各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法也面临新的尝试。 为了支撑集团战略转型升级，提升企业智慧化运营水平，落实人力强企工程，围绕集团公司战略部署和青海电信相关领导的决策思路，推进人力资源智慧运营向纵深发展，需要对人力资源支撑系统进行全面优化提升。 前期，青海电信在人力资源管理领域基本上是以集团公司的 查看详情>>
360评估等；支持HR管理个人及团队绩效画像；支持生成绩效管理运营报表。（3）队伍管理：支持HR进行员工测评的全流程管理，管理岗位画像、人员画像、人岗匹配、运营人才库、干部竞聘等，支持生成干部基础营运表。（4）培训管理：支持用户制作、展示和使用各类型的学习资源，支持管理员管理课程、考试、问卷、直播、 查看详情>>
劳动人事争议处理与HR管理经验与能力的执业律师组成，一直在为常州市工会劳动法律监督工作提供专项法律服务，具备丰富的劳动法相关领域法律服务经验，熟悉了解本项目采购需求，具有针对本项目的良好履约能力。 4.考虑到本项目供应商具有唯一性，同时，为保证项目的一致性和服务配套的需要，本项目应采取单一来源方式采 查看详情>>
围覆盖盐湖股份公司HR管理的组织管理、人员信息管理、人事异动管理、合同管理、时间管理、薪酬管理、保险福利管理、报表管理、干部管理、人才管理、移动服务、招聘管理、干部选拔评议、自助服务、移动应用等功能。实现从盐湖股份公司层面，统一搭建人力资源信息系统，规范流程和标准，覆盖全员各部门。而下级单位可有独立 查看详情>>
360评估等；支持HR管理个人及团队绩效画像；支持生成绩效管理运营报表。（3）队伍管理：支持HR进行员工测评的全流程管理，管理岗位画像、人员画像、人岗匹配、运营人才库、干部竞聘等，支持生成干部基础营运表。（4）培训管理：支持用户制作、展示和使用各类型的学习资源，支持管理员管理课程、考试、问卷、直播、 查看详情>>
00移动报销500HR管理250云存储空间不少于2T14000小计（元/年）138000备注：1、以上限价均含6%税率；2、应在“格式二、电子报价一览表格式”中响应云存储空间具体容量（不少于2T）。2、后续扩容清单及限价（框架服务）功能模块扩容含税限价【元/（天·增加10人）】统一待办、表单管理、流 查看详情>>
3（二）项目名称：HR管理系统采购（三）项目内容及需求项目内容及需求：1、满足高德红外全集团人力业务需求，涵盖组织岗位管理、员工管理、薪资管理、绩效管理、培训管理、人才发展、员工自助、移动端等模块内容；2、能与集团现有的OA协同办公系统、ERP系统、企业微信、考勤系统等系统进行数据对接，具备与集团统 查看详情>>
公司-CDP一站式HR管理服务平台之体检服务模块-单一来源采购公示 一、项目概况： 1、采购人：中核安科锐（天津）医疗科技有限责任公司 2、项目名称：CDP一站式HR管理服务平台之体检服务模块 3、项目编号：CAMT-FW-DYCG-24-0006 二、拟采购的工程、货物或服务的内容和范围 员工年度 查看详情>>
公司河北分公司人事HR管理平台部署调测服务项目（项目编号：CICDI-YZTLF-2024012），比选人为天翼云科技有限公司河北分公司，比选代理机构为中通服咨询设计研究院有限公司。项目资金已落实，具备比选条件，现进行公开比选，特邀请有意向的且具有提供标的物能力的潜在参选人（以下简称参选人）参选。 查看详情>>
R管理平台部署调测服务项目(云服务-电信)单一来源采购公示 某集团人事HR管理平台部署调测服务项目(云服务-电信)采购人为[天翼云科技有限公司河北分公司]，项目资金已落实，现已具备采购条件，拟采取单一来源方式采购，现进行公示。 1.采购内容 本项目主要采购云服务 2.单一来源采购原因 ICT项目中 查看详情>>
华原油码头有限公司HR管理系统项目招标公告(招标编号：CTZB-2023110408)项目所在地区：浙江省，宁波市，北仑区一 招标条件本宁波实华原油码头有限公司R管理系统项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为自筹资金19.8万元，招标人为宁波实华原油码头有限公司。本项目已具备招标条件， 查看详情>>
限管理扩展性9平台HR管理PC端项1员工自助PC端员工APP端1.7 交货地点及服务周期交货地点：海南省海口市美兰区大英山西三路9号迎宾馆2号楼服务周期：签订合同并支付预付款后30个日历日内完成系统上线，验收无误后免费维保12个月。1.8 报价要求指定地点的交货价报价须包含税费、标的物价格、安装施工 查看详情>>
)投标人对所提供的HR管理系统必须具有自主知识产权或者具有原厂授权，不存在任何有关版权的法律纠纷：(2)与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人 其他组织或者个人，不得参加投标 (3)单位负责人为同一人或者存在控股 管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标：(4) 查看详情>>
限管理扩展性9平台HR管理PC端项1员工自助PC端员工APP端1.7 交货地点及服务周期交货地点：海南省海口市美兰区大英山西三路9号迎宾馆2号楼服务周期：签订合同并支付预付款后30个日历日内完成系统上线，验收无误后免费维保12个月。1.8 报价要求指定地点的交货价报价须包含税费、标的物价格、安装施工 查看详情>>
AP中同时还可查看HR管理的人员信息；●支持全局或集团级的职务体系，包括职等、职级类别、职务类别、职务；●支持建立组织级的岗位，可基于职务或基于基准岗位，实现批量创建岗位；●在管理范围设置中，支持把某个组织、部门的人事、薪资、业务委托分别指定给不同的人力资源组织进行管理。●支持分别输出集团级、人力资 查看详情>>
革流程、构建现代化HR管理体系，提高企业效率和效能；促进人力资源数字化转型，推动适应集团公司发展需要的人力资源管理体系健全完善，实现管理制度化、制度产品化、产品平台化、平台数字化；构建支撑集团公司主责主业的国际一流人才战略体系，为集团公司高质量发展提供人才支持与智力保障。 全面流程管理：坚持体系思维 查看详情>>
6人事管理原【HR管理】，提供HR基础管理，包括：【组织机构设置】、【员工档案管理】、【工资奖金管理】、【考勤管理】、【统计分析】、【信息项设置】六种应用。支持员工扩展信息项的自定义、支持工资扩展项目的自定义、支持员工信息附加电子材料的上传、支持员工花名册的自定义与打印输出等 7综合办公主要完 查看详情>>
管理的目的。8、 HR管理：提供HR基础管理，包括【组织机构设置】、【员工档案管理】、【统计分析】、【信息项设置】四种种应用。支持员工扩展信息项的自定义、支持员工信息附加电子材料的上传、支持员工花名册的自定义与打印输出等。9、工资条管理 支持工资扩展项目的自定义，支持工资条发放及查看。10、移动管理 查看详情>>
套 1 6 HR管理系统 套 1 7 WMS智能仓储系统 套 1 8 数字孪生平台（3D可视化） 套 1 软件开发 1 业务移动端（小程序版本） 套 1 2 业务一体化管理 套 1 3 财务业务一体化管理 套 1 1.2本项目为交钥匙工程 1. 查看详情>>
照木棉花项目采购-HR管理系统采购内容和范围：CityRay人力资源管理系统二、供应商资格要求资格要求: (1)中华人民共和国境内注册具有独立法人资格的企业 (2)如通过代理商报价,需提供厂家的代理证明或项目授权。三、采购文件的获取采购文件在华润集团守正电子招标平台发布，不再另行线下提供纸质采购文件 查看详情>>
劳动人事争议处理与HR管理经验与能力的执业律师组成，一直在为常州市工会劳动法律监督工作提供专项法律服务，具备丰富的劳动法相关领域法律服务经验，熟悉了解本项目采购需求，具有针对本项目的良好履约能力。4.考虑到本项目供应商具有唯一性，同时，为保证项目的一致性和服务配套的需要，本项目应采取单一来源方式采购 查看详情>>
单一来源采购公示 采购公示名称：中国电信股份有限公司南昌分公司2023年工业互联网产业集群云平台建设 查看详情>>
单一来源采购公示 采购公示名称：中国电信股份有限公司南昌分公司2023年江西邦泽科技实业发展有限公司 查看详情>>
馆预定、综合菜单、HR管理、网盘中心、报表管理、协同驾驶舱共计20个功能模块，共计300余条流程，前端新闻台包含7大分类19个小类的新闻专题空间。本次拟针对相关功能模块进行日常维保，保证我馆协同办公平台正常使用。拟采购的货物或服务的预算金额：48.9725000 万元（人民币）采用单一来源采购方式的 查看详情>>
关于外包人员数字化HR管理系统新增需求的函》中关于员工健康度监测的相关需求，拟建健康度监测系统。健康度监测系统建设有心理健康指标监测、身体健康监测、健康情况综合测评三个核心功能模块，上述功能必须依托于一种高质量的人体信号采集设备，及一套基于采集信息的完整算法系统才能实现对一线员工健康监测的有效支撑， 查看详情>>
R同步，集成第三方HR管理系统，同步组织、人员等信息。计划任务，制定系统自动执行的任务，及执行任务的时间。流程触发集成，与外部系统集成，根据外部系统中的数据自动触发系统内流程。流程流转集成，添加流程流转过程中可执行的接口动作，接口动作支持DML接口、Webservice接口、ESB接口和自定义接口。 查看详情>>
战。通过建设数字化HR管理系统，能够更好支撑业务发展，推动集团管控业务的落地执行，理顺集团与下属企业人力资源管理权责界面，建立规范、科学的人力资源管理信息系统，实现集团总部及各下属机构的人力资源信息完整及共享，并帮助集团实现由人力资源管理向人力资源开发和经营的过渡，逐步形成人力资源为驱动的企业核心竞 查看详情>>
2022年金华市“两化融合”重点项目名单公示根据《关于组织申报2022年金华市“两化融合”重点项目的通知》（金经信数经便〔2022〕26号）的文件要求，我局开展了2022年金华市“两化融合”重点项目评选，通过各县（市、区）推荐申报、项目初审、组织专家复评
招标公告 | 2022-09-08丨 浙江
司华川集团金蝶s-HR管理项目70义乌市义乌市易开盖实业公司易开盖财务供应链一体化建设71义乌市义乌泰乐机械设备有限公司泰乐生产管理系统72义乌市义乌市建恒建材有限公司建恒智能云砼互联信息化项目73义乌市浙江高普服饰有限公司高普帽业生产全流程信息化项目74义乌市浙江画之都文化创意有限公司装饰画设计素 查看详情>>
战。通过建设数字化HR管理系统，能够更好支撑业务发展，推动集团管控业务的落地执行，理顺集团与下属企业人力资源管理权责界面，建立规范、科学的人力资源管理信息系统，实现集团总部及各下属机构的人力资源信息完整及共享，并帮助集团实现由人力资源管理向人力资源开发和经营的过渡，逐步形成人力资源为驱动的企业核心竞 查看详情>>
享空间、行为绩效、HR管理、系统消息、致信消息（单聊和群聊）、第三方消息（显示具体第三方应用名称），与PC设置一致，将重点关注的指定人员、指定表单模版的消息单独作为分类并放置在消息首页，进行重点提醒、避免遗漏支持多种登录方式如：企业帐号，手机号码；支持手势密码验证，指纹解锁、人脸识别解锁等，保证安应 查看详情>>
CRM、营销管理、HR管理等应用。 软件类 11 智能名片 基于微信的智能名片销售系统，全面提升企业销售和品牌输出能力 软件类 12 互联网+监管 能够提供行业客户智慧监管成熟解决方案（如互联网+监管、互联网+应急管理、互联网+市场监管、互联网+住建等），通过云计算,大数据,物联网等 查看详情>>
CRM、营销管理、HR管理等应用。 软件类 11 智能名片 基于微信的智能名片销售系统，全面提升企业销售和品牌输出能力 软件类 12 互联网+监管 能够提供行业客户智慧监管成熟解决方案（如互联网+监管、互联网+应急管理、互联网+市场监管、互联网+住建等），通过云计算,大数据,物联网等 查看详情>>
部门职责（岗位）、HR管理、律师法务等职能部门； 3、有对国家、当地政策正确解读能力，对用工单位利好政策及时处理与通知； 4、每月18日按时发放员工工资，按用工方提供工资明细发放，发薪后三个工作日，用工方将劳务派遣工资、劳务管理劳务服务费、保险费拨付到派遣公司账户。有临时处理用工方需求发放福利、奖励 查看详情>>
部门职责（岗位）、HR管理、律师法务等职能部门；3、有对国家、当地政策正确解读能力，对用工单位利好政策及时处理与通知；4、每月18日按时发放员工工资，按用工方提供工资明细发放，发薪后三个工作日，用工方将劳务派遣工资、劳务管理劳务服务费、保险费拨付到派遣公司账户。有临时处理用工方需求发放福利、奖励等事 查看详情>>
位、大中型施工单位HR管理经验者优先；4.具备较强的文字功底、有良好的语言表达、组织协调能力、学习能力和良好的团队合作意识； 5.中共党员优先。04工程管理（市政方向）招聘人数：1薪酬区间：15-20万/年岗位职责1.负责市政项目施工全过程的控制管理，包括安全、文明、质量、进度、成本管控，以及施工阶 查看详情>>
目管理、财务管理、HR管理、管理驾驶舱等4大类功能模块，与集团现有的OA系统、统一身份认证平台、招商CBS系统和企业微信等系统实现集成，覆盖范围为集团总部及集团成立后新设立企业，并与深城交、易图资讯等下属企业已有系统实时对接，同时根据监管数据报送要求，与市国资委监管系统实现对接报送财务等监管指标数据 查看详情>>
统现状进行评估，从HR管理体系完善性、业务流程标准化、IT系统支撑性、组织文化和人员适应性4个维度进行评估，并确定共享服务整体规划方案。（2）进行共享模式管控设计，完成专家中心、业务伙伴中心、共享服务中心三类组织业务范围和职责切分方案，组织专家研讨会论证。（3）在基于实现可行性及整体需求的条件下，制 查看详情>>
统现状进行评估，从HR管理体系完善性、业务流程标准化、IT系统支撑性、组织文化和人员适应性4个维度进行评估，并确定共享服务整体规划方案。（2）进行共享模式管控设计，完成专家中心、业务伙伴中心、共享服务中心三类组织业务范围和职责切分方案，组织专家研讨会论证。（3）在基于实现可行性及整体需求的条件下，制 查看详情>>
018一、招标内容HR管理系统公开招标，通过招标择优选定本系统合格的承制单位。二、招标项目概况简述：1、项目地址：湖南省长沙市2、招标范围：招标方本地部署之HR管理系统，含系统需求梳理、软件设计、上线调试、使用培训及附属服务。3、交期要求：合同签订后90天。4、交验方式：按本项目设计标准与技术要求及 查看详情>>
子工资条、提供日常HR管理功能，等服务领域。四、潜在供应商资格要求（一）潜在供应商资质和能力要求，包括但不限于以下内容：长期从事高净值客户服务领域的正规从业机构，可以提供正式的资质证明文件，业内口碑良好，无不良记录或相关部门的处罚。（二）潜在供应商在合同、安全和保密方面的责任，包括但不限于以下内容： 查看详情>>
