为规范用人单位参保行为、增强用人单位依法参保意识、切实维护劳动者合法权益、确保社保基金应收尽收。我局将对我市部分用人单位分批开展社会保险政策法规普法培训。
一、采购名称：深圳市社会保险基金管理局2022年普法培训项目
二、供应商资质要求
（一）具有独立法人资格（提供营业执照或事业单位法人证书等法人证明复印件，原件备案）。
（二）投标人近三年内无犯罪记录，无行贿犯罪记录。
（三）经营范围含会务策划，能开具培训服务类发票。
（四）无税收方面的违法记录。
（五）有专业的社保法律知识解答团队，培训后能负责接受社会保险政策法规方面的业务咨询。
（六）本项目不接受联合体投标、不允许分包。
三、培训期数及培训对象
2022年7-12月举办6期，分别在深圳人才园、龙岗区、宝安区举办（各2期），培训人数均为230人，视疫情等情况调整场地和人数。培训用人单位名单由社保局提供。
四、培训内容
（一）挂靠参保及欺诈骗保的危害、法律责任及典型案例
（二）灵活就业人员参保政策解读
五、供应商提供具体工作内容
（一）培训场地及通知单位
1.场地需求：由中标方提供培训场地（深圳人才园除外），场地标准为:党政机关规定的会议定点酒店。
2.根据我方提供的参会用人单位名单，由中标方安排通知、签到，并统计未到场单位人员名单。
（二）培训形式及用餐：每期培训时间为一天，含午餐用餐，以及安排授课人员及社保局工作人员午休（人才园除外）。
（三）会务
1.前期准备、初次通知参加培训用人单位、再次通知用人单位、会场布置、人员安排、指引、签到、摄影摄像、设备准备、统计到会单位数、维持会场秩序、主持人等会务工作。
2.会后物资清点、统计分析、反馈报告等工作。
每次会后物资清点，统计分析汇总情况报市社保局，所有会务结束后，出具总报告交市社保局。
（四）提供培训物品
培训资料、指引牌、品牌矿泉水（上午、下午各一瓶）
（五）线上培训
因疫情影响导致无法现场开展培训的，中标方应提供线上培训服务内容。
六、商务需求
（一）服务期：合同签订之日起至2022年12月31日
（二）服务地点：人才园或党政机关规定的会议定点酒店。
（三）报价要求：
1.本项目预算人民币******查看详情元，响应报价超过预算金额的视为无效响应。
2.本项目服务费采用包干制，应包括服务成本、法定税费和合理利润。报价由响应供应商根据询价公告自行测算，并填写报价单（附件）。
3.响应材料一式四份，需加盖单位公章，并密封报送。响应材料应当包括但不限于：（1）报价单（格式见附件1）；（2）《营业执照》；（3）2019年以来没有重大违法记录声明函；（4）服务方案；（5）投标及履约承诺函（见附件2）。
七、注意事项
（一）因受新冠疫情相关政策影响导致培训期数不足6期的，以实际培训期数据实结算费用，请供应商考虑风险。
（二）因受新冠疫情相关政策影响导致无法开展培训工作的，项目终止，请供应商考虑风险。
八、公告期限
2022年6月22日至2022年7月1日。
九、递交响应文件时间及地点中国采招网'（bidcente r.com.cn）
递交响应文件截止时间为2022年7月1日18:00，送达地点：深圳市福田区深南大道8005号人才园五楼5010室。
十、联系人及方式
袁智豪，********查看详情
附件：1.2022年社保普法培训报价单
2.投标及履约承诺函
深圳市社会保险基金管理局
2022年6月22日
附件1
附件2
