工招聘、员工培训、社保办理、薪酬管理等代理服务。 8.中标人负责协助开展“三公里”就业圈及充分就业社区建设工作。 9.中标人负责调查并核实各乡镇（街道）、村（社区）招工、用工情况。 10.区人才市场信息化建设。利用招聘管理系统，实现招聘流程的数字化，包括职位发布、简历筛选、面试安排、评估和录用等环节 查看详情>>
。 人脸、身份证、社保卡等与电子凭证码 关联。4、医保服务查询：医保个人信息查询、医保余 额查询、医疗消费明细、医 保缴费查。5、医保支付功能：医保刷脸支付、医保电子凭证扫码支付。支持金融级别人脸识别（BOTC过检）,支付宝人脸识别技术连接医保平台，应用于人脸识别身份验证、人脸支付场景；6、无需打开 查看详情>>
员近一年来连续缴纳社保的证明； （5）投标人须提供至少5份与机关、事业单位签订的档案整理或档案数字化加工服务合同（以合同原件为准）且该单位被安徽省档案局认定为档案工作目标管理省一级（优秀）或省特级单位的证明。 （6）投标人须提供至少2份同类项目合同（人民法院诉讼档案整理或数字化加工项目合同，以合同原 查看详情>>
师姓名及身份证号和社保证明，合同签署前一周内提供以上相关证明材料以进行查验。 3 维修要求 3.1★ 备件质量 合同期内，免费提供经原厂检测合格的未拆封的正品备件。 3.2★ 软件 合同期内，免费提供软件维护、安全升级、影像质量检查、运行状态检查等。具备软件安全升级的合法授权，提供承诺函。 4 保养 查看详情>>
场前为配置人员购买社保，投入本项目人员身体健康，精神正常，无犯罪记录。承诺函格式自拟。综合评审表中作为评审因素的人员未提供人员名单的，不予计分 1）人员配备方案(该方案拟投入人员数量为最低人员配备，如合同履行期间，该人员数量不能满足日常管理需求，招标人可根据实际情况要求中标单位增加人员。请各投标人自 查看详情>>
、市场监管、用工、社保、税收、融资贷款、政策对接等服务，帮助创业者提升管理水平。（市人力资源社会保障局、市自然资源和规划局、市住房城乡建设局、市生态环境局市市场监管局、市税务局、市地方金融监管局、市四送一服办、人行亳州市中支、亳州银保监分局等，各县区人民政府、高新区管委会、亳芜园区管委会）（四）打造 查看详情>>
病返贫”问题。六是社保兜底扶贫项目。城市低保累计保障城市居民50786人次，发放城市低保金2155.02万元，累计月人均补助水平424.33元；农村低保已累计保障农村居民559369人次，发放农村低保金19292.39万元，累计月人均补助水平344.9元。累计发放农村五保供养金3015.45万元，保 查看详情>>
其连续缴纳的3个月社保证明（社保管理单位出具），提供相关证书（如有）。（原件的扫描件（印章须为彩色）编入投标文件，原件中标后由采购人核验）3.供应商根据项目实际填写，表中单项，项目招标要求不涉及的可留空或自行调整。4.表格不够可以自行加页；具体配置请供应商填写完全，没有填写完全的则按无此配置评标。 查看详情>>
教职工依法全员纳入社保体系。3. 健全幼儿园教师的培养和培训机制。根据普及学前三年教育的要求，建立区培训中心（进修学校、教研室）和幼儿园联合培训保教人员的模式，以需求为导向，以幼儿园教师国家级培训计划为引领，推动区级培训和园本培训，开展新一轮幼儿园教师全员培训，提高培训的针对性和实效性。建立和完善幼 查看详情>>
教职工依法全员纳入社保体系。3. 健全幼儿园教师的培养和培训机制。根据普及学前三年教育的要求，建立区培训中心（进修学校、教研室）和幼儿园联合培训保教人员的模式，以需求为导向，以幼儿园教师国家级培训计划为引领，推动区级培训和园本培训，开展新一轮幼儿园教师全员培训，提高培训的针对性和实效性。建立和完善幼 查看详情>>
其连续缴纳的3个月社保证明（社保管理单位出具），提供相关证书（如有）。（原件的扫描件装入投标文件，原件中标后由采购人核验）3、供应商根据项目实际填写，表中单项，项目招标要求不涉及的可留空或自行调整。4、表格不够可以自行加页；具体配置请供应商填写完全，没有填写完全的则按无此配置评标。六、供应商主要业绩 查看详情>>
投标单位缴纳的近期社保证明原件）。2、竞标人（项目经理）在投标截止时间前在安徽境内无被限制投标的不良行为记录（有效期内）。3、本次采购不接受联合体投标。4、本工程实行资格后审方式确定有效竞标人。三、谈判文件的获取3.1 报名时间：从发布公告之日起至2016年11月4日17:30止（北京时间）。3.2 查看详情>>
