民技能振兴工程省级人力资源品牌培训示范基地项目招标项目的潜在投标人应在开封市公共资源交易信息网获取招标文件，并于2024年06月04日09时30分（北京时间）前递交投标文件。 一、项目基本情况 1、项目编号：汴财招标采购-2024-54 2、项目名称：开封技师学院河南省2023年全民技能振兴工 查看详情>>
管理、电子商务项目人力资源管理、电子商务项目风险管理等7个模块；数字化课程资源包括课程介绍视频1套、课程标准1套、虚拟仿真实训1个、教学案例7个、微课54个、动画20个、教学视频30个、课件20个、图片300张、教案7个、题库5套。 6. 服务地点：采购人指定地点 7. 质量要求：符合国家规定的合格 查看详情>>
：00，登录开封市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/），点击面试资格确认入口（http://www.chinasyks.org.cn/hn_kf24msqr/index.html#/index），上传材料前请认真阅读线上资格审查考生操作说明（附件2），以免 查看详情>>
人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。 2.因体检出现不合格造成的岗位空缺，由我院研究并提出递补意见报市总工会批准后，再进行体检递补。体检递补人员从报考同一职位考生中，按考试总成绩从高分到低分的 查看详情>>
设，招标人为通许县人力资源和社会保障局，建设资金为财政资金，出资比例100%，资金已落实。项目已具备招标条件，现委托河南省开兴工程管理咨询有限公司就该项目进行公开招标。欢迎具备相应资格的单位参加投标。 二、项目概况及招标范围 2.1项目名称：河南省开封市通许县公共实训基地建设项目 2.2项目编号：H 查看详情>>
有问题可打电话咨询人力资源部：0371-25672637,0371-25672638。 注：我院2024年公开招聘工作将根据开封市人才引进工作统筹安排，具体招聘方式、时间等具体问题将在开封市中心医院、开封市人力资源与社会保障局、开封市卫生健康委员会官方网站陆续发布，请各位同学关注上述网站并且保持电话 查看详情>>
格证书，已由河南省人力资源和社会保障厅转交我局。根据《河南省住房和城乡建设厅关于专业技术人员职业资格证书发放管理有关问题的补充通知》（豫建人教〔2019〕360号）精神，从即日起开始发放有关证书。为方便证书发放和考生领取，现将有关事项明确如下： 一、证书领取要求 1.考生本人携带身份证原件前来领取； 查看详情>>
；（2）供应商具有人力资源和社会保障部门颁发的劳务派遣经营许可证；（3）根据《关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》(财库[2016]125号) 和豫财购[2016]15号的规定，对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的企业，拒绝参与本项目政 查看详情>>
理 开封市百帮人力资源有限公司 吴童凡 * 物业管理 开封合众人力资源有限公司 文青松 * 物业管理 开封市嘉阳保洁服务有限公司 贺方玲 * 物业管理 开封市福邦人力资源有限公 查看详情>>
71 号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于社会保障卡与“汴京通”融合共建的批复》（豫人社文〔2020〕68 号）等文件精神，充分利用合作银行资金，整合县直相关单位业务职能，推动“居民服务一卡通”智慧平台建设。范围：本招标项目划分为 1 个标段，本次招标为其中的：(001)招募“居民服务一卡通”智慧 查看详情>>
格证书，已由河南省人力资源和社会保障厅转交我局。根据《河南省住房和城乡建设厅关于专业技术人员职业资格证书发放管理有关问题的补充通知》（豫建人教〔2019〕360号）精神，从即日起开始发放有关证书。为方便证书发放和考生领取，现将有关事项明确如下： 一、证书领取要求 1.考生本人携带身份证原件前来领取； 查看详情>>
人员名单，在开封市人力资源和社会保障局网站及开封市卫生健康委员会官网上进行公示，公示期为7个工作日。 经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。被聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予 查看详情>>
作，市委人才办、市人力资源和社会保障局、市财政局、市住房和城乡建设局等单位参加了摇号工作。 电脑派位摇号邀请了开封市大梁公证处全过程监督公证，现将两个批次申请人的电脑派位顺序结果公示如下，公示时间为2023年9月19日15：00至2023年9月22日15：00，如有异议可打咨询电话。公示期满后，西景 查看详情>>
加体检者请电话联系人力资源部,0371-25672638。 开封市中心医院 2023年12月9日 查看详情>>
主管部门或县（区）人力资源社会保障部门资格审查、评委会承办部门复核，经开封市工程系列建筑专业中级职称评审委员会组织专家评审，439名同志通过评审。现将评审通过人员公示如下，请予监督。如对公示人员有问题反映，请于公示期内以书面形式反馈我们。 公示时间：2023年11月16日-2023年12月15日 邮 查看详情>>
10号楼东楼六楼西人力资源部。 五、资格复审 准备好下列材料，参加资格复审，领取准考证时提交： 1.《第六届中国?河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进报名表》一式两份，本人手动签字； 2.身份证复印件1份； 3.本科毕业证、学位证原件和复印件； 4.硕士研究生毕业证、学位证原件和复印件； 查看详情>>
.4投标人须具备《人力资源服务许可证》和增值税一般纳税人资格； 3.5投标人须遵守《中华人民共和国招标投标法》及其它相关的国家法律、行政法规的规定，具有良好的信誉和诚实的商业道德； 3.6被中国邮政集团有限公司及其下属单位列入黑名单且在有效期内的投标人，无资格参加本项目的采购活动； 3. 查看详情>>
3投标人具有有效的人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》。3.4 投标人建立QHSE管理体系并有效运行。3.5信誉要求：（1）投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入严重违法失信企业名单；（2）投标人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“信用中国” 查看详情>>
进行复核、汇总；市人力资源和社会保障局相关职能部门对申请人进行分类，分类后转交市住房和城乡建设局。 （四）派位。根据“高端优先、统筹兼顾、分类施策、逐步解决”的原则，按照市人力资源和社会保障局审核的资料，市住房和城乡建设局指导市工商行政事业用房管理处通过电脑派位方式确定人才公寓选房顺序，电脑派位结果 查看详情>>
.4投标人须具备《人力资源服务许可证》和增值税一般纳税人资格； 3.5投标人须遵守《中华人民共和国招标投标法》及其它相关的国家法律、行政法规的规定，具有良好的信誉和诚实的商业道德； 3.6被中国邮政集团有限公司及其下属单位列入黑名单且在有效期内的投标人，无资格参加本项目的采购活动； 3. 查看详情>>
3.2投标人须具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》或《人力资源服务许可证》；3.3投标人具有健全的财务会计制度：提供2021年或2022年的财务审计报告(新成立时间不足一年的企业，应提供成立以来的财务状况表）；3.4投标人有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供2023年3月1 查看详情>>
.2 投标人须具有人力资源和社会保障部门颁发的《劳务派遣经营许可证》或《人力资源服务许可证》；3.3 投标人具有健全的财务会计制度：提供2021年或2022年的财务审计报告(新成立时间不足一年的企业，应提供成立以来的财务状况表）；3.4 投标人有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录：提供2023年3 查看详情>>
单在我院官网及开封人力资源和社会保障信息网公布。 根据体检结论，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。 七、公示与聘用 考察合格人员确定为拟聘人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。 受聘人员实行试用期制度，试用期满后由我院进行综合考察，合格的予以正式聘用； 查看详情>>
料到开封市中心医院人力资源部报名，报名地址：开封市河道街85号10号楼东楼六楼东人力资源部。 3．报名所需材料： （1）线上报名：《第六届中国?河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进报名表》（附件2）；本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证（在职人员需提供单位同意报考的证明）规培证（规培没有 查看详情>>
体检人员名单在开封人力资源和社会保障信息网公布。 （二）考察 根据体检结论，确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面。 七、公示与聘用 考察合格人员确定为拟聘人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。 受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格 查看详情>>
1、服务内容：委托人力资源公司招聘80名劳务人员，主要用于机械设备操作辅助岗位、电气维修辅助岗位、汽车驾驶辅助岗位和泵站操作辅助等岗位。5.2、资金来源：自筹资金；5.3、服务期限：1年5.4、服务地点：招标人指定地点；5.5、服务要求：满足招标人项目服务需求及其他相关要求；5.6、包段划分：本项目 查看详情>>
源原因及相关说明 人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心（甲方）是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要承担全国博士后进出站、学术交流、成果转化、国际交流与合作等工作，为博士后等高层次人才提供多形式服务。为进一步提高我校博士后培养质量，加强高层次人才队伍建设，本着双方优势互补、创新驱动和共同发展 查看详情>>
格证书，已由河南省人力资源和社会保障厅转交我局。定于8月18日起开始发放有关证书，现将有关事项明确如下： 一、证书领取要求 1.考生本人携带身份证原件前来领取； 2.考生委托他人领取的，需提供考生本人身份证原件、复印件、委托书及委托人身份证原件、复印件（验原件留复印件）； 3.证书领取不提供 查看详情>>
1、服务内容：委托人力资源公司招聘80名劳务人员，主要用于机械设备操作辅助岗位、电气维修辅助岗位、汽车驾驶辅助岗位和泵站操作辅助等岗位。5.2、资金来源：自筹资金；5.3、服务期限：1年5.4、服务地点：招标人指定地点；5.5、服务要求：满足招标人项目服务需求及其他相关要求；5.6、包段划分：本项目 查看详情>>
格证书，已由河南省人力资源和社会保障厅转交我局。根据《河南省住房和城乡建设厅关于专业技术人员职业资格证书发放管理有关问题的补充通知》（豫建人教〔2019〕360号）精神，从即日起开始发放有关证书。为方便证书发放和考生领取，现将有关事项明确如下： 一、证书领取要求 1.考生本人携带身份证原件前来领取； 查看详情>>
子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险垃不予认定，分公司缴纳的社会保险可以予以认定，新聘用的人员从聘用之日算起，出具时间不得早于公告发布时间），提供原件扫描件或电子凭证。投标人须提供企业2020、2021、2022年度经会计师事务所或审计机构审计的财务审计报告，（若公司成 查看详情>>
子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险垃不予认定，分公司缴纳的社会保险可以予以认定，新聘用的人员从聘用之日算起，出具时间不得早于公告发布时间），提供原件扫描件或电子凭证。3.2财务状况要求：投标人须提供企业2020、2021、2022年度经会计师事务所或审计机构审计的财务 查看详情>>
子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险垃不予认定，分公司缴纳的社会保险可以予以认定，新聘用的人员从聘用之日算起，出具时间不得早于公告发布时间），提供原件扫描件或电子凭证。投标人须提供企业2020、2021、2022年度经会计师事务所或审计机构审计的财务审计报告，（若公司成 查看详情>>
询有限公司受兰考县人力资源和社会保障局的委托，就创业担保贷款经办银行进行公开招标, 潜在供应商应在《兰考县公共资源交易中心网》电子化交易系统下载获取采购文件，并于2023年8月3日09时30分（北京时间）前递交投标文件。一、项目基本情况1、项目编号：兰财采字公开招-2023-792、项目名称：创业担 查看详情>>
业服务督导档案管理人力资源管理行政管理等为实现本项目需求目标所提供的所有服务，贯穿于项目开发建设直至项目竣工决算的全过程。 请有意向者请于 2023 年 7 月 21 日前联系我单位，商谈有关具体事宜。 联 系 人：赵帅 联系电话：* 电子邮箱：kfjtt 查看详情>>
信息 名称：兰考县人力资源和社会保障局 地址：兰考县中原路44号 联系人：赵女士 联系方式：* 2.采购代理机构信息（如有） 名称：河南铭信工程监理咨询公司 地址：郑州市郑东新区平安大道201号博雅广场4号楼1006室 联系人：任文忠 联系方式：* 3.项目联 查看详情>>
人信息名称：兰考县人力资源和社会保障局地址：兰考县中原路44号联系人：赵女士联系电话：*2.采购代理机构信息代理机构：河南铭信工程监理咨询有限公司联系人：张女士联系电话：*地址：郑州市郑东新区平安大道201号博雅广场4号楼1006室3.项目联系方式联系人：张女 查看详情>>
5号）10号楼六楼人力资源部 报名时间：2023年7月5日 上午 9:00—12:00 ， 下午14:30—17:00 注意：报考人员须在规定的时间内到报名地点参加报名并提交报名材料，一旦逾期我院将不再接受报名。 考生须持《2023年开封市中心医院公开招聘非在编有工作经验人员报名表》一式两份（表样见 查看详情>>
2012-9999人力资源服务 包12023兰考驾驶业务服务国网开封市兰考县供电公司综合服务中心现有车辆17台，需要具有驾驶业务的管理经验，有一定规模的管理团队的公司，对公司驾驶业务进行服务。服务 总价 28.8002万元自合同签订生效之日起2023年12月31日提供2020年1月1日以来至少1份类 查看详情>>
通过竞争性谈判引入人力资源服务类公司，由其开展员工招聘、管理、培训，与员工签订合同，为其发放工资、缴纳社保，服务费用不超过2万元/月（含员工培训费用、节日福利、公司利润、税费等费用），具体金额由公司与员工商定。 2.劳务员工工作期间在食堂就餐需交纳伙食费，伙食费由公司代为收取交纳，每月列入项目费用由 查看详情>>
