理人员和各单位来沪务工人员的法律培训。2021年以来，共计至各类企事业单位开展法治宣传教育570余场。 3.认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大普法宣传力度，不断提高民、辅警和群众的遵法守法用法意识。2021至2023年，分局连续3年参评区“谁执法谁普法”项目申报，分局“《上海市非机动车安全管理 查看详情>>
工、引进人才和来奉务工人员及其他常住人口的阶段性居住困难。公司作为奉贤区唯一公租房平台，房屋价格、安全管理都有保障，故本次服务拟采用单一来源方式进行采购。 拟定供应商信息 名称： 上海市奉贤公共租赁住房投资运营有限公司 三、公示期限 2024年2月5日 至2024年2月9日 四、联系方式 采购人 查看详情>>
职。要督促做好返程务工人员安全教育工作，杜绝未经教育培训的员工上岗作业，确保节后人防建设工程复工安全有序。要重点督促各施工项目做好复工前各项设施设备的检查核验，确保施工设施设备的完好和正常运行。发现项目未按要求落实自查或现场存在严重安全隐患的，应暂停施工，并报告情况落实整改。 ??上海市民防监督管理 查看详情>>
员以及在建工地外来务工人员的培训项目 品目 服务/教育服务/培训服务 采购单位 黄浦区消防救援支队 行政区域 上海市 公告时间 2023年12月01日 14:44 获取采购文件时间 2023年12月04日至2023年12月11日每日上午:9:30 至 11:30 下午:13:30 至 查看详情>>
无组织无序调配使用务工人员。建立“一人一档”制度，准确掌握人员健康和流动情况。做好人员防护、宣传教育工作，建立健全应急防控机制。乙方承诺本单位管理人员、下属工人及关联人员在入职、入场、外地返岗前已经进行新冠疫情排查，并确认进场人员近14日内无国内高、中风险地区和国外居住史、旅行史或与其他确诊病例、疑 查看详情>>
无组织无序调配使用务工人员。建立“一人一档”制度，准确掌握人员健康和流动情况。做好人员防护、宣传教育工作，建立健全应急防控机制。乙方承诺本单位管理人员、下属工人及关联人员在入职、入场、外地返岗前已经进行新冠疫情排查，并确认进场人员近14日内无国内高、中风险地区和国外居住史、旅行史或与其他确诊病例、疑 查看详情>>
无组织无序调配使用务工人员。建立“一人一档”制度，准确掌握人员健康和流动情况。做好人员防护、宣传教育工作，建立健全应急防控机制。乙方承诺本单位管理人员、下属工人及关联人员在入职、入场、外地返岗前已经进行新冠疫情排查，并确认进场人员近14日内无国内高、中风险地区和国外居住史、旅行史或与其他确诊病例、疑 查看详情>>
口2901人，外来务工人员1009人。依据《上海市村庄设计导则(2020)》、《浦东新区新场镇总体规划暨土地利用总体规划(2017-2035)》(沪府【2018】74号)、《上海市浦东新区新场镇郊野单元(村庄)规划(2017-2035年)》、最新确定的三区三线数据等编制村庄设计，编制过程中充分听取村 查看详情>>
口2901人，外来务工人员1009人。依据《上海市村庄设计导则(2020)》、《浦东新区新场镇总体规划暨土地利用总体规划(2017-2035)》(沪府【2018】74号)、《上海市浦东新区新场镇郊野单元(村庄)规划(2017-2035年)》、最新确定的三区三线数据等编制村庄设计，编制过程中充分听取村 查看详情>>
时、足额发放到每个务工人员，由务工人员本人在发放单上签名；工程承包人有权参与、见证、公示劳务分包人人工费的发放，发放单一式两份。当月报工程承包人一份，否则下月工程承包人有权拒付劳务分包人劳务报酬。（9）甲方和乙方对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。（10）完工结算，以工程承包方 查看详情>>
时、足额发放到每个务工人员，由务工人员本人在发放单上签名；工程承包人有权参与、见证、公示劳务分包人人工费的发放，发放单一式两份。当月报工程承包人一份，否则下月工程承包人有权拒付劳务分包人劳务报酬。（6）甲方和乙方对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。（7）完工结算，以工程承包方公 查看详情>>
无异样。7.2入场务工人员每日上午8：00点、下午16：00点各记录1次体温，共2次，并及时向发包单位上报。劳务人员需严格执行戴口罩上岗作业，勤洗手、勤消毒，劳务单位应准备充足防疫物资如：口罩、消毒水、洗手液、一次性手套、红外测温仪等，满足日常供应。7.3在疫情解除前，严禁人员流动，无特殊情况项目参 查看详情>>
无异样。（2）入场务工人员每日上午8：00点、下午16：00点各记录1次体温，共2次，并及时向发包单位上报。劳务人员需严格执行戴口罩上岗作业，勤洗手、勤消毒，劳务单位应准备充足防疫物资如：口罩、消毒水、洗手液、一次性手套、红外测温仪等，满足日常供应。（3）在疫情解除前，严禁人员流动，无特殊情况项目参 查看详情>>
服务儿童主要为外来务工人员随迁子女，同时也包括本地低收入家庭子女、困境儿童、早产儿、低体重儿、残障儿童等其他弱势儿童。在社区层面，项目依托与社区卫生服务中心的合作，希望通过对社区服务人员的培训，使他们在儿童早期发展服务提供和家长科学育儿指导上获得能力提升；并且通过定期举办家庭小组活动、家长讲座、家长 查看详情>>
培训要求。 进城务工人员普通话培训。推动用人单位、劳动就业服务部门和进城务工人员输出、输入地相关部门对务工人员进行普通话培训，提高其就业能力。 二、基础建设 （三）语言文字规范标准建设。 加强语言文字规范标准统筹管理。建立规范化、标准化工作长效机制，构建和完善与《国家通用语言文字法》实施相配 查看详情>>
区支持企业组织外来务工人员节后返岗复工交通补贴实施细则》（沪松人社〔2023〕4号）等文件要求，经审核，新浜镇共1家企业符合补贴条件，现予以公示。拟补贴企业情况:上海倍莱弗科技有限公司，涉及补贴车辆 2 辆，人数 50 人，拟补贴金额 27500 元。公示期自2023年3月 2 日至 3 月6日止。 查看详情>>
行；要督促做好返程务工人员安全教育工作，杜绝未经教育培训的员工上岗作业；要做到主要负责人带班对重点环节安全生产条件进行全面自查，确保节后民防建设工程复工安全有序。 市民防监督管理事务中心将对民防建设工程各责任单位的安全自查整改情况进行督查，对存在隐患或整改不及时的责任单位依法处理。 市民防监督管理事 查看详情>>
属宾馆、学生宿舍、务工人员宿舍、教学楼专用通道。服务校园疫情防控查验、校园疫情防控部位值守、校园疫情防控各类事件应急处置和其他疫情防控安保服务。该采购项目根据校园疫情防控情况，最长期限12个月，根据疫情防控需要，招标人可以提前一个月通知终止合同。预算金额（人民币）人民币224.86万元（12个月）最 查看详情>>
本市职工尤其是外来务工人员、转改制职工、退役军人、新4050人员、大学生等群体的就业服务工作，拟于2023年举办4场专场招聘会。合同履行期限：2023年1月1日至2023年12月31日 本项目(不接受)联合体投标。二、申请人的资格要求：1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.落实政府 查看详情>>
涉及项目管理人员、务工人员合计近200余人。为了给职工、工人提供更舒适的环境，项目党支部积极与安置点单位相关负责人沟通协调，临时启用了空调、开水箱等设施设备；当晚，项目部准备了足量的矿泉水、盐汽水、面包，作为宵夜。9月15日上午，工人撤回生活区，各管理人员全部到岗后，项目部及时组织进行复工自查工作， 查看详情>>
无异样。7.2入场务工人员每日上午8：00点、下午16：00点各记录1次体温，共2次，并及时向发包单位上报。劳务人员需严格执行戴口罩上岗作业，勤洗手、勤消毒，劳务单位应准备充足防疫物资如：口罩、消毒水、洗手液、一次性手套、红外测温仪等，满足日常供应。7.3在疫情解除前，严禁人员流动，无特殊情况项目参 查看详情>>
无组织无序调配使用务工人员。建立“一人一档”制度，准确掌握人员健康和流动情况。做好人员防护、宣传教育工作，建立健全应急防控机制。乙方承诺本单位管理人员、下属工作人员及关联人员在入职、入场、外地返岗前已经进行新冠疫情排查，并确认进场人员近14日内无国内高、中风险地区和国外居住史、旅行史或与其他确诊病例 查看详情>>
房单位租赁房-来沪务工人员宿舍检测服务两个包件的竞争性磋商公告招标编号：fm-2022-022 项目所在地区：上海市,市辖区,金山区一招标条件 本上海御府投资有限公司公共租赁房单位租赁房-来沪务工人员宿舍检测服务两个包件已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为国有资金 17 查看详情>>
且按违规处理。4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就餐 查看详情>>
；校内临时工和其他务工人员凭后勤保卫处颁发的临时出入证进入校园。3）检查出入校区的各种车辆，对校内车辆凭车辆识别进入；施工车辆凭颁发的临时车辆出入证进出；校外车辆进入，要问清楚进入校园的理由，并办理登记换证手续，经检验无误后准予进入。4）检查出入校门的物资，校外物资送入校园，要认真登记检查，防止危险 查看详情>>
；校内临时工和其他务工人员凭后勤保卫处颁发的临时出入证进入校园。3）检查出入校区的各种车辆，对校内车辆凭通行证进入；施工车辆凭颁发的临时车辆出入证进出；校外车辆进入，要问清楚进入校园的理由，并办理登记手续，经检验无误后准予进入。4）检查出入校门的物资，校外物资送入校园，要认真登记检查，防止危险物品带 查看详情>>
无异样。7.2入场务工人员每日上午8：00点、下午16：00点各记录1次体温，共2次，并及时向发包单位上报。劳务人员需严格执行戴口罩上岗作业，勤洗手、勤消毒，劳务单位应准备充足防疫物资如：口罩、消毒水、洗手液、一次性手套、红外测温仪等，满足日常供应。7.3在疫情解除前，严禁人员流动，无特殊情况项目参 查看详情>>
且按违规处理。4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就餐 查看详情>>
项目地点为上海外来务工人员随迁子女幼儿园和流动人口社区，服务儿童主要为外来务工人员随迁子女，同时也包括本地低收入家庭子女、困境儿童、残障儿童等其他弱势儿童。在幼儿园层面，项目希望通过对随迁子女幼儿园的教师进行定期培训和入园指导，以提升教师组织带领幼儿活动的能力，特别会聚焦在玩中学、儿童安全和儿童社会 查看详情>>
按违规处理。 4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。 5）后勤管理主要要求 ，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一 查看详情>>
无异样。7.2入场务工人员每日上午8：00点、下午16：00点各记录1次体温，共2次，并及时向发包单位上报。劳务人员需严格执行戴口罩上岗作业，勤洗手、勤消毒，劳务单位应准备充足防疫物资如：口罩、消毒水、洗手液、一次性手套、红外测温仪等，满足日常供应。7.3在疫情解除前，严禁人员流动，无特殊情况项目参 查看详情>>
按违规处理。 4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。 5）后勤管理主要要求 ，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一 查看详情>>
服务儿童主要为外来务工人员随迁子女，同时也包括本地低收入家庭子女、困境儿童、早产儿、低体重儿、残障儿童等其他弱势儿童。在社区层面，项目依托与社区卫生服务中心的合作，希望通过对社区服务人员的培训，使他们在0-3岁儿童早期发展服务提供和家长科学育儿指导上获得能力提升；并且通过定期举办家庭小组活动、家长讲 查看详情>>
按违规处理。 4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。 5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就 查看详情>>
按违规处理。 4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。 5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就 查看详情>>
按违规处理。 4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。 5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就 查看详情>>
且按违规处理。4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就餐 查看详情>>
且按违规处理。4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。5）后勤管理主要要求 ，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就 查看详情>>
按违规处理。 4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。 5）后勤管理主要要求 ，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一 查看详情>>
且按违规处理。4）务工人员工资发放主要要求，投标人每月做好务工人员考勤表、工资表、人员更新花名册且上报招标人项目经理部；由招标人项目经理部统一将工资发放至务工人员工资卡中。5）后勤管理主要要求，宿舍内不允许使用电热毯、超过400W的大功率电器，不允许乱拉乱接电线；宿舍内不允许烧饭烧菜，在食堂统一就餐 查看详情>>
