管理、法官等级评定晋升、临时工管理、离退休干部管理、个人事项报告、评比表彰等，具体要求详见采购文件。服务要求:详见采购文件“第三章 采购需求”服务时间:2024年9月底前完成。服务标准:详见采购文件“第三章 采购需求” 2.合同金额（元）：745000.00 3.履约期限、地点等简要信息 查看详情>>
教师绩效考核、教师晋升等诸多方面。8.自动生成报告，及时查看评价反馈。 每学期末可一键生成本学期教学质量数据报告，帮助学校管理层轻松掌握本学期教学质量总体情况。9.撰写教学质量与改进年度报告，由供应商对学校教评数据进行深入的分析，报告将对高校现存教学问题进行整理和归纳，对教学提出针对性改进建议，供教 查看详情>>
管理、法官等级评定晋升、临时工管理、离退休干部管理、个人事项报告、评比表彰等，具体要求详见采购文件。详见采购文件“第三章 采购需求”2024年9月底前完成。详见采购文件“第三章 采购需求”五、评审专家（单一来源采购人员）名单： 谭呈祥，黄安祥，吕志文（采购人代表） 六、代理服务收费标准及金额： 1. 查看详情>>
25年专业技术职务晋升代表性成果同行评价服务成交结果公告(招标编号：KWCD5C2023039(2023068)重)一中标人信息：标段包0011：中标人：学术桥北京教育科技有限公司其他类型中标价：成交金额835.00元/份二其他：一项目名称：桂林电子科技大学2023-2025年专业技术职务晋升代表性 查看详情>>
区公安厅档案馆申报晋升特级档案室并取得合格证书或批文服务时间：自签订合同之日起 9个月内完成档案整理并通过验收服务标准：取得合格证书或批文五评审专家名单：张泽声组长聂少姬赵钢业主评委六代理服务收费标准及金额：1.本项目的代理服务费按固定金额伍仟元整 5000.00收取，由成交供应商在领取成交通知书前 查看详情>>
各种单位企业资料 晋升培训合格证无品牌A12345013461800.95171.02【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号:七、其他补充事宜: 查看详情>>
各种单位企业资料 晋升培训合格证无品牌A1234501346份1900.000.951805服务要求或标的基本概况：七、其它事项：/八、联系方式1、 采购人名称：梧州市人民警察训练学校 联系人：黄宗运 联系电话：* 传真： 地址：梧州市万秀区城东镇西江四路66号 2、运维公司名称 查看详情>>
采购网 我部对人员晋升考核信息化管理平台进行公开招标采购，评审结果如下：,一、项目名称：人员晋升考核信息化管理平台,二、项目编号：2021-VDHBB1-F1001(01),购网,三、成交信息：,第一预成交供应商：广西梯度科技股份有限公司，金额：972500元；,军队采购网,第二预成交供应商：北京西 查看详情>>
各种单位企业资料 晋升培训合格证无品牌A1234501346份6000.000.955700 2其它印刷制品 联单复印纸 联单 送货单 收据 销售清单 票据 采购单 报销单 出入库单 经费支撑审批表无品牌A4230005份100.0010.51050 服务要求或标的基本概况： 七、其它事项： / 查看详情>>
各种单位企业资料 晋升培训合格证 无品牌 A1234501346 6000 0.95 5700.0 2 其它印刷制品 联单复印纸 联单 送货单 收据 销售清单 票据 采购单 报销单 出入库单 经费支撑审批表 无品牌 A4230005 100 10.5 1050.0 3 【运费】 1 0.0 查看详情>>
名不分先后)：一、晋升中级专业技术人员（9人）丁莹瑜黄海波黄晓倩金玲李爱英卢小芬覃将张冰冰张昌括二、晋升初级专业技术人员（7人）陈霞黄秋芬李庆盛潘强韦文晞谢芳田牙柳桃任何部门和群众如对公示范围内评审通过的结果有异议，请于公示期内以书面材料的形式并署真实姓名和联系方式报学校职改办（综合办公楼3026室 查看详情>>
名不分先后)：一、晋升教授专业技术资格人员：郑羽洁、杨元利二、晋升副教授专业技术资格人员：蔡琦、方昱楚、邱宗国、林菁、苏敬媛、李平芬（第二职称）三、晋升讲师专业技术资格人员：邓颖荃、张紫键、王田月（第二职称）、唐佳琪（第二职称）、姚柳利（第二职称）四、晋升助理研究员专业技术资格人员：牙政波、刘思婷公 查看详情>>
目名称：综合档案室晋升一级档案室服务项目二、项目编号：南烟采2022-0108三、磋商时间：2022年 10 月12日四、磋商人员： 丰俊、吴永萍、韦春晖 五、监督人员：胡涛六、中选供应商名称：南宁泰坦软件有限公司七、中选金额： 266950元八、项目工期：合同服务期两年（合同期从合同签订日起算2年 查看详情>>
融大厦 附件信息：晋升及新警合格证书3000元.pdf桂林市人民警察训练学校印刷服务合同(1*0220005).pdf 查看详情>>
大厦 附件信息：晋升及新警合格证书3000元.pdf桂林市人民警察训练学校印刷服务合同(1*0220005).pdf 查看详情>>
融大厦 附件信息：晋升及新警合格证书3000元.pdf桂林市人民警察训练学校印刷服务合同(1*0220005).pdf,桂林市,桂林 查看详情>>
区公安厅档案馆申报晋升特级档案室并取得服务时间：自签订合同之日起6个月内完成档案整理并通过验收山服务标准：按照公安部及自治区公安厅档案馆要求。五评审专家名单：李礼雄组长蒙振锋李育红业主评委o01016oy六代理服务收费标准及金额：1.本项目的代理服务费按固定金额肆仟贰佰元整4200.00收取，由成交 查看详情>>
区公安厅档案馆申报晋升特级档案室并取得合格证书或批文。 自签订合同之日起6个月内完成档案整理并通过验收。 按照公安部及自治区公安厅档案馆要求。 五、评审专家（单一来源采购人员）名单：李礼雄（组长）、蒙振锋、李育红（业主评委）六、代理服务收费标准及金额：本项目代理费收费 查看详情>>
名不分先后)：一、晋升教授专业技术资格人员：王萍（第二职称）、马福荣、黄艳、黄卫平二、晋升副教授专业技术资格人员：罗欢、龙丽佳、潘晓莎、林任风三、晋升讲师专业技术资格人员：李宁宁、伍玥璠、蔺亚南、黄书朋、黄雪琪、綦红四、晋升助理研究员专业技术资格人员：张泉、黄斐（第二职称）、韦妮妮（第二职称）公示时 查看详情>>
名不分先后)：一、晋升中级专业技术人员（4人）任丹丹潘宇福向冬谭紫蜜任何部门和群众如对公示范围内评审通过的结果有异议，请于公示期内以书面材料的形式并署真实姓名和联系方式报学校职改办（综合办公楼3026室），联系人：覃军田，联系电话：0771-5935195。邮寄送达的以邮戳为准，直接送达的以送达日期 查看详情>>
教师获得正高级职称晋升。(3).师生比立项时我校师生比为1：22，2020年提升至1:20，达到I级（达标）标准。(4).兼职教师立项时我校兼职教师44人，现有兼职教师32人。5.专业建设完成情况立项时我校在校生人数200人以上的专业8个，占专业总数的57%。2018-2020年间，总计投入71.9 查看详情>>
，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。六、培训对象应履行的责任和义务（一）如招收录取后无故逾期两周不报到者，视为自动放弃本次培训资格，按照违约退培处理；无故不报到者，3年内将不得参加住院医师规范化培训。（二）培训期间不得报名参加硕士研究生考试，违者按恶 查看详情>>
学校关于教职工岗位晋升评审结果的公示时间：2021-04-07 08:00:00来源：党委组织部 查看详情>>
020年下半年岗位晋升评审结果的公示时间：2021-01-20 08:00:00来源：崇左职业技术学校 查看详情>>
020年下半年岗位晋升评审结果的公示时间：2021-01-20 08:00:00来源：崇左职业技术学校 查看详情>>
020年下半年岗位晋升评审结果的公示时间：2021-01-20 08:00:00来源：崇左职业技术学校 查看详情>>
号中标单位1 广西晋升贸易有限责任公司 查看详情>>
运用薪酬管理和职级晋升等基本保障机制；探索建立重点任务与日常工作相结合的全程跟踪绩效管理，构建全覆盖、联动式、差异化的自由贸易试验区公共部门绩效管理体系，为全区、全国自贸区公共部门绩效管理体制改革提供一种可复制、可推广的模式；如需进一步了解详细内容具体详见采购文件。三、磋商公告媒体及日期：于2020 查看详情>>
名不分先后)：一、晋升副高级专业技术人员（1人）赵芝华三、晋升中级专业技术人员（3人）方恒弟 黎晓芳 黄葵龙任何部门和群众如对公示范围内评审通过的结果有异议，请于公示期内以书面材料的形式并署真实姓名和联系方式报学校职改办（综合办公楼3012室），联系人：劳证华，联系电话：0771-7826638。邮 查看详情>>
名不分先后)：一、晋升教授专业技术资格人员：袁媛、韦生源、滕书筠二、晋升副教授专业技术资格人员：田冰、马莉、付朝干三、晋升讲师专业技术资格人员：覃少明、陈旻、刘志磊、邱怡、江南、吴沂珊、冯支波、周丹、韦肖婷四、晋升助理研究员专业技术资格人员：唐娟、吴彦辉五、晋升研究员实习员专业技术资格人员：苏文灏公 查看详情>>
，。2002年7月晋升为国家级自然保护区，广西大明山国家级自然保护区总面积16994公顷，核心区面积8377公顷，缓冲区面积4358公顷，实验区4259公顷。大明山先后荣获 “南宁市最具休闲养生特色景区”、“广西生态旅游示范基地”、“中华特色养生名山”等称号，2009年被评为“国家4A级旅游景区”。 查看详情>>
绩效考核目标、人才晋升体系优化、提升岗位的流动性”等为核心研究内容切入点，将互联网创新成果与广西中烟人才工作培养深度融合，紧紧围绕广西中烟的人才工程发展战略，构建企业“互联网+人才”培养理论体系，为企业培养面向未来的人才提供有益的指导，具体详见招标文件三、 招标公告媒体及日期：于2018年 11月5 查看详情>>
绩效考核目标、人才晋升体系优化、提升岗位的流动性”等为核心研究内容切入点，将互联网创新成果与广西中烟人才工作培养深度融合，紧紧围绕广西中烟的人才工程发展战略，构建企业“互联网+人才”培养理论体系，为企业培养面向未来的人才提供有益的指导，具体详见招标文件三、 招标公告媒体及日期：于2018年 11月5 查看详情>>
绩效考核目标、人才晋升体系优化、提升岗位的流动性”等为核心研究内容切入点，将互联网创新成果与广西中烟人才工作培养深度融合，紧紧围绕广西中烟的人才工程发展战略，构建企业“互联网+人才”培养理论体系，为企业培养面向未来的人才提供有益的指导，具体详见招标文件。开标时间2018年11月27日9 时00分开标 查看详情>>
绩效考核目标、人才晋升体系优化、提升岗位的流动性”等为核心研究内容切入点，将互联网创新成果与广西中烟人才工作培养深度融合，紧紧围绕广西中烟的人才工程发展战略，构建企业“互联网+人才”培养理论体系，为企业培养面向未来的人才提供有益的指导，具体详见招标文件。开标时间2018年11月27日9 时00分开标 查看详情>>
00.0012警衔晋升资格考试模块（公安网应用）1套20000.0013职务晋升资格考试模块（公安网应用）1套20000.0014表彰填报模块（公安网应用）1套30000.0015智能辅助功能模块（公安网应用）1套30000.0016表彰档案模块（公安网应用）1套30000.0017典型培树数据库模 查看详情>>
.003编写档案室晋升特级材料5所600.003000.00表一合计金额：269000.00 元表二货物报价一览表序号货物名称数量/单位①单项报价②报 价（元）①×②=③备注1档案封面7000张0.704900.0022公分文书盒600个2.801680.0031公分业务盒500个2.801400. 查看详情>>
绩效考核目标、人才晋升体系优化、提升岗位的流动性”等为核心研究内容切入点，将互联网创新成果与广西中烟人才工作培养深度融合，紧紧围绕广西中烟的人才工程发展战略，构建企业“互联网+人才”培养理论体系，为企业培养面向未来的人才提供有益的指导，具体详见招标文件。三、招标公告媒体及日期：于2018年 9月27 查看详情>>
绩效考核目标、人才晋升体系优化、提升岗位的流动性”等为核心研究内容切入点，将互联网创新成果与广西中烟人才工作培养深度融合，紧紧围绕广西中烟的人才工程发展战略，构建企业“互联网+人才”培养理论体系，为企业培养面向未来的人才提供有益的指导，具体详见招标文件。三、招标公告媒体及日期：于2018年 9月27 查看详情>>
位人员的聘用和岗位晋升需经甲方同意；甲方对公众信息中心人员根据分工制定年度绩效合约进行考核，根据考核结果，不能胜任公众信息中心工作的员工，甲方有权要求乙方更换工作人员。（三）争议处理如乙方服务管理负责人对服务质量考核结果有异议，可向甲方综合管理部提出，或者向综合管理部经理申诉。八、其他约定（一）公关 查看详情>>
