文件要求的（司机、食堂代管人员职数与费用固定，不可竞争），本项不得分。重点岗位人员数量、学历、职称、特种工种操作资格证等，综合评审人员配置完整性、合理性，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。6应急预案设置（5分）5根据物业管理服务规律和可能发生的紧急事件，提出应急管理预案。预案应健全，思路可 查看详情>>
文件要求的（司机、食堂代管人员职数与费用固定，不可竞争），本项不得分。重点岗位人员数量、学历、职称、特种工种操作资格证等，综合评审人员配置完整性、合理性，优得4分，良得3分，一般得2分，没有不得分。”疑问：除管理人员外，其他持特种工种操作资格证书的人员，是否应该承诺在合同签订前，持特种工种操作资格证 查看详情>>
