余排污权计算、排污总量核定、编制污染物许可排放量核算报告。 三、供应商的资格要求 1、在中华人民共和国境内工商局登记注册、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续，具有承担民事责任能力。 2、没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结，破产状态；保证在商洽前一年内没有骗取中标或成交和严重 查看详情>>
基金支付、绩效工资总量核定以及负责人员薪酬、任免、奖惩等挂钩。在对单一医疗卫生机构监管基础上，强化对医共体整体监管。2024年底前，所有县（市）出台医共体绩效考核方案。医共体要建立健全内部考核评价机制，考核指标向资源下沉、巡诊派驻、家庭医生签约、成本控制等方面倾斜，合理确定医保基金结余留用收入、绩效 查看详情>>
/全县验收通过收贮总量核定每吨奖补标准，青贮饲料奖补金额不超过59.29元/吨（每亩补贴不高于160元）。已享受此项补贴的饲草不得与肉牛肉羊提质增效项目等其他政策重复享受。 三、实施程序 （一）签订目标任务书（9月1日前）。县农业农村局与各实施主体签订粮改饲项目目标任务书，明确各实施主体完成的全株青 查看详情>>
等级评审、绩效工资总量核定等挂钩。 3.运营管理一体化。医疗集团采取同一法定代表人和托管两种方式组建，推动医疗集团人、财、物深度融合发展，提升运营管理效率。城区支持医疗集团对成员单位行使经营管理权和班子成员任免建议权。加强医疗集团预算管理、资产管理、审计监督等工作，逐步实现医疗集团内部财务统一管理、 查看详情>>
术服务，农业用水权总量核定、分配专题技术服务，农业用水计量体系构建专题技术服务，农业用水水价核算专题技术服务，农业用水权回购、交易、监管机制专题技术服务，改革试点验收总结及中期评估技术支撑，改革试点区灌区工程及相关文化设计服务等4.项目建设地点：5.项目属地：浦江县6.服务范围：采购代理服务二、中介 查看详情>>
评优评先、绩效工资总量核定等挂钩。积极推行社会满意度调查、引入第三方评价、聘请社会监督员等方式，不断加强对医共体及牵头医院的监测评估与社会监督。 （三）强化舆论宣传。积极开展针对相关部门和医疗卫生机构人员的政策培训，统一思想认识，形成工作合力。要充分发挥各类媒体作用，加大对开展医共体建设工作目的、意 查看详情>>
知》，依据全县收贮总量核定，最终确定补贴标准为每吨29.33元，现对2023年粮改饲项目的实施主体全株玉米青贮数量和补贴予以公示。如下： 1、河南安淇农业发展有限公司青贮3337吨，补贴97895元； 2、淇县百瑞牧业有限公司青贮2203吨，补贴64615元； 3、河南富甲牧业有限公司青贮1664吨 查看详情>>
为在编人员绩效工资总量核定系列工作提供清理核查依据和基础数据。范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：(001)公立医疗卫生事业单位薪酬发放专项审计服务：三投标人资格要求(001公立医疗卫生事业单位薪酬发放专项审计服务)的投标人资格能力要求：一具有独立承担民事贵任的能力：(二)具有良好的商 查看详情>>
为在编人员绩效工资总量核定系列工作提供清理核查依据和基础数据。范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：(001)公立医疗卫生事业单位薪酬发放专项审计服务：三投标人资格要求(001公立医疗卫生事业单位薪酬发放专项审计服务)的投标人资格能力要求：一具有独立承担民事贵任的能力(二)具有良好的商业 查看详情>>
革完善公立医院薪酬总量核定办法。本项目属于统采分签项目。投标人按照低于各包最高限制单价进行唯一报价（投标单价），中标后按照统一的中标价与各采购单位签订合同进行项目建设。第一包采购单位序号采购单位采购预算（元）1太原市人民医院1013369.43 2太原市第二人民医院1013369.43 3太原市第三 查看详情>>
数据审核暨区域用水总量核定报告（2022 年）20本成交供应商成交供应商山东水文印务有限公司供货时间合同签订后5天到货联系人张莉联系电话请登录后前往项目内查看最终报价（元）20000.00供应商报价详情序号供应商交付周期（天）报价（元）1山东水文印务有限公司520000.00系统内置意见最低价成交。 查看详情>>
建设项目主要污染物总量核定办法》、《山西省排污权交易管理办法》等制度；设计山西省VOCs排污权交易制度体系，并在现有山西省排污权交易管理平台功能基础上提出开展VOCs排污权交易的平台功能调整建议；探索构建山西省排污权有偿使用政策体系，形成《山西省排污权有偿使用管理办法》初稿等。研究工作需要全面掌握我 查看详情>>
量核定项目竞争性磋商公告项目概况用水效率、用水总量核定项目的潜在供应商应在南京市建邺区嘉陵江东街18号1号楼612室获取采购文件，并于2023年7月17日10点00分（北京时间）前提交响应文件。一、项目基本情况项目编号：JSZC-C2023-YXYZHD项目名称：用水效率、用水总量核定项目采购方式： 查看详情>>
革完善公立医院薪酬总量核定办法。本项目属于统采分签项目。投标人按照低于各包最高限制单价进行唯一报价（投标单价），中标后按照统一的中标价与各采购单位签订合同进行项目建设。第一包采购单位序号采购单位采购预算（元）1太原市人民医院1013369.43 2太原市第二人民医院1013369.43 3太原市第三 查看详情>>
，以及职工绩效工资总量核定相挂钩。完善集团内部考核机制，以医德医风、服务质量、业务水平、满意度测评等为重点内容，考核结果与医务人员岗位聘用、职称评聘、薪酬待遇等挂钩。 6.统筹使用基本公共卫生服务经费。根据集团承担基本公共卫生服务项目内容、任务、工作重点和签约服务人群，在财政补助经费渠道不变、基 查看详情>>
的薪酬总量，不计入总量核定基数，具体按照关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的有关办法推进落实。对参加突发公共卫生事件处置、重大公益性任务或援外任务的公立医院，根据承担任务的工作量和风险程度，可一次性核增薪酬总量。 三是健全薪酬倾斜政策。公立医院类型、层级、特色各不相同，在确定薪酬总量时，要结合医院的 查看详情>>
2023年绩效工资总量核定专项审计项目竞争性磋商公告 参照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《政府采购非招标采购方式管理办法》（财政部令第74号）》等有关法律、法规和规章的规定，云南招标股份有限公司受昭通市卫生健康委员会（以下简称“采购人”）的委托，对昭通市市直医疗 查看详情>>
的薪酬总量，不计入总量核定基数，具体按照关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的有关办法推进落实。对参加突发公共卫生事件处置、重大公益性任务或援外任务的公立医院，根据承担任务的工作量和风险程度，可一次性核增薪酬总量。 三是健全薪酬倾斜政策。公立医院类型、层级、特色各不相同，在确定薪酬总量时，要结合医院的 查看详情>>
理办法》，建立人员总量核定、岗位设置、人员招聘、工资分配、岗位考核等制度，分阶段实施人员总量管理。纳入总量管理的公办幼儿园教师工资，参照同等条件的中小学教师平均工资收入水平合理确定。完善幼儿园教师评价与激励体系，建立后备人才库，遴选有能力的教师在区内交流轮岗、挂职锻炼。加大幼儿园教师住房支持力度，落 查看详情>>
配机制，实施严格的总量核定管理。根据园区2021、2022年度环境质量考核目标完成情况、主要污染物排放情况及周边区域环境质量，2023年需要每月核定园区主要污染物的允许排放量，做到定值定量。三、拟采用单一来源采购方式的原因及相关说明南京大学环境规划设计研究院集团股份有限公司是江苏省环保领域资质最全面 查看详情>>
配机制，实施严格的总量核定管理。根据园区2021、2022年度环境质量考核目标完成情况、主要污染物排放情况及周边区域环境质量，2023年需要每月核定园区主要污染物的允许排放量，做到定值定量。 三、拟采用单一来源采购方式的原因及相关说明 南京大学环境规划设计研究院集团股份有限公司是江苏省环保领域资质最 查看详情>>
配机制，实施严格的总量核定管理。根据园区上年度环境质量考核目标完成情况、主要污染物排放情况及周边区域环境质量，核定园区主要污染物的允许排放量，做到定值定量。形成川姜镇污染物排放定值定量工作方案，核算川姜镇限值限量管理区域企业水和大气污染物实际排放量，提交排放量核算报告，确定各类污染物排放总量。四、供 查看详情>>
疗卫生机构绩效工资总量核定实施办法》的相关规定，将各项收入全部纳入单位预算，统一核算、统一管理，年末收支结余提取各项基金、绩效工资发放有结余时及时上缴区财政。附件： 五华区问题涉及机构资金清退统计表2023年2月23日 查看详情>>
薪级晋升、绩效工资总量核定等相关工作。区人社局杨凯89500915加强职业技能等级认定和技能人才培养,开展技能培训2.78万人次，新增高技能人才5474人。发放大学生创业房租补贴补助139家次，发放大学生创业扶持担保贷款101家次。实现零就业家庭动态清零。根据省市专班部署完成奖励性津补贴规范。完成事 查看详情>>
主管部门初审意见、总量核定文件（如需）及环保主管部门最终批复文件。2.5.2具体内容详见《技术规范书》。2.6服务期限：详见《技术规范书》。2.7 进度要求：详见《技术规范书》。2.8 质量要求：符合相关的法律、法规、规章和规范性文件的规定，且能通过相关主管政府部门的备案、审查、监督检查要求，具体详 查看详情>>
主管部门初审意见、总量核定文件（如需）及环保主管部门最终批复文件。2.5.2具体内容详见《技术规范书》。2.6服务期限：详见《技术规范书》。2.7 进度要求：详见《技术规范书》。2.8 质量要求：符合相关的法律、法规、规章和规范性文件的规定，且能通过相关主管政府部门的备案、审查、监督检查要求，具体详 查看详情>>
主管部门初审意见、总量核定文件（如需）及环保主管部门最终批复文件。2.5.2具体内容详见《技术规范书》。2.6服务期限：详见《技术规范书》。2.7 进度要求：详见《技术规范书》。2.8 质量要求：符合相关的法律、法规、规章和规范性文件的规定，且能通过相关主管政府部门的备案、审查、监督检查要求，具体详 查看详情>>
主管部门初审意见、总量核定文件（如需）及环保主管部门最终批复文件。2.5.2具体内容详见《技术规范书》。2.6服务期限：详见《技术规范书》。2.7 进度要求：详见《技术规范书》。2.8 质量要求：符合相关的法律、法规、规章和规范性文件的规定，且能通过相关主管政府部门的备案、审查、监督检查要求，具体详 查看详情>>
022年度绩效工资总量核定审计服务采购项目需求公示.xls附件1：首轮报价单.doc 查看详情>>
精神，依据全县收贮总量核定，报局党组研究后最终确定补贴标准为每吨25.3元，现对2022年粮改饲试点的实施主体全株玉米青贮数量和补贴予以公示。如下：1、河南安淇农业发展有限公司青贮4496吨，补贴113750.8元；2、淇县百瑞牧业有限公司青贮2100吨，补贴53130元；3、淇县昊恩畜牧有限公司青 查看详情>>
方案》《保健办员额总量核定方案》《保健办岗位职级管理办法》（三）绩效管理体系围绕深圳市保健办业务开展实际需要，设计一套科学合理的绩效考核体系，形成层层联动的绩效压力传导机制，明确绩效管理组织机构、考核内容、考核周期、实施程序、考核结果应用方案等要素，建立奖优罚劣、赏罚分明的绩效考核机制。预期成果文件 查看详情>>
-1（按催化剂装填总量核定）； 氢油体积比：300～1500 数量：1套 项目所在地： 广东省惠州市大亚湾石化区 资金来源： 其它 资金比例： 省科技厅拨款与惠州石化自筹 资金落实情况： 已落实 资质要求： 1.资质要求： 投标人具有质量管理体系认证、环境管理 查看详情>>
医保总额测算、绩效总量核定的重要参考依据。改革公立医院内部绩效考核办法，以聘用合同为依据，以岗位职责完成情况为重点，将考核结果与薪酬分配挂钩。完善区域医共体绩效考核制度，促进资源下沉，提高基层服务能力和居民健康水平。（四）激活公立医院高质量发展新动力14．改革人事管理制度。积极稳妥推进公立医院人员总 查看详情>>
成“主要污染物排放总量核定工作抽查和技术复核”专项的采购工作，现面向社会公开征集本项目采购代理的意向单位，以综合评分法确定采购代理单位。现将有关事项公告如下。 一、 采购项目简介 南海区每年涉及主要污染物排放总量核定的工作有：排污许可证主要污染物排放许可量总量核定约100家次/年、环评挥发性有机 查看详情>>
证或用水效率或用水总量核定项目（提供合同或协议）。3、本项目不接受联合体。三、获取采购文件时间：2022年9月9日至 2022年9月16日，每天上午9：00至11:30，下午2:00至5:00（北京时间，法定节假日除外）地点：镇江市梦溪路40号微夷大厦1315室方式：现场领取或邮箱发送。注： 1.现 查看详情>>
排放污染物许可证、总量核定情况等。欧冶云商环境尽职调查服务 保密文件4. 大气排放：现场的大气排放状况，主要和次要的排放源的识别、污染消除或控制措施、排放合规情况。5. 供水：与供水相关的信息，包括现场的用水量、现场的地下水井、地表水取水方式、水资源论证报告及相关取水许可证。6. 雨水与废水：与废水 查看详情>>
监测监控能力建设及总量核定服务项目招标项目的潜在投标人应在江苏悦通工程咨询有限公司（无锡市惠山区惠山大道88号明都大厦9号1506室）获取招标文件，并于 2022年08月22日 09:30（北京时间）前递交投标文件。一、项目基本情况项目编号：BHYTJC2022007项目名称：无锡蠡园经济开发区污染 查看详情>>
度污染物模型拟合与总量核定工作。3）与上述建设相关的设备、平台的运维工作。3、投标人资格要求3.1投标人及拟派项目负责人应具备的要求：1.投标人须是在中华人民共和国境内注册的法人企业或者其他组织。2.投标人须提供通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）渠道查询企业信用记录 查看详情>>
完善公立医院薪酬的总量核定，鼓励在核定的薪酬总量内，公立医院可采取多种方式自主分配，逐步建立主要体现岗位职责的薪酬体系，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现，进一步发挥薪酬制度的保障功能，充分体现公立医院的公益属性。 第三节 健全完善分级诊疗制度 由区域内二级以上公立医院或代表辖区医疗水平 查看详情>>
2022年绩效工资总量核定工作5.完成六月份学校党政信息宣传报道和上报工作。6.在党总支领导下做好党建工作。7.核算5月份奖励性绩效工资。8.做好车辆管理工作。9.完成上级部门交待的临时性工作。10.配合其他部门做好工作。教务处：1.期末考试安排（试卷复印，考场安排，监考教师安排），6月22-23日 查看详情>>
