发《进一步加强劳动人事争议预防协商和多元调解工作实施方案》的通知 信息来源： 劳动关系和调解仲裁科 | 发布日期： 2024-04-30 附件 宜宾市人力资源和社会保障局等九部门关于印发《进一步加强劳动人事争议预防协商和多元调解工作实施方案》的通知.pdf"; 查看详情>>
购单位 高县退役军人事务局 行政区域 高县 公告时间 2024年04月26日 10:47 获取采购文件时间 2024年04月27日至2024年05月07日每日上午:00:00 至 12:00 下午:12:00 至 23:59（北京时间，法定节假日除外） 响应文件递交地点 通过项目电子化交 查看详情>>
中层干部。结合相关人事政策有权从学校的实际需要出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。３.在重大基建项目须报上级有关主管部门批准的基础上，按照招标、采购要求，有权决定一般建设项目的立项与实施。按财经纪律要求经费管理实行一支笔审批。 ４.有权根据教育、教学和其他工作实际对干部、教职工进行 查看详情>>
实行教职工聘任制，人事分配制度的制定和改革及教育教学改革。（改革方案和措施在征求学校党支部意见后经教职工代表大会审议通过，报主管部门批准，由校长组织实施）。（四）按照有关规定和程序制定教职工考核、奖惩制度，对教职工进行考核、奖惩。（五）按国家有关规定及政策，合理支配学校经费、校舍和仪器设备等。（六） 查看详情>>
其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立学术小组，在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评价以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用;成立家长委员会，促进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。第十九条【重大决策制度】学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政 查看详情>>
其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立学术小组，在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评价以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用;建立家长委员会，促进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。第十七条【重大决策制度】学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政 查看详情>>
务最后决定权。2、人事权：从学校工作的需要和实际出发，聘用干部、教职工，安排、调整干部和教职工工作。3、奖惩权：对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。4、财政权：在服从上级教育行政部门的统一 查看详情>>
划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。第十三条【党团组织】学校基层党组织发挥政治核心作用。学校依靠基层党组织，充分发挥工会、教职工（代表）大会、共青团、学生会等组织的作用。第十四条【工会与教代会制度】学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教 查看详情>>
七条：学校根据有关人事政策规定，实行全员聘用制。学校教职工调离学校或与学校终止人事关系，严格按相关要求和程序办理手续。第七章：学生管理第四十八条：学校依照《中华人民共和国义务教育法》及国家相关规定对学生进行管理，学生完成九年义务教育，发给毕业证书。学生在校学习期间除享有法律规定的权利外，也须履行相应 查看详情>>
定权。 （二）、人事任免决定权。校长有权决定对教职工的聘用。 （三）、财务审批权。学校财务在校长的领导下，实行校长审批制度。 （四）、招生管理权。按市县教育局和体育局有关招生规定，保证施教区内适龄儿童全部入学。 第十一条【校务会议】 学校建立由教师、学生及家长代表参加的校务委员会，参与制定 查看详情>>
管理机制。全面推进人事制度改革，实行全员聘任制，向管理要质量，向管理要效益，实现“按需设岗、精干高效、全员聘任、专兼结合、按岗定酬”的改革目标。3.育人目标：深化课堂教学改革，改进教师的教学方法，转变学生的学习方式，整合德育资源，拓宽德育渠道，广泛开展实践体验活动，致力培养学生的创新精神和实践能力， 查看详情>>
最后决策权。（二）人事任免决定权：向县教育局推荐副校长人选，按规定程序任免校级中层干部，决定对教职工的岗位设置进行调整或聘任。（三）财务经费管理权：在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校经费，学校财务在校长领导下实行一支笔审批；除重大基建项目报请上级有关部门批准外，有权决定一般基础建设的立项与实 查看详情>>
授课时数。3.学校人事调配的权利：（1）组织学校管理人员合理安排教职工的工作。（2）向上级教育行政管理部门建议任命学校其他管理人员。4.学校经费管理使用的权利：（1）主持学校管理人员起草学校年度经费的筹备方案、经费预算方案及预算执行情况的报告，提交教代会审议。（2）组织学校管理人员依据学校考核规章客 查看详情>>
深化教育管理体制、人事制度、收入分配制度、社会保障制度改革等配套政策相衔接。第五条本章程是屏山县屏山镇鸭池小学校校务委员会管理层的运行规则，对校务委员会成员及学校教职工具有普遍约束力。屏山县屏山镇鸭池小学校是政府举办的公益类事业单位，享受政府财政全额拨款，同时接受社会捐助。屏山县人民政府为屏山县屏山 查看详情>>
有最后决策权。2.人事任免权。在上级核定的内设机构和干部职数内，有权设置内部机构，根据干部管理权限按程序任免中层干部；有权决定对教职工的聘任使用（包括不聘、缓聘、解聘或高职低聘）。3.教育教学管理权。全面领导学校教育教学管理，在教育行政部门的监督指导下，依法自主办学，有权拒绝任何组织和个人对教育教学 查看详情>>
名称：高县退役军人事务局 地址：高县庆符镇兴盛路145号 联系方式：19981560900 2.采购代理机构信息 名称：宜宾市政府采购中心高县分中心 地址：四川省宜宾市高县高县庆符镇正大路 联系方式：0831-5410676 3.项目联系方式 项目联系人：万先生 电话：0831-5410676 查看详情>>
最后决定权。（二）人事权。在上级核定的内设机构和干部职数内，设置内部机构和中层干部职数，并根据干部管理权限，按程序任免中层干部。决定对教职工的使用、奖惩；根据上级规定和学校工作的需要，分流和引进教师。（三）财经权。学校的财务活动和学校校产管理在校长领导下，由财务部门依法管理。（四）管理权。在教育行政 查看详情>>
划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。第17条【党团组织】学校依靠中国共产党学校基层组织，充分发挥工会、共青团、少先队、民主党派等组织的作用。学校为党群组织和社团配备相应工作人员，提供必要的活动条件和经费。学校成立中国共产党基层组织，组织领导学校思想政治工作和精神文明建设，保证、监督教育方针的 查看详情>>
划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。第十六条【党团组织】学校基层党组织发挥政治核心作用。学校依靠基层党组织，充分发挥工会、教职工代表大会、少先队等组织的作用。第十七条【工会与教代会制度】学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工代表大会职权 查看详情>>
问题有决定权；2.人事任免权。从学校工作的需要和实际出发，校长有权按规定程序向主管教育部门推荐副校长人选和中层干部人选，有权安排、调整干部和教职工工作；3.财务管理权。在服从上级教育行政部门的统一规划和管理下，在法律法规允许的范围内，校长有权管理和使用学校行政经费。学校财务应在校长领导下严格履行财经 查看详情>>
部，聘任教师，决定人事变动，维护学校秩序。（四）负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策.（五）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育。（六）负责师资队伍建设，有计划地开展师德教育和业务培训，构建学习型团队，促进教职工专业发展，维护教师合法权益，保证教育教学质量稳步提高。（七)负责规 查看详情>>
划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。第十三条学校基层党组织发挥政治核心作用。学校在党支部的引领下，充分发挥工会、教职工（代表）大会等组织的作用。第十四条幼儿园成立党支部，以“枝叶关情、红心王幼”为党建工作的主题，把“自然”的教育理念融入其中，努力让幼儿园的每一件小事都联结于支部的引领下。幼儿 查看详情>>
划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项；建立学术委员会，在学校教育科研的规划制定、项目策划与督导、成果评定以及教师队伍建设等方面发挥咨询、评议作用；建立家长委员会，增进家校沟通，保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。第十三条学校建立中国共产党金江中学支部委员会。中国共产党金江中学支部领导学校 查看详情>>
社会保障局事业单位人事管理股（304室）通信地址：屏山县屏山镇忠孝街4号邮编：645350 电话：0831-5629365三、公示要求1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。2.反映人应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。附件：屏山县人 查看详情>>
名称：兴文县退役军人事务局 地址：兴文县古宋镇光明新城市民广场西侧商业3号楼 联系方式：0831-8821205 2.采购代理机构信息 名称：宜宾中科招投标代理有限公司 地址：四川省宜宾市叙州区四川省宜宾市叙州区城北新区仁和路鼎仁国际商贸城A2栋2楼2号 联系方式：0831-6633088 3.项目 查看详情>>
产管理、基建管理、人事管理等部门或岗位的沟通协调机制，提高预算编制的科学性；建立预算执行分析机制；建立全过程预算绩效管理机制等。 2.收支业务管理。建立健全收入内部管理制度；建立健全票据管理制度；建立健全支出内部管理制度等。 3.政府采购业务管理。建立健全政府采购预算与计划管理、政府采购活动管理、验 查看详情>>
，并对其报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，形成考察结论。（六）递补因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。（七）公示拟聘人员在屏山县人民政府网站（http://www.ybps.gov.cn/）和“廉洁屏山”微信公众号公示5天。公示期 查看详情>>
社会保障局事业单位人事管理股（304室）通信地址：屏山县屏山镇忠孝街4号邮编：645350电话：0831-5629365三、公示要求1.如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。2.反映人应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。附件：屏山县人力 查看详情>>
名称：兴文县退役军人事务局 地址：兴文县古宋镇光明新城市民广场西侧商业3号楼 联系方式：0831-8821205 2.采购代理机构信息 名称：宜宾中科招投标代理有限公司 地址：四川省宜宾市叙州区四川省宜宾市叙州区城北新区仁和路鼎仁国际商贸城A2栋2楼2号 联系方式：0831-6633088 3.项目 查看详情>>
宜宾市南溪区石鼓乡明德小学校关于心理咨询室、心理减压室设备设施采购及室内改造项目竟争性磋商公告(采购 查看详情>>
聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。资格审查贯穿于招聘工作全过程﹐对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格。本公告由屏山县龙华镇人民政府负责解释。附件：报名登记表屏山县龙华镇人民政府 2024年4月8日 查看详情>>
源和社会保障局劳动人事监察、仲裁工作人员统一着装采购项目采用竞争性磋商方式进行采购，特邀请合格的供应商参加该项目的竞争性磋商。一、 采购项目基本情况（一）项目名称：宜宾市南溪区人力资源和社会保障局劳动人事监察、仲裁工作人员统一着装采购项目（二）采购编号：SCST20240411（三）采购人：宜宾市南 查看详情>>
源和社会保障局劳动人事监察、仲裁工作人员统一着装采购项目采用竞争性磋商方式进行采购，特邀请合格的供应商参加该项目的竞争性磋商。 一、采购项目基本情况 （一）项目名称：宜宾市南溪区人力资源和社会保障局劳动人事监察、仲裁工作人员统一着装采购项目 （二）采购编号：SCST20240411 （三）采购人：宜 查看详情>>
名称：高县退役军人事务局 地址：高县庆符镇兴盛路145号 联系方式：19981560900 2.采购代理机构信息 名称：宜宾市政府采购中心高县分中心 地址：四川省宜宾市高县高县庆符镇正大路 联系方式：0831-5410676 3.项目联系方式 项目联系人：万先生 电话：0831-5410676 查看详情>>
拟派驻本项目的人员人事劳资关系由上级企业（事业）单位代管的，可由社保局出具的上级代管单位养老保险缴纳证明材料，证明材料需加盖上级单位公章。新聘人员在该参选单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同）。并按第四章“参选文件格式”的“主要人员简历表”要求填写和提供相应证明、证件的原件扫描件（原件备 查看详情>>
中共宜宾市委组织部关于2024年从优秀村社区干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员参照管理工作人员总成绩、职位排名及体检入闱情况的公告
招标公告 | 2024-03-27丨 四川
体检相关事宜在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）另行公告。 咨询电话：中共宜宾市委组织部，0831-8225337 附件：宜宾市2024年从优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员（参照管理工作人员）总成绩及职位排名 查看详情>>
购单位 高县退役军人事务局 行政区域 高县 公告时间 2024年03月22日 14:56 获取采购文件时间 2024年03月23日至2024年04月01日每日上午:00:00 至 12:00 下午:12:00 至 23:59（北京时间，法定节假日除外） 响应文件递交地点 通过项目电子化交 查看详情>>
屏山县教育和体育局人事师训股：0831—5722272。四、其他事项（一）请申请人按规定时间、地点和要求进行网上报名和现场确认等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成报名工作的，认定机构将不再受理。（二）申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假， 查看详情>>
高县交通运输局 涉路施工许可审批事项目录清单 序号 许可事项 备注 1 查看详情>>
事管理系统技术服务采购项目竞争性磋商邀请公告四川瑞慈项目管理有限公司受四川三江数智科技有限公司委托，拟对三江数科公司人事管理系统技术服务采购项目采用竞争性磋商方式进行采购，特邀请符合本次采购要求的供应商参加本项目的竞争性磋商。一、采购项目基本情况1.项目编号：SJSZ20240122.项目名称：三江 查看详情>>
