遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本选聘公告由深圳市光明区新湖街道负责解释； （二）本公告及附件“以上”“以下”“以前”均包含本数； （三）在考察、体检、公示环节，如考生出现考察、体检不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位根据需要可按考试成绩从高分到低 查看详情>>
配、薪酬调整、评优晋升等提供客观依据，并通过绩效管理体系的有效推广和应用，提升投资系统各级管理者的管理能力，确保投资系统各项经营目标的实现，具体内容见第五章《项目技术和服务要求》。（1）※服务周期：自合同签订之日起至2024年12月31日。（2）服务要求：保质、保量、按时完成采购人所委托的服务内容。 查看详情>>
配、薪酬调整、评优晋升等提供客观依据，并通过绩效管理体系的有效推广和应用，提升投资系统各级管理者的管理能力，确保投资系统各项经营目标的实现，具体内容见第五章《项目技术和服务要求》。公告名称:投资公司2024年全员绩效管理体系优化项目公告发布媒体深圳阳光采购平台公告信息:询价公告 本询价项目为 投资公 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
薪酬体系优化，完善晋升调薪规则，并包含薪酬管理制度、薪酬套改测算及相关的流程和表格等。 4.绩效考核体系优化，根据工作特点差异化进行绩效考核结构及结构应用设置，包含绩效管理制度、绩效考核相关流程和表格等。 5.薪酬、绩效体系优化方案的实施全程辅导，配合完成方案宣贯等相关工作。资格条件:1.具有独立的 查看详情>>
置、岗位职责及职级晋升体系； 2. 优化薪酬管理体系； 3. 优化绩效考核制度。 三、供应商资格条件 1. 具有独立承担民事责任的能力； 2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3. 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4. 具有行政事业单位、上市公司等知名企业同类型项目服务经验； 5 查看详情>>
际需要的职级体系和晋升通道，合理设置职级晋升标准，输出集团职级管理办法，包括但不限于职级设置、职数设置与管理、职级定级与降级标准、晋级标准与程序、职级及晋级资格图、职级晋升申请表等内容。 （4）开展集团薪酬绩效体系改革工作，具体包括： a.开展集团薪酬管理现状调研与诊断，采集与对标行业薪酬数据，分析 查看详情>>
际需要的职级体系和晋升通道，合理设置职级晋升标准，输出集团职级管理办法，包括但不限于职级设置、职数设置与管理、职级定级与降级标准、晋级标准与程序、职级及晋级资格图、职级晋升申请表等内容。 （4）开展集团薪酬绩效体系改革工作，具体包括： a.开展集团薪酬管理现状调研与诊断，采集与对标行业薪酬数据，分析 查看详情>>
际需要的职级体系和晋升通道，合理设置职级晋升标准，输出集团职级管理办法，包括但不限于职级设置、职数设置与管理、职级定级与降级标准、晋级标准与程序、职级及晋级资格图、职级晋升申请表等内容。（4）开展集团薪酬绩效体系改革工作，具体包括：a.开展集团薪酬管理现状调研与诊断，采集与对标行业薪酬数据，分析并提 查看详情>>
港人寿个险渠道主管晋升培训暨6月业务启动会会务服务项目项目编号:2418A0228740标段/包名称:海港人寿个险渠道主管晋升培训暨6月业务启动会会务服务项目标段/包编号:2418A0228740/01中标内容:中标结果公示特殊事项说明:None中标人名称:深圳市新世界国际会议展览有限公司 采购单 查看详情>>
港人寿个险渠道主管晋升培训暨6月业务启动会会务服务项目项目编号:2418A0228740标段/包名称:海港人寿个险渠道主管晋升培训暨6月业务启动会会务服务项目标段/包编号:2418A0228740/01中标内容：None特殊事项说明：None采购单位名称:海港人寿保险股份有限公司采购单位联系人:骆飞 查看详情>>
招聘人员薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。 （二）本次招考不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 （三）报考人员应对自己所提供的资料真实性负责，诚实应聘，对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中存在作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员将取消 查看详情>>
招聘人员薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。 （二）本次招考不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 （三）报考人员应对自己所提供的资料真实性负责，诚实应聘，对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中存在作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员将取消 查看详情>>
开展辅警年度培训、晋升培训及其它培训。 联系人: 曾禹铭 联系电话: 0755-84469450 预计采购时间: 2024-10 备注: 服务类 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排,具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按光明区专干岗位管理有关规定执行。根据实际工作需要，将不定期组织业务培训、学习交流等活动；单位可为工作人员办理用餐（含早中晚）服务卡；统一安排年度体检；单位将积极创造条件丰富的职业发展路径。 五、注意事项 （一）报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至公告发布前 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按光明区专干岗位管理有关规定执行。根据实际工作需要，将不定期组织业务培训、学习交流等活动；单位可为工作人员办理用餐（含早中晚）服务卡；统一安排年度体检；单位将积极创造条件丰富的职业发展路径。 五、注意事项 （一）报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至公告发布前 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 五、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 五、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、 查看详情>>
人员的业绩、收入、晋升等挂钩，承诺不与本单位相关人员发生违反中央八项规定精神及其他违反国家法律法规的行为等（提供体现以上承诺内容的《廉政承诺书》（格式自拟）盖章原件）。 （4）投标人须为采购单位邀请的备选银行。 四、获取招标文件 1.时间：2024年4月1日至2024年4月9日17时（北京时 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。 七、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出 查看详情>>
招聘人员薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。 （二）本次招考不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 （三）报考人员应对自己所提供的资料真实性负责，诚实应聘，对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中存在作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员将取消 查看详情>>
招聘人员薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。 （二）本次招考不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。 （三）报考人员应对自己所提供的资料真实性负责，诚实应聘，对伪造、涂改证件证明或以其他不正当手段获取应聘资格，考试考核过程中存在作弊等违反公开选聘纪律的应聘人员将取消 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本选聘公告由深圳市光明区新湖街道负责解释； （二）本公告及附件“以上”“以下”“以前”均包含本数； （三）在考察、体检、公示环节，如考生出现考察、体检不合格，或公示中有影响聘用情形的，相应岗位根据需要可按考试成绩从高分到低 查看详情>>
员工岗位技能鉴定及晋升方案设计项目项目编号:2413G0201184标段/包名称:风电场员工岗位技能鉴定及晋升方案设计项目标段/包编号:2413G0201184/01中标内容：None特殊事项说明：None采购单位名称:包头市南风风电科技有限公司采购单位联系人:吕经理采购单位联系电话:1863559 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 十、纪律监督 本次招聘工作接受社会各界监督： 光明区应急管理局，投诉举报电话：0755-88211697。 十一、其他事项 （一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照光明区有关规定执行。 十、其他事项 （一）本公告及附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （二）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出 查看详情>>
规定执行，职称评聘晋升按广东省委党校有关文件和南山区委党校有关规定执行。 （二）选聘人员在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可按有关程序申请周转房。 五、其他说明 （一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选聘全过程，凡弄虚作假或 查看详情>>
薪酬体系优化，完善晋升调薪规则，并包含薪酬管理制度、薪酬套改测算及相关的流程和表格等。 4、绩效考核体系优化，根据工作特点差异化进行绩效考核结构及结构应用设置，包含绩效管理制度、绩效考核相关流程和表格等。 5、薪酬、绩效体系优化方案的实施全程辅导，配合完成方案宣贯等相关工作。 二、服务要求：需指派不 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 三、其他事项 （一）报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2023年12月5日。 （二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数。 （三）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 三、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）进入面试、体检、资格 查看详情>>
聘、转正评估、内部晋升等环节增加客观、科学的人才评估工具，筛选出存在潜在心里风险高风险人员，同时通过个性特征，人格画像选择出最适合岗位的人员，现拟引入第三方人才测评系统。 名称:深圳商管采购人才测评系统项目（二次）邀请函 公告发布媒体:深圳商管采购人才测评系统项目（二次） 招标段/包 标段/包名称: 查看详情>>
遣用工，薪酬待遇及晋升按照区有关规定执行。 三、其他事项 （一）本公告所指日期、数字或等级均包含本数。 （二）报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。 （三）进入面试、体检、资格 查看详情>>
技术类事务员聘用、晋升及管理，进一步推进人才队伍正规化、专业化、职业化建设，持续完善用人制度，拓宽优秀人才发展空间，深圳市深汕特别合作区组织人事局计划开展专业技术岗事务员专业等级考试项目，预计2024年开展。项目服务内容和技术要求等详见附件。（二）本项目拟采用综合评分法进行评审，具体评分细则详见附件 查看详情>>
采购项目名称： 新晋升管理人员培训项目采购项目编号： G1100000*1资金来源： 企业自筹采购方式： 询价采购项目类型： 经营服务公告开始时间： 2023-11-22 14:00:00采购人及采购代理采购人名称： 蛇口集装箱码头有限公司采购人地址： 广东省深圳市南山区妈湾大道 查看详情>>
