人上班时长、班次统计、当前剩余年假、剩余存假

86

质量检查

质量检查

我的任务

用于查看分配给本人的任务,可通过进度条查看本人任务进度

87

拍照上传

用于检查发现存在问题时拍照上传

88

任务管理

支持按照检查周期,检查人,检查标准安排检查任务并实时查看检查进度

89

★任务组

支持安排任务时将同一任务根据检查人,检查科室核检查标准分为不同检查组

90

任务查看

支持按照已发布任务,待发布任务和已完成任务查看任务记录

91

★任务进度查看

支持通过进度条追踪任务完成情况并查看已完成任务的检查结果

92

任务筛选

支持按照检查时间,检查级别,任务类型筛选任务记录

93

抽查录入

用于录入单个科室的检查记录,支持一级,二级,三级检查录入;

94

抽查记录筛选

支持按照检查时间,检查级别,任务类型筛选抽查记录

95

★任务安排

支持按照每周,每月,每季度定时发布周期性任务

96

质量检查查看

用于查看科室全部检查记录,可从任务,抽查两个维度查看

97

检查标准维护

检查标准类型

支持维护得分式,选项式,符合率式检查标准

98

★存在问题维护

支持维护各指标的常见扣分原因,维护后填写表单时存在问题可勾选录入

99

PDCA

问题审核

检查结果录入后,可由护理部对检查记录进行审核

100

★是否需PDCA标记

审核时,支持对不需要进行PDCA的问题指标进行标记

101

科室问题

科室被检查出问题后进行问题整改;

102

问题督查

用于对科室整改的问题进行效果评价,可退回科室重新整改

103

护理部意见

用于护理部对督察效果和整改内容填写意见评价

104

统计分析

分析报告

按检查级别,检查内容自动生成分析报告,包含统计周期内各科室的结果升降分析及存在问题汇总

105

存在问题统计

用于对指定检查内容的存在问题进行统计查询,支持自定义对比区间

106

得分统计

用于对指定检查内容的得分进行统计查询,支持自定义对比区间

107

检查汇总

科室检查完成后,科室检查结果进行汇总查看

108

★按指标统计

支持按照指标统计各科室该指标的检查总次数以及满分率

109

流程节点变化通知消息

质量检查结果存在问题,质量检查整改完成,质量检查整改确认将发送对应的流程消息到对应接收人

110

移动端

我的任务

用于查看被分配给自己的任务

111

拍照上传

用于检查发现存在问题时拍照上传

112

任务管理

支持按照检查周期,检查人,检查标准安排检查任务并实时查看检查进度

113

任务查看

支持按照已发布任务,待发布任务和已完成任务查看任务记录

114

任务筛选

支持按照检查时间,检查级别,任务类型筛选任务记录

115

抽查录入

用于录入单个科室的检查记录

116

抽查记录筛选

支持按照检查时间,检查级别,任务类型筛选抽查记录

117

科室问题

科室被检查出问题后进行问题整改;

118

问题督查

用于对科室整改的问题进行效果评价

119

护理部意见

用于护理部对督察效果和整改内容填写意见评价

120

与我相关

检查时存在问题当班人被添加为自己时,相关的检查内容可进行查看

121

记录退回

支持在效果评价及护理部意见时退回检查记录至重新整改

122

分析报告

按检查级别,检查内容自动生成分析报告

123

存在问题统计

用于对指定检查内容的存在问题进行统计查询

124

得分统计

用于对指定检查内容的得分进行统计查询

125

检查汇总

科室检查完成后,科室检查结果进行汇总查看

126

消息通知

质量检查结果存在问题,质量检查整改完成,质量检查整改确认将发送对应的流程消息到对应接收人

127

不良事件管理

不良事件填报表管理

(略) 要求的护理不良事件模板

128

不良事件上报

支持实名及匿名方式的不良事件上报;

支持上报医疗安全不良事件、药品不良反应事件、医疗器械不良事件等

129

不良事件管理(护理部)

护理根据实际情况可以对各护理单元的不良事件提出整改意见等,也可以转交给质控组进行处理

130

不良事件管理(质控组)

各质控组(如压疮小组)对不良事件提出整改意见

131

质控小组设置

设置和管理不良事件质控小组名单

132

不良事件跟踪

可以根据闭环管理流程进行不良事件的分析、整改以及评价,包括质量委员会和护理部两种跟踪模型

133

不良事件案例分享

分享不良事件案例,发放给各科室学习(在分享时,系统支持隐藏不良事件中的敏感信息如:病人信息、责任人信息)

134

不良事件专项分析

专项分析

压力性损伤事件专项分析;

管理滑脱事件专项分析;

给药缺陷类事件专项分析;

跌倒(坠床)类事件专项分析;

各科室药品不良事件专项统计;

各科室医疗器械不良事件专项统计

135

不良事件设置

不良事件统计设置

不良事件专项统计类型设置

136

不良事件流程设置

针对不同事件,可设置不能的上报督查流程

137

流程节点变化通知消息

不良事件上报,不良事件退回,不良事件护理部整改意见,不良事件科室整改,不良事件科室整改护理部确认将发送对应的流程消息到对应接收人

138

敏感指标管理(含数据引擎)

指标管理

指标库建设

系统内置指标库,支持 (略) 需求的质量指标,同 (略) 专科指标建设入指标库内

139

采集科室管理

可以对选用指标设置指标采集单元,支持 (略) 采集、病区采集

140

采集周期管理

支持指标指标采集、停用时间,指标停用后不影响历史采集数据的查看;同时停用指标支持再次启用

141

指标值形式管理

选用指标内置标准值形式,系统支持值形式调整,率指标最高支持万分比形式展示

142

指标预警值管理

支持对每个 (略) 预警值、单元预警值,并在统计分析内对应显示预警结果

143

指标分类排序

支持将选 (略) 所需进行分类排序

144

★指标快速选用

支持一键选用国家质控平台上 (略) 指标库内

145

★操作记录查看

支持查看指标编辑修改记录

146

指标采集

采集值填写

支持护士长按采集日期手填维护指标值,同一元素在多个指标被引用,仅需填写一次即可同步赋值给所有指标

147

采集值查看

系统支持以元素视角查看护理单元采集值,同时也支持以指标视角查看护理单元采集值

148

采集值上报

支持护士长可以按月上报指标数据

149

采集规则查看

系统内置指标采集规则,在指标采集时可作参考,规则取自国家护理质量数据上报平台&《护理质量指标监测基本数据集实施指南(2022版)》

150

★自动采集

通过指标引擎,支持从HIS、移动护理、院感、重症、护理管理等系统内自动采集元素数据

151

★自动采集修正

当指标源头数据更改后,系统支持手动触发修订自动采集的指标数据

152

★自动采集值详情查看

通过指标引擎采集数据在接口符合要求前提下,支持展示数据详情信息

153

★自动采集数据来源标签查看

支持在采集界面看到所有自动采集数据取自哪方系统

154

★自动检测数值逻辑

系统对元素采集值内置了数据逻辑判断,可对检测有误数据做核查提示

155

指标上报管理

指标上报科室查看

支持按月、季、年查看每个月都有哪些科室已上报,哪些科室未上报数据

156

指标上报数据退回

护理部可以查看并退回某护理单元某月上报指标数据,退回时支持添加退回原因,退回后护理单元可重新修订数据

157

指标分析

指标汇总查看

支持按所属权限查看各科汇总数据,护理部 (略) 汇总数据,各科室支持查看科室汇总数据

158

汇总明细查看

汇总数据支持穿透至各科室、各采集日查看明细信息

159

汇总周期查看

系统支持按月、季对汇总数据做周期查看

160

指标对比查看(时间维度)

支持查看各项指标按月、季、半年、年的数据变化趋势,支持图表展示

161

指标对比查看(科室维度)

支持查看各项指标在某个统计周期内各科室间的数据对比情况

162

指标分布查看(四分位数)

支持展示各项指标在某个统计周期内的最大值、上四分位数、中位数、下四分位数、最小值,用于护理单元了解自 (略) 所有护理单元中的分位

163

指标预警查看

支持按设置的预警值,对预警指标做突出显示

164

★国家上报平台数据表导出

支持按国家护理质量平台上报数据模板导出数据,导出文件支持上传至国家护理质量数据平台

165

采集引擎

数据接入

可以接入不同系统的初始数据,如HIS、移动护理、不良事件等

166

数据校验

对于接入的数据,进行结构校验,是否符合需要

167

数据清洗

对于不符合条件的数据,通过去重、补值、剔除等手段,修正成符合条件的数据

168

数据建模

把数据转换成敏感指标需要的内容,方便使用

169

指标库(国家版)

护士数量配置相关指标

统计周期实际开放床位数

170

统 (略) 执业护士总人数

171

统 (略) 执业护士总人数

172

统计周期初病区执业护士总人数

173

统计周期末病区执业护士总人数

174

统计周期白班责任护士数

175

统计周期白班护理患者数

176

统计周期夜班责任护士数

177

统计周期夜班护理患者数

178

(略) 病区执业护士实际上班小时数

179

(略) 患者实际占用床日数

180

统 (略) 患者数

181

统 (略) 患者总数

182

特级护理患者占用床日数

183

一级护理患者占用床日数

184

二级护理患者占用床日数

185

三级护理患者占用床日数

186

人力资源结构--职称相关数据

统计周期初护士(初级)人数

187

统计周期末护士(初级)人数

188

统计周期初护师人数

189

统计周期末护师人数

190

统计周期初主管护师人数

191

统计周期末主管护师人数

192

统计周期初副主任护师人数

193

统计周期末副主任护师人数

194

统计周期初主任护师人数

195

统计周期末主任护师人数

196

人力资源结构--学历相关数据

统计周期初中专护士人数

197

统计周期末中专护士人数

198

统计周期初大专护士人数

199

统计周期末大专护士人数

200

统计周期初本科护士人数

201

统计周期末本科护士人数

202

统计周期初硕士护士人数

203

统计周期末硕士护士人数

204

统计周期初博士护士人数

205

统计周期末博士护士人数

206

人力资源结构--工作年限相关数据

统计周期初<1年资护士人数

207

统计周期末<1年资护士人数

208

统计周期初1≤y<2年资护士人数

209

统计周期末1≤y<2年资护士人数

210

统计周期初2≤y<5年资护士人数

211

统计周期末2≤y<5年资护士人数

212

统计周期初5≤y<10年资护士人数

213

统计周期末5≤y<10年资护士人数

214

统计周期初10≤y<20年资护士人数

215

统计周期末10≤y<20年资护士人数

216

统计周期初≥20年资护士人数

217

统计周期末≥20年资护士人数

218

ICU科室工作年限相关数据

统计周期初ICU科室工作年限<1年护士人数

219

统计周期末ICU科室工作年限<1年护士人数

220

统计周期初ICU科室工作年限1≤y<2年护士人数

221

统计周期末ICU科室工作年限1≤y<2年护士人数

222

统计周期初ICU科室工作年限2≤y<5年护士人数

223

统计周期末ICU科室工作年限2≤y<5年护士人数

224

统计周期初ICU科室工作年限≥5年护士人数

225

统计周期末ICU科室工作年限≥5年护士人数

226

离职相关数据

执业护士离职总人数

227

护士(初级)离职人数

228

护师离职人数

229

主管护师离职人数

230

副主任护师离职人数

231

主任护师离职人数

232

中专护士离职人数

233

大专护士离职人数

234

本科护士离职人数

235

硕士护士离职人数

236

博士护士离职人数

237

<1年资护士离职人数

238

1≤y<2年资护士离职人数

239

2≤y<5年资护士离职人数

240

5≤y<10年资护士离职人数

241

10≤y<20年资护士离职人数

242

≥20年资护士离职人数

243

身体约束相关指标

住院患者身体约束日数

244

导管非计划拔管相关指标

气管导管非计划拔管例次数

245

气管导管留置总日数

246

气管插管非计划拔管后24h内再插管次数

247

CVC非计划拔管例次数

248

CVC留置总日数

249

PICC非计划拔管例次数

250

PICC留置总日数

251

导尿管非计划拔管发生例次数

252

导尿管留置总日数

253

胃肠管(经口鼻)非计划拔管发生例次数

254

胃肠管(经口鼻)留置总日数

255

导管相关性感染相关指标

CVC相关血流感染发生例次数

256

PICC相关血流感染发生例次数

257

导尿管相关尿路感染(CAUTI)发生例次数

258

VAP发生例次数

259

有创机械通气的总日数

260

跌倒相关指标

住院患者跌倒无伤害(0级)例次数

261

住院患者跌倒轻度伤害(1级)例次数

262

住院患者跌倒中度伤害(2级)例次数

263

住院患者跌倒重度伤害(3级)例次数

264

住院患者跌倒死亡例数

265

压力性损伤相关指标

住院患者 (略) 内压力性损伤(包括粘膜压力性损伤)新发病例数

266

职业暴露相关指标

护士发生锐器伤例次数

267

儿科指标相关数据

(略) 内尿布皮炎发生例次数

268

住院新生儿实际占用床日数

269

新生儿 (略) 内尿布皮炎发生例次数

270

患儿外周静脉输液渗出/外渗发生例次数

271

患儿外周静脉通路留置总日数

272

患儿外周静脉输液外渗发生例次数

273

出院患儿中持续母乳喂养的6月龄内患儿数

274

出 (略) 时为母乳喂养的6月龄内患儿数

275

6月龄内患儿母乳喂养中断例次数

276

APACHEII评分情况

APACHEⅡ评分<10分患者总数

277

10分≤APACHEⅡ评分<15分患者总数

278

15分≤APACHEⅡ评分<20分患者总数

279

20分≤APACHEⅡ评分<25分患者总数

280

APACHEⅡ评分≥25分患者总数

281

满意度调查

患者满意度

住院患者满意度调查(病区)

病区 (略) 患者满意度调查

282

住院患者满意度调查(科室)

科室 (略) 患者满意度调查

283

住院患者满意度调查(护理部)

护理部 (略) 患者满意度调查

284

住院患者满意度分析

可以统计各科室/全院的患者满意度得分情况以及排名,分析各调查项目的得分情况,患者提出的意见/建议进行汇总

285

护士满意度

发起护士满意度调查

可以对不同层级/工作年限/职称/职务的护士进行随机满意度调查

286

护士满意度填写

护士完成满意度填写

287

护士满意度分析

可以统计各科室/全院的护士满意度得分情况,分析各调查项目的得分情况,同时按护士工龄进行得分及满意率分析

288

护士对护士长满意度

发起对护士长满意度调查

可以针对不同层级/工作年限/职称/职务的护士进行对某护士长的随机满意度调查

289

护士长满意度调查统计

可以分析对被调查护士长的满意度得分情况,分析各调查项目的得分情况,调查表意见收集统计

290

满意度选项设置

维护满意度的各种选项类型

291

满意度选项维护

维护满意度的各种选项

292

满意度调查表管理

可以 (略) /科 (略) 患者满意度调查表和护士满意度调查表

293

移动端

移动端支持患者满意度调查

294

继续教育和科研

护理科研

科研类型配置

设置各个继续教育项目需要登记的信息

295

论文

护士长或者护理部登记论文情况,并自动写入档案

296

著作

护士长或者护理部登记著作情况,并自动写入档案

297

专利

护士长或者护理部登记专利情况,并自动写入档案

298

奖励

护士长或者护理部登记奖励情况,并自动写入档案

299

学术会议

护士长或者护理部登记学术会议情况,并自动写入档案

300

学术任职

护士长或者护理部登记学术任职情况,并自动写入档案

301

课题

护士长或者护理部登记课题情况,并自动写入档案

302

学习培训

科内业务学习

登记科内业务学习的信息,包括课程名称、授课老师、时间、学分等内容

303

院内业务学习

(略) 内学习的信息,包括课程名称、开课时间、学分、学时、授课老师等内容

304

外出进修

登记外出进修的信息,包括类别、级别、专业、学分等内容

305

学习班

登记学习班的信息,包括培训类别、学习班内容、时间、学分等内容

306

专业技术档案

个人档案

个人申请和查看专业技术档案(包括学习班、学术会议、院内业务学习、科内业务学习、论文、著作、课题、奖励、专利、学术任职)

307

档案审核

护士长或者护理部审批护士提交的技术档案申请

308

档案查看

(略) 或者按科室,查看每个人的技术档案记录

309

档案检索

(略) 或者按科室,查看所有的技术档案记录

310

学时学分管理

★学时学分要求

按职称、职务、层级设置学时学分规则要求,设置提醒任务,当学时学分要求未达标时,提醒个人未完成

311

学时学分查看

按年度汇总查看每个人的学时学分完成情况

312

继续教育统计

科研统计

对科研项目进行分类统计,支持查看明细

313

学习培训统计

按个人维度统计参加学习培训的合计次数和合计学时

全院按护理单元、按层级、按职称、 (略) 年限、按职务,统计人均次数及人均学时情况

314

主讲人统计

支持统计查看主讲人主讲次数,支持查看主讲明细

315

消息中心

院内消息通知通告

可以发送通知通告给指定人员,以便传达信息

316

系统设置

系统字典维护

维护系统内使用的基础数据,比如职务等

317

护理单元维护

(略) 的各护理单元

318

系统用户角色维护

维护系统内的各种角色

319

系统用户维护

维护系统内的用户,包括角色分配,数据权限分配等

320

文书模板管理

维护系统内的文书模板

321

科室设置

(略) 的科室信息

322

院区设置

(略) 区信息

323

消息提醒设置

维护系统内的消息提醒信息,比如什么消息需要通知

324

护理日常工作

护士长日常工作

每周护理隐患讨论

护理隐患讨论记录,记录讨论时间、护理隐患内容、原困分析、整改措施、参加人数等信息。

325

科务会议记录

护理科务会登记上报,记录参加科务会的人员、存在的问题、整体改措施、其它问题讨论的结果。

326

工休会记录

填写工休会的讨论的内容

327

月计划与总结

病区填报月工作计划/总结,护 (略) 科室年度工作计划/总结。

328

疑难病例讨论

填写疑难病例讨论的相关内容

329

年度计划与总结

病区填报年度工作计划/总结,护 (略) 科室年度工作计划/总结。

330

业务查房

填写个案查看或者教学查房的相关内容

331

应急预案演练记录

填写应急预案演练记录

332

护理部日常工作

护士长例会

填写护理部组织的护士长例会的讨论内容

333

月计划与总结

(略) 本年度每月的计划与总结

334

季度护理分析会

填写护理部组织的季度护理分析会会议内容

335

质量管理委员会会议

填写护理部组织的质量管理委员会会议内容

336

年度计划与总结

(略) 本年度工作计划与工作总结

337

疑难病例讨论

填写护理部组织的疑难病例讨论内容

338

护理在线学习和考试云版

首页

分级展示培训考试详情

按院级、大科/片区、科室三个维度展示培训详情、考试情况及学习中心信息

339

培训详情

展示培训中情况,包含培训次数和参培率、在线培训次数和参培率、线下培训次数和参培率

340

展示各层级、职称参加培训情况,包含应参加人次、实际参加人次、参培率

341

理论考试情况

展示理论考试情况,包含考试总次数、应试率、平均得分率、平均合格率

342

展示各层级、职称参加培训情况,包含应参加人次、实际参加人次、应试率、平均得分率、平均合格率

343

操作考试情况

展示操作考试情况,包含考试总次数、应试率、平均得分率、平均合格率

344

展示各层级、职称参加培训情况,包含应参加人次、实际参加人次、应试率、平均得分率、平均合格率

345

学习中心管理

院级课程管理

(略) 课程的新增、编辑、删除、查看管理

346

大科/片区课程管理

对大科/片区课程的新增、编辑、删除、查看管理

347

科室课程管理

对科室课程的新增、编辑、删除、查看管理

348

课程上传

1.课程名称、分类、封面、可见范围设置

349

2.课件支持上传pdf、word、excel、ppt文件、及视频

350

课程分类管理

课程所属分类设置,支持二级分类新增、修改和删除

351

查看我上传的

过滤查看自己所上传的课程

352

课程搜索

根据课程名称进行搜索

353

课程预览

对已经创建的课程进行预览查看

354

课件查看

对课程中上传的课件内容进行预览查看

355

课程学习管理

对已经发布的课程,查看各科室的学员学习情况

356

课程移动

对不同分类下的课程移动到别的分类中

357

课程删除

对已经创建的课程进行删除

358

培训管理

院级培训管理

(略) 自制的培训进行管理

359

大科/片区培训管理

对大科/片区组织的课程进行管理

360

科室片区管理

对科室组织的课程进行管理

361

培训管理

教学管理员、教学秘书、讲师可管理已经创建的培训

362

发布培训

1.培训名称、培训说明、培训时间、培训类型设置

363

★2.支持多课程添加;在线课程、线下课程、直播课程组合方式的培训

364

3.线下课程支持二维码扫码签到、签退

365

4.线上线下课程支持添加讲师

366

5.线下课程支持对讲师设置讲师学分

367

6.线下课程支持签到、签退

368

7.支持学时、学分设置

369

8.支持课程开始前进行消息提醒

370

9.支持本次上传课件,也可直接从学习中心选取课程

371

10.在线课程支持添加随堂测试

372

11.支持在线及线下课程支持添加调查问卷

373

12.调查问卷支持实名调查和匿名调查

374

13.可按科室、角色、层级、职称添加不同的培训人员

375

14.支持通过word导入培训人员

376

我发布的培训

可单独过滤出自己发布的培训

377

培训分类设置

可对分类进行新增、编辑、删除等操作,支持添加子分类

378

培训搜索

根据培训名称进行搜索培训

379

培训详情查看

按课程内容查看,学员学习进度

380

按科室查看各科室学习进度( (略) 培训、大科/片区培训)

381

按人员查看学习进度

382

随堂测试结果查看

383

调查问卷结果查看

384

对未学完的学员进行提醒学习

385

对未开始的培训进行编辑修改

386

★对直播课程,可仅限直播观看统计,包含直播总览(直播时长、观看人次、平均观看时长)、学员观看情况(姓名、工号、科室、观看时长、完成比例、完成情况)

387

培训复制

对历史创建的培训进行复制,更换培训人员后快速进行创建

388

考试管理

院级题库管理

(略) 题库的管理,包括新增、编辑、删除、可见范围设置

389

大科/片区题库管理

对大科/片区题库的管理,包括新增、编辑、删除、可见范围设置

390

我创建的题库

对自己创建的题库进行过滤查看

391

科室题库管理

对科室题库的管理,包括新增、编辑、删除、可见范围设置

392

试题管理

1.支持添加单选、多选、判断、填空题、简单题、共用题干题

393

2.支持对已添加的题目进行新增、编辑、删除、移动操作

394

3.支持批量导入试题

395

题库分类管理

可对分类进行新增、编辑、删除等操作,支持添加子分类

396

院级题库练习

(略) 的题库练习任务

397

大科/片区题库练习

用于发布大科/片区的题库练习任务

398

科室题库练习

用于发布科室的题库练习任务

399

院级试卷管理

(略) 试卷的管理,包括新增、编辑、删除、导出空白试卷

400

大科/片区试卷管理

对大科/片区试卷的管理,包括新增、编辑、删除、导出空白试卷

401

科室试卷管理

对科室试卷的管理,包括新增、编辑、删除、导出空白试卷

402

我创建的试卷

对自己创建的试卷进行过滤查看

403

院级理论考试管理

(略) 理论考试的管理,包括新增、编辑、撤销发布、提醒考试

404

大科/片区理论考试管理

对大科/片区理论考试的管理,包括新增、编辑、撤销发布、提醒考试

405

科室理论考试管理

对科室理论考试的管理,包括新增、编辑、撤销发布、提醒考试

406

我发布的理论考试

对自己创建的理论考试进行过滤查询

407

理论考试详情

1.考试完成进度查询

408

2.考试应试率、平均分、首次合格率、补考后合格率查询

409

3.按考试人员查看考试结果

410

4.查看考试人员答卷详情

411

5.按科室查看考试结果情况及科室间排名( (略) 考试、大科/片区考试)

412

6.查看试题的答题人次、正确人次、正确率

413

院级操作考试评分表

(略) 级操作考试评分表

414

大科/片区操作考试评分表

用于管理大科/片区操作考试评分表

415

科室操作考试评分表

用于管理科室操作考试评分表

416

已作废评分表

对已经作废的评分表进行管理,可用于评分表的恢复使用

417

院级操作考试管理

(略) 操作考试的管理,包括新增、编辑、撤销发布、提醒考试

418

大科/片区操作考试管理

对大科/片区操作考试的管理,包括新增、编辑、撤销发布、提醒考试

419

科室操作考试管理

对科室操作考试的管理,包括新增、编辑、撤销发布、提醒考试

420

我创建的操作考试

对自己创建的操作考试进行过滤查询

421

操作考试详情

1.考试完成进度查询

422

2.考试应试率、平均分、首次合格率、补考后合格率查询

423

3.按人员查看考试结果

424

4.查看个人评分详情

425

5.导出个人评分详情表

426

6.导出考试列表

427

7.按科室查看考试结果情况及科室间排名( (略) 考试、大科/片区考试)

428

8.试题分析

429

9.对考试人员发送操作考试提醒

430

院外人员考试详情

1.考试完成进度查询

431

2.考试应试率、平均分、首次合格率、补考后合格率查询

432

3.按人员查看考试结果

433

4.个人考试试卷详情查看及导出

434

5.试题分析查看及导出

435

6.显示考试码

436

考试阅卷

可对有简单题和填空题的考试进行人工阅卷

437

调查问卷

问卷管理

可 (略) 级、大科/片区、科室的问卷

438

学员学习档案

学习档案列表

可查科室里每个人获得的总学分、总学时、考试平均分、在线学习时长

439

个人学习档案详情

可对学员参加的培训、考试、授课、自学内容进行明细查询

440

个人学习档案详情导出

可对个人的学习档案详情进行导出

441

系统设置

基础设置

1.培训考试科室设置,用于排除非业务科室,减少信息干扰

442

2.大科/片区设置,用于设置大科负责人、及管理的科室

443

人员管理

各科室人员信息信息维护管理

444

角色权限管理

用于设置不同的人员可以执行哪些业务功能,以及管理的科室范围

445

移动端

培训

1.对自己需要参加的培训基本信息进行查看

446

2.对培训中的学习内容进行查看,包括pdf、word、excel、ppt文件、及视频

447

3.对培训中设置的随堂测试进行练习,查看学习成效

448

4.对线下参加的培训支持扫码签到、签退管理

449

5.对直播的培训,支持进入直播间,并在结束后可查看直播回放

450

考试

1.对自己需要参加的理论考试进行查看

451

2.对自己需要参加的操作考试进行查看

452

3.理论考试现在考试时,支持扫码开始考试

453

4.理论考试时单选题、判断题答完后自动跳转至下一题

454

5.单选、多选、判断、填空题考完后系统自动出成绩

455

6.对支持补考的考试自行再次补卡

456

题库练习

1. (略) 、大科/片区、科室提供的公开进行自行练习

457

2.对管理员派发题库练习任务进行练习

458

3.对已经练习过的题库中的错题集再次进行反复练习

459

理论考试监考

可用于监考老师对现场监考时,出示签到二维码,用于考生扫码开始考试

460

操作考试监考

可用于监考考试对操作考试学员进行现场监考

461

待办事项

对自己未完成的待办任务进行管理

462

院级课程学习

对院级提供的公开课程进行自学习

463

大科/片区课程学习

对大科/片区提供的公开课程进行自学习

464

科室课程学习

对科室提供的公开课程进行自学习

465

课程搜索

根据课程名字搜索课程

466

学习记录查看

自己所有的 自学记录进行查看

467

个人主科室设置

当个人存在于多个科室时,设定主科室用于业务流转

468

我授课的

对自己是讲师的课程进行查看

469

我监考的

对自己是监考老师的考试内容进行查看

470

我的学时学分

对自己所有获得学时、学分进行管理和查看

471

培训发布提醒

当管理员发布需要自己参加的培训时进行的消息提醒

472

现场培训上课前提醒

当现场培训开课前进行的消息提醒

473

考试发布提醒

当管理员发布需要自己参加的考试时进行的消息提醒

474

考试前提醒

当考试开始前进行的消息提醒

475

讲师上课提醒

当管理员发布自己担任讲师的培训时进行的上课提醒

476

其他特有功能

支持钉钉、企业微信、app直接使用

477

在线课程可使用直播培训(仅限在钉钉、企业微信中使用)

478

服务器部署在阿里云,享有阿里云专属安全保障

三、报价单位资质要求

(一)参加本次报价的供应商必须是经有关部门批准有合法经营资质、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定的独立法人;

* (二)须提供厂家或代理资质证明(不接受第三方文件)

(三)本项目不接受联合体报价。

四、报价文件接收及产品介绍截止时间、地点:

报价文件接收截止时间:2024年05241100分。

报价文件接收地点:宝 (略) 信息科。

五、报价时间及地点:

报价时间:2024年05241500

报价地点:宝 (略) 行行政二楼231会议室。

六、本次询价联系人信息:

闵老师 * 陈老师 *

七、报价文件

1、报价文件的语言及计量单位:

报价单位提交的报价文件均应使用简体中文和国家法定计量单位。

2、报价文件构成

2.1报价一览表,格式自拟。

2.2报价单位资质文件(含报价单位、生产厂家企业资质,授权书等)。

2.3所推型号产品说明文件及产品技术白皮书。

2.4配置清单及报价表:配置清单中应对其报价货物予以描述,包括生产厂家简介、货物应用范围、技术参数表等;格式由报价单位自定。

2.5服务承诺;主要内容应包括但不限于以下方面:

设备供货、安装、调试计划;质量保修期及设备质量保修范围和内容的说明;质量保修责任说明;售后服务机构情况说明(包括地点、服务热线、售后服务负责人联系方式等);质保1年,质保期间,维修响应时间、处理方式、费用负担等;

2. (略) 内用户名单。

3、报价文件份数和签署:报价单位准备一式六份报价文件(一份正本、五份副本)。注:需另准备一份供开标前检查,可不填敏感内容,只查看格式内容是否满足要求。

七、报价文件的递交

1、报价文件的密封和标记:报价文件信封封面注明投标项目名称、正本或副本及“请勿在2024年05241500(询价时间)之前启封”的字样,封面加盖骑缝章。

2、截止日期为:2024年05241100,迟交的报价文件将被拒绝。

标签: 护理管理系统

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