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“黑河人才”审批公示信息

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按照《五大连池市“人才回引”项目实施办法》规定,经个人申请、实地考察、体检、岗位匹配确定了拟引进人选。现将“人才回引”项目拟引进人选予以公示,公示时间:2024年5月9日至2023年5月14日(共5个工作日)。 如有异议,可在公示期间内反映,反映情况和问题必须实事求是,应签署或告知真实姓名、工作单位 查看详情>>
建设,培养专业技术人才,将加强质量安全监管贯穿工程建设始终。要建立长效机制,强化部门协同联动,健全项目储备,确保项目高质高效推进。要强化宣传教育引导,不断提高全社会生态文明意识,持续推进黑土地保护,保障国家粮食安全。  查看详情>>
   黑河市生态环境局落实法治政府建设年度工作报告

审批公示 | 2024-01-24丨 黑龙江

,选拔三名执法领军人才,培养一名执法讲师。通过组织讲党课、参观党建教育基地、队列演练、实地执法观摩、案卷评查、无人机技能培训、执法能力提升班等活动,实现全年、全员、全过程练兵。辟建“铁军风采”专栏,已发表大练兵链接33篇,上报简报29份。四次被评为全省生态系统好新闻,其中《执法人员齐步走!黑河市开展 查看详情>>
进校园”企事业单位人才引进公告》,经现场资格审核,确定周璇等?9人为2023年度黑河市“市委书记进校园” 五大连池市事业单位人才引进拟进入面试人员(详见附件1),现面向社会公示。公示时间为3个工作日(2023年7月21日至2023年7月25日)。如有异议,请于公示期间向五大连池市人才引进工作领导小组 查看详情>>
:用于资助体育后备人才培养11.40万元;支持各级各类运动队备战和参加国际、全国综合性运动会44.877万元。 (三)用于其他体育支出46万元,占总数的31.3%。特此公告。 黑河市体育局 ??2023年06月29日  查看详情>>
   嫩江市滨江景观带提升改造工程一期工程项目

审批公示 | 2023-05-30丨 黑龙江

街、玉带金珠广场、人才公园、同心园、新驿公园、景观停车场、健康公园、防浪墙工程、景观亮化工程、政府广场等十部分。 1、古驿商街 古驿商街占地面积30333.05平方米,包含跑步道977.18米、骑行道731.1米、滨江步道4868.26平方米、休闲广场2555.74平方米、休闲游园3396.14平方 查看详情>>
   黑龙江省北安市电子商务进农村综合示范项目

审批公示 | 2023-05-24丨 黑龙江

民俗产品展示、电商人才培训、创业孵化、公共服务平台维护、金融信贷服务、第三方运营服务等电子商务全流程服务。 审批部门 审批事项 审批状态 办理时间 批复文号 北安市发展和改革局 权限内企业、事业单位、社会团体等投资建设的固定资产投资项目备案 批复办结 2023-05-24 - 北 查看详情>>
进校园”及急需紧缺人才引进公告》,经现场资格审核,确定孙雪芹等241人为2022年五大连池市“市委书记进校园”及急需紧缺人才引进拟进入面试人选(详见附件1),现面向社会公示。公示时间为3个工作日(2023年2月24日至2023年2月28日),如有异议,请于公示期间向五大连池市“市委书记进校园”及急需 查看详情>>
市校合作”高校引进人才工作领导小组办公室反映,逾期提出异议,视为无效。具体面试时间及有关要求,另行通知。?联系电话:0456-6329967附件1、2022年五大连池市面向“市校合作”高校引进事业单位工作人员拟进入面试人员名单???????????????????? ? ?五大连池市“市委书记进校园 查看详情>>
态环境系统专业技术人才短缺,环境执法力量薄弱,能力不足,全市执法系统均存在人员年龄大、学历低、学习能力不强,与日益精细化、技术化、专业化的执法工作要求不相适应,一定程度影响了生态环境保护工作。 四、下一年度工作安排 一是学习宣传贯彻习近平法治思想,学习贯彻党中央、省委、市委重要会议精神,把握核心要义 查看详情>>
态环境系统专业技术人才短缺,一定程度影响了生态环境保护高质量发展。四是现代环境治理存在薄弱环节。生态环境监测与信息化能力建设滞后,监测手段单一,信息化水平只停留在运用现有平台,不适应目前生态环境保护工作需要,生态环境治理体系和治理能力亟需加强。 四、下步工作计划 下一步,我市将从讲政治、讲大局、讲发 查看详情>>
   黑龙江省黑河市逊克县公共实训基地项目

审批公示 | 2022-12-19丨 黑龙江

资源服务外包、高级人才寻访、人力资源信息软件服务等人力资源服务业 建设规模及内容根据项目地块用地特征,建筑主体呈东西走向,座北朝南,充分利用自然光照优势。地处逊克县繁荣街南侧,经一路西侧。项目占地面积5421.39平方米,建筑面积6000平方米,建筑为六层。整个布局稳重大方,符合基地教学、实训的要求 查看详情>>
   黑龙江省黑河市逊克县公共实训基地建设项目

审批公示 | 2022-12-13丨 黑龙江

资源服务外包、高级人才寻访、人力资源信息软件服务等人力资源服务业 建设规模及内容本项目总占地面积5421.39平方米,总建筑面积6000平方米。主要建设内容为新建实训楼6000平方米,新建道路及硬化2721.39平方米,绿化1700平方米,安装电动大门1座,安装围栏400延长米,以及建筑内的采暖工程 查看详情>>
题由五大连池风景区人才与就业服务中心负责解释。五大连池风景区人才与就业服务中心2022年11月23日 查看详情>>
盟、专业机构、专业人才为农民合作社提供政策咨询、信息统计、生产技术、产业发展、财务管理、市场营销等服务。  3.推动绿色有机食品生产。包括品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,发展绿色、有机、地理标志农产品生产,使用食用农产品达标合格证等;注册商标、产品包装与设计、品牌建设与推广、利用“互联网+ 查看详情>>
书记进校园”逊克县人才引进拟聘用人员公示编稿时间:2022-08-10来源:县人社局作者:人社局按照人才引进相关规定,现将2022年度黑河市“市县委书记进校园”逊克县人才引进拟聘用人员予以公示,名单详见附件。公示期间,如有问题,请向逊克县人才引进工作领导小组办公室反映。公示时间:2022年8月11日 查看详情>>
进急需紧缺和高层次人才 公告》,经过笔试、面试、体检、选岗、考察等程序,确定刘宇羲等23人为五大连池市2022年引进急需紧缺和高层次人才拟聘用人员(详见附件1),现予以公示。公示期间如有问题,请向五大连池市2022年引进急需紧缺和高层次人才工作领导小组办公室反映。公示时间:2022年8月3日—202 查看详情>>
五大连池市事业单位人才引进公告》,经过面试、体检、选岗、考察等程序,确定侯玥蓉等28人为2022年度黑河市“市县委书记进校园”五大连池市事业单位人才引进拟聘用人员(详见附件1),现予以公示。公示期间如有问题,请向2022年度黑河市“市县委书记进校园”五大连池市事业单位人才引进工作领导小组办公室反映。 查看详情>>
园公开招聘急需紧缺人才公示编稿时间:2022-08-02来源:县人社局作者:人社局按照事业单位公开招聘工作人员相关规定,现将2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才拟聘用人员予以公示,名单详见附件。公示期间,如有问题,请向逊克县人力资源和社会保障局反映。公示时间:2022年8月2日 查看详情>>
园公开招聘急需紧缺人才成绩及拟进入体检人员公示编稿时间:2022-06-26来源:县人社局作者:人社局2022年逊克县部分县直事业单位进校园公开招聘急需紧缺人才面试工作已经结束,现将成绩及拟进入体检人员予以公示(详见附件)。 公示期:2022年6月27日-2022年6月29日监督电话:0456-44 查看详情>>
书记进校园”逊克县人才引进成绩及拟进入体检人员公示编稿时间:2022-06-26来源:县人社局作者:人社局2022年度黑河市“市县委书记进校园”逊克县人才引进面试工作已经结束,现将成绩及拟进入体检人员予以公示(详见附件)。 公示期:2022年6月27日-2022年6月29日监督电话:0456-445 查看详情>>
才急缺问题,结合用人单位实际需求,经市政府研究同意,决定面向嫩江市公益一类(财政全额拨款)事业单位中在编在岗人员及行政机关在编在岗公务员为黑龙江中央站黑嘴松鸡国家级自然保护区服务中心公开选调1名工作人员,有关事宜公告如下:一、单位简介黑龙江中央站黑嘴松鸡国家级自然保护区服务中心,为隶属于市政府的副处 查看详情>>
阵地管理制度。4.人才教育培养规划不够。宣传部在干部队伍建设上存在断层、断面的问题,人与岗位存在不适应的现象,人才队伍培养上缺少规划,人员队伍技能培训不足,近两年电视台只有2人参加了省级以上的培训,新媒体人才培训次数为0,新媒体人才匮乏,不具备自采、自编的水平,传统媒体融合不深。针对此项问题宣传部加 查看详情>>
教育讲座,做好法治人才培养和储备。加强行政执法队伍专业化职业化建设,充分发挥法律顾问作用。 三是规范生态环境领域行政执法。对生态环境领域梳理群众反映强烈的突出问题,开展集中专项整治。对潜在风险大、可能造成严重不良后果的,加强日常监管和执法巡查,从源头上预防和化解违法风险。完善行政执法程序,创新行政 查看详情>>
   关于逊克县2021年度法治政府建设情况的报告

审批公示 | 2022-01-05丨 黑龙江

挥还不够明显,法治人才队伍建设还不能适应全面依法治国的新要求。部分重大行政决策程序落实不够到位,部分行政规范性文件质量有待提升。合法性审核力量相对较弱,执法和法制队伍的配备与其承担的工作任务不相适应。(二)行政执法规范化水平有待进一步提升。行政执法部门落实行政执法“三项制度”情况参差不齐,有的部门未 查看详情>>
   嫩江市应急管理局2021年度法治政府建设工作报告

审批公示 | 2021-12-28丨 黑龙江

应急救援类、技术类人才,在监督检查过程中,对一些专业设施设备、标准规范不太了解;三是部门、乡镇应急系统人员变动频繁,工作沟通上、协作上出现断层。三、下一步工作打算2022年,应急局将持续深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照市委市政府决策部署,认真贯彻应急管理各项 查看详情>>
层次和急需紧缺专业人才第二批次拟聘用人员公示编稿时间:2021-10-09来源:县人社局作者:人社局 根据《逊克县引进高层次和急需紧缺人才实施绿色通道的暂行办法(修订)》(逊县人领发〔2020〕第1号),通过面试、体检、考核各环节,现将2020年逊克县引进高层次和急需紧缺专业人才第二批次拟聘用人员予 查看详情>>
审查合格的投标申请人才有可能被授予合同。 三、获取采购文件 有意向参加本项目招标活动的潜在供应商请到现场获取磋商文件: 时间:2021年9月26日至2021年9月30日,每天上午8:30至11:30,下午13:00至16:30(北京时间,法定公休日、法定节假日除外) 地点:黑龙江省运 查看详情>>
层次和急需紧缺专业人才第二批面试成绩公示编稿时间:2021-03-26来源:县人力资源和社会保障局作者:人力资源和社会保障局2020年逊克县引进高层次和急需紧缺专业人才第二批面试成绩现进行公示,成绩单详见附件,公示期为3个工作日,截止到2021年3月30日17时,监督电话:0456—4460577。 查看详情>>
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