中任意一个月即可)社保缴费证明。 商务分 (20分) 工程施工单位为小型和微型企业的价格给予3%的扣除，用扣除后的价格参与评审 满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价） 查看详情>>
投标时须提供证书及社保主管部门出具的投标企业为其缴纳近三个月任意一个月的社保证明材料原件的彩色扫描件并加盖投标人单位公章，不提供本项不得分。 更正为:二、招标文件第四章 评审方法和标准具体评分细则 人员证书（13分） 1、本项目配备的水电维修人员具有安监部门或应急部门颁发的高压及低压电 查看详情>>
杂及服务员待遇（含社保）不得低于2500元/月。”现更正为：“勤杂人员待遇（含社保）不得低于2500元/元，服务人员待遇（含社保）不得低于2800元/月。”更正日期：2024年5月30日三、其他补充事宜：无四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1.采购人信息名称：安徽省淮北市中级人民法院 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料扫描件。修改为：（1）具有专科及以上学历的得 3 分； （2）具有政府部门或政府部门备案机构颁发的三级电工及以上职业资格证书的得 3 分 ，此项共 3 分；（3）具有政府部门颁发的以下特种作业操作证（操作或准操项目）：低压电工作业、高压电工作业、制冷与空调设备安装修理作 查看详情>>
个月任意1个月的的社保。投标文件中须提供社保证明材料，具体可通过下述形式之一： 4.1、社保局官方网站查询的缴费记录截图（复印件）； 4.2、社保局的书面证明材料（复印件）； 4.3、其他经评标委员会认可的证明材料（复印件）。 备注：社保证明材料体现缴纳单位名称、人员信息、缴纳期限。 （4）项目组成 查看详情>>
前半年内连续三个月社保缴纳证明，并承诺负责人每月在现场不少于22天，项目负责人原则上不得更换，实施过程如需更换，更换的项目负责人条件不得低于投标时承诺的项目负责人条件。 5、安徽建工集团电子化招采平台（http://cg.aceg.com.cn/）（以下简称：招采平台）已申请注册并获得终审通过。 查看详情>>
）为拟派人员缴纳的社保证明材料。 0-22分 修改为： 人员配置 1、拟派项目经理（1人），在满足具有专科及以上学历且具有物业管理企业经理岗位证书的基础上： ①具有人社部门颁发的中级及以上工程师职称证书； ②具有人社部门颁发的中级及以上健康管理师职业资格证书； ③获得政府 查看详情>>
）为拟派人员缴纳的社保证明材料。 0-22分 修改为： 人员配置 1、拟派项目经理（1人），在满足具有专科及以上学历且具有物业管理企业经理岗位证书的基础上： ①具有人社部门颁发的中级及以上工程师职称证书； ②具有人社部门颁发的中级及以上健康管理师职业资格证书； ③获得政府部门颁发的 查看详情>>
中任意一个月即可）社保缴费证明并加盖公章。 项目经理业绩 （10分） 项目经理自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准）提供一个建筑装修装饰工程类业绩的的5分，最高得10分。 注：须提供施工合同及中标通知书、竣工验收报告原件扫描件并加盖公章。企业业绩和项目经理业绩可以为同一业绩。 查看详情>>
中任意一个月即可）社保缴费证明并加盖公章。 项目经理业绩 （10分） 项目经理自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准）提供一个建筑装修装饰工程类业绩的的5分，最高得10分。 注：须提供施工合同及中标通知书、竣工验收报告原件扫描件并加盖公章。企业业绩和项目经理业绩可以为同一业绩。 查看详情>>
三个月任意一个月的社保证明材料。 0-13分 4、供应商体系认证（9分） 供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的环境管理体系认证、质量管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每提供一个得3分，最高得9分。 注：响应文件中同时提供证书扫描件及全国认证认可信息公共服务平 查看详情>>
知前附表3.28 社保证明材料，更正为：本项目无需提供社保证明。5、获取采购文件时间延期至：2024年3月8日17:30采购文件递交截止时间（开标时间）延期至：2024年3月14日09点00分（北京时间）开标五室更正日期：2024年3月1日三、其他补充事宜：无四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方 查看详情>>
知前附表3.28 社保证明材料，更正为：本项目无需提供社保证明。 5、获取采购文件时间延期至 ：2024年3月8日17:30 采购文件递交截止时间（开标时间）延期至：2024年3月14日09点00分（北京时间）开标五室 更正日期：2024年3月1日 三、其他补充事宜：无 四、凡对本次公告内容提出询问 查看详情>>
中任意一个月即可）社保缴费证明。 体系认证 （9分） 供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认可的认证机构颁发的有效期内的； （1）质量管理体系认证证书； （2）环境管理体系认证证书； （3）职业健康安全管理体系认证证书。 每有一个得 3 分，本项最高得 9 分。 注：响应文件中 查看详情>>
年内任意连续三个月社保”变更为“提供开标前一年内任意一个月社保” 2.提交投标文件截止时间、开标时间等变更为2024年2月26日09:00 更正日期：2024年2月20日 三、其他补充事宜 无 四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系 1.采购人信息 名 称：濉溪县公安局 地 址：濉溪县玉兰 查看详情>>
内任意一个月缴纳的社保证明，业绩以中标通知书或生效的合同复印件或能证明项目负责人的其他文件为准，提供相关证明文件复印件并加盖投标人公章，否则不得分。 （5）其他主要人员资历： 1.投标人拟派技术负责人具有计算机类专业正高级职称得1分，副高级职称得0.5分，未提供的不得分。个人承担过环境信息化类项目， 查看详情>>
授权人身份证原件及社保机构出具的本人社保缴纳证明文件（社保网站打印件或社保机构盖章原件均可）、 “信用中国”查询记录扫描件； 2、报名截止时间自公示之日起7个工作日内，评标时间另行通知。递交投标文件及评标地点：淮北市中医院门诊楼三楼会议室（淮北市人民路186号），外地供应商可通过电子邮件、邮寄方式进 查看详情>>
续3个月为其缴纳的社保证明（非第三方代缴）材料扫描件，原件备查。2.7本项目不接受联合体应答，且中选后不得分包或转包。2.8应答人不得存在下列情形之一：（1）应答人被责令停业或破产状态的；（2）应答人被暂停或取消投标资格的；（3）应答人财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；（4）在最近三年内有骗取中 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（ 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（ 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（ 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（ 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（ 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（ 查看详情>>
个月中任意一个月的社保证明材料（以开标之日向前追溯）。加盖公章并上传，未提供的不得分。 现修改为： 自有人员 （5分） 投标人的职工中具有绿化工或花卉工证书，每有1名得1分，满分5分。 1、提供身份证和证书的扫描件或复印件及提供投标人为其缴纳的近三个月中任意一个月的社保证明材料（以开标 查看详情>>
中任意一个月即可）社保缴费证明。 项目经理业绩 （8分） 项目经理自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准）提供一个类似雨污分流工程业绩，得4分。此项满分8分。 注：须提供施工合同及中标通知书、竣工验收报告扫描件并加盖公章。企业业绩和项目经理业绩可以为同一业绩。 查看详情>>
内任意一个月缴纳的社保证明。 修改为： 人员要求 (18分) 1、评标委员会根据采购文件要求及投标人提供的人员配备（项目经理）情况，进行综合评分： 1）项目经理具有全国物业管理企业经理，得2分 2）项目经理具有三级或三级以上人力资源管理师证书的，得3分； 3）项目经理获得主 查看详情>>
三个月任意一个月的社保证明。 修改为： 主要管理人员配备 1.项目经理:自2020年1月1日以来，具有客房物业管理及餐饮服务管理项目业绩(须在项目中担任项目经理或负责人)，得5分。 注:投标人如业绩合同无法体现项目类别和项目经理(负责人)姓名等内容，须另附业主证明材料复印件。 2 查看详情>>
缴纳的任意一个月的社保缴费证明材料等清晰扫描件。2.2不得存在下列情形之一：（1）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；（2）为本招标项目前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包除外；（3）为本招标项目的监理人；（4）为本招标项目的代建人；（5）为本招标项目提供招标代理服务的；（6）与 查看详情>>
缴纳的任意一个月的社保缴费证明材料等清晰扫描件。 2.2不得存在下列情形之一： （1）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）； （2）为本招标项目前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包除外； （3）为本招标项目的监理人； （4）为本招标项目的代建人； （5）为本招标项目提供招标代理服务 查看详情>>
缴纳的任意一个月的社保缴费证明材料等清晰扫描件。2.2不得存在下列情形之一：（1）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；（2）为本招标项目前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包除外；（3）为本招标项目的监理人；（4）为本招标项目的代建人；（5）为本招标项目提供招标代理服务的；（6）与 查看详情>>
缴纳的任意一个月的社保缴费证明材料等清晰扫描件。 2.2不得存在下列情形之一： （1）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）； （2）为本招标项目前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包除外； （3）为本招标项目的监理人； （4）为本招标项目的代建人； （5）为本招标项目提供招标代理服务 查看详情>>
缴纳的任意一个月的社保缴费证明材料等清晰扫描件。2.2不得存在下列情形之一：（1）为招标人不具有独立法人资格的附属机构（单位）；（2）为本招标项目前期准备提供设计或咨询服务的，但设计施工总承包除外；（3）为本招标项目的监理人；（4）为本招标项目的代建人；（5）为本招标项目提供招标代理服务的；（6）与 查看详情>>
续三个月的依法缴纳社保费的缴费凭证，无缴费记录的，应提供由投标人所在地社保部门出具的《依法缴纳或依法免缴社保费证明》；⑦企业没有在“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn)等渠道列入失信被执行人、重大 查看详情>>
续三个月的依法缴纳社保费的缴费凭证，无缴费记录的，应提供由投标人所在地社保部门出具的《依法缴纳或依法免缴社保费证明》；⑦企业没有在“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(http://www.ccgp.gov.cn)等渠道列入失信被执行人、重大 查看详情>>
劳动合同复印件及由社保机构出具的近三个月的单位职工养老保险缴纳证明材料。。 更正为：项目管理机构：投标人应为本项目成立专项技术支持团队，涵盖本项目的主要技术、售前售后、培训等方面。项目团队负责人具有中级及中级以上专业技术职称得3分；技术负责人具有中级及中级以上专业技术职称得3分。 注：提供职称证书复 查看详情>>
劳动合同复印件及由社保机构出具的近三个月的单位职工养老保险缴纳证明材料。。 更正为：项目管理机构：投标人应为本项目成立专项技术支持团队，涵盖本项目的主要技术、售前售后、培训等方面。项目团队负责人具有中级及中级以上专业技术职称得3分；技术负责人具有中级及中级以上专业技术职称得3分。 注：提供职称证书复 查看详情>>
，提供任意1个月的社保证明即可）的社保证明材料，社保形式详见供应商须知前附表第35.5条（提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）。 2、拟配项目技术负责人（1人，不得与项目经理兼任） 具有中级及以上职称的，得4分，本小项满分4分。 注：响应文件中同时提供职称证书扫描件，以及供应商为其缴纳的近6个月内（ 查看详情>>
，提供任意1个月的社保证明即可）的社保证明材料，社保形式详见供应商须知前附表第35.5条（提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）。 2、 拟配项目技术负责人（1人，不得与项目经理兼任） 具有中级及以上职称的，得4分，本小项满分4分。 注：响应文件中同时提供职称证书扫描件，以及供应商为其缴纳的近 查看详情>>
内（任意一个月）的社保证明材料，提供任意五险之一的社保缴纳证明即可。 更正为： 序号 类别 评分内容 分值 评分标准 1 价格 （30分） 价格分 30分 满足招标文件要求的最低投标报价为评标基准价，投标人的价格得分统一按照下列公式计算: 查看详情>>
